Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku Operatora Maszyn odpowiedzialna będzie za: Obsługę urządzeń i linii produkcyjnych. Ścisłą współpracę z Kierownikami Zmianowymi. Przestrzeganie dyscypliny produkcyjnej oraz zasad dotyczących jakości wytwarzania produktu. ustawianie maszyn formujących , ustawianie i kontrolowanie pracy maszyny dozującej nadzienie, segregacja odpadów poprodukcyjnych,nadzorowanie nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń,dbałość o stanowisko pracy aby maszyny podczas pracy i po zakończeniu zmiany pozostawione były w należytej czystości i sprawności Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w pracy z maszynami, urządzeniami produkcyjnymi (będzie dodatkowym atutem). Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie. Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (12-to godzinnym). Umiejętność pracy pod presją czasu. Zaangażowanie. system zmianowy 12 godzin na dobę wg harmonogramu poniedziałek - niedziela 6.00-18.00 18.00-06.00 pora nocna 22.00-06.00 Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; Dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (,,wczasy pod gruszą, premie świąteczne etc.); Dofinansowanie do pakietu sportowego OK System Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i obsługa gości, organizacja i zarządzanie przepływem dokumentów w Grupie UNIMOT, dbałość o prawidłowy przepływ dokumentacji i informacji, obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, weryfikacja i opisywanie dokumentów kosztowych, archiwizacja dokumentów oraz umów w systemie elektronicznym, rezerwacja noclegów, biletów kolejowych, lotniczych oraz taksówek, zarządzanie zamówieniami na potrzeby biura, zapewnienie bieżącego wsparcia administracyjnego dla współpracowników z GK UNIMOT. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE, staż: 2 lat - konieczne; obsługa pakietu MS Office - konieczne; praca w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Wymagania dotyczące kandydata do pracy: min. wykształcenie średnie mile widziane w obszarze administracji, min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku z obszaru biurowo-administracyjnego, dobra znajomość pakietu MS Office, łatwość w nawiązywaniu relacji oraz empatia, wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do powierzonych zadań, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość, umiejętność pracy w zespole, komunikatywna znajomość języka angielskiego. .......................................................................................................... Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja wszystkich czynności serwisowych zgodnie z wymogami umów serwisowych, polityką spółki oraz procesami Grupy Dźwig-Pol. Regularna konserwacja oraz naprawa urządzeń dźwigowych zgodnie z wytycznymi technicznymi i przepisami. Diagnozowanie usterek oraz podejmowanie działań naprawczych w celu ich usunięcia. Przeprowadzanie przeglądów technicznych oraz zapewnienie prawidłowego funkcjonowania urządzeń. Podtrzymywanie dobrych, długofalowych relacji z Klientami, zapewnienie profesjonalnej obsługi i wsparcia. Współpraca z zespołem serwisowym oraz innymi działami firmy w celu optymalizacji działań serwisowych. Współpraca z Dozorem Technicznym oraz dbanie o powierzoną dokumentację techniczną. Zapewnienie bezpieczeństwa w trakcie prac oraz przestrzeganie standardów BHP. - Miejsce wykonywania pracy: Teren Katowic. - Godziny pracy: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. podstawowe. - Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku konserwatora urządzeń dźwigowych. - Uprawnienia UDT do konserwacji dźwigów osobowych. - Uprawnienia SEP do 1 kV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (8:00-14:00) (Tel. 513-164-632) lub e-mail: konrad.heine@dzwig-pol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dobór urządzeń i analiza pracy: - dobór urzadzeń i elementów instalacji ciepłowniczych (np. wymienniki, zawory, rurociągi), - wykonywanie obliczeń hydraulicznych i obliczeń dla sieci preizolowanych, - opracowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznych. Uzgodnienia i nadzór: - uzgadniania dokumentacji instalacji iprzyłączy, sieci z wykonawcami i projektantami, - nadzór nad pracami firm zewnętrznych, w tym także na terenie prowadzonych inwestycji (ok. 70% pracy biurowej i 30 % pracy na terenie prowadzonych inwestycji), - wspólpraca i uzgodnienia z instytucjami publicznymi, administratorami i właścicielami gruntów, Wsparcie operacyjne: - rozwiazywanie problemów technicznych zgłaszanych przez klientów oraz zespoły wewnetrzne, - kontrola pracy instalacji Spółki i analiza ich efektywności, - przygotowywanie analiz technicznych, kalkulacji i ofert. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: wymagane doswiadczenie zawodowe min. 4 lata, uprawnienia kwalifikacyjne G1-D / G2-D / G3-D. Umiejętność obsługi programu CAD i pakietu MS Office. Znajomość Prawa Energetycznego oraz dokumentacji technicznej. Praktyczna znajomość zagadnień elektrycznych i doboru urządzeń. Umiejętność wykonywania obliczeń hydraulicznych oraz obliczeń dla siecie preizolowanych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy, określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi, przygotowywanie i publikacja ofert pracy, opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko, porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów, przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w firmie, a także testów psychologicznych i testów predyspozycji, aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy, przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; komunikatywność,znajomośc rynku pracy - konieczne; Kadry, rekrutacja i ocena pracowników w oparciu o kompetencje - konieczne - języki obce: białoruski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: kreatywność i samodzielność w działaniu, zorientowanie na cel i efektywność działań rekrutacyjnych, prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla różnych działów firmy, doświadczenie w pracy kierownika Działu Rekrutacji, pożądane wykształcenie w zakresie administracji biznesowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: skierowanie p. 103a - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczania zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania zawodu; przygotowanie i organizacja zadań szkoleniowo-produkcyjnych; nadzór i opieka nad młodocianymi w zakresie przestrzegania szerokorozumianych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu metod dydaktycznych; przygotowanie pracowników młodocianych do egzaminu sprawdzającego; prowadzenie dokumentacji dydaktycznej praktyk zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z młodzieżą - konieczne; samodzielność - pożądane; kreatywność - pożądane; Dyspozycyjność - pożądane; Bardzo dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: Konieczne wykształcenie średnie zawodowe ( murarz, tynkarz lub pokrewne) z ukończonym kursem pedagogicznym lub tytuł mistrza w zawodzie murarz z ukończonym kursem pedagogicznym; Konieczna pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Doświadczenie zawodowe min. 3 lata. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o pełni praw publicznych i o niekaralności, mile widziane referencje od ostatniego pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wir suchen Fachlagerist/in (m/w/d) mit Staplerschein Vollzeit . Altona Hamburg - Vollzeit ++ Direkte Vermittlung- KEINE ZEITARBEIT ++++ Hol Dir den Job, der zu Dir passt! Die Jobdistrict GmbH ist eine erfolgreich Zertifizierte Personal Vermittlungsagentur. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma. Wir sind deutschlandweit tätig und vermitteln Sie direkt in das Unternehmen. Wir suchen für die direkte Vermittlung an unseren Auftraggeber, eine Import Export GmbH Fachlagerist/in (m/w/d) mit Staplerschein Vollzeit in HH-Altona Vollzeit Deine täglichen Aufgaben: Als Person für Fachlagerlogistik ist es dein Job für den reibungslosen Ablauf des Warenein und -ausgangs zu sorgen. Diese erfolgen zumeist per Container und werden direkt an unserem Lager entladen, verarbeitet und kommissioniert. Das bekommst Du: Schnell Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld mit kollegialem Zusammenhalt, guter Bezahlung und flacher Hierarchie Wir sind die Spezialisten für die Job- und Personalsuche speziell auch im Lager und Bürobereich. Es ist unser Ziel, für Sie den passenden Job und für unseren Auftraggeber den passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden. Alle weiteren Details und den Namen des Unternehmens erfahren Sie, sobald uns Ihre Bewerbung vorliegt. Nicht das passende Jobangebot? Dann senden Sie mir gerne eine Initiativbewerbung zu. Der Arbeitsort oder die Stundenzahl oder die Aufgaben passen nicht zu Ihren Vorstellungen? Dann haben wir bestimmt eine Alternative! Es liegen viele interessante Stellen vor. Nutzen Sie unser hervorragendes Netzwerk und die langjährigen Kontakte für Ihre Karriere! Sie sind neugierig geworden? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail: Dirk.Kirchschlager@jobdistrict.de Jobdistrict GmbH ------------------------------------------------ (*) postalisch eingeschickte Unterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgeschickt werden. *** Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Eine ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.jobdistrict.de/impressum. Für Bewerber ist unser Service ganz unverbindlich und kostenfrei! Das bringst Du mit: Ausbildung als Fachlagerist/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Deinen Staplerschein hast und bist mit den gängigen Programmen von Microsoft wie Outlook, Word und Excel grundlegend vertraut. Optional wäre ein Führerschein der Klasse B/3 gut, da du ab und an auch mal ein Warentransport übernehmen darfst.

Tallinna Kristiine Gümnaasium

Tööülesanded: Tallinna Kristiine Gümnaasium ootab enda kooliperre loodusainete õpetajat.
Meie visioon on hoida ja arendada õpikeskkonda, mis innustab saavutama oma eesmärke läbi koostöö, enesejuhtimise ja koolirõõmu.

Omalt poolt pakume: toetavat meeskonda ja mentorit sujuvaks sisseelamiseks;
tulemustasu vastavalt asutuses kehtestatud korrale; võimalusi enesearenguks, koolitusteks ja kooli projektides kaasa löömiseks; keskkonda, kus väärtustatakse õpetaja autonoomiat.

Muud nõuded: omab või omandab vastavat erialast kõrgharidust ja vastab kvalifikatsioonile;
on avatud uuendustele ja valmis meeskonnatööks; tunneb kaasaegseid õpetamismetoodikaid; jagab meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; kujundab laste koolirõõmu ja loob toetava õpikeskkonna.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tallinna Kristiine Gümnaasium

Tööülesanded: Tallinna Kristiine Gümnaasium ootab enda kooliperre ühiskonnaõpetuse õpetajat.
Meie visioon on hoida ja arendada õpikeskkonda, mis innustab saavutama oma eesmärke läbi koostöö, enesejuhtimise ja koolirõõmu.

Omalt poolt pakume: toetavat meeskonda ja mentorit sujuvaks sisseelamiseks;
tulemustasu vastavalt asutuses kehtestatud korrale; võimalusi enesearenguks, koolitusteks ja kooli projektides kaasa löömiseks; keskkonda, kus väärtustatakse õpetaja autonoomiat.

Muud nõuded: omab või omandab vastavat erialast kõrgharidust ja vastab kvalifikatsioonile;
on avatud uuendustele ja valmis meeskonnatööks; tunneb kaasaegseid õpetamismetoodikaid; jagab meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; kujundab laste koolirõõmu ja loob toetava õpikeskkonna.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Võileibade valmistaja

Tööülesanded: Sa hakkad valmistama suurepäraselt maitsvaid võileibu, mida saab osta tanklatest, kaubanduskettidest ja Tallinna-Helsinki vahet sõitvatel laevadel.
Võileibade valmistamine toimub käsitisi, komplekteerimisel ja pakendamisel tuleb osaliselt kasutada ka masinaid.

Omalt poolt pakume: • Meil on töötajate poolt väga hinnatud ühised peod.
• Töötajatele ja nende lastele tehakse tähtpäevade puhul toredaid kingitusi. • Töötajad saavad tasuta kasutada ettevõtte läheduses asuvat spordikeskust ja sauna. • Heade majandustulemuste korral kvaliteetse töö eest kaks korda aastas täiendav preemia. • Tasuta transport tööle ja tagasi. • Peame alati meeles, kui meie töötajatel on sünnipäev ja õnnitleme neid. • Meie töötajate kasutuses on tasuta massaažitool. • Ettevõtte heade majandusnäitajate korral maksame töötulemuste põhjal preemiat 2 korda aastas. • Maksame staažipreemiat alates 1 töötatud aastast. • Meie töötajad teenivad keskmiselt alates 6,00 – 8,80 eurot tunnis (bruto). Olenevalt täpsetest tööülesannetest ja sellest, kui usinalt keegi töötab, võib töötasu olla ka pisut suurem või väiksem. Alati on võimalus oma palgale lisa teenida.

Muud nõuded: Kõrge rutiinitaluvuse ja kiirete kätega.
Meil on uued ja puhtad tööruumid ja kaasaegne sisustus. Selleks, et meie kliendid saaksid süüa alati värskeid võileibu, toimub nende valmistamine temperatuuril 6 kraadi. Mõned meie uued töötajad on algul pisut kartnud, et kuidas nad jahedas töötamisega hakkama saavad, kuid tegelikkus on see, et sellega harjutakse väga kiiresti.

Kodus töötamise võimalus: Ei