Zakres obowiązków: Bieżące usuwanie awarii maszyn i urządzeń oraz dbanie o ich prawidłowy stan techniczny, tak aby linie produkcyjne działały stabilnie i bez przestojów. Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z maszynami, instalacjami, zasilaniem i układami sterowania. Wykonywanie okresowych przeglądów prewencyjnych, mających na celu utrzymanie maszyn w dobrym stanie i zapobieganie awariom. Wdrażanie działań usprawniających, które podnoszą efektywność i bezpieczeństwo pracy urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Nasze wymagania: Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy przy realizacji powierzonych zadań. Wykształcenie techniczne. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego. Książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia. Uprawnienia SEP eksploatacyjne do 1 kV. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej technicznego, To oferujemy: Możliwość rozwoju w dużej polskiej firmie o wysokich standardach pracy. Herbapol - z 75-letnią tradycją na rynku polskim cieszącą się wysokim zaufaniem konsumentów i klientów, System premiowy, Rabat na produkty w firmowym sklepie, Pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, Niespodzianka urodzinowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - przez link aplikacyjny - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b77a6a6579be4310adb8a43db587fcc2 Informujemy, że działając w oparciu o Ustawę z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Zarząd Spółki, HERBAPOL-LUBLIN S.A wprowadził do firmy Procedurę Zgłaszania Naruszeń Prawa i Działań Następczych. Procedura ta ma na celu zapewnienie bezpiecznego sposobu zgłaszania naruszeń prawa w naszej organizacji. Z procedurą można zapoznać się na stronie https://www.herbapol.com.pl/firma/procedury-wewnetrzne. -

Zakres obowiązków: - pomoc przy przygotowywaniu potraw zgodnie z ustalonymi recepturami, gramaturą i jadłospisem, - mycie, obieranie, krojenie, szatkowanie i rozdrabnianie produktów, - dbanie o czystość i higienę pomieszczeń kuchennych oraz urządzeń, - mycie i wyparzanie naczyń, - obsługa podopiecznych na stołówce, - utrzymanie porządku oraz czystości na stanowisku pracy, - właściwe użytkowanie i dbanie o powierzony sprzęt i wyposażenie kuchni, - przestrzeganie zasad BHP i HACCP. Charakterystyka pracy: - realizacja usług gastronomicznych dla mieszkańców Centrum Wsparcia Społecznego Na Targówku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Pomoc kuchenna - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: Miejsce pracy: ul. Piotra Wysockiego 7. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 110 cm. W budynku na każdym piętrze znajdują się toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: bezpośrednia obsługa klienta. Praca związana będzie z przemieszczaniem się wewnątrz i na zewnątrz budynku. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa , - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie min. zasadnicze, - badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, - kompetencje: umiejętność organizowania pracy, pracy w zespole, umiejętność komunikowania się z osobami korzystającymi z opieki i ich rodzinami. Dodatkowe wymagania: - odpowiedzialność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, sumienność, obowiązkowość. W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) oraz list motywa

Zakres obowiązków: Zakłady Mechaniczne "WIROMET Spółka Akcyjna w Mikołowie poszukują kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. handlowych (K/M) Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: - aktywna sprzedaży produktów i usług oferowanych przez Spółkę, - pozyskiwanie nowych klientów, - przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji z klientami, - analiza zapytań ofertowych oraz udział w procesie przygotowania ofert, - monitorowanie realizacji zamówień i utrzymywania dobrych relacji z klientami, - przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz sprzedażowych. Pracodawca oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, - wynagrodzenie zasadnicze ustalane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji, - atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników sprzedaży, - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, - pakiet benefitów obejmujący: kartę sportową, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne. Godziny pracy: 7:00-15:00. Praca od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe - Mile widziane doświadczenie zawodowe - Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji, - Samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na realizację celów, - Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, - Czynne prawo jazdy kat. B, - Znajomość branży technicznej lub przemysłowej będzie dodatkowym atutem.; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - Dokumenty potwierdzające wykształcenie i /lub posiadanie kwalifikacje Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aplikacji zawierających CV

Zakres obowiązków: rozpatrywanie spraw związanych z gospodarką mieszkaniową nieruchomości będących w Zasobie Własności Rolnej Skarbu Państwa, przygotowywanie nieruchomości Zasobu WRSP do sprzedaży i dzierżawy, przeprowadzanie przetargów na sprzedaż i dzierżawę mienia Zasobu oraz zawieranie umów sprzedaży i dzierżawy, regulacja udziałów nieruchomości zabudowanych oraz regulacja stanu prawnego nieruchomości znajdujących się w Zasobie, prowadzenie korespondencji z najemcami, urzędami, wspólnotami, spółdzielniami, zarządcami oraz udział w spotkaniach z najemcami w celu udzielania pełnych informacji odnośnie możliwości nabycia lokali mieszkalnych, przygotowywanie pełnej dokumentacji niezbędnej do nieodpłatnego przekazania nieruchomości (lokali mieszkalnych) z Zasobu na rzecz gmin lub spółdzielni mieszkaniowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: 1) niezbędne: -wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych, -znajomość przepisów ustaw: o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 j.t. ze zm.), o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz.U.2026.941 j.t.) i innych aktów wykonawczych do tych ustaw, -bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, -prawo jazdy kat. B; 2) dodatkowe: -znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, -dobra organizacja pracy, -samodzielność, decyzyjność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, -odporność na stres, -umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie doty

Zakres obowiązków: GŁÓWNE ZADANIA - sporządzanie umów na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne, - weryfikacja wniosków o transport sanitarny daleki w POZ, - weryfikacja oraz prowadzenie spraw w obszarze ubezpieczenia zdrowotnego, - rejestr decyzji z Art. 54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - prowadzenie sekretariatu Delegatury. CO OFERUJEMY - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników, - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku, - dodatkowy urlop stażowy, - profesjonalny system szkoleń, - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: * dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, * dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach, - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie), Data zatrudnienia: do uzgodnienia z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe, - Znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE - znajomość regulacji prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia w zakresie realizowanych zadań, - efektywna komunikacja, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - umiejętność współpracy, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - etyka zawodowa, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach, - radzenie sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,

Zakres obowiązków: Monitorowanie dostępności funduszowych pozyskiwanie środków pozabudżetowych, na realizację zadań Gminy, przygotowywanie wniosków aplikacyjnych w celu zozyskiwania dofinansowania Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Znajomość KPA, ustawy o samorządzie gminnym. Odporność na stres. 3 lata stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) i list motywacyjny, b) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( w załączeniu), c) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie z ZUSu, w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu; d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych ( w załączeniu), f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (w załączeniu), g) oświadczenie kandydata o: znajomości ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych (w załączeniu); h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko głównego specjalisty ds. pozyskiwania i rozliczania środków pozabudżetowych w terminie do dnia 26 stycznia 2026 r. do godz. 16:00 do Biura Obsługi Klienta bądź przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego ul. Rynek 45, 67-300 Szprotawa (liczy się data wpływu do tut. Urzędu). Dopuszcza się składanie dokumentów pocztą elektroniczną opatrzoną bezpiecznym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyn. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymog

Zakres obowiązków: Przygotowywanie, instalacja i konfiguracja komputerów, bieżące wsparcie techniczne użytkowników, udzielanie pomocy w rozwiązywaniu problemów związanych z funkcjonowaniem sprzętu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: Znajomość budowy i obsługi sprzętu, umiejętność diagnozowania i usuwaniapodstawowych problemów sprzętowych i programowych. 3 lata stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) i list motywacyjny, b) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( w załączeniu), c) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie z ZUSu, w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu; d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych ( w załączeniu), f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (w załączeniu), g) oświadczenie kandydata o: znajomości ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych (w załączeniu); h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko głównego specjalisty ds. pozyskiwania i rozliczania środków pozabudżetowych w terminie do dnia 26 stycznia 2026 r. do godz. 16:00 do Biura Obsługi Klienta bądź przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego ul. Rynek 45, 67-300 Szprotawa (liczy się data wpływu do tut. Urzędu). Dopuszcza się składanie dokumentów pocztą elektroniczną opatrzoną bezpiecznym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyn. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełn

Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji pomocniczej oraz planu eksploatacji - prowadzenie oraz archiwizacja dokumentacji - sporządzanie obowiązujących sprawozdań i meldunków - zgłaszanie potrzeb remontowo-naprawczych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - posiadanie wykształcenia średniego oraz 3 lata pracy ogółem lub posiadanie wykształcenia wyższego Wymagania dodatkowe: - biegła znajomość obsługi komputera i programu MS Office - umiejętność analizy i syntezy informacji - dokładność, sumienność, dyskrecja, obowiązkowość, odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - Osoby zainteresowane proszone są o pisemne składanie wniosku o zatrudnienie wraz z załącznikami adresowane do Dowódcy Jednostki Wojskowej 3533 w Sandomierzu za pośrednictwem kancelarii jawnej do dnia 31.08.2026r. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty: - wniosek w formie listu motywacyjnego - życiorys CV z dopiskiem: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych." - kserokopie dokumentów dotyczących wykształcenia - kserokopie dokumentów dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia Oferty nie spełniające wymagań- nie będą brane pod uwagę. Osoby zakwalifikowane do naboru zostaną poinformowane telefonicznie. Kontakt tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osó

Zakres obowiązków: Zakres zadań na stanowisko stażysty: 1. prowadzenie referatu orzecznika; 2. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach; 3. przygotowanie wokand na posiedzenia (dołączanie dowodów doręczenia, sporządzanie wokand); 4. rozpisywanie spraw: wypisywanie oraz wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron, pełnomocników, biegłych, świadków, tłumaczy; 5. szycie i numerowanie akt; 6. zakładanie akt zastępczych; 7. wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron, urzędów; 8. sporządzanie zarządzeń do Oddziału Finansowego; 9. wprowadzanie danych do systemu komputerowego i obsługa sądowych programów komputerowych; 10. inne czynności zlecone przez przełożonych; 11. obsługa urządzeń biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania, które winien spełniać kandydat na stażystę: 1. pełna zdolność do czynności prawnych; 2. nieposzlakowana opinia; 3. brak karalności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe; 4. brak prowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 5. wykształcenie, co najmniej średnie z maturą: 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty; 7. znajomość techniki pracy biurowej, a w szczególności biegła umiejętność szybkiego pisania na komputerze; 8. wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, zdolności analityczne; 9. umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty wymagana od kandydata: 1. podanie o pracę; 2. CV; 3. oświadczenie o treści: Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych; 4. oświadczenie o treści: Nie jestem karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe; 5. oświadczenie o treści: Przeciwko mnie nie jest prowadzone postepowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 6. oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danyc

Zakres obowiązków: DYREKTOR I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. C.K. NORWIDA z Oddziałami Dwujęzycznymi W BYDGOSZCZY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA INFORMATYKI Wymiar zatrudnienia: pełen etat; zatrudnienie od 01.09.2026 umowa na zastępstwo. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: a) posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym, b) posiada obywatelstwo polskie, c) posiada dobrą znajomość aktualnie obowiązującą podstawę programową do nauczanego przedmiotu, d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, e) nie była karana za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne, Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: a) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność; b) poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność); c) łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, b) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV), c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenia i kwalifikacje, e) kopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, f) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik do ogłoszenia) g) mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy. h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawa