Podologe (m/w/d) Einsatzort: Halle (Saale) Gehalt: 3.283,18 - 3.801,58 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.05.2026 Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000030523 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - Vermögenswirksame Leistungen - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Fahrrad-Leasing - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze - Auslandsrückholdienst - attraktiver Standort in zentraler Lage - 1. Monatsgehalt - positive Arbeitsatmosphäre - Anerkennung von Vordienstzeiten - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - strukturierte Einarbeitung - Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr - zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie - Behandlung von Fußproblemen, sowie die Prävention und Behandlung des diabetischen Fußsyndroms - Beratung von Patienten - Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsberufen - selbstständige Kundengewinnung - Kooperationen mit Ärzten, Krankenhäusern, Reha-Kliniken, Apotheken etc. Das zeichnet Sie aus - Staatlich anerkannter Podologe (m/w/d) - Bestenfalls 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Podologie und Fußpflege - Selbständiges Arbeiten und Koordinieren von Terminen etc. - Kenntnisse mit Abrechnungssystemen gem. § 124 SGB V - Ein freundliches Auftreten rundet das ganze ab Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Jacqueline Heyde Halle (Saale) +49 345 44507500 Wer wir sind Johanniter Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Die Johanniter in Sachsen-Anhalt/Südost betätigen sich in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen. Unser vielfältiges Engagement reicht von der ambulanten Pflege über die Kinder- und Jugendarbeit bis hin zu internationalen Hilfsprojekten. Zum Gebiet unseres Regionalverbandes gehören die Landkreise Mansfeld-Südharz, Wittenberg, Anhalt-Bitterfeld, der Saalekreis und der Burgenlandkreis sowie die kreisfreien Städte Halle an der Saale und Dessau-Roßlau. Die Regionalgeschäftsstelle befindet sich in Halle (Saale) im Zentrum des Regionalverbandes. Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie Fragen zu unseren Angeboten oder Dienststellen in der Region haben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fuß- und Beinmassage

Finanzbuchhalter (m/w/d) Unser Kunde ist ein europaweit führender Spezialist für Landmaschinen- und Fahrzeuglogistik mit einem breiten Portfolio an Transport- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation steht es für Qualität, Kundennähe und innovative Services. Zur Verstärkung des Teams am Standort** in der Nähe von Greven** wird eine erfahrene Fachkraft für die generalistische Buchhaltung gesucht. Das Aufgabengebiet - Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen inklusive Begleitung des Freigabeprozesses - Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Vorbereitung und Durchführung des Zahllaufs sowie Verbuchung von Zahlungseingängen - Überwachung und Klärung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens - Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und/oder Wirtschaftsprüfern - Kontenabstimmung, Klärung von Differenzen sowie Pflege und Verwaltung von Stammdaten - Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachabteilungen sowie externe Partner in allen buchhalterischen Fragestellungen Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation - Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung - Kenntnisse im rechtlichen Rahmen der Buchhaltung (z.?B. HGB, UStG) - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel - Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Anteilige Homeoffice-Möglichkeit - Fahrrad-Leasing über Jobrad - Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere - Betriebliche Altersvorsorge - Prämien wie z. B. "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende" - Regelmäßige Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8857 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Debitorenbuchhalter (m/w/d) Unser Kunde ist ein international tätiger Industriebetrieb mit einem zentralen Standort im Münsterland und beliefert sowohl Geschäftskunden als auch den Fachhandel mit hochwertigen technischen Produkten. Am Standort werden wesentliche Bereiche wie Produktion, Logistik, Service und kaufmännische Funktionen gebündelt, geprägt von modernen Prozessen und internationaler Zusammenarbeit. Für den Bereich Debitorenbuchhaltung suchen wir eine engagierte Fachkraft in Direktvermittlung (unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit). Das Aufgabengebiet - Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, inklusive Verbuchung von Ein- und Auszahlungen sowie Durchführung von Zahlläufen - Durchführung von Mahnwesen, Kontenpflege sowie Bonitätsprüfungen und Kreditfreigaben - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.?B. Inkasso) und Verwaltung von Kreditversicherungen - Pflege und Aktualisierung von Debitorenstammdaten - Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Debitorenbereich - Abstimmung von Forderungen und Zahlungen innerhalb des Unternehmensverbunds (Intercompany-Abstimmungen) - Erstellung von Reports und Auswertungen, z.?B. für interne Abteilungen oder externe Stellen Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel - Erfahrung in der Buchhaltung und sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office - Grundkenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (HGB, UStG, IFRS) - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot - Unbefristete Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung) - Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für einen Homeoffice-Tag pro Woche - Flache Hierarchien und offene Duz-Kultur - Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen (Zahn- und Brillenversicherung) - Vielfältige Kantinenangebote direkt am Standort und in der Umgebung - Business-Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität - Gute Erreichbarkeit: Bahnhof in der Nähe und Parkplätze vor Ort - Eine verantwortungsvolle Position mit bereits etablierten Prozessen und Strukturen - Dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8829 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Servicetechniker (m/w/d) Tagestouren Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen - und das im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet - Wartung, Reparatur und Modernisierung von Tor- und Verladesystemen - Beratung der Kunden vor Ort im Servicegebiet (Einsatzgebiet bis 80km um Ihren Wohnort) - Analyse des Reparaturbedarfs, Auswahl der passenden Materialien, Einschätzung des Zeitaufwands - Erstellung von Reparatur- und Serviceangeboten Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Mechatronikbereich (z. B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im technischen Kundendienst - Freude am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägter Teamgeist und schnelle Auffassungsgabe - Führerschein der Klasse B Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) - Bis zu 39 Tage Urlaub möglich - Geregelte Arbeitszeiten ohne wochenlange Abwesenheiten von zu Hause - Einsatzplanung über effiziente Serviceplanung - Strukturierte Einarbeitung - Arbeitszeit beginnt bereits ab der ersten Minute im Fahrzeug - Überstundenregelung mit jährlicher Auszahlung plus Zuschlag - Umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits, Bike Leasing) - Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegsperspektiven - Top ausgestatteter Arbeitsplatz und Firmenfahrzeug (Transporter) - Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und sehr hohe Sicherheitsstandards - Langfristige Perspektiven in einem international aufgestellten Unternehmen Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8240 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Teamleiter (m/w/d) Logistik Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf innovative Logistiklösungen und exzellente Servicequalität. Mit einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigen Prozessen und modernster Technologie sorgt das Unternehmen für effiziente und sichere Lieferketten - sowohl national als auch weltweit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Arbeiten legt (Direktvermittlung, Festanstellung). Das Aufgabengebiet - Organisation und Steuerung von Lagerabläufen im Team - Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe nach definierten Standards - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten - Planung und Abstimmung von Personal- und Ressourceneinsätzen - Verantwortung für Qualität und Leistung im Lagerbetrieb Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar - Fundierte Erfahrung im operativen Lagerbetrieb - Gültiger Staplerschein und sichere Handhabung von Flurförderzeugen - Strukturierte Arbeitsweise mit Überblick für effiziente Abläufe - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ohne Nachtarbeit (wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- Spätschicht) Das Angebot - Übertarifliche Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee Wasser) sowie frischem Obst - Regelmäßige Mitarbeiterevents und kontinuierliche Feedbackgespräche - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Kooperationen mit Fitnessstudios sowie regionalen Schwimmbädern - Zugang zu Corporate Benefits - Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Job Bikes - Hochwertige, ergonomische Arbeitskleidung Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8576 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Wir suchen Sie als Chefarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Großraum Freiburg. Es erwartet Sie eine etablierte und renommierte Rehabilitationsklinik. Chefarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihre Aufgaben: ***** Chefärztliche Betreuung der Patienten in derpsychosomatischen Rehabilitation - Führung und Anleitung des assistenzärztlichen und nicht ärztlichen Personals - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - Verantwortung für die Erstellung der Entlassungsberichte - Beteiligung an fachärztlichen Hintergrunddiensten**** Ihr Profil: ***** Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin undPsychotherapie und/ oderPsychiatrie undPsychotherapie - Erste Leitungserfahrungen von Vorteil - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Hohe fachliche Expertise - Selbständiges und strukturiertes Arbeiten - Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrungen im rehabilitativen Bereich**** Ihre Vorteile: ***** Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen - Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie eigene Mitarbeiterunterkünfte - Umfassende Mitgestaltungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Planbare Arbeitszeiten**** Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Wir suchen Sie! Wenn Sie als Facharzt (m/w/d) in der Palliativmedizin tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Führen Sie Ihren beruflichen Werdegang in der Region Halle (Saale) weiter. Facharzt (m/w/d) für die Palliativmedizin Ihre Aufgaben: ***** Begleitung undBehandlung sowieBetreuung derPatienten sowie deren Angehörige - Erstellung vonTherapieplänen sowie dieBehandlung vonchronischen Schmerzpatienten - Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Dokumentations- und Berichtswesen**** Ihr Profil: ***** Deutsche Approbation - Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder in einem anderenpatientennahem Fachbereich mit derZusatzbezeichnung Palliativmedizin - Freude und starkes Interesse an der Palliativmedizin - Engagiertes undempathisches Arbeiten - Hohe soziale Kompetenz undIntegrität**** Ihre Vorteile: ***** Eineattraktive Vergütung - Zusätzliche Leistungen - Corporate Benefits - Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten Team - Einestrukturierte Einarbeitung - Interne undexterne Fort- und Weiterbildungen - Moderne medizintechnische Ausstattung**** Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Kfz-Mechatroniker / Nfz-Mechatroniker (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit eigenem Werkstattstandort und einem technisch anspruchsvollen Nutzfahrzeug-Fuhrpark. Die Fahrzeuge befinden sich im täglichen Dauereinsatz und werden im eigenen Haus gewartet und instandgesetzt. Zur Verstärkung des Werkstattteams suchen wir einen engagierten Kfz-Mechatroniker / Nfz-Mechatroniker (m/w/d). Das Aufgabengebiet - Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an modernen Nutzfahrzeugen und PKWs - Systematische Fehlerdiagnose an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten - Prüfung und Instandsetzung von Steuerungs- und Bordelektronik - Unterstützung bei Arbeiten an alternativen Antriebssystemen (z. B. Hochvolt-Technik) - Wartung technischer Anlagen am Standort Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) - idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik - Erste Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -elektronik - Interesse an moderner Fahrzeugtechnik sowie alternativen Antriebssystemen - Führerschein der Klasse D/DE oder die Bereitschaft, diesen zeitnah über den Arbeitgeber zu erwerben - Berufseinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Tarifgebundene Vergütung mit 13 Monatsgehältern, regelmäßigen Gehaltssteigerungen sowie Urlaubsgeld - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare und Fachschulungen - Strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team - Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket - Fahrradleasing über JobRad zu attraktiven Konditionen - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Partnern Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8907 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Contenu

 

Vous rejoignez le service Qualité et Gestion des risques, où vous collaborez avec des collègues spécialisés en qualité/monitoring, en gestion organisationnelle et en audit de qualité de l'accueil. L'équipe est composée de neuf personnes et offre soutien et formations.

(Vous trouverez plus d'informations à propos de Fedasil sur www.fedasil.be).

 

Coordination du réseau qualité

Vous entretenez et renforcez une concertation structurelle avec les services de soutien et opérationnels (entre autres Infrastructure, Finances, Logistique, Cellule Jeunes), tant au niveau du siège central que des régions.

En collaboration avec vos collègues, vous définissez les priorités en termes de qualité sur base des audits, du monitoring, des analyses de risques et des retours du réseau.

Avec un collègue collaborateur de staff et les coordinateurs qualité régionaux, vous coordonnez un réseau de représentant/es des centres fédéraux d'accueil.

Vous favorisez la synergie, la coopération et le partage des connaissances au sein du réseau et stimulez des objectifs communs.

Vous travaillez de manière thématique sur des actions d'amélioration et participez activement à leur mise en œuvre, avec un accent clair sur l'harmonisation des normes minimales d'accueil.

Vous avez une expérience en centre d'accueil ? Vous mettez alors cette précieuse expérience de terrain au service de votre travail.

 

Conseil et accompagnement

Vous contribuez à des projets d'analyse et d'amélioration de processus existants ou nouveaux, en tenant compte de la qualité et de l'orientation client.

Vous conseillez et accompagnez les services internes d'un point de vue méthodologique dans leurs initiatives en matière de qualité.

 

Collaboration au sein du service et de la direction

Vous coordonnez vos objectifs avec ceux de vos collègues et recherchez activement des collaborations menant à des résultats plus efficaces et de meilleure qualité.

En tant que membre de la direction Stratégie et Organisation, vous suivez les priorités stratégiques définies par le comité de direction.

Vous partagez les informations et les analyses pertinentes concernant les centres d'accueil avec vos collègues de la direction.

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

 

Diplôme et expériences

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de master/d'une licence

 

Compétences techniques 

Exigences

Vous disposez de solides capacités analytiques et adoptez une approche critique et structurée.

Vous communiquez de manière claire, diplomate et orientée résultats.

Vous savez traduire des objectifs en actions concrètes et réalisables pour les services internes.

Vous animez efficacement des réunions et veillez à des décisions partagées.

Vous adoptez naturellement un rôle de coach et de soutien.

Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et orientée objectifs.

Vous maîtrisez les outils de la suite Office.

Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail bilingue (français / néerlandais).

 

Atouts

Des connaissances ou une expérience du secteur de l'accueil constituent un atout important.

Une expérience dans l'accompagnement de groupes de travail ou de projets est un plus.

 

Compétences génériques

 

INTÉGRER L'INFORMATION: établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.

MOTIVER LES COLLABORATEURS: reconnaître les qualités des collaborateurs, les stimuler à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant son propre style de leadership.

ATTEINDRE LES OBJECTIFS: s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

CONSEILLER: fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.

Type de convention

Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée (38h/semaine) sur base du financement européen AMIF.

Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrats pour une durée de 2 ans. 

Catégorie A : Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

 

Lieu de travail

FEDASIL - Siège central

21, rue des Chartreux

1000 Bruxelles

 

Salaire

 

Vous serez embauché dans un niveau NA11 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 3869,66 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr

 

Avantages

 

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail). 

Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe.

Possibilité de faire du télétravail.

Verfahrensingenieur / Projektleiter (m/w/d) Wasser- und Abwassertechnik Unser Kunde steht seit Generationen für technologische Innovation und maßgeschneiderte Lösungen im Maschinen-/Anlagenbau. Mit hoher Ingenieurskunst, Leidenschaft und Präzision entwickelt und fertigt das Unternehmen Anlagen, die weltweit technische Prozesse effizienter und nachhaltiger machen. Langjährige Erfahrung, Innovationsgeist und Qualität "Made in Germany" machen unseren Kunden zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen. Das Aufgabengebiet - Planung, Steuerung und Koordination von Projekten unterschiedlicher Größenordnung - Erstellung von Energie- und Massenbilanzen zur Analyse, Planung und Optimierung von Anlagenprozessen - Bewertung, Beschreibung und Abstimmung technischer Anlagenkomponenten - Fachliche Begleitung und Qualitätskontrolle innerhalb der Projekte - Verantwortung für Termin- und Kostencontrolling - Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation - Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Projekte erfolgreich umzusetzen Das Anforderungsprofil - Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik oder Chemieingenieurwesen - Berufserfahrung in der Wasser- und Abwasseraufbereitung oder in verwandten Prozess- und Umwelttechnikbereichen von Vorteil - CAD-Kenntnisse von Vorteil - zum Verständnis von technischen Zeichnungen und Abstimmung mit Konstruktionsteams - Erfahrung in Projektmanagement, Risikomanagement und strukturierter Arbeitsweise - Reisebereitschaft: regional und international, anteilig ca. 20% - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Leistungsgerechte Vergütung: 13,25 Gehälter, Urlaubs- Weihnachtsgeld - Voraussichtlich Firmen-PKW möglich - Flache Hierarchien kurze Entscheidungswege - Homeoffice-Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche - Individuelles Coaching Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Vorsorge, Krankentagegeld) - Diverse, spannende Firmen-Events - Sport- und Fitnessangebote inkl. Studiozugang JobRad-Leasing - Wöchentlicher Obstkorb Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8883 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4