Zakres obowiązków: prowadzenie diagnozy i terapii pedagogicznej w dziale szkolnym; realizowanie zadań zawartych w kontraktach ze szkołami; uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu Orzekającego po powołaniu przez Dyrektora stosownym zarządzeniem. * umowa o pracę: w zależności od stopnia awansu zawodowego; * system czasu pracy uzależniony od potrzeb dzieci i uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0229 | wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wypełnieni obowiązków wynikających z pracy socjalnej.Wymagane jest posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu - pracownik socjalny ( spełnienie wymogów zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej rozdział 2 pracownicy socjalni ). 1) praca socjalna, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.; 2) dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom tego potrzebującym; 4) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych; Wynagrodzenie Podstawa 5200zł + dodatek dla pracowników socjalnych, + dodatek stażowy+ dodatek motywacyjny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - rozwój sprzedaży na podległym terenie poprzez współpracę z Partnerami sieci, - budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych opartych na zaufaniu, - realizacja planów sprzedażowych oraz aktywne działania zwiększające wynik, - analiza bieżących wyników i wdrażanie działań optymalizacyjnych, - monitorowanie rynku i działań konkurencji, - raportowanie wyników sprzedaży oraz efektywności działań, - udział w targach branżowych i wydarzeniach firmowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie; doświadczenie w sprzedaży (min. 2 lata); umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych; znajomość mechanizmów sprzedaży; samodzielność i dobra organizacja; umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; znajomość MS Office i systemów CRM; możliwość rozwoju zawodowego i awansu; szkolenia sprzedażowe i produktowe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych zgodnie z umową, przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi; - weryfikacja dokumentacji projektowej i kosztorysowej; - udział w pracach komisji przetargowych oraz odbiorowych; - pełnienie funkcji Inspektora Nadzoru, a w razie potrzeby Kierownika budowy; - współpraca z wykonawcami, projektantami i inspektorami branżowymi; - kontrola jakości robót oraz zgodności dostarczanych materiałów z dokumentacją; - udział w rozliczaniu inwestycji i przygotowywaniu danych do przekazania obiektów na majątek spółki; - prowadzenie dokumentacji, raportowanie postępów i problemów technicznych; - wykonywanie okresowych kontroli obiektów budowlanych należących do spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: staż pracy min. 3 lata w branży budowlanej jako inspektor nadzoru lub na porównywalnym stanowisku; uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowlanej (bez ograniczeń); znajomość prawa budowlanego, przepisów wykonawczych i norm, prawa zamówień publicznych, obsługi programów kosztorysowych, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie inywidualnych spotkań terapeutycznych z pacjentami, udzielanie wsparcia psychologicznego pacjentom w sytuacjach kryzysowych, prowadzenie dokumentacji psychologicznej zgodnie z obowiązującymi zasadami, przeprowadzanie diagnostyki psychologicznej z wykorzystaniem indywidualnie dobranych narzędzi psychometrycznych, sporządzanie diagnozy nozologicznej oraz funkcjonalnej, sporządzenie opinii na potrzeby sądu, opracowywanie indywidualnych planów terapeutycznych oraz ocena efektów terapii, współpraca z lekarzem psychiatrą oraz pozostałymi członkami zespołu terapeutycznego, działalność psychoedukacyjna w formie szkoleń i warsztatów wewnętrznych organizowanych dla pracowników Ośrodka we współpracy z Koordynatorem Pracy Psychologów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - mgr psychologii, ukończone lub w toku studia podyplomowe - seksuologia kliniczna. Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (SANEPID) Umiejętność analizy i syntezy informacji oraz poprawnego formułowania wniosków i opinii, wysokie umiejetności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole, znajomość Kodeksu etyczno-zawodowego psychologa, dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących, dodatkowym atutem będzie rozpoczęte szkolenie psychoterapeutyczne w akredytowanej szkole psychoterapii lub gotowość do jego rozpoczęcia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Zakres czynności; -wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Pracodawca gwarantuje transport lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii układów sterowania, automatyki, instalacji elektrycznych oraz silników. Prace eksploatacyjne i modernizacyjne przy instalacjach i urządzeniach nN, SN i WN do 6 kV, w tym rozdzielnie, trasy kablowe, czujniki, aparatura pomiarowa. Montowanie i wymiana elementów układów elektrycznych i automatyki oraz przygotowanie instalacji do pracy. Realizacja przeglądów i konserwacji urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz procedurami zakładowymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: eksploatacja urządzeń instalacji sieci G-1E - konieczne; elektromonter - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera /elektryka zdobyte w zakładzie przemysłowym – np. cementownia, huta, produkcja ciężka, min. roczny staż pracy Uprawnienia SEP min. gr. I E do 1 kV. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych. Gotowość do pracy zmianowej (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) oraz w warunkach przemysłowych (zapylenie, hałas, wysokość). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Najpierw kontakt tel. w celu umówienia spotkania, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków Opiekuna/ Opiekunki należeć będzie m.in.: dbanie o bezpieczny i komfortowy pobyt naszych mieszkańców, realizowanie czynności opiekuńczych i pielęgnacyjnych wg. opracowanego standardu, zapewnianie wsparcia osobom starszym w codziennych czynnościach, drobne prace porządkowe w najbliższym otoczeniu naszych mieszkańców, współtworzenie indywidulanych planów wsparcia mieszkańca, pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu dla naszych mieszkańców, udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych, współdziałanie w rozwiązywaniu problemów życiowych mieszkańców, kształtowanie wśród mieszkańców więzi międzyludzkich, tworzenie warunków domowych. Gotowość do pracy w systemie zmianowym w godzinach 7-19, 19-7, od poniedziałku do piątku oraz w dni świąteczne, w zależności od ustalonego grafiku. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Mile widziane: wykształcenie średnie medyczne w kierunku Opiekuna medycznego, opiekuna osoby niepełnosprawnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż/ demontaż konstrukcji u klientów na podstawie dokumentacji technicznej i planów realizacji. Zapewnienie wysokiej jakości wykonanych prac, przestrzeganie standardów i procedur jakościowych, sprawdzanie dokładności wymiarów i tolerancji. Rozwiązywanie bieżących problemów na budowach związanych z montażem/ demontażem konstrukcji i stały kontakt z warsztatem produkcyjnym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomości rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Monter konstrukcji stalowych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: z, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Aktualne badania wysokościowe (praca na wysokości powyżej 3m). Mile widziane uprawnienia do obsługi ładowarki teleskopowej, zwyżki itp. Prawidłowe korzystanie i obsługa narzędzi ślusarskich, umiejętność korzystania ze zwyżki, wózka widłowego, ładowarki teleskopowej. Wymagamy doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata. INNE: Praca jest w większości na terenie województwa śląskiego i województw ościennych z codziennym powrotem do domu. Praca na budowach pod nadzorem klienta. Wymagania: Dyspozycyjność. Sumienność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, uprawnienia do wglądu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, obsługa wózka widłowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego, załadunek, rozładunek, składowanie materiałów zgodnie z obowiązującymi procedurami BHP i Bezpieczeństwa Żywności,, obsługa systemu ERP w zakresie gospodarki magazynowej,, kompleskowe zarządzanie przepływem towarów- przyjmowanie i sprawdzanie zgodności dostaw, kompletacja surowców do produkcji, przygotowanie towarów do wysyłki, dbanie o powierzony sprzęt-wózek widłowy,bieżące zgłaszanie usterek, komunikacja z innymi obsazarami( np. linia produkcyjna, dział jakości) w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności zakladu, informacji, prowadzenie dokumentacji magazynowej, udział w okresowej inwentaryzacji. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00. 21.50-06.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: uprawnienia na wózki widłowe UDT II WJO, umiejętność obsługi wózka widlowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego,doświadczenie zawodowe w pracy w magazynie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy: rekrutacja@newlywedsfoods.pl (J.K.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE