Description des tâches: Gestionnaire de flotte automobile Contrôle périodiques de véhicules automobiles Révisions mécaniques

Description des tâches: Cuisinier en cuisine cantonaise-chinoise. Contraintes: Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite, Port de charges lourdes. Expérience professionnelle relative au poste: Une expérience de minimum 5 année(s) est requise.

Nous recherchons un agent d'entretien itinérant (h/f) pour garantir le nettoyage des immeubles de nos clients pour les dates suivantes (40 h/semaine) : Du 01/04/2026 au 12/04/2026 Vous avez le sens de l'ordre et de la propreté ? Vous cherchez de l'autonomie et le travail multisite ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Nettoyage des sols et des espaces communs de nos résidences Dépoussiérage des surfaces Prévention des risques liés à l'activité (balisage et marquage des zones glissantes) Nettoyage des vitres Approvisionnement des consommables si nécessaire Nettoyage de nos bureaux Vous avez : le permis B : auto un véhicule personnel (un véhicule de société peut être mis à disposition pour les déplacements entre chaque résidence) un excellent sens relationnel et une motivation sans faille Vous êtes : Autonome – rigoureux(se) – ponctuel(le) – flexible – discret(e) – et doté(e) d'une bonne organisation Nous vous proposons : D'intégrer l'équipe dynamique de notre service technique Une entreprise à taille humaine Perspectives : Un contrat en CDD qui pourra être renouvelé pour des missions ponctuelles de remplacement.

Renfort de l'équipe pédagogique: -volet encadrement -projet pédagogique -accompagnement au quotidien du restaurant

Educateur diplômé (m/f/d) Renfort de l'équipe pédagogique: • volet encadrement (activités + vacances) • volet sensibilisation Encadrement des activités offertes par Trisomie21 Lëtzebuerg a.s.b.l. : • Encadrer des activités socio-pédagogiques pour les membres de l'association organisées par la coordinatrice des activités • Planifier, organiser et encadrer les colonies de vacances • Coordonner des projets d'activités plus grandes (p.ex. faires des budgets, chercher des participants, communication, pub, projet culturel, demande de subsides,..) • Aider à organiser des spectacles et des événements de sensibilisation grand public • Aider à organiser d'activités et de fêtes pour nos membres Volet A.S.B.L. : • Participer aux réunions d'équipe mensuelles • Participer à la réunion du conseil d'administration en cas d'absence du chargé de direction ff. • Remplir de façon mensuelle une liste de présence • Envoyer au moins 2 fois par an la fiche des frais de route à rembourser • Garantir une présence régulière et active dans les groupes de travail inscrites (p.ex. AG1 sexuelle Bildung, AG2 Partnerbörse→ aider à organiser des «Slowevents », Netzwierk Mozaik, Netzwierk liicht Sprooch, GT personnes vulnérables…) • Participer aux enquêtes des étudiants en cas de besoin • Participer aux actions de sensibilisation en cas de besoin (p.ex. présentation scolaire, stands d'information, …) • Aider à organiser les stands de vente et d'information • Aider à organiser la journée mondiale (concours chaussettes, événement pour la journée mondiale, …) • Aider à organiser l'assemblée générale de l'association • Conception de flyers, visuels, affiches et autres matériels publicitaires • Mise à jour régulière du site internet et des réseaux sociaux • Participer de façon annuelle à une réunion de feedback avec les intervenants externes (danse, …) • Assister 1 ou 2 fois par an à un entretien d'évaluation avec le PECO • Contribuer aux objectifs des différents groupes de travail en interne de l'association • Garantir un bon rôle représentatif au nom de l'association Volet contact et accompagnement : • Développer et mettre en place des activités promouvant l'autonomie des personnes avec une trisomie 21 • Etablissement d'un concept pour un service à domicile • Soutenir les différents projets ouverts du groupe de travail « contact et encadrement » (carnet de santé, création du matériel de sensibilisation pour les enfants dans les écoles et leurs enseignants...) • Animation du groupe parent-bébé et des activités en familles • Mise en place des formations professionnelles continues Profil : • Educateur diplômé ou équivalent • Domaine du handicap • Cours de premier secours • Word, PPT, Excel, Outlook • Sens d'organisation et structure • Sens d'équipe • Sens de flexibilité Contraintes : • Extrait 3 et 5 du casier judiciaire • Lettre de motivation

Description des tâches: Connaissance de base en mécanique ou peut-être un reclassement externe d'un mécanicien

Accountant / Senior Accountant - Luxembourg About the role We are looking for an Accountant / Senior Accountant to join our team in Luxembourg. In this role, you will be responsible for managing a portfolio of clients, ensuring the accuracy of financial statements, and preparing Tax and VAT returns. Profile : Comptabilité Fiscaliste des sociétés

Description : MISSIONS: Le/la responsable des travaux et du service technique de l’Institut sera chargé-e de la coordination et de la mise en œuvre des opérations immobilières prévues dans les locaux de l’Institut Cochin. La personne recrutée sera également chargée du suivi quotidien des opérations de conservation et de maintenance des biens et équipements immobiliers pour les locaux dans lesquels sont installés les laboratoires et bureaux de l'Institut Cochin. ACTIVITÉS PRINCIPALES:  ·        Animer et coordonner l’activité de l’équipe des services techniques dédiée aux opérations de maintenances (4 personnes) ·        En lien direct avec la Direction de l’Institut Cochin, planifier, piloter et coordonner la réalisation des opérations de travaux, rénovations, aménagements, prévus dans les locaux de l’Institut Cochin en tenant compte des aspects réglementaires, techniques, financiers et administratifs ·        Assurer la mise à jour des dossiers, des ouvrages exécutés (DOE), des interventions ultérieures et des plans ·        Piloter et suivre la réalisation des travaux de maintenance tout corps d’état, en particulier le suivi du marché de maintenance préventive corrective et évolutive des installations CVC des bâtiments ·        Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs, préconiser les solutions techniques ou les travaux les mieux adaptés, participer à la priorisation avec la Direction de l’Institut ·        Établir les prescriptions techniques et rédiger les cahiers des charges techniques particulières pour les réalisations courantes ·        Vérifier le respect des dispositions de sécurité pendant les interventions ·        Suivre l’évolution des techniques et des normes du domaine et entretenir une documentation technique spécialisée ·        Mettre à jour l’inventaire du patrimoine immobilier et équipements techniques ·        Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité des installations techniques et en rendre compte ·        Travailler en lien avec les services administratifs, techniques et immobiliers des tutelles et de l’AP-HP. Profil recherché : CONNAISSANCES:  Méthodologie de conduite de projet Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiments notamment au niveau du second œuvre (lots techniques) ·        Connaissance des règles concernant la prévention des risques dans les bâtiments (Code de l’Urbanisme, Code de la Construction, Code du travail et des ERP ·        Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment ·        Notions de base en thermique, climatique, électricité, résistance des matériaux ·        Organisation et fonctionnement des Etablissements publics à caractères scientifiques et technologiques (EPST) ·        Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et la navigation sur internet ·        La connaissance d’outils de type Autocad est un plus. SAVOIR-FAIRE:  * Planifier les activités en fonction des priorités * Savoir gérer son activité * Savoir communiquer, informer et rendre compte * Savoir rédiger et maîtriser l'orthographe. APTITUDES:  * Organisation, méthode et rigueur dans la gestion quotidienne * Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe *  Autonomie * Disponibilité * Rigueur. SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE   Collaboration avec les services support et les équipes/plateformes de l’Institut Cochin. Interagir avec les service techniques et immobiliers des tutelles et de l’AP-HP du site Cochin. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE ·        Minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire. DIPLÔME(S) SOUHAITÉ(S) ·        Licence, Master dans le domaine du bâtiment, dans la gestion de projet ou maîtrise d'ouvrage ou dans l’exploitation/maintenance. DIPLÔME REQUIS ·        Titre ou diplôme de niveau 6 minimum (anciennement II). ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES OUI *                    NON * A discuter avec le responsable hiérarchique  

Description : Mission(s) générale(s)   -         Assurer la maintenance et l’évolution des installations relatives au domaine automatisme/supervision. -         Assurer des projets de travaux dans un périmètre raisonnable et dans le domaine, en interne ou sous-traités (de l’étude au parfait achèvement). -         Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets. -         En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations connexes aux domaine automatisme/supervision de l'établissement au regard de sa spécialité d'origine.   La mission s’oriente également autour du Schéma Directeur Technique qui a pour objectif d’accompagner, dans le domaine de l’automatisme/supervision. Les installations concernées sont en première intention la production/distribution HT/BT ainsi que la CVC.   Ce poste requiert une capacité au travail en autonomie dans le domaine de compétence.   PRINCIPALES ACTIVITÉS   -         Assurer la maintenance curative et préventive des installations dans le domaine de l’automatisme : dépannage, mise à jour, essais fonctionnels -         Assurer les améliorations, intégrations, modification des applications (GTC, serveurs GTC, écran de supervision) -         Créer et assurer la mise à jour de bases de données relative au domaine -         Assurer la veille réglementaire et l’aspect cybersécurité dans le domaine -         Recenser et analyser des besoins spécifiques au domaine -         Réaliser des études de faisabilité, définir des solutions techniques dans le cadre d’opérations internes -        Analyser et interpréter les besoins dans le cadre d’opérations internes afin de réaliser l'étude technique et financière -         Consulter les entreprises qui assument les prestations (chiffrage, analyse des offres, arbitrage du titulaire, …) -         Produire des programmes techniques et cahiers des charges -         Réaliser / faire réaliser des travaux relatifs au domaine de l’automatisme, bus et réseaux connexes (configuration, programmation et intégration) -         Rédiger / actualiser des documents techniques spécifiques au domaine (analyse fonctionnelle, documents de procédure, protocole de test, manuel d'utilisation…)     MISSION(S) SPÉCIFIQUE(S)   Schéma Directeur Technique (dans le domaine de l’automatisme) et remplacement de la GTC : -         Suivi de son élaboration : Accompagnement des phases de diagnostic, de fiabilisation et d’extension des installations -         Assistance au déploiement : Organisation des opérations, stratégie, méthodologie -         Assistance au suivi des opérations avec les partenaires : AMO, MOE, entreprises, prestataires intellectuels   Référent transversal Automatisme Profil recherché : APTITUDES ATTENDUES (SAVOIR-FAIRE) * Adapter les maquettes aux évolutions des techniques d'impression * Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes * Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence * Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétenceLire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence * Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) * Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence CONNAISSANCES REQUISES * Électricité générale * Électronique * Microinformatique * Automatisme * Dessin en bâtiment * Réseaux informatiques * Logiciel dédié à la supervision des équipements électriques (Panorama…) * GMAO * Normes et règlementations électriques * Normes, règlements techniques et de sécurité * Notions d’hygiène en milieu hospitalier