Als generalistische eerstelijnshulpverlener ondersteun je cliënten met welzijnsvragen op verschillende levensdomeinen en begeleid je hen naar gepaste hulpverlening. 

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam Amalo.
• Je onthaalt cliënten en professionals telefonisch door wekelijks de telefonische permanentie mee op te nemen.
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen.
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op.
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden.
• Je bent een ambassadeur voor het CAW en draagt onze visie en werking actief uit onder andere tijdens preventieve acties en campagnes.
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners.

• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je werkt vlot met kwetsbare doelgroepen en hebt een authentieke en onbevooroordeelde houding tegenover cliënten en hun context.
• Je kan je inleven in de leefwereld van anderen en maakt gemakkelijk contact, zowel met kwetsbare doelgroepen als met netwerkpartners. Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kijkt met een systemische bril naar situaties, bent ruimdenkend en meerzijdig partijdig.
• Gerichte ervaring met mentaal welzijn, relatiedynamieken en verontrusting is een pluspunt.
• Je beschikt over heel wat veerkracht en kan vlot schakelen tussen verschillende taken.
• Je kan reflecteren over je eigen handelen.
• Je werkt nauwkeurig, straalt vertrouwen uit, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team.
• Je hebt kennis van het welzijnswerk en van de sociale kaart in Halle-Vilvoorde.
• Goede kennis van het Nederlands, en minstens een basiskennis Frans en Engels.
• Je bent mobiel zodat je je flexibel kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.
• Je draait je hand er niet voor om, om mee te werken aan preventieve acties en infomomenten.

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing in een professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht.
• Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team.
• Een contract van 80% (tot 100% bespreekbaar) van bepaalde duur tem 31/12/2026.
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring.
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod, inclusief ondersteuning door ervaren collega's en supervisoren.
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar.
• Plaats van tewerkstelling is Asse, dienstverplaatsingen worden vergoed. 

Als generalistische eerstelijnshulpverlener ondersteun je cliënten met welzijnsvragen op verschillende levensdomeinen en begeleid je hen naar gepaste hulpverlening. 

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam Zennevallei.
• Je onthaalt cliënten en professionals telefonisch door wekelijks de telefonische permanentie mee op te nemen.
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen.
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op.
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden.
• Je bent een ambassadeur voor het CAW en draagt onze visie en werking actief uit onder andere tijdens preventieve acties en campagnes.
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners.

• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je werkt vlot met kwetsbare doelgroepen en hebt een authentieke en onbevooroordeelde houding tegenover cliënten en hun context.
• Je kan je inleven in de leefwereld van anderen en maakt gemakkelijk contact, zowel met kwetsbare doelgroepen als met netwerkpartners. Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kijkt met een systemische bril naar situaties, bent ruimdenkend en meerzijdig partijdig.
• Gerichte ervaring met mentaal welzijn, relatiedynamieken en verontrusting is een pluspunt.
• Je beschikt over heel wat veerkracht en kan vlot schakelen tussen verschillende taken.
• Je kan reflecteren over je eigen handelen.
• Je werkt nauwkeurig, straalt vertrouwen uit, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team.
• Je hebt kennis van het welzijnswerk en van de sociale kaart in Halle-Vilvoorde.
• Goede kennis van het Nederlands, en minstens een basiskennis Frans en Engels.
• Je bent mobiel zodat je je flexibel kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.
• Je draait je hand er niet voor om, om mee te werken aan preventieve acties en infomomenten.

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing in een professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht.
• Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team.
• Een vervangingscontract van 100%.
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring.
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod, inclusief ondersteuning door ervaren collega's en supervisoren.
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar.
• Plaats van tewerkstelling is Halle, dienstverplaatsingen worden vergoed. Mogelijkheid om gebruik te maken van Cambio. 

Als generalistische eerstelijnshulpverlener ondersteun je cliënten met welzijnsvragen op verschillende levensdomeinen en begeleid je hen naar gepaste hulpverlening. 

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam Regio Grimbergen.
• Je onthaalt cliënten en professionals telefonisch door wekelijks de telefonische permanentie mee op te nemen.
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen.
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op.
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden.
• Je bent een ambassadeur voor het CAW en draagt onze visie en werking actief uit onder andere tijdens preventieve acties en campagnes.
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners.

• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je werkt vlot met kwetsbare doelgroepen en hebt een authentieke en onbevooroordeelde houding tegenover cliënten en hun context.
• Je kan je inleven in de leefwereld van anderen en maakt gemakkelijk contact, zowel met kwetsbare doelgroepen als met netwerkpartners. Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kijkt met een systemische bril naar situaties, bent ruimdenkend en meerzijdig partijdig.
• Gerichte ervaring met mentaal welzijn, relatiedynamieken en verontrusting is een pluspunt.
• Je beschikt over heel wat veerkracht en kan vlot schakelen tussen verschillende taken.
• Je kan reflecteren over je eigen handelen.
• Je werkt nauwkeurig, straalt vertrouwen uit, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team.
• Je hebt kennis van het welzijnswerk en van de sociale kaart in Halle-Vilvoorde.
• Spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis Frans en Engels.
• Je bent mobiel zodat je je flexibel kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.
• Je draait je hand er niet voor om, om mee te werken aan preventieve acties en infomomenten.

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing in een professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht.
• Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team met fijne collega's en aandacht voor jouw welzijn.
• Een contract van 80% van bepaalde duur tem 31/1/2027.
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C (€3130-€4300) met gelijkstelling van relevante beroepservaring.
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod, inclusief ondersteuning door ervaren collega's en supervisoren.
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar.
• Werkplek in Kapelle-op-den-Bos. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Rocca Al Mare keskuses

Tööülesanded: • Müügitiimi juhtimine, motiveerimine, juhendamine ja arendamine
• Klientide professionaalne teenindamine ja kassatöö • Kauba vastuvõtmine, töötlemine ja väljapanek • Müüginäitajate jälgimine ja analüüsimine • Kaupluse igapäevase töö sujuv korraldamine (sh päevaplaanide koostamine) • Uute töötajate väljaõpe ja toetamine • Administratiivsed ülesanded (aruandlus, dokumentatsioon)

Omalt poolt pakume: • Stabiilne töökoht rahvusvahelises ettevõttes
• Vastutusrikas ja mitmekesine töö • Karjäärivõimalused ettevõtte sees • 30% soodustus kogu täishinnaga kollektsioonilt Sulle ja Sinu pereliikmetele • Tulemuspõhine preemia • Inspireeriv ja toetav meeskond

Muud nõuded: • Vähemalt 1–2-aastane töökogemus sarnasel ametikohal jaekaubanduses
• Juhtimisoskused ja võime innustada meeskonda • Sõbralik, motiveeriv ja entusiastlik hoiak • Suurepärased suhtlemis- ja probleemilahendusoskused • Hea planeerimis- ja organiseerimisvõime • Valmidus töötada paindliku graafiku alusel ja kiire tempoga • Trenditundlikkus ja huvi New Yorkeri stiili vastu

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sauel

Tööülesanded: Moderne masinaehitusele keskendunud tootmisettevõte Sauel otsib enda meeskonnaga liituma värvijat pulbervärvimise osakonda. Antud positsiooni peal tööle asuv kandidaat vastutab detailide kvaliteetse värvimise korraldamise eest pulbervärvimise liinil. Töö käigus on vaja veenduda nii ettevalmistuse kui ka värvimise kvaliteedinõuetele vastavuses.
Tööülesanded: - virnastajaga pooltoodete liini lähedale toomine; - pindade ettevalmistamine värvimiseks; - toodete liinile paigutamine (vajadusel telfriga); - pulbervärvimise liini opereerimine, kvaliteedis veendumine.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Arenguvõimalused ettevõttes, enesetäiendamisvõimalusi; - sporditoetuse Stebby kaudu; - põhjaliku väljaõppe kohapeal; - kaasaegsed töötingimused ja töövahendid; - suvel puhata kollektiivpuhkuse näol 2 nädalat.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- virnastaja kasutamise oskust; - tehniliste jooniste lugemise oskust; - pulbervärvimise või pinnaviimistluse spetsiifika tundmist; - varasemat kogemust automaatse või käsitsi värvimisega; - kasuks tuleb varasem töökogemust tootmisettevõttes; - eesti või vene keele oskust suhtlustasandil; - täpsust ja tähelepanelikkust, head suhtlemisoskust ja meeskonnatööoskust; - head füüsilist vastupidavust aktiivseks tööks; - puhast tausta.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Für den unseren weiteren Erfolg suchen wir engagierte Verstärkung als Produktionshelfer (m/w/d) im 5-Schichtbetrieb Hier sind Sie gefragt - Abnahme der Produkte von den Anlagen und deren sachgemäßen Verpackung - Optische Qualitätskontrolle der Produkte - Kontrolle und Prüfung der Maßvorgaben an den Produkten - Führen von Produktionsprotokollen und weiteren Dokumenten - Mithilfe bei Wartungsarbeiten Damit überzeugen Sie uns - Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung wäre ideal - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (5-Schicht) - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen - attraktive Vergütung nach Tarifvertrag - Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge - Zuschläge und Zulagen - Mitarbeiterrabatte - Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen - modernes und innovatives Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe - kurze Entscheidungswege mit offenen Türen zur Geschäftsleitung - regelmäßige Firmenevents und Gesundheitstage - Arbeitskleidung, Wäscheservice, angepasster Gehörschutz - direkt an der A7, kostenlose Parkplätze Bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Thermoplastische Kunststoffe Erweiterte Kenntnisse: Kunststoffverarbeitung

Stellenausschreibung – Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 25 Stunden/Woche) CMC Cosmetic Produktions GmbH Die CMC Cosmetic Produktions GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Konfektionierung kosmetischer Produkte. Wir begleiten unsere Kunden von der Produktidee bis zur Marktreife und stehen für Qualität, Flexibilität und technische Kompetenz. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Mechatronik bzw. Industriemechanik. Ihre Aufgaben - Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktions- und Abfüllanlagen - Einrichtung, Umbau und Optimierung von Maschinen und technischen Anlagen - Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb - Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen - Sicherstellung eines reibungslosen technischen Produktionsablaufs - Unterstützung bei technischen Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen Durch unsere vielfältigen Produkte und unterschiedlichen Maschinen ist die Tätigkeit abwechslungsreich und anspruchsvoll. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation - Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in einem Produktionsumfeld - Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der regulären Geschäftszeiten, z. B. für Wartungen oder Störungsbehebungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeiten und Kenntnisse - Grundkenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Maschinentechnik - Kenntnisse in Mechatronik sowie im Zusammenspiel von mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten - Erfahrung in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil Auch wenn Sie nicht alle genannten Fähigkeiten oder Kenntnisse vollständig mitbringen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Motivation, Lernbereitschaft und Ihr Interesse an Technik. Wir bieten - Teil- oder Vollzeitbeschäftigung ab 25 Stunden pro Woche - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Attraktive Vergütung und gute Rahmenbedingungen - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Warum CMC Cosmetic Produktions GmbH Bei uns erwartet Sie ein modernes Produktionsumfeld mit hoher technischer Vielfalt. Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und ein respektvolles Miteinander. Als Teil unseres Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Herstellung hochwertiger kosmetischer Produkte. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hydraulik, Pneumatik, Elektronik Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mechatronik, Maschinentechnik

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad prawidłowością i terminowością prowadzonych prac. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy m.in. stały nadzór i koordynacja nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami w zakresie obowiązujących przepisów BHP. 3. Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń. 4. Nadzorowanie codziennych prac w zakresie napraw, konserwacji i utrzymania ruchu maszyn realizujących zadania Działu. 5. Podział pracy, udzielanie instruktaży stanowiskowych. 6. Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu. 7. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów. 8. Ocena pracy zespołu oraz nadzór nad rozwojem pracowników. 9. Sporządzanie protokołów odbiorów usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, kierunek mechaniczny lub pokrewne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń dołowych, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie mechanicznym, Dobra znajomość budowy maszyn stosowanych w ruchu zakładów górniczych. Znajomość MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Nabolagshuset Trosterud er en møteplass på Nordre Trosterud gård som drives i samskaping mellom Bydel Alna og Kirkens Bymisjon. Nabolagshuset legger til rette for frivillighet og møteplasser i nærmiljøet, med åpent hus, kafe og mange ulike aktiviteter for store og små. I huset samles Haugerud Frivilligsentral, Områdeløft Trosterud/Haugerud og Kirkens Bymisjon.

Vi søker nå kokk eller matkyndig miljøarbeider i 80 – 100% vikariat med ett års varighet. Dette er en dagstilling, med arbeid en ettermiddag/kveld i uken og en lørdag i måneden. 

Arbeidsoppgaver

• Drive kjøkken, kafé og catering i tråd med virksomhetens oppdrag og i samarbeid med daglig leder.
• Stillingen innehar også en veileder- og miljøarbeiderfunksjon overfor de som er i arbeidstrening, frivillige medarbeidere og folk som ellers besøker caféen.
• Planlegge menyer og produsere næringsrik og delikat mat.
• Matinnkjøp innenfor gjeldende budsjettrammer.
• Tilberede og servere mat i tråd med gjeldene kvalitetskrav (IK-mat)
• Bidra til at miljøet i kjøkken og kafe oppleves trygt, støttende og utviklende for gjester, deltakere, frivillige og ansatte.
• Se helheten; utvise fleksibilitet og bidra med øvrige driftsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Kokk eller miljøarbeider med relevant fagbrev og erfaring fra kjøkkendrift. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Til denne stillingen er det viktig at du håndterer en travel hverdag med mange oppgaver, at du liker å omgås mennesker, er utadvendt og evner å jobbe systematisk og strukturert.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort er en fordel, men ikke et krav
• Politiattest må framvises før ansettelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• En unik arbeidsplass med engasjerte kolleger
• Interne og eksterne kurs og opplæringsdager
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Lønn etter tariffavtale
• God pensjonsordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med seniorrådgiver Mette Breivik eller seniorrådgiver Camilla Marie Andersen.

Søknadsfrist: 14.06.2026.

Tiltredelse: Etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.