Zakres obowiązków: Przyjmowanie i obsługa gości, organizacja i zarządzanie przepływem dokumentów w Grupie UNIMOT, dbałość o prawidłowy przepływ dokumentacji i informacji, obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, weryfikacja i opisywanie dokumentów kosztowych, archiwizacja dokumentów oraz umów w systemie elektronicznym, rezerwacja noclegów, biletów kolejowych, lotniczych oraz taksówek, zarządzanie zamówieniami na potrzeby biura, zapewnienie bieżącego wsparcia administracyjnego dla współpracowników z GK UNIMOT. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE, staż: 2 lat - konieczne; obsługa pakietu MS Office - konieczne; praca w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Wymagania dotyczące kandydata do pracy: min. wykształcenie średnie mile widziane w obszarze administracji, min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku z obszaru biurowo-administracyjnego, dobra znajomość pakietu MS Office, łatwość w nawiązywaniu relacji oraz empatia, wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do powierzonych zadań, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość, umiejętność pracy w zespole, komunikatywna znajomość języka angielskiego. .......................................................................................................... Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy, określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi, przygotowywanie i publikacja ofert pracy, opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko, porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów, przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w firmie, a także testów psychologicznych i testów predyspozycji, aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy, przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; komunikatywność,znajomośc rynku pracy - konieczne; Kadry, rekrutacja i ocena pracowników w oparciu o kompetencje - konieczne - języki obce: białoruski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: kreatywność i samodzielność w działaniu, zorientowanie na cel i efektywność działań rekrutacyjnych, prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla różnych działów firmy, doświadczenie w pracy kierownika Działu Rekrutacji, pożądane wykształcenie w zakresie administracji biznesowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: skierowanie p. 103a - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczania zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania zawodu; przygotowanie i organizacja zadań szkoleniowo-produkcyjnych; nadzór i opieka nad młodocianymi w zakresie przestrzegania szerokorozumianych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu metod dydaktycznych; przygotowanie pracowników młodocianych do egzaminu sprawdzającego; prowadzenie dokumentacji dydaktycznej praktyk zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z młodzieżą - konieczne; samodzielność - pożądane; kreatywność - pożądane; Dyspozycyjność - pożądane; Bardzo dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: Konieczne wykształcenie średnie zawodowe ( murarz, tynkarz lub pokrewne) z ukończonym kursem pedagogicznym lub tytuł mistrza w zawodzie murarz z ukończonym kursem pedagogicznym; Konieczna pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Doświadczenie zawodowe min. 3 lata. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o pełni praw publicznych i o niekaralności, mile widziane referencje od ostatniego pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

4. – 6. klassides

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada matemaatika 4. – 6. klassides, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Eripedagoogi ülesandeks on hariduslike erivajadustega või eripedagoogilist abi vajavate õpilaste toetamine ja suunamine, õpilasest lähtuva individuaalse õppekava koostamisele kaasaaitamine, nende arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja õpetajatega, kaasates vajadusel teisi spetsialiste.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€ kuus
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️pingetaluvus ✔️väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Haapsalu kontoris, oleme valmis värbama ka alaealisi (alates 16. eluaastast)

Tööülesanded: * Suhelda potentsiaalsete klientidega telefoni teel.
* Tutvustada ettevõtte tooteid ja teenuseid vastavalt projektile. * Viia professionaalselt lõpuni tulemustele suunatud müügitehingud.

Omalt poolt pakume: * Mugavat töökohta Haapsalu südalinnas.
* Toetavat ja kogenud müügitiimi. * Regulaarseid koolitusi ja enesearenguvõimalusi. * Tulemuspõhist tasu – müüd rohkem, teenid rohkem. * Hindamatut kogemust kliendisuhtluses ja müügitöös.

Muud nõuded: Meie ootused sulle:
* Oled hea suhtleja ja eneseväljendaja. * Suudad kiiresti luua meeldiva ja usaldusväärse kontakti. * Valdad vabalt eesti keelt. * Sind innustab eesmärkide saavutamine ja tulemustasu. * Oled valmis õppima ning arenema müügi valdkonnas. * Vanus ei ole oluline – tähtis on suhtumine ja tahe!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Keila SOS Lastekülas

Tööülesanded: Perevanema abilise tööst
- Perevanema abilisena korraldad sa eri vanuses 4-6 lapse igapäevaelu luues neile positiivse turvalise ja arengut toetava koduse kasvukeskkonna. - Sa kaasad lapsi erinevatesse kodustesse tegevustesse ja juhendad neid iseseisvaks eluks vajalike oskuste omandamisel – ühiselt hoitakse korras pere kodu, valmistatakse söök, pestakse pesu jms. - Sa suunad ja toetad laste õpinguid ning nende arengut. Lisaks vastutad laste tervise hoidmise eest. - Koos laste ja perevanemaga planeeritakse vaba aja veetmist, sh külastatakse erinevaid kultuuri- ja spordisündmusi ning käiakse perepuhkustel. - Sa panustad järjepidevalt usaldusväärsesse ja aktsepteerivasse koostöösse ning hea tööõhkkonna loomisesse perevanema ja pere toetavate kolleegidega. - Oled perevanema abilisena edukas ja rahulolev, kui hoolid lastest ning sul on tugev tahe pühenduda vanemliku hooleta jäänud traumakogemusega laste arengule ja heaolule. - Perevanema abilisena elad sa koos oma pere lastega Keila SOS Lasteküla ühes peremajas. - Sinu tööaeg on 10-11 ööpäeva kuus (üldjuhul töötatakse kuus kuni kaks vahetust, kusjuures minimaalne vahetuse pikkus on 5 ööpäeva järjest).

Omalt poolt pakume: - Tähenduslikku tööd ja stabiilset töösuhet;
- toimetulekut toetavaid koolitus- ja arenguvõimalusi ning professionaalset tugimeeskonda; - supervisiooniteenust; - tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas; - erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul; - õnnetusjuhtumikindlustust (24/7), transporditoetust, ühisüritusi.

Muud nõuded: - Omad vähemalt keskharidust ja oled vähemalt 25-aastane;
- valdad eesti keelt; - sul on nii väikelaste kui ka teismelistega tegelemiseks ja nendega koos elamiseks sobilikud isikuomadused, tahe, püsivus ja kannatlikkus; - oled inimesena rahulik, positiivne, hooliv, pühenduv, usaldusväärne ja lahendustele orienteeritud ning hea meeskonnatöö tegija; - sulle meeldib ennast arendada ja õppida ning uusi teadmisi praktikasse rakendada; sulle on loomulik panustada oma vaimse ja füüsilise tervise hoidmisesse; - kandideerimisel tulevad kasuks eelnevad (töö)kogemused traumakogemusega laste ja noortega (näiteks õpetaja, tugiisik, eripedagoog, sotsiaalpedagoog, psühholoog vmt) ning juhiloa olemasolu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

4. – 8. klassides,

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada tehnoloogiaõpetust 4. – 8. klassides, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Oleme valmis värbama ka alaealisi (alates 16. eluaastast) müügikonsultandi ametikohale Viljandis.

Tööülesanded: Telefonimüügi konsultandina on Sinu peamine ülesanne võtta ühendust potentsiaalsete klientidega, tutvustada neile erinevaid tooteid või teenuseid vastavalt konkreetsele projektile ning selgitada nende väärtust ja eeliseid. Sinu eesmärk on luua positiivne kliendikogemus, vastata küsimustele ning viia vestlus edukalt müügitehinguni.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle võimalust avastada oma tõeline müügipotentsiaal. Meie juures saad koguda väärtuslikku kogemust klienditeeninduses ning arendada oma suhtlemisoskusi.
Pakume tööd mugavas kontoris Viljandi kesklinnas, inspireerivat ja toetavat töökeskkonda kogenud müügitiimiga. Müügikoolitusi, mis aitavad sul jõuda oma karjääri eesmärkideni ja kasvada oma ala eksperdiks. Tulemustel põhinevat tasusüsteemi, kus sinu saavutused saavad vääriliselt premeeritud. Ning suurepärast tööaega 9.00–16.30, mis jätab piisavalt aega ka isiklikuks eluks ja hobideks. Kui soovid ennast müügitöös proovile panna, siis ootame Sind meie tiimi!

Muud nõuded: Kui oled avatud ja sihikindel suhtleja, kellele meeldib inimestega töötada ja tulemusteni jõuda, siis oled just see, keda otsime. Tööks on vajalik hea eneseväljendus- ja suhtlemisoskus, väga hea eesti keele oskus ning soov teha müügitööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel müügijuhiga

Zakres obowiązków: Główne zadania: - pakowanie elementów kurczęcych - rozważanie elementów kurczęcych w odpowiedniej klasie wagowej w tacki lub inne opakowania jednostkowe - pakowanie zaetykiewanych opakowań jednostkowych w opakowania zbiorcze Oferujemy: - umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności - wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - posiadanie badań sanitarnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE