Nous recrutons un.e Travailleur Social, à pourvoir : - 2 CDD pour des remplacements, 1 mois renouvelable / 1 ponctuel Au sein d'un Centre d'hébergement d'urgence collectif de 121 places et 30 places en diffus, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service et de la directrice de l'établissement. Le/la salarié(e) est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées. Travail en semaine journée ou soirée par roulement et 1 week-end sur 2 de repos. Les missions : - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies ; - Participer au travail d'équipe pour concevoir les projets personnalisés des personnes accompagnées, et plus largement le projet de service (réunions de service, instances institutionnelles et associatives, CVS ) ; - Réaliser des entretiens d'accueil en binôme avec un agent d'accueil ; - Proposer un accompagnement aux personnes accueillies en accord avec les valeurs de l'association ; - Concevoir et coordonner la mise en place d'un suivi individualisé éducatif et social ; - En lien avec les partenaires et avec les personnes accompagnées : élaborer, conseiller et soutenir la constitution de dossiers administratifs et l'orientation vers des services et moyens internes ou externes (accès et maintien des droits, axe logement, etc, cf. référentiel AHI) ; - Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées ; - Savoir repérer les potentialités des personnes accueillies ; - Gérer l'aide à la mobilité ; - Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion professionnelle ) ; - Utiliser et participer à la mise place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, SIFLEX) ; - Concevoir les outils nécessaires à l'animation collective de la structure et à la mise en place d'actions de prévention dans le champ de la lutte contre les exclusions ; - Mettre en œuvre des activités individuelles et collectives favorisant l'autonomie de la personne ; - Favoriser les dynamiques partenariales visant à réaliser les projets d'insertion formulés par les personnes hébergées au sein de l'établissement ; - Encourager la mise en place d'animations et la participation des personnes accompagnées; - Favoriser l'accès au soin, en lien avec les partenaires ; - Assurer une fonction de médiation et de gestion des conflits ; - Travailler en équipe, réaliser des transmissions, renseigner les documents de service ; - Intervenir dans le respect des dispositions de la Loi de 2002-2 et contribuer à la promotion de la démarche qualité ; - Maintenir ses connaissances à jour et adapter ses pratiques professionnelles aux évolutions du secteur de la lutte contre les exclusions ; - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif ; - Actualiser les évaluations sociales SI-SIAO ; - Rendre compte et participer aux bilans des différentes actions ; - Participer aux différentes réunions internes et externes, ainsi qu'aux instances de réflexion et de formation. - Régulièrement, le travailleur social a, avec le responsable de service, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée. Cette liste est non exhaustive est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et de l'évolution des missions. Nous vous remercions de bien vouloir notifier pour quel(s) contrat(s) CDD vous postulez.

Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise dont l'activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics Une PME dans notre fonctionnement quotidien, c'est notre force. Nous bénéficions ainsi de l'agilité nécessaire aux exigences de notre marché tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe · S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique · Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Comment ? Rattaché au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du CVC (Chauffage, Ventilation conditionnement d'air). Préparation des travaux associé aux maintenances Vous préparez les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques · Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Vos principales missions et compétences pour ce poste sont : Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage Gaz Bois , ventilation, conduite installation climatisation. Conduite de chaufferie, gestion énergétique (relevé de compteurs, suivi de consommation, relevés de températures ambiantes Gestion des demandes d'interventions (dépannages dans les locaux techniques, bâtiments et logements), Accompagnement de la sous-traitance spécifique pour les contrôles réglementaires, Maîtrise des brûleurs gaz, fioul, Biomasse ( Bois ) dépannages, combustion et réglages, Solides connaissances en régulation (points de consignes, loi d'eau Habilitation électrique BR / BC . Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer Vous êtes en capacité de chiffrer des petits travaux · Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations · Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne et les modifications de schémas électriques · Vous effectuez des petits travaux multi-techniques. Description du profil : Vous avez le profil idéal si Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée BAC+2 · Vos habilitations électriques sont à jour · Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 10 ans · Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer · Votre énergie et votre proactivité vous définit · Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Rémunération : 3000 € Brut / 169 Heures + paniers + déplacement + astreintes + véhicule de service + Participation Temps de travail : 169 H/mois Caisse du BTP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

POSTE : Directeur Technique - Lieu d'Exception International H/F DESCRIPTION : Notre Cabinet NL Conseil Ressources & Stratégies reecrute, pour le compte d'un acteur international de tout premier plan, un Directeur Technique H/F pour piloter un site emblématique recevant un public nombreux et exigeant, au sein d'un environnement architectural et paysager remarquable. Ce lieu d'exception s'inscrit dans une organisation internationale structurée, où les standards opérationnels, la conformité réglementaire et l'excellence de service constituent des priorités absolues. Votre rôle : garantir l'excellence opérationnelle Rattaché(e) au Directeur du Centre et membre du comité de direction local, vous êtes responsable de la performance globale des infrastructures et des services techniques du site. Vous intervenez sur un périmètre large et stratégique : Pilotage des infrastructures techniques Supervision de l'ensemble des installations techniques (CVC, électricité, sûreté, SSI, équipements spécifiques) Garantie du bon fonctionnement quotidien du site et résolution proactive des incidents Planification et pilotage des maintenances préventives et correctives Suivi des contrôles réglementaires et mise en conformité permanente Gestion des contrats et des prestataires Négociation, pilotage et évaluation des contrats techniques et de services (maintenance, sécurité, propreté, espaces verts) Suivi des indicateurs de performance (KPI) et exigence de standards élevés Optimisation des coûts et recherche continue d'efficience Gestion budgétaire et stratégie Élaboration et pilotage du budget technique du site Contribution aux business plans annuels et pluriannuels Analyse des dépenses, anticipation des investissements et arbitrage CAPEX/OPEX Gestion des projets et accompagnement des occupants Coordination technique des projets d'aménagement, rénovations et travaux Gestion des entrées et sorties d'occupants Validation technique des projets dans le respect des standards du site Interface avec les architectes, bureaux d'études et entreprises Sécurité, risques et conformité Identification et prévention des risques Pilotage des dispositifs de sécurité incendie et sûreté Organisation des exercices d'évacuation et formations réglementaires Mise en oeuvre et suivi des politiques HSE Gestion des plans de continuité d'activité et de reprise après sinistre Performance environnementale Optimisation des consommations énergétiques (électricité, gaz, eau) Déploiement d'initiatives durables Contribution aux objectifs RSE du groupe Vous évoluez dans un environnement à forte visibilité où la rigueur, l'anticipation et la culture du détail sont déterminantes. - Tickets Restaurant - Prime de performance - Chèques KDO - Forfait cadre 218 jours Pourquoi rejoindre ce projet ? Intégrer un site à forte notoriété Occuper une fonction stratégique à fort impact Évoluer au sein d'un groupe international structuré Contribuer activement à l'excellence d'un lieu d'exception PROFIL : - Expérience confirmée en direction technique de site recevant du public ou environnement premium - Maîtrise des enjeux réglementaires et sécuritaires - Solides compétences budgétaires et contractuelles - Anglais courant impératif (environnement groupe international - reporting et échanges réguliers) - Leadership, hauteur de vue et posture managériale

POSTE : Responsable d'Activité Électricité Tertiaire 77 H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. L'agence Fauché de Mitry-Mory dans le cadre de son développement recherche : Un(e) Responsable d'Activité en Courant Fort et Faible (H/F) en environnement tertiaire et transport. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez en charge des activités de l'agence, en lien avec l'équipe en place. Véritable manager de votre centre de profit, vous pilotez l'activité de l'agence, en collaboration avec le(s) Chargés d'affaires qui vous sont rattachés, et vous êtes responsable de vos affaires, de l'avant-projet à la livraison. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira : - Les aspects Techniques du chantier, - La Gestion économique des affaires, - La Gestion commerciale de votre portefeuille clients, - Le Management de l'équipe. A définir PROFIL : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +2 à Bac +5 Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience, en gestion d'affaire, dans le domaine de l'installation électrique tertiaire et transport, CFA/CFO. Afin de réussir dans ce poste, vous devrez obligatoirement posséder une excellente connaissance du bassin économique de votre territoire, notamment des clients potentiels industriels, et des bureaux d'études de la région. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre sensibilité tant financière que technique et managériale. Vous saurez rapidement vous intégrer à nos équipes grâce votre aisance relationnelle. Intégrer Fauché, c'est rejoindre un groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots. Alors, venez tenter l'expérience ! Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Dessinateur(trice)-projeteur(se) en installations générales H/F basé(e) à Orsan Vous concevez et réalisez les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Analyser les données techniques et exigences client pour définir les solutions adaptées. - Concevoir et mettre à jour les plans, schémas et documents d'études via logiciels CAO (SolidWorks Vérifier la conformité des plans aux normes (RCCM, CODAP, EN 1090) et aux autres corps de métier. - Gérer les nomenclatures, bibliothèques techniques et dossiers d'exécution en collaboration avec les équipes. - Proposer des optimisations techniques et assurer un support pendant la phase de construction. Description du profil : Le profil idéal - Formation Bac+2/3 en Génie Mécanique et Productique (GMP) ou STI2D. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment SolidWorks. - Compétences en conception d'installations générales avec dominante structures (mécanique, tuyauterie, charpentes métalliques Connaissance des normes et codes (RCCM, CODAP, EN 1090) et expérience en environnement nucléaire. - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en coordination avec différents corps de métier. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Nous recherchons un(e) chauffagiste expérimenté(e) capable d'assurer l'installation et l'entretient des appareils de chauffage et de production d'eau chaude, ainsi que des systèmes de climatisation et de ventilation. Il/elle est le garant de toutes les étapes d'installation et de maintenance des systèmes thermiques, des bâtiments individuels ou collectifs dans lesquels nous intervenons, il/elle doit ; - Maîtriser les techniques d'installation et d'entretien des systèmes thermiques - Réaliser l'installation et la mise en conformité de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation en respectant les normes de sécurité et environnementales Activités : - Concevoir et tracer le plan d'installation thermique (passage des tuyaux, emplacement des appareils et de l'alimentation). - Déterminer l'aménagement de l'ensemble du système (pose de canalisations, découpe des tuyaux, soudure). - Raccorder les installations à l'alimentation en eau, électricité ou gaz en accord avec les réglementations de sécurité. - Installer toutes sortes d'équipements, du chauffe-eau à la climatisation en passant par les systèmes de chauffage. - Vérifier le bon fonctionnement et la bonne étanchéité de l'installation avant sa mise en service. - Détecter et dépanner les éléments défectueux. - Entretenir le système (vérification de la pression et de la température). - Sensibiliser le client aux notions de consommation énergétique et à la gestion de leur système de chauffage. - Comprendre les besoins des clients et leur proposer des devis. - S'approvisionner en matériel pour pouvoir répondre à leur demande. - Expliquer le fonctionnement des systèmes au client. - Assurer le suivi client. Compétences techniques : - Le calcul dimensionnel - La lecture de plan - Le brasage et le sertissage - La soudure, la filtration, le cintrage. - Les connaissances des différents types d'énergie (fossiles comme renouvelables) - Les normes de sécurité liées au mode d'alimentation et les normes environnementales - Les bases techniques des équipements du chaud (Brûleur, cogénération, eau surchauffée, turbine, vapeur .). - Connaissance fluides frigorigènes alternatifs à faible impact environnemental. - Compétences liées aux équipements de plomberie : tuyauterie flexible, emboitement, etc. - Connaissances VMC / CVC. - Support suivi intervention. - Règles hygiène et sécurité. - Installation électrique. - Analyse et résolution de problème. - Connaissance des technologies : énergie renouvelable, chaudière à bois, pompes à chaleur. - Utilisation de matériel hybride. - Connaissance multi énergie. - Veille sur les évolutions des nouvelles règlementations liées à la transition énergétique. - Adaptation aux nouvelles technologies (assistance technique à distance.). - Observation et analyse. - Autonomie. - Adaptation à des situations imprévues ou des pannes inopinées. - Planification et organisation. - Orientation client. - Conseil et relation commerciale (de 1er niveau). - Travail en équipe. Niveau d'études requis : - Diplôme d'État en installation thermique ou une certification équivalente souhaitée pour valider votre expertise technique (CAP Installation Thermique, MC - Maintenance en équipement thermique individuel, BEP - Techniques des installations sanitaires et thermiques .etc.) - Minimum 2 ans d'expérience Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler !

POSTE : Chargé·e de Recrutement Confirmé·e - Edition de Logiciels - Ile de France H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe RH de l'entité Sopra Real Estate Software (10 personnes), Editeur de logiciels, et en étroite collaboration avec la Responsable recrutement, vous contribuez au processus global de recrutement. Vous intégrez une équipe dynamique et chaleureuse, maitrisant tous les métiers de l'édition de logiciels et prête à relever de nombreux défis. Votre rôle et vos missions Vous intervenez sur l'ensemble d'un processus de recrutement : - Le déploiement d'une stratégie de sourcing diversifiée de candidats : recherches sur les CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, - La sélection et la préqualification des candidatures - La conduite des entretiens de recrutement - L'accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques - La négociation contractuelle et le closing - L'optimisation et la mise à jour des outils de communication et de recrutement (fiches de postes, annonces, présentation de l'entité, ) - L'administration de l'ATS et la réalisation du reporting, - La participation à des actions spécifiques Marque Employeur (organisation d'événements recrutement, forums et actions écoles, campagne de stages et d'alternances, participation au onboarding). Pour accompagner le dynamisme de l'activité, vous apportez vos idées et proposez des nouveaux modes de communication RH ou de nouvelles actions recrutement pour accroître notre notoriété d'éditeur. - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Un accompagnement individualisé avec un mentor. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. - La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements PROFIL : - Vous connaissez impérativement les métiers de l'informatique et vous avez un attrait pour les nouvelles technologies. Après une expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé de 3 ans au minimum, vous avez envie de rejoindre un éditeur de logiciels. - Dynamique et proactif.ve, vous avez d'excellentes capacités à convaincre et une grande aisance relationnelle. - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Créatif.ve et proactif.ve, vous avez le sens du service et du résultat. Vous aimez relever des défis vous saurez prendre rapidement des responsabilités pour prendre le relais de la Responsable recrutement. - Diplômé.e d'un Master 2 en Ressources Humaines, d'une Ecole de Commerce ou d'une formation équivalente.

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à Saint Jean de Védas au sein d'un cabinet composé de 6 personnes (57 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! LES PERSPECTIVES: Pas de limite de salarié à associé la seule limite c'est vous LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Nous recherchons pour une entreprise dont l'activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics.· Une PME dans notre fonctionnement quotidien, c'est notre force. Nous bénéficions ainsi de l'agilité nécessaire aux exigences de notre marché tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe· S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique· Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Comment ? Rattaché au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du CVC (Chauffage, Ventilation conditionnement d'air). Préparation des travaux associé aux maintenances :· Vous préparez les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques· Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Vos principales missions et compétences pour ce poste sont : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage Gaz - Bois , ventilation, conduite installation climatisation. - Conduite de chaufferie, gestion énergétique (relevé de compteurs, suivi de consommation, relevés de températures ambiantes...), - Gestion des demandes d'interventions (dépannages dans les locaux techniques, bâtiments et logements), - Accompagnement de la sous-traitance spécifique pour les contrôles réglementaires, - Maîtrise des brûleurs gaz, fioul, Biomasse ( Bois ) dépannages, combustion et réglages, - Solides connaissances en régulation (points de consignes, loi d'eau...), - Habilitation électrique BR / BC . Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer.· Vous êtes en capacité de chiffrer des petits travaux· Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations· Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne et les modifications de schémas électriques· Vous effectuez des petits travaux multi-techniques. Vous avez le profil idéal si...· Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée - BAC+2· Vos habilitations électriques sont à jour· Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 10 ans· Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer· Votre énergie et votre proactivité vous définit· Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Rémunération : 3000 EUR Brut / 169 Heures + paniers + déplacement + astreintes + véhicule de service + Participation Temps de travail : 169 H/mois - Caisse du BTP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST , spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Manager(euse) de contrats H/F basé(e) à Orsan Vous gérez la mise en œuvre des contrats signés et pilotez leur réalisation opérationnelle dans le respect des règles QSE, des engagements contractuels et budgétaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Piloter les contrats de maintenance (préventif, correctif, amélioratif) et garantir la conformité technique, budgétaire et QSE. - Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 personnes, en favorisant coordination et performance. - Assurer la relation client : fidélisation, satisfaction et identification de nouvelles opportunités. - Planifier les interventions, mobiliser les ressources et coordonner les acteurs internes/externes. - Suivre les indicateurs financiers, élaborer les devis et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Description du profil : Le profil idéal - Ingénieur de formation avec 6 à 10 ans d'expérience en gestion de contrats de maintenance industrielle. - Expertise en maintenance préventive, corrective et améliorative, avec polyvalence électricité/mécanique. - Maîtrise des aspects techniques, budgétaires et contractuels, ainsi que des règles QSE. - Compétences en management : encadrement, animation et fidélisation d'équipes. - Sens du service client, capacité à gérer la relation et à identifier des opportunités. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.