Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć z reintegracji zawodowej; - stała opieka i nadzór nad uczestnikami warsztatu; - dowóz uczestników w ramach wykonywanych zajęć w terenie - terminowe i profesjonalne wykonanie zleceń; - składanie zamówień na niezbędne materiały; - prowadzenie dziennika zajęć z uczestnikami; - ocena umiejętności nabytych przez uczestników zajęć CIS; - stała współpraca z pracownikiem socjalnym, specjalistą resocjalizacji oraz doradcą zawodowym Centrum; - przygotowywanie diagnozy i ocen uczestników; - opracowywanie planów pracy; - dbałość o organizację miejsca pracy oraz powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie co najmniej średnie , - wiedza i doświadczenie zawodowe 1 rok w branży związanej z kierunkiem warsztatu ogólnogospodarczego, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, Dodatkowo: - mile doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym; - mile doświadczenie w kierowaniu pracą osób dorosłych; - umiejętność współpracy; - samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa; - wysoka kultura osobista; - łatwość w nawiązywaniu kontaktów; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; - umiejętność organizacji pracy sobie i innym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Świadczenie usług bytowych na rzecz Mieszkańców: a) utrzymanie czystości i ładu w pokojach mieszkańców, w tym szczególnie: • mycie i dezynfekcja łóżek mieszkańców, wózków inwalidzkich, sprzętu rehabilitacyjnego, • mycie i dezynfekcja mebli, podłóg, okien, drzwi, koszy na śmieci, blatów stolików szafek przyłóżkowych i pozostałego wyposażenia, • prześcielenie łóżka, pomoc opiekunowi przy zmianie pościeli oraz jej ewidencji; b) utrzymanie czystości w łazienkach, w tym między innymi: • mycie i dezynfekcja umywalek, toalet, kabin prysznicowych, wanien, • zmiana oraz uzupełnianie ręczników, uzupełnianie mydła w podajnikach; c) dbanie o czystość odzieży, bielizny pościelowej i innych rzeczy wymagających prania: • przekazywanie do pralni i odbiór z pralni pościelą mieszkańców, ręczników, kocy, Godziny pracy: 07:00 - 19:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Nadzór nad pracami budowlanymi. - Koordynacja działań zespołu zgodnie z wytycznymi kierownika. - Zarządzanie dokumentacją. - Zlecanie przeglądów obiektów. - Wyszukiwanie i analiza ofert oraz zlecanie prac remontowo-budowlanych. - Wykonywanie rysunków, szkiców, kosztorysów i przedmiarów dla robót remontowo-budowlanych dla obiektów Spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo). - Doświadczenie na podobnym stanowisku. - Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej. - Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń. - Znajomość przepisów prawa budowlanego i umiejętność stosowania się do decyzji administracyjnych w procesie realizacji inwestycji. - Zaangażowanie i odpowiedzialność w nadzorze nad realizacją projektów budowlanych. - Dokładność w kontroli jakości prac i zgodności z dokumentacją techniczną. - Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z zespołem. - Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i priorytetów. - Wyobraźnia przestrzenna. - Operatywność - szybkie podejmowanie decyzji. - Umiejętność kierowania zespołem. - mile widziana znajomość j. angielskiego Miejsce pracy: Micigózd, ul. Wrzosowa 60; Spółka: MB Recycling Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw z zakresu rachunkowości. Comiesięczna analiza płynności finansowej na rachunkach bankowych, Raportowanie głównemu księgowemu wykonania planu przychodów, kosztów, dochodów oraz wydatków. Udział w procesach związanych z zamykaniem miesiąca ( w tym sporządzanie i analiza zestawienia obrotów i sald + weryfikacja z dowodami finansowo-księgowymi). Sporządzanie sprawozdań, przygotowywanie raportów i analiz. Sporządzanie i weryfikacja rozliczeń podatkowych , deklaracji, JPK oraz zeznań podatkowych w zakresie VAT,CIT. Monitoring terminowego fakturowania. Monitoring bieżącego regulowania zobowiązań oraz spływu należności, udział w procesie sporządzania sprawozdania finansowego oraz badania sprawozdania finansowego. Wsparcie nadzoru merytorycznego i organizacyjnego nad działem księgowości Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; znajomość przepisów podatkowych, zasad księgowania - konieczne; osoba samodzielna - konieczne; umiejętność pracy w księgowości - konieczne; znajomość księgowości i rachunkowości - konieczne - pozostałe: Ugruntowana wiedza z zakresu rachunkowości, finansów i rozliczeń podatkowych. Doświadczenie na stanowisku księgowej min. 2 lata. Praktyczna wiedza z zakresu Ustawy o Rachunkowości oraz umiejętność stosowania przepisów podatkowych (CIT i VAT). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV można składać w biurze obsługi klienta sklepu E'Leclerc lub na adres mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd. Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie. Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji. Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta. Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę. Praca na okres 12 miesięcy. Zakończenie pracy godz. 18.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: A.19 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich - konieczne; Dyplom: Mistrz w zawodzie fryzjer - konieczne - języki obce: włoski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Fryzjer*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzenie zajeć w pracowni komputerowej i ogrodniczej z uczestnikami/dorosłymi osobami z niepełnosprawnością psychiczną, intelektualną, autyzmem, neurologiczną i wieloraką. -rozliczanie się z powierzonych dóbr materialnych i finansowych. -wykonywanie prac porzadkowych w zakresie funkcjonowania pracowni. -odpowiedzialność za sprzęt i wyposażenie śds. -wsparcie uczestników/ osób niepełnosprawnych w czynnościach higienicznych,samoobsługowych. -kontakt z członkami rodzin uczestników. -praca merytoryczna z dokumentami uczestników:pisanie Indywidualnych Planów Postępowania Wspierajacego Aktywizujacych, pisanie notatek z bieżacego postępowania uczestników, prowadzenie dziennika zajęć, sporządznie innych notatek zwiazanych z prowadzeniem zajęć terapeutycznych, -udział w spotkaniachzespołu pracowników, -udział w organizowanych dla uczestnik.ow imprez kulturalno-oświatowych, -możliwośc udziału w kilkudniowych wyjazdach wypoczynkowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: umiejętność obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe lub pedagogiczne lub pokrewne, kurs instruktora terapii zajęciowej, lub gotowośc do odbycia takiego kursu,udokumentowane doświadczenie w pracy z dorosłymi osobami z wieloraką niepełnosprawnością, umiejetnośc obsługi sprzętu komputerowego i programów word, exel, itp. umiejetności w zakresie prowadzenia drobnych prac ogrodniczych ( zajmowanie się kwiatami,warzywami, krzewami, itp),mile widziane szkolenia z zakresu pracy z osobami niepełnosprawnymi, mile widziane prawo jazdy kat B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach gospodarczych oraz na alejkach i chodnikach, - Pielęgnacja terenów zielonych (koszenie, podlewanie, dbanie o roślinność), - Odśnieżanie w okresie zimowym, - Wykonywanie drobnych prac technicznych, pomocniczych, konserwacyjnych, - Pomoc przy rozładunku materiałów oraz sprzątanie po pracach budowlanych, - Dyspozycyjność oraz gotowość do pracy fizycznej, - Współpraca z personelem medycznym i administracyjnym przy rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych, - Transport materiału biologicznego zgodnie z obowiązującymi normami sanitarnymi i przepisami prawa, - Prowadzenie pojazdu służbowego w ramach realizacji zadań, - Dbałość o stan techniczny pojazdu, wykonywanie podstawowych czynności eksploatacyjnych (np. kontrola poziomu oleju, płynów, ciśnienia w oponach), - Zgłaszanie usterek i terminów przeglądów, - Prowadzenie dokumentacji związanej z użytkowaniem pojazdu (np. karty drogowe). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie min. zawodowe, - Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi ogrodniczych i porządkowych, - Samodzielność, sumienność i dobra organizacja pracy, - Gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych (prace na zewnątrz), - Sprawność fizyczna i manualna, - Prawo jazdy kat. B. Mile widziane: - Uprawnienia SEP G1 do 1 kV. - Doświadczenie na podobnym stanowisku Kontakt: rekrutacja@zoz-wawer.waw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wsparcie realizacji projektu pod względem organizacyjnym - Współpraca z Kierownikiem budowy - Prowadzenie dokumentacji formalno-prawnej zgodnie z obowiązującymi zasadami prawa budowlanego - Koordynację prac podwykonawców zgodnie z postanowieniami kontraktu, dokumentacją projektową, harmonogramem i przepisami BHP - Koordynację oraz nadzór poszczególnych etapów realizacji budowy w oparciu o dokumentację techniczną, harmonogram, terminowość, budżet oraz jakość wykonania - Raportowanie o przebiegu prac - Współpraca z inwestorem, projektantami i innymi zespołami technicznymi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: umiejętność projektowania w AUTO CAD - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie wyższe techniczne kierunek budownictwo - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - Dobra znajomość programu AutoCad - Umiejętności planowania i organizacyjne - Umiejętność ustalania priorytetów - Komunikatywność i umiejętność budowania relacji - Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole - Prawo jazdy kat. B Miejsce pracy delgacja Polska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej w Spółce z o.o. ZPCHr ( prowadzenie akt osobowych, sporządzanie list płac), - wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, sporządzanie deklaracji, zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS,PDOF, GUS, PFRON , - przygotowywanie raportów, analiz i symulacji kadrowo-płacowych, - współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi, naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne, zgodnie z przepisami prawa i podatkowymi. - sporządzanie rocznych rozliczeń PIT-11 dla pracowników, tworzenie list płac oraz sprawozdań i zestawień płacowych - sporządzanie sprawozdań wynikających ze statusu ZPChr, samodzielne prowadzenie procesów administr. pers. "od przyjęcia do zwolnienia" Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Zaświadczenie - o ukończeniu kursu : Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy - konieczne; Znajomość przepisów podatkowych i płacowych, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych - konieczne; obsługa programu kadrowo- płacowego OPTIMA - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość systemów kadrowo-płacowych ( mile widziana Comarch Optima), pakietu MS Office oraz programu Płatnik [Umiejętność 1] : Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, PDOF,PFRON [Inne] : Praktyczna znajomość Kodeksu Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, PDOF, PFRON Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wspieranie mechaników w naprawie maszyn i urządzeń przemysłowych oraz pojazdów. Przygotowywanie stanowiska pracy oraz narzędzi niezbędnych do wykonania napraw. Pomoc w demontażu i montażu części maszyn zgodnie z instrukcjami mechanika. Czyszczenie, konserwacja i kontrola stanu technicznego narzędzi i urządzeń warsztatowych. Transportowanie części i materiałów potrzebnych do naprawy. Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z obsługą i naprawą maszyn. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy - konieczne; chęć do pracy - konieczne; umiejętność współpracy - konieczne; zdolności techniczne - konieczne; sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (kierunki związane z mechaniką, motoryzacją lub pokrewne). Gotowość do pracy fizycznej i pracy w zespole. Podstawowa znajomość narzędzi i urządzeń warsztatowych. Zdolności manualne i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sumienność, odpowiedzialność i chęć do nauki. Umiejętność czytania prostych rysunków technicznych i schematów mile widziana Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv adres: sekretariat@rotor.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE