Zakres obowiązków: Rozpoznowanie sytuacji rodzinnej dziecka i wspomaganie rodziny w celu unormowania sytuacji rodziny dziecka; działnie na rzecz utrzymania stałych wzajemnych kontaktów dziecka z rodzicami; współdziałanie z instytucjami i organizacjami wsierającymi rodzinę dziecka, udział w pracach zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka oraz przygotowywanie dokumentacji związanej dotyczącej zaproszenia na zespoły oraz dotyczącej wniosków po zespołach; gromadzenie wymaganej przepisami dokumentacji dotyczącej dziecka, prowadzenie i nadzorowanie procesu usomadzielnienia wychowanków domu dziecka; udział w wizytach lekarskich z wychowankami; współpraca ze szkołami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne - pozostałe: obsługa komputera MS Office nawiązywanie kontaktów pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole wykształcenie wyższe zgodne z art. 98 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej kwalifikacje zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynowanie produkcji,zarządzanie podległym zespołem pracowników,odpowiedzialność za całość procesu produkcji,planowanie kosztów produkcji,zapewnienie efektywności procesów produkcji, współpraca z działem kontroli jakości,doskonalenie zasad systemu HACCP oraz innych systemów i standardów,nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn,współpraca z działem planowania produkcji, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie średnie mile widziane wyższe ( technologia żywności lub pokrewne); doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym; praktyczna umiejętność zarządzania zespołem; zdolności organizacyjne i zarządzające; dyspozycyjność; książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych. Pracodawca oferuje - atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym; stabilne warunki zatrudniania na podstawie umowy o prace; wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca operatora przy budowie mostów i wiaduktów oraz sporadycznie przy budowie innych obiektów przemysłowych, polegająca na m.in. montażu i demontażu szalunków, podawanie zbrojenia i innych materiałów budowlanych, przewóz między budowami szalunkó, kontenerów itp. Wymagane 2 letnie doświadczenie w obsłudze ładowarki teleskopowej ( uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego w kategorii I WJO). Praca na terenie kraju do 200 km od Nowego Sącza w godz. 7.00-17.00. Kontakt tel. 692077138 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: I WJO wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowane ze zmiennym wysięgiem - konieczne; operator ładowarki teleskopowej - konieczne - inne zawody: Operator ładowarki, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Podstawowe umiejętności i wiedza z zakresu eksploatacji i obsługi użytkowanych maszyn. Uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego w kategorii I WJO (Merlo) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: segregowanie dokumentów, komplementowanie dowodów księgowych, weryfikcja pod względem formalnym, księgowanie dokumentów, wypełnianie formularzy podatkowych, archiwizowanie dokumentów księgowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; uczciwość - konieczne; dokładność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Komunikatywność - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; ukraiński - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: pożądana znajomość obsługi programów księgowo-płacowych m.in Symfonia, Płatnik, znajomość języka ukraińskiego jest bardzo pożądana z powodu obsługi wielu klientów ukraińskojęzycznych, doświadczenie w pracy biurowo-księgowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: skierowanie, cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów bankowych, doradztwo w zakresie doboru produktów bankowych, dopasowanie produktów do potrzeb i możliwości Klienta, pozyskiwanie od klientów kompletnej dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosku kredytowego i przeprowadzenia oceny zdolności kredytowej i adekwatności zabezpieczenia, dokonywanie wstępnej analizy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki ekonomia i finanse), doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta, znajomość zasad sprzedaży produktów bankowych, znajomość analiz ekonomicznych, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość języka angielskiego, umiejętność samodzielnej i odpowiedzialnej realizacji powierzonych zadań, umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków, dobra komunikacja interpersonalna. Umowa o pracę na zastępstwo (okres 2 letni z możliwością przedłużenia), wynagrodzenie brutto od 4666 zł. Praca w Grudziądzu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne (CV+list motywacyjny) proszę przesyłać na adres kadry@powislanski.pl z dopiskiem "praca Grudziądz" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wystawianie faktur i tworzenie zamówień do Aktów Notarialnych w systemie Enova; - księgowanie faktur sprzedaży zgodnie z ustawą o rachunkowości i podatku od towarów i usług; - kontrola prawidłowości wyciągów bankowych, księgowanie wyciągów bankowych oraz kontrola wpłat i wypłat środków pieniężnych z rachunków bankowych; - windykacja należności, wystawianie wezwań do zapłaty; - przygotowywanie zestawień na potrzeby księgowości oraz na potrzeby Zarządu; - wprowadzanie danych z faktur kosztów do systemu Enova Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: - wymagana znajomość programu Enova - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, podatku od towarów i usług, ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od osób prawnych - znajomość Excela, Worda - zdolność analitycznego myślenia - dobra organizacja pracy własnej - umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: biuro@lem-bud.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozładunek i załadunek towarów wraz z odpowiednią dokumentacją, samodzielna obsługa informatyczna systemu magazynowego, przygotowanie wyrobów gotowych do wydania z magazynu, dostarczanie komponentów na produkcję, kontrola stanów magazynowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: 1 rok doświadczenia zawodowego, koniecznie uprawnienia z UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą, dobra organizacja czasu pracy, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej. Praca pon. - pt. 7-15, 13-21 Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, darmową opiekę medyczną oraz dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie-wczasów pod gruszą, kart multisport, dojazdów do pracy (dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla), dodatek stażowy, frekwencyjny, premie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych , montażowych i prac ślusarskich. Montaż urządzeń i linii produkcyjnych. Modernizacja /optymalizacja istniejących instalacji. Obsługa elektronarzędzi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - inne zawody: Technik utrzymania ruchu, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wyk. zasadnicze lub średnie o profilu technicznym (technik mechanik), doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń, min.2 lata doświadczenia, praktyka z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych, wiedza z zakresu mechaniki, napraw, remontów, przeglądów i konserwacji obiektów i urządzeń, umiejętność czytania rysunku technicznego, Praca na II zmiany od pon.-pt. w godz.: 7-15, 15-23, Inne informacje dotyczące oferty: dodatek stażowy po 5 latach pracy, rozszerzoną prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do dojazdów do pracy dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla, dofinansowanie do programu sportowego, dodatek frekwencyjny, płatny dyżur Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Als verpleegkundige ben je het aanspreekpunt van alle woongroepen op de campus en hierbij ben je verantwoordelijk voor:

• De coördinatie van de verpleegkundige en medische zorgen. Je ondersteunt de woongroepen door het geven van adviezen en instructies op verpleegkundig en medisch vlak. Door klinisch redeneren kan je een correcte inschatting maken van verpleegkundige diagnoses en mogelijke gezondheidsrisico's.
• Het opbouwen van een relatie met de cliënten waarbij je een rustige en empathische houding aanneemt. Je hebt zicht op de zorgnoden van de cliënten en kan hierop passend handelen.
• De ondersteuning en coördinatie van de wekelijkse consultatieronde van de huisarts. Je volgt hierbij de gezondheidstoestand van de cliënten verder op. Je onderhoudt een nauwe samenwerking met de huisarts.
• De deelname aan overlegmomenten zoals teamvergaderingen en ondersteunende teams. Je onderhoudt een nauwe samenwerking met alle betrokken disciplines.
• De communicatie met externe zorgpartners, ziekenhuizen en apotheek. Je fungeert als tussenpersoon voor externe zorgverleners en de verschillende woongroepen. Je maakt de vertaalslag naar het niveau van de begeleiders van de woongroepen.
• Het bijhouden van het medisch dossier en een correct medicatiebeheer voor de cliënten van de woongroepen

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma verpleegkunde.
• Je hebt affiniteit en de juiste motivatie voor het werken met personen met een mentale en een fysieke beperking, ervaring in het werken met NAH en ernstige meervoudige beperkingen is een plus.
• Je hebt communicatieve vaardigheden en je bent in staat om een intern en extern netwerk op te bouwen.
• Je hebt organisatorische, coördinerende en administratieve vaardigheden. Je hebt kennis over courante softwareprogramma's.
• Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en je kan zelfstandig werken.
• Je staat stevig in je schoenen en je bent stressbestendig.

• Een contract van bepaalde duur, werkbreuk bespreekbaar -  minimum 19u per week. Opstart zo snel mogelijk. Mogelijkheid tot vast contract bij positieve evaluatie.
• Dagwerk, geen ploeg- of weekendwerk - flexibele uren in onderlinge overeenkomst.
• De tewerkstellingsplaats is Brussel
• Een warm welkom waarbij we je wegwijs maken doorheen de organisatie. 
• Verloning conform de barema's van het VAPH (PC 319.01). Extra verlofdagen bovenop de wettelijke en optionele aansluiting bij tal van voordelen (voordelig GSM-abonnement, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, etc.).
• Een innovatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. 
• Afgesloten parking aan het gebouw

Etsimme osaavaa CNC- ja NC-koneistajaa asiakasyrityksellemme. Toivomme sinun olevan aikaisempaa työkokemusta kerryttänyt alan ammattilainen. Osaat ohjelmoida ja ohjata työstökoneita. Koneistettavien kappaleiden koot ja sarjat vaihtelevat. Sinulla on motivaatio työskennellä vaihtelevassa ja vaativassa työssä pienten ja välillä isompien sarjojen ja kappaleiden parissa. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Sinulle tutuiksi tulleista työstömenetelmistä, ohjelmointikielistä sekä työstämistäsi materiaaleista - Suorittamistasi opinnoista - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä ajankohtainen CV:si mukaan Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan, keskimäärin 15-20 €/h perustuen Teknologiateollisuuden työehtosopimukseen. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja työtä tehdään vuoroviikoin 2 vuorossa. Lähetä rohkeasti hakemuksesi, niin olemme sinuun pikimmiten yhteydessä. Hakemuksen täyttäminen on nopea ja helppo tie kohti uutta työtä tai jopa unelmasi täyttymistä. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 71 miljoonaa euroa vuonna 2023. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen yli 14 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi