Responsabilidade Profissional, Ética e Legal:Atuação autónoma e responsável, respeitando os limites da sua competência.Prática baseada nos valores éticos, normas deontológicas e legislação vigente.Prestação e Gestão de Cuidados:Planeamento e execução de cuidados de saúde centrados na pessoa e família.Estabelecimento de relações terapêuticas através de comunicação apropriada.Tomada de decisão clínica rápida com base em evidência científica.Desenvolvimento Profissional:Contributo para a valorização da profissão e melhoria contínua da qualidade.Integração de resultados de investigação na prática clínica.Competências Complementares e EspecializadasAlém das competências de cuidados gerais, existem níveis de diferenciação:Enfermeiro Especialista: Detém competências comuns aos especialistas e específicas de cada área (ex: Reabilitação, Saúde Mental, Pediátrica).Competências Acrescidas: Podem ser solicitadas através do Balcão Único da Ordem para áreas diferenciadas como a Enfermagem do Trabalho.Competências de Gestão: Incluem a supervisão e coordenação de equipas e recursos.

FUNÇÕES: ¿ DESENVOLVIMENTO E MANUTENÇÃO DE ANÁLISES, QUERIES, STORED PROCEDURES E AUTOMATISMOS EM ERP; ¿ IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE INTEGRAÇÕES ENTRE SQL SERVER, APIS E OUTROS SISTEMAS; ¿ DIAGNÓSTICO E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS TÉCNICOS E FUNCIONAIS; ¿ OTIMIZAÇÃO DE PROCESSOS E APOIO À EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA DA EMPRESA; ¿ OUTRAS TAREFAS ENQUADRADAS NOS OBJETIVOS DO PROJETO. REQUISITOS: ¿ LICENCIATURA E/OU MESTRADO EM INFORMÁTICA, ENGENHARIA INFORMÁTICA OU ÁREA SIMILAR (OBRIGATÓRIO); ¿ CONHECIMENTOS EM DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE E/OU ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS, SQL SERVER, REDES, ETC.; ¿ EXPERIÊNCIA EM INTEGRAÇÕES E CONSUMO/INTERLIGAÇÃO COM APIS; ¿ EXPERIÊNCIA COM PHC, CONHECIMENTOS DE VISUAL FOXPRO / BOFORMCLASS (VALORIZADO); ¿ EXPERIÊNCIA EM CUSTOMIZAÇÃO TÉCNICA DE ERP E INTEGRAÇÃO COM PLATAFORMAS EXTERNAS (VALORIZADO); ¿ CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPA, CAPACIDADE ANALÍTICA E AUTONOMIA; ¿ DINÂMICO, RESPONSÁVEL, PONTUAL E ASSÍDUO.

Principais Responsabilidades: - Recepção, conferência, preparação e expedição de mercadoria - Gestão das encomendas e da mercadoria - Gestão do espaço de armazém e das respetivas localizações - Análise e gestão de stocks - Apoiar na realização de inventários - Garantir a limpeza e organização do espaço e equipamentos de trabalho - Cumprir com as normas de segurança da empresa - Outras tarefas inerentes à função

O Ajudante de Ação Direta é um colaborador da Fundação AFID com intervenção direta junto dos Clientes das Respostas Sociais, atuando sob orientação do Diretor Técnico. A sua missão central é assegurar a execução dos planos individuais (PIC), garantindo o bem-estar, autonomia e qualidade de vida dos Clientes e suas famílias. Competências Técnicas Presta cuidados de higiene, conforto e alimentação, colabora na administração de medicação e apoia cuidados de saúde e reabilitação sob supervisão qualificada. Realiza registos diários, assegura a manutenção e limpeza dos espaços residenciais e domiciliários. Competências Relacionais e Sociais Estabelece relação empática e de confiança com os Clientes, promovendo a sua integração progressiva nos serviços. Acompanha-os em atividades culturais, recreativas e externas (consultas, compras, saídas), informando-os sobre recursos comunitários disponíveis. Competências Organizacionais Articula com o Diretor, encarregada e restante equipa multidisciplinar, participando em reuniões e reportando ocorrências relevantes. Zela pelo património dos Clientes e da Fundação, gere artigos de higiene e conduz viaturas institucionais com responsabilidade. Perfil Pessoal Sentido de responsabilidade, discrição, respeito pela privacidade e proteção de dados, capacidade de trabalho em equipa e orientação para o serviço ao próximo são características essenciais para o desempenho desta função.

Pessoa Dinâmica, que goste de lidar com pessoas idosas, trabalhador(a) e com um bom espirito de equipa para categoria profissional animador(a) sociocultural.

Pretende-se colaborador para rececionar mercadoria (produtos hortofrutícolas) e preparar encomendas de clientes. Poderá ser necessário efetuar entregas com viatura da empresa.

Precisa de trabalhador/a da construção Civil (m/f), sem necessidade de qualquer qualificação ou especialização profissional, para trabalhar nas obras de construção civil (responsável/chefe de equipa). Local das obras no distrito. Entidade disponibiliza transporte.

Pretende-se administrativo/a que possua uma boa capacidade de organização, comunicação e proatividade. Com domínio em algumas ferramentas de escritório (como Word, Excel, etc.) e softwares específicos da área.

Pessoa activa e dinamica , capaz de realizar tarefas autonomamente , com capacidade de trabalhar em equipa , respeitadora dos colegas e cumpridora com as tarefas a designar.

Experiência em máquinas de corte e cose, ponto corrido e/ou recobrimento.