Description: Profil recherché: Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung. Sie sind handwerklich geschickt. Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und motiviert. Luxemburgische und französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Führerschein C1 ist von Vorteil. Mission: Anlieferung schwerer Möbel, jedoch sind Hilfsmittel vorhanden. Arbeitszeit pro Tag 8 Stunden (montags bis freitags) Arbeitsbeginn 7:30h

Description des tâches: • Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des Auberges, • Veiller au respect des délais, • Participer aux travaux de clôture périodique, • Diverses tâches administratives en relation au département comptabilité. Études: Diplôme de technicien (DT), Formation en combtabilité Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Description: Assistant Production / QC CDI (H/F) Missions : Assistance Qualité : Contrôler la conformité des produits et des processus par rapport aux normes qualité internes et externes Documenter les non-conformités et proposer des actions correctives en collaboration avec les équipes concernées Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures qualité et des documents associés Support à la Production : Assister l'équipe de production dans la mise en œuvre des processus et procédures de fabrication Suivre les indicateurs de performance de production et signaler toute anomalie Participer à l'amélioration continue des méthodes de production Documentation et Reporting : Maintenir à jour les dossiers qualité et production Préparer et analyser les rapports de production et de qualité Assurer la traçabilité des actions correctives et préventives Suivi du planning Communication : Participer aux réunions de suivi qualité et production et communiquer les résultats aux équipes concernées Profil : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Connaissance des logiciels comme ZBrush et Photoshop est un plus Maîtrise du français et de l'anglais Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Organisation et rigueur dans le suivi des processus Proactivité et sens de l'initiative Souci du détail et précision Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités

Description des tâches: Wallee Group is a leader in delivering advanced payment solutions, focusing on providing robust, scalable, and secure systems across multiple domains. We are dedicated to enhancing customer experiences by offering innovative payment and finance systems that support businesses in growing efficiently. Our operations span across multiple countries, and we thrive on collaboration and agility, using frameworks like Scrum to organize teams. At Wallee, we aim to stay at the forefront of market trends, continuously innovating to provide the best services to our customers. The Role JOB DESCRIPTION Function: Sales Employee name: Candidate I - JOB DESCRIPTION 1 - Job title Payment Solutions Sales Representative 2 - Job position in the organisation: Reporting to the Chief Executive Officer. 3 - Financial proxies: none 4 - Substitution available by: TBD 5 - Positions of staff managed (if any): none II - MISSIONS AND ASSIGNMENTS We are looking for a driven, hands-on Payment Solutions Sales Representative to expand our footprint in the Luxembourgish payments sector. This is a dynamic, highly operational role designed for a sales professional who thrives on being out on the move. You will own the local market end-to-end: from driving cold outreach and visiting business owners face-to-face, to managing existing accounts and rolling up your sleeves to physically support clients with the on-site setup and installation of our payment terminals and solutions. Special responsibilities: ● Identifying and securing new clients and business opportunities in the Luxembourg payments sector through targeted cold calling, field prospecting, and face-to-face merchant visits. ● Managing and developing existing client and partner relationships in Luxembourg to ensure high retention and look for upsell opportunities. ● Supporting the implementation and further development of payment solutions directly on-site, helping customers configure and test their hardware or software seamlessly so they can take their first transaction. ● Working closely with internal teams such as Sales, Product Management, Marketing, and Operations to streamline the onboarding process and resolve merchant issues. ● Supporting the expansion and management of our partner network within the region. This description is drawn in two counterparts, each of them having identical legal effect, whereas one counterpart is held by the employer and the other - given to the employee. This job description is an integral part of the employment agreement concluded between the employee and employer. JOB DESCRIPTION ● Attending local industry events, trade fairs, roadshows, and partner events to network and generate high-quality sales leads. ● Acting as a key point of contact and sounding board for internal and external stakeholders on payment-related matters. ● Providing support with commercial and strategic tasks to help optimize our sales processes in the country. Requirements: ● A degree or educational background in Economics, Business Administration, Information Technology (IT), or a related field is highly valued. ● 1 - 5 years of proven sales experience, preferably in B2B sales, field sales, or a customer-facing operational environment (experience in fintech and/or payments area is a major plus). ● A proven "hunter" mentality with a track record of successfully managing cold outreach and turning prospects into clients. ● Hands-on & solution-oriented approach: You enjoy the practical side of the job and are comfortable troubleshooting basic tech/hardware setups with the client on-site. ● Multilingual Skills: Excellent communication skills. Fluency in French and English; knowledge of Luxembourgish/German is a significant advantage given the local merchant landscape. This description is drawn in two counterparts, each of them having identical legal effect, whereas one counterpart is held by the employer and the other - given to the employee. This job description is an integral part of the employment agreement concluded between the employee and employer. What We Offer ● Modern Workspace: A beautiful office in the heart of Luxembourg - comfortable, bright, and collaboration-ready. ● True Flexibility: We embrace a hybrid way of working with 3 days per week in our office to foster collaboration, complemented by flexible daily hours and a 4-week "Work from Anywhere" policy every year. ● Innovation First: Exciting fintech projects in a flat hierarchy where your voice actually matters. ● Growth & Culture: Competitive compensation, depending on experience, seniority, and expertise, personal development budgets, and a social calendar filled with events. ● Company Car (for Business Use): A company vehicle provided for all your work-related travel, merchant visits, and on-site setups across Luxembourg. ● The Perks: Fresh fruits, snacks, and high-quality coffee to keep you fueled.

Description des tâches: - Accueil et accompagnement des clients. - Gestion des réservations et des encaissements. - Service des boissons dans les salles. - Préparation des salles et participation au bon fonctionnement de l'établissement. - Travail principalement les vendredis et samedis soirs, ainsi que quelques dimanches après-midi. Profil: Diplôme de fin d'études secondaires techniques (Bac) Contraintes: Accès au lieu de travail avec un véhicule

Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recrute un Conducteur de travaux en CDI pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la construction et du développement immobilier au Luxembourg. Vous êtes en charge du suivi et de la coordination des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité. Vos missions : • Préparer, organiser et planifier les chantiers • Coordonner et encadrer les équipes • Assurer le suivi opérationnel des travaux au quotidien • Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences qualité • Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et techniques • Contrôler l'avancement des travaux et proposer des ajustements si nécessaire • Garantir la bonne application des règles de sécurité sur chantier • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès des équipes projets • Gérer les imprévus techniques et proposer des solutions adaptées Votre profil : • Vous disposez d'un diplôme en construction, génie civil ou équivalent, ou d'une expérience confirmée dans un poste similaire • Vous avez une bonne maîtrise des techniques de construction tous corps d'état • Vous êtes à l'aise dans la gestion et la coordination de chantiers • Vous savez gérer les priorités et prendre des décisions rapidement sur le terrain • Vous avez un bon relationnel et savez encadrer des équipes • Vous maîtrisez le français ; toute autre langue est un atout Les avantages : • Un package salarial attractif, en ligne avec votre expérience, complété par des avantages extra-légaux • L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe reconnu et solidement implanté • Des projets variés et techniques • Un environnement de travail dynamique, structuré et orienté qualité Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez un contact privilégié afin que votre candidature soit traitée en toute confidentialité ? Postulez ici !

Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recrute un Chef de projets en CDI pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la construction et du développement immobilier au Luxembourg. Vous intervenez sur la gestion complète de projets de construction, en assurant le bon déroulement des chantiers de la phase de préparation jusqu'à la réception, dans le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. Vos missions : • Organiser et superviser les chantiers sur les aspects techniques, humains et administratifs • Coordonner les différents intervenants internes et externes (équipes, sous-traitants, fournisseurs…) • Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées • Préparer et suivre les dossiers d'achats ainsi que les approvisionnements • Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des délais d'exécution • Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés • Organiser les visites d'autocontrôle, pré-réceptions et réceptions finales • Suivre la rentabilité des projets et établir les prévisions de chiffre d'affaires • Gérer les aspects administratifs liés aux chantiers (ouverture, suivi, clôture) • Assurer le reporting et le suivi des états d'avancement auprès des clients et partenaires • Veiller au respect des normes en matière de sécurité, qualité et environnement Votre profil : • Vous disposez d'un diplôme Bac+5 en construction, génie civil ou équivalent, ou d'une expérience solide dans un poste similaire • Vous maîtrisez les techniques de construction et comprenez les enjeux d'un projet de A à Z • Vous êtes à l'aise avec les aspects financiers et le suivi de rentabilité des projets • Vous savez gérer plusieurs interlocuteurs et coordonner efficacement les équipes sur le terrain • Vous maîtrisez le français ; l'anglais, l'allemand ou le luxembourgeois est un atout Les avantages : • Un package salarial attractif, en ligne avec votre expérience, complété par des avantages extra-légaux • L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe reconnu et solidement implanté • Des projets variés et techniques • Un environnement de travail dynamique, structuré et orienté qualité Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez un contact privilégié afin que votre candidature soit traitée en toute confidentialité ? Postulez ici !

Description des tâches: Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) HR Officer motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre entreprise ! Rattaché(e) au département RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative du personnel, la coordination de la paie, l'organisation des événements internes ainsi que la participation à divers projets RH en lien direct avec la stratégie d'Eltrona Interdiffusion. Vos missions : Administration RH & Paie Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Coordonner et contrôler les activités liées à la paie en collaboration avec les partenaires externes. Garantir le suivi des absences, congés, temps de travail et obligations administratives. Garantir le bon suivi des visites médicales. Support RH & Services aux collaborateurs Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions RH administratives. Assurer la gestion des demandes RH via le système de ticketing. Participer aux processus d'intégration et à la bonne tenue des données RH. Reporting RH & Gestion de la flotte Produire et suivre les indicateurs RH, ESG et données sociales. Assurer la gestion administrative du parc automobile (leasing, entretiens, sinistres, reporting). Projets RH Participer activement à l'organisation des événements internes. Simplifier et améliorer les processus RH existants. Adopter une attitude d'amélioration continue dans les activités quotidiennes. Renforcer la communication interne en collaboration avec l'équipe RH. Profil recherché: Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine équivalent. Expérience d'au moins deux ans dans une fonction RH similaire. Maîtrise des outils Microsoft Office, particulièrement Excel. Aisance avec les outils RH, logiciels de gestion du temps et systèmes de ticketing. Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur. Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion. Esprit analytique et orientation résultats. Bon relationnel et sens du service. Maîtrise du français et de l'anglais. Nous vous offrons: Un poste varié au cœur des enjeux RH de l'entreprise. Une fonction alliant expertise paie, administration du personnel et analyse RH. Un environnement de travail dynamique, convivial et en constante évolution. Une collaboration étroite avec les différents départements de l'entreprise. Des possibilités de développement professionnel et d'évolution. Des horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail. Un package salarial attractif en adéquation avec votre expérience.

Agilité operates as a general contractor across Europe. Agilité is fully devoted to building a diverse and inclusive team of experts that will reflect our customers and users. We love to see our employees thrive in an atmosphere of togetherness; we therefore aim to continue to build a diverse workforce and foster different perspectives and unique ways of thinking; regardless of race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion or physical ability. The Trilingual Administrative Assistant provides administrative and coordination support to the Sustainability and Operations teams. The role focuses on assisting with sustainability initiatives, subcontractor administration, and the day-to-day coordination of sustainability-related projects. This position is ideal for an organized and proactive individual looking to develop a career in administration, sustainability, and project coordination. Key Responsibilities Sustainability Administration • Maintain and update sustainability documentation, databases, and trackers. • Assist in collecting environmental, social, and governance (ESG) data from internal departments and external stakeholders. • Support the preparation of sustainability reports, presentations, and client deliverables. • Coordinate documentation related to sustainability certifications and compliance requirements. • Monitor deadlines and assist in the implementation of sustainability initiatives across the business. • Organize meetings, prepare agendas, and record meeting minutes for sustainability projects. Subcontractor Administration • Maintain subcontractor prequalification and records and ensure documentation remains accurate and up to date. • Collect and review subcontractor compliance documentation, including insurance certificates, certifications, licenses, and HSE documentation. • Support the onboarding process for new subcontractors. • Track document expiry dates and follow up on outstanding information. • Assist in maintaining subcontractor performance records and administrative files. • Liaise with subcontractors regarding administrative and compliance matters. Sustainability Project Coordination • Provide administrative support to sustainability-related projects from initiation through completion. • Maintain project schedules, action logs, and project documentation. • Coordinate meetings with internal teams, clients, and subcontractors. • Follow up on action items and ensure timely completion of assigned tasks. • Assist with budgeting, purchase orders, and project administration where required. • Support continuous improvement initiatives and internal sustainability programmes. General Administrative Support • Prepare correspondence, reports, spreadsheets, and presentations. • Organize electronic filing systems and ensure document control procedures are followed. • Provide general administrative support to the management team. • Perform other administrative duties as assigned. Qualifications • Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Sustainability, Environmental Management or a related field. Compensation: • Salary 38-40k, 40 hour work week; 8am to 5pm, Monday to Friday • Annual performance based bonus • Subsidised sporting activity • Meal vouchers; 9€ per day • 26 days paid annual leave Skills & Competencies • Expert user of Airtable and Procore Construction software • Excellent organizational and time management skills. • Good written and verbal communication skills in French, Spanish and English • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, and PowerPoint). • Comfortable working with databases and document management systems. • Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively with internal teams and external stakeholders. • Interest in sustainability and environmental best practices. • Proactive, reliable, and willing to learn.

Vos tâches et missions : Pose et installation des produits chez le client : • Assembler et poser les éléments de la commande client • Découper des pièces (bois, PVC, aluminium, etc.) • Vérifier l'étanchéité • Réaliser des travaux de maçonnerie • Effectuer l'installation électronique • Assurer la finition du chantier : polissage, vernis, tablettes, etc. Compétences et qualités : • Expérience minimum de 5 ans en tant que poseur en menuiserie extérieure • Très bonnes connaissances des produits de menuiserie extérieure : portes de garage, portes d'entrée, portes d'intérieur, fenêtres, volets, stores, marquises, portes industrielles, etc. • Très bonnes connaissances des techniques de pose • Bonnes connaissances des techniques de portage des poids lourds • Détenir le permis B • Être résistant physiquement • Respecter les règles et consignes de sécurité • Respecter les délais fixés • Communiquer et travailler en équipe • Être aimable, respectueux et à l'écoute des clients • Volonté de se former continuellement sur les produits et techniques • Maîtrise obligatoire du français ; le luxembourgeois et l'allemand sont des atouts Nous vous proposons : • Un contrat CDI plein temps (40h/semaine) • Une rémunération en rapport avec vos connaissances et aptitudes • Des conditions de travail attractives • Un travail varié au sein d'une équipe jeune et dynamique