Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - wystawianie faktur sprzedażowych, - kontrola formalna i rachunkowa dokumentów, - ewidencja i dekretacja dokumentów kosztowych, sprzedażowych i bankowych, - kontrola i uzgadnianie kont księgowych, - monitorowanie stanu należności i zobowiązań, - wprowadzanie przelewów, - tworzenie zestawień i analiz, - instytucjami zewnętrznymi, - współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi, - udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych, - bieżące wsparcie działu finansowo-księgowego DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - pracę w rozwijającej się firmie i możliwość rozwoju zawodowego, - wsparcie doświadczonego zespołu, - przyjazną atmosferę pracy, - wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Wyrska 15a, 43-170 Łaziska Górne PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia), - doświadczenie w pracy na stanowisku księgowej/księgowego (5 lat) - znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych, - dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, - dokładność, odpowiedzialność i samodzielność, - umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole 2. Mile widziane: - doświadczenie w księgowości spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, - znajomość programów Comarch Optima, Symfonia lub podobnych systemów księgowych, - doświadczenie w przygotowywaniu zamknięć miesiąca i roku, - znajomość języków obcych (angielski, niemiecki lub inne) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Link do pełnej oferty : /https://www.pracuj.pl/praca/mistrz-elektromonter-elektryk-k-m-swidnik,oferta,1004863091?s=cb9c1a24&searchId=MTc4MDMwNDIyNDIzMi4xODU=/ "Twój zakres obowiązków Nadzór i utrzymanie instalacji elektrycznych i cieplnych, urządzeń, kotłów, turbozespołu wraz z urządzeniami pomocniczymi w stanie pełnej sprawności technicznej i gotowości Nadzór nad eksploatacją i kontrolą urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi oraz znajomość i przestrzeganie przepisów oraz zarządzeń dotyczących zajmowanego stanowiska Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu pracowników Prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi czynnościami Planowanie i uczestnictwo w wykonywaniu remontów, konserwacji oraz usuwaniu ewentualnych awarii Zapewnienie ciągłości działania instalacji energetycznych oraz optymalizacja procesów w celu zwiększenia efektywności energetycznej Nasze wymagania Wykształcenie minimum zasadnicze, pożądane średnie techniczne Znajomość zagadnień z branży energetyki cieplnej, urządzeń elektrycznych, organizacji pracy ruchu ciągłego oraz mile widziana znajomość przepisów BHP i p.poż Posiadanie uprawnień prawa jazdy kat. B Dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, samodzielność w działaniu oraz zdolność podejmowania decyzji Zaangażowanie w wykonywane zadania, odpowiedzialność za powierzone obowiązki, samodzielność i kreatywność, orientacja na cele i pozytywne nastawienie na zmiany Umiejętność pracy w sytuacjach pod presją czasu i stresowych, rzetelność i zaangażowanie". Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Rzetelność, sumienność - konieczne; podejmowanie decyzji, samodzielność i dobra organizacja pracy - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: poprzez stronę aplikuj.pl cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej, wpisywanie oraz rejestrowanie dokumentów przychodowo-rozchodowych w rejestrach i wydawanie uprawnionym osobom; 2. Rozliczanie faktur usługowych, zakupowych na potrzeby 8.BLTr oraz faktur dotyczących umów EDCA, dbanie o ich prawidłowy obieg pomiędzy Sekcją Medyczną a Pionem Głównego Księgowego; 3. Prowadzenie dokumentacji w sposób czytelny i przejrzysty; 4. Właściwe przechowywanie dokumentów oraz zabezpieczenie ich przed utratą; 5. Wykonywanie wszystkich dokumentów zgodnie z posiadanym poświadczeniem bezpieczeństwa; 6. Uczestniczenie w wykonywaniu procedur ustaw o Zamówieniach Publicznych dotyczących zakupów medycznych środków materiałowych oraz usług na potrzeby Sekcji Medycznej; 7. Rzetelne prowadzenie rozeznań cenowych zgodnie z ustawą o Zamówieniach Publicznych; 8. Przygotowywanie i sprawdzenie dokumentacji zakupów środków medycznych oraz usług zgodnie z ustawą o Zamówieniach Publicznych; 9. Planowanie budżetu na poszczególne lata z uwzględnieniem środków finansowych; 10. Sporządzanie dokumentacji planistyczno-sprawozdawczej w obowiązujących systemach informatycznych ZWSI RON, LBPP, w służbie zdrowia zgodnie z obowiązującymi przepisami; 11. Dokonywanie ruchów materiałowych na podstawie dokumentów obowiązujących w Sekcji Medycznej. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wyk

Zakres obowiązków: • księgowanie dokumentów na kontach zespołu "4" i "5", • prowadzenie ewidencji środków trwałych, • księgowanie operacji związanych z użytkowaniem środków trwałych, • rozliczanie krajowych i zagranicznych, delegacji pracowniczych, • dekretacja i księgowanie dokumentów polecenia wyjazdu służbowego, • sprawdzanie rejestrów VAT, poprawności odliczenia i naliczenia podatku oraz momentu ujęcia w deklaracji, • sprawdzanie poprawności księgowań i uzgadnianie kont, • sprawdzanie wniosków o dokonanie zakupów oraz potwierdzanie zgodności planowanego wydatku z planem rzeczowo-finansowym, • sprawdzanie faktur i rachunków pod względem formalnym i rachunkowym oraz zgodności z planem rzeczowo-finansowym, • stałe podnoszenie swojej wiedzy i umiejętności poprzez bieżące śledzenie zmian w przepisach podatkowych. [Praca na czas określony] : 6 m-cy z możliwością przedłużenia [Godziny pracy] : 17:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła umiejętność posługiwania się pakietem MS Office oraz urządzeniami biurowymi - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra komunikacja - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw rachunkowości, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość tematyki środków trwałych i wyposażenia, umiejętność opracowywania zestawień, sprawozdań, analiz Bardzo dobra znajomość regulacji z zakresu ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku Vat i ustawy o pod. doch. od osób prawnych, ustawy o finansach pub Doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, minimum I stopnia. doświadczenie zawodowe w zakresie administracji publicznej, w pracy na stanowisku ds. kadr wiedza dotycząca zasad i praktyki funkcjonowania sądownictwa powszechnego, bardzo dobrej znajomości programu MS Office Excel, Word, Outlook znajomość programu SAP moduł HRPA Oczekiwania mile widziane: doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr, wykształcenie wyższe II stopnia i/lub ukończone kursy z zakresu kadr, praktyczna znajomość programu SAP moduł HRPA Inne: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, znajomości przepisów ustawy prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, Kodeks pracy, umiejętności pracy w zespole, znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office Excel, Word, Outlook, niekaralność, nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres, komunikatywność i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i działania pod presją czasu, korzystanie z pełni praw publicznych, odporność na stres, komunikatywność, zaangażowanie Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata (M/K) powinno zawierać: 1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP). 2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia

Zakres obowiązków: - organizacja techniki scenicznej, realizacja dźwięku podczas imprez, projektów i wydarzeń kulturalnych: koncertów, eventów, warsztatów organizowanych przez DKW, - sporadyczna realizacja światła i multimediów podczas imprez, projektów i wydarzeń kulturalnych: koncertów, eventów, warsztatów organizowanych przez DKW, - współpraca ze wszystkimi placówkami DKW przygotowującymi wydarzenia kulturalne dla mieszkańców dzielnicy Włochy, - sporadyczna obsługa techniczna imprez organizowanych w innych placówkach i poza placówkami DKW z zakresu nagłośnienia, oświetlenia i multimediów, - stała konserwacja, wykonywanie napraw powierzonego sprzętu w zakresie posiadanych uprawnień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Technik akustyk, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Równoważny system czasu pracy, między 8:00 a 22:00, 8 godzin dziennie. Wymagania: - Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z realizacją dźwięku, technologią sceny, akustyką, elektroniką, elektroakustyką lub techniką oświetleniową) lub wykształcenie średnie kierunkowe oraz min. 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku, - znajomość specyfiki działalności kulturalnej w Instytucjach Kultury, - umiejętność obsługi konsolet cyfrowych audio, sterowników DMX i programów do obróbki dźwięku, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, - znajomość narzędzi pakietu MS Office, - zamiłowanie do porządkowania i drobnych prac konserwatorskich, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - odpowiedzialność, zaangażowanie w wykonywane zadania, - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność - praca w równoważnym systemie czasu pracy, - mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacji SEP Grupa 1 do 1 kV oraz uprawniania wysokościowe (w razie ich braku zapewniamy szkolenia). CV należy składać w biurze Okęckiej Sali W

Zakres obowiązków: - pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - obsługa umów cywilno-prawnych, - sporządzanie list płac, - wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, - monitorowanie absencji i ewidencji czasu pracy, - sporządzanie i przesyłanie dokumentacji do ZUS, US, GUS, - nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz BHP, - przygotowywanie danych na potrzeby raportów, analiz i symulacji kadrowo-płacowych oraz sprawozdań statystycznych. Szczegółowy zakres zadań na stanowisku (jednoosobowym) został określony w Załączniku nr 1 do Uchwały Nr 153/VI/2024 Krajowej Rady Diagnostów Laboratoryjnych z dnia 12 stycznia 2024 roku w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych [§ 16 ZADANIA DZIAŁU FINANSÓW I SPRAW PRACOWNICZYCH, w części dotyczącej Spraw Pracowniczych] https://kidl.org.pl/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL) - konieczne; Kurs specjalistów ds. kadr i plac z obsługą programu symfonia - konieczne; doświadczenie w pracy w administracji - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy działów kadr, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wyższe wykształcenie magisterskie, - minimum 5-letni staż pracy w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników, - praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (m.in: Symfonia e-Pracownik), - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, - biegłej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel, - obsługa i rozliczanie PPK, - doświadczenie zawodowe w prowadzeniu dokumentacji na potrzeby rozliczania projektów europejskich. Preferowane: doświadczenie zawodowe w podmiotach tworzących sektor finansów publicznych. Wymagane dokumenty 1. CV i list motywacyjny, 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 4. Kopie dokumentów poświadczających dodatkowe umiejętności i

Zakres obowiązków: Utrzymywanie w czystości posesji SP ZOZ WSPR w Białymstoku przy ul. Poleskiej, a w szczególności ciągów komunikacyjnych i parkingów. Utrzymywanie w odpowiednim stanie trawników tj. koszenie w okresie letnim. Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i remontowych w obiektach Zakładu oraz jednostkach terenowych (szpachlowani, malowanie, itp.) Wykonywanie drobnych napraw parkingów i chodników przy na w/w posesji. Odśnieżanie posesji i ciągów komunikacyjnych zewnętrznych w okresie zimowym szczególnie podjazdów i schodów prowadzących do budynku. Posypywanie piaskiem lub innym środkiem ciągów komunikacyjnych zewnętrznych w celu likwidacji śliskości pośniegowej lub lodowej w okresie zimowym. Dbanie o zieleń znajdującą się na w/w posesji. Pomoc przy pracach naprawczych konserwatorom. Rozwożenie tlenu oraz towarów do jednostek terenowych, a w sytuacjach nagłych, wymagających pilnej potrzeby dowiezienie w wyznaczone miejsce sprzętu, ambulansu itp. Terminowe i zgodne z przepisami dostarczanie do Działu Księgowości dokumentów księgowych otrzymanych przy zakupie towarów. Przyjmowanie sprzętu do naprawy, dostarczanie do zakładu naprawczego oraz odbieranie i zwracanie do właściwych komórek Zakładu. Rozwożenie pism do urzędów oraz pracowników do różnych instytucji. Wykonywanie innych prac wynikających z zajmowanego stanowiska oraz zleconych przez przełożonych. Link do ogłoszenia: https://www.wspr.bialystok.pl/?p=23957 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Efektywna komunikacja w grupie - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podpisane CV oraz List Motywacyjny wraz oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; -klauzula obowiązku informacyjnego dla kandydatów do pracy biorących udział w postępowaniu rekrutacyjnym w SP ZOZ WSPR w Białymstoku (

Zakres obowiązków: 1. Rzetelne i sumienne wykonywanie prac w obowiązujących terminach. 2. Przestrzeganie obowiązującego czasy pracy. 3. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony p/ pożarowej oraz egzekwowanie przestrzegania tych zasad. 4.Subordynacja wobec bezpośredniego przełożonego , życzliwości wobec współpracowników. 5. Lojalność wobec zakładu pracy i przestrzeganie tajemnicy służbowej. 6. Informowanie bezpośredniego przełożonego o stanie załatwianych spraw i napotkanych trudnościach. 7. Okazywanie należytej staranności o urządzenia, materiały i inne mienie stanowiące własność społeczną. 8. Przestrzeganie przepisów i norm prawnych z zakresu zajmowanego stanowiska i wykonywanej pracy. 9. Zapobieganie niegospodarności, marnotrawstwu, sprzeniewierzeniom, kradzieżom mienia pracodawcy i jednostek organizacyjnych pracodawcy. więcej informacji na stronie: https://kasztankoweprzedszkole.szkolnastrona.pl/bip/p,1162,nabor-na-wolne-stanowisko-nauczyciel-wychowania-przedszkolnego-21052026 Umowa o prace na czas nieokreślony , dwie zmiany w godzinach od 06.30 do 11.30 , os 11.30 do 16.30; Wymiar etatu: 1,00 etat (wymiar czasu pracy: 22/22 lub 25/25 godzin dydaktycznych w tygodniu) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - konieczne - pozostałe: więcej informacji na stronie: https://kasztankoweprzedszkole.szkolnastrona.pl/bip/p,1162,nabor-na-wolne-stanowisko-nauczyciel-wychowania-przedszkolnego-21052026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, 2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny, 3) własnoręcznie podpisany życiorys CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje zawodowe, stopień awansu zawodowego 5) kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności , 6) kopie świadectw pracy, 7) własnoręcznie podpisane oświadczenie o po

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Monitorowanie ruchu pociągów przy wykorzystaniu dostępnych systemów oraz dbanie o sprawny przejazd składów. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Współpraca z zarządcą infrastruktury DB InfraGO, w tym składanie wniosków o przydzielenie rozkładów jazdy. Stała współpraca z maszynistami oraz osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów. Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (współpraca z zagranicznymi partnerami). Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz