Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku i czystości w magazynie: obsługa prasokontenera oraz belownicy, mycie posadzki maszyną szorujaco-czyszczącą: - utrzymanie porządku na terenie zewnętrznym: opróżnianie koszy na śmieci, zamiatanie, porządkowanie i ustawianie koszy zakupowych - inne prace porządkowe. Umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę. Praca w godzinach między 6.00 a 21.00 od pn. do so. + nd. handlowe wg grafiku. Ok. 100 godz. miesięcznie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. podstawowe, mile widziana umiejętność obsługi prasokontenera, belownicy, maszyny szorująco-czyszczącej, sprawność fizyczna, nienaganna kultura osobista. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (możliwość przyuczenia). Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację. Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Manewrowy to pracownik bezpośrednio odpowiedzialny za bezpieczne wykonywanie manewrów, czyli przemieszczanie taboru kolejowego (wagonów, lokomotyw) w obrębie stacji, bocznic i torów postojowych. Jest to zawód o wysokim poziomie odpowiedzialności, kluczowy dla organizacji ruchu kolejowego, wymagający dobrej kondycji fizycznej i odporności na warunki atmosferyczne. Praca na zewnątrz, na torach kolejowych, niezależnie od pogody (deszcz, mróz, upał). Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprzęganie i rozprzęganie wagonów oraz lokomotyw (tzn. manewrowy łączy i rozłącza wagony znajdując się miedzy zderzakami pojazdów), - zabezpieczanie wagonów przed zbiegnięciem (tzn. manewrowy zabezpiecza wagony przed samowolnym przemieszczeniem się na torach), - przestawianie zwrotnic (tzn. manewrowy układa zwrotnice w odpowiednim kierunku jazdy). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, dokładnością, spostrzegawczością, podzielnością uwagi, umiejętnością pracy w zespole oraz odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe: - kurs stanowiskowy (15 dni), - staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne (17 dni), - zajęcia próbne (15 dni). Egzamin kwalifikacyjny: - egzamin kwalifikacyjny po zakończonym przygotowaniu zawodowym uprawniający do samodzielnego wykonywania pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja@transchem.eu w

Zakres obowiązków: Maszynista to stanowisko bezpośrednio związane z obsługą pojazdów trakcyjnych (lokomotyw) oraz prowadzeniem pociągów. Maszynista wykonuje swoją prace głównie na liniach kolejowych (torach) należących do Zarządcy Infrastruktury np. PKP PLK S.A. Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprawdzenie stanu technicznego lokomotywy przed rozpoczęciem pracy (hamulce, oświetlenie, urządzenia kontrolne), - prowadzenie lokomotywy lub pociągu zgodnie z przepisami ruchu kolejowego, - ciągła obserwacja szlaku kolejowego, semaforów, znaków, reakcja na sygnały urządzeń zabezpieczających w kabinie maszynisty oraz utrzymywanie łączności radiowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku, - komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, stałą koniecznością koncentracji, podzielnością uwagi, spostrzegawczością i odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe i egzaminy: Licencja maszynisty: - kurs teoretyczny (30 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Licencji maszynisty. Świadectwo maszynisty: - staż stanowiskowy (18 dni), - szkolenie teoretyczne i praktyczne (34 dni), - zajęcia próbne, prowadzenie pociągu pod nadzorem (120 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Świadectwa maszynisty. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na

Zakres obowiązków: Współpraca z przydzielonymi Organami Technicznymi w zakresie działań normalizacyjnych: - obsługa organizacyjna działalności Organów Technicznych, - nadzór nad przestrzeganiem zasad normalizacji dobrowolnej w Organach Technicznych, - organizowanie prac Organów Technicznych w ramach współpracy z europejskimi i międzynarodowymi organizacjami normalizacyjnymi, - udzielanie informacji o działalności normalizacyjnej z zakresu Organów Technicznych, - praca w systemie informatycznym Polski Zasób Normalizacyjny. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Ruchomy czas pracy: przyjście 7:00-9:30; wyjście 15:00-17:30. Pracodawca oczekuje: - wykształcenia minimum średniego; - doświadczenia zawodowego i stażu pracy przy wykształceniu średnim na stanowisko: Inspektor-konsultant - 1 rok, Starszy inspektor-konsultant - 3 lata, Specjalista-konsultant - 4 lata (w przypadku wykształcenia wyższego doświadczenia zawodowego i stażu pracy na stanowisko: Inspektor-konsultant - bez doświadczenia, Starszy inspektor-konsultant - 1 rok, Specjalista konsultant - 2 lata), - znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - obsługi komputera - umiejętności korzystania z pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), - bardzo dobrej organizacji pracy, terminowości, rzetelności, - umiejętności pracy w zespole, komunikatywności. Mile widziane: - ogólna wiedza o normalizacji, - znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej, - ogólna wiedza dotycząca przepisów budowlanych. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, 2. CV, 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe, 4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w

Zakres obowiązków: Wystawianie świadectw zdrowia przy wywozie: produktów spożywczych pochodzenia zwierzęcego, materiałów paszowych i pasz oraz ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego. Realicja obowiązków wynikających z Ustawy o paszach. Kontrola warunków weterynaryjnych podmiotów wytwarzających, stosujących oraz sprzedających pasze. Pobieranie prób do badań labolatoryjnych zgodnie ze sporządzonym harmonogramem. Raportowanie wyników przeprowadzonych kontroli pasz. Kontrola warunków weterynaryjnych podmiotów przetwarzających uboczne prdukty pochodzenia zwierzęcego. Sprawowanie kontroli pod eksportem, importem oraz handlem paszami oraz ubocznymi produktami pochodzenia zwierzęcego. Prowadzenie rejestrów i wykazów podmiotów objętych nadzorem zgodnie z Ustawą o paszach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: weterynaryjne - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Znajomość języków obcych z określeniem poziomu znajomości - mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - dodatkowe; doświadczenie na podobnym stanowisku pracy - dodatkowe - inne zawody: Lekarz weterynarii - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim Chomiczewskiego 10 Radzyń Podlaski 21300 - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny, kopie dok. potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, oświadczenia o (posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, w okresie od dnia 22.07.1944r do 31.07.1990r kandydat/ka nie pracował/a, pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006r o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczęństwa państwa z lat 1944-90 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 01.

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków na stanowisku zgodny z ogłoszeniem https://bip.gminanowosolna.pl/1199/1093/stanowisko-podinspektor-podinspektorka-dsinwestycji-liniowych.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Zakres zadań na stanowisku zgodny z ogłoszeniem: https://bip.gminanowosolna.pl/1199/1093/stanowisko-podinspektor-podinspektorka-dsinwestycji-liniowych.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV (podpisane), 2. list motywacyjny (podpisany), 3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata, kwalifikacje i uprawnienia (w tym świadectwa pracy, zaświadczenia z pracy, opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy jeżeli kandydat takie posiada), 4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 5. oświadczenie kandydata: a) o posiadanym obywatelstwie polskim, b) o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, c) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po ewentualnym zatrudnieniu obowiązek dostarczenia zaświadczenia o niekaralności), d) o nieposzlakowanej opinii, e) o zapoznaniu się obowiązkiem informacyjnym dotyczącym przetwarzania danych osobowych w związku z naborem na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Nowosolna, f) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Nowosolna, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, g) o zdanym z wynikiem pozytywnym egzaminie (po odbyciu lub zwolnieniu ze służby przygotowawczej), o którym mowa w art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych, 6. wypełniony przez kandydata kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełn

Zakres obowiązków: realizacja zadań w obszarze rozwoju rynków rolnych w zakresie wynikającym z Zarządzeń Dyrektora Generalnego KOWR lub umowy delegowania zawartej z agencją płatniczą, związanych z realizacją mechanizmów; przyjmowanie i ocena wniosków o przyznanie pomocy oraz wniosków o płatność, kontrolę, zlecanie płatności, planowanie wydatków i sprawozdawczość oraz przyznawanie pomocy finansowej uczestnikom w systemach jakości, raportowanie nieprawidłowości; realizacja zadań informacyjnych i promocyjnych; wykonywanie zadań związanych z kreowaniem wizerunku KOWR oraz popularyzowanie jego działalności, prowadzenie profili i kanałów OT w mediach społecznościowych; współpraca przy rozbudowie strony „KupujŚwiadomie”. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; podstawy prowadzenia Social Media - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: 1) niezbędne: wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych pracy, znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, w tym związanych z mechanizmami i działaniami obsługiwanymi przez KOWR, znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2024.572 j.t. ze zm.), umiejętność obsługi social mediów, znajomość zasad elektronicznego zarządzania dokumentacją, umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B, 2) dodatkowe: kreatywność, pomysłowość, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność współdziałania i pracy zespołowej, umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie dotyczące zapozna

Zakres obowiązków: 1. Naprawa, konserwacja, obsługa techniczna i rotacja opon w pojazdach służbowych PDSG w Świnoujściu, PSG w Szczecinie. 2. Obsługa urządzeń warsztatu samochodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe - min. 2 lata doświadczenia jako mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa umiejętności - uprawnienia: prawo jazdy kat. B wymagania niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Data rozpoczęcia zatrudnienia: lipiec 2026 r. Praca w godzinach: 7:00 - 15:00 Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: ul. Grodzka 4, 72-600 Świnoujście Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny (oba podpisane), kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzającyh doświadczenie zawodowe, kopia prawa jazdy, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenia: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.). Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych oraz druk zawierający pozostałe oświadczenia dostępny jest pod adresem: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne/przepisy-i-wzory-dokume/10074,Informacje-ogol

Zakres obowiązków: ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - obsługa programu informatycznego ZWSI RON w zakresie dotyczącym zdarzeń logistycznych służby mundurowej, a także porównywanie wydatków środków finansowych i rezerwacja środków finansowych; - prowadzenie ewidencji w zakresie służby mundurowej w module PZM ZWSI RON; - generowanie potrzeb zakupu odzieży roboczej, środków ochrony indywidualnej, środków higieny i konserwacji na podstawie kart indywidualnego wyposażenia pracowników RON i OWC; - prowadzenie rejestru wniosków o wartości nieprzekraczającej równowartość kwoty 65000 PLN; - prowadzenie rozpoznania rynku, sporządzanie wniosków o zaangażowanie środków publicznych, realizacja zakupów zgodnie z ustawą PZP i Regulaminem udzielania zamówień publicznych w 25. Wojskowym Oddziale Gospodarczym; - analiza wydatków finansowych służby, terminowe opracowywanie i składanie zapotrzebowań i korekt na środki pieniężne oraz ewidencja i rejestracja faktur; - udział w planowaniu i ustalaniu potrzeb niezbędnych do realizacji zadań w służbie w oparciu o system informatyczny LBPP. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: min. średnie; - biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point); - samodzielność, dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - znajomość zapisów Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 10 maja 2022 r. w sprawie równoważników pieniężnych przysługujących żołnierzom zawodowym w zamian za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze; - wykształcenie wyższe; - umiejętność redagowania pism oraz interpretacji przepisów i instrukcji wojskowych; - rzetelność, systematyczność, terminowość; dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w ter

Zakres obowiązków: - obsługa sprzętu akustycznego, audiowizualnego i oświetleniowego podczas imprez organizowanych oraz współorganizowanych przez MOK. - obsługa sprzętu akustycznego, audiowizualnego, video i oświetleniowego podczas zajęć i prób zespołów artystycznych MOK. - montaż materiałów audio-video na potrzeby MOK - ogólna organizacja pracy na swoim stanowisku korespondencja, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu ze środowiskiem, wnoszenie własnych inicjatyw i nowatorstwo w realizacji zadań. - dbanie o odpowiedni stan techniczny i dokonywanie konserwacji sprzętu akustycznego, audiowizualnego i oświetleniowego oraz wykonywanie drobnych napraw nie wymagających specjalnych uprawnień. - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji nagrań audio niezbędnych do działalności MOK. - wnioskowanie o zakup nowego sprzętu: akustycznego, audiowizualnego, oświetleniowego, video oraz sprzętu komputerowego. - udział w zebraniach pracowników MOK - wykonywanie innych poleceń dyrektora MOK - pomoc w organizowaniu imprez MOK Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. średnie - dwuletnie doświadczenie w obsłudze sprzętu akustycznego, audiowizualnego, video i oświetleniowego - prawo jazdy kat. B Dodatkowe umiejętności i kwalifikacje mile widziane: - posiadać uprawnienia SEP min. G1 E - posiadać umiejętność biegłej obsługi standardowych aplikacji biurowych (Word, Excel) - posiadać umiejętności pracy na oprogramowaniu: Logic Audio, Resolume Arena, DaVinci Resolve - wykazywać samodzielność i bardzo dobrą organizację pracy, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV mail:mok@mok.zory.pl (w tytule proszę wpisać: Nabór specjalista ds. obsługi i organizacji imprez) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE