Holiday Club Kuusamon Tropiikissa korostuvat etenkin puhdas luonto, kiireettömyys ja rauha. Resorttia ympyröivät hyvät ulkoilumahdollisuudet kaikkina vuoden aikoina ja Rukallekin ajaa reilusti alle puolessa tunnissa. Ikonista kylpylää, Angry Birds puistoa tai keilahallia unohtamatta! Etsimme nyt Holiday Club Kuusamon Tropiikkiin TARJOILIJAA talvisesongin ajaksi. Tarjolla on mahdollisuus päästä työskentelemään keskelle upeaa talvisesonkia. Tehtävässä työskentelet tiiviisti asiakkaidemme parissa, ja toivommekin hakijalta hyviä asiakaspalvelutaitoja sekä positiivista asennetta. Meillä pääset osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja kannustetaan kehittämään omaa osaamistaan. Toivomme sinulta: - Kokemusta alalta tai vahvaa motivaatiota oppia uusia taitoja - Hyviä asiakaspalvelutaitoja ja positiivista asennetta - Kykyä työskennellä kiireisessä ja muuttuvassa ympäristössä - Hygieniapassia - Suomen ja englannin kielen taitoa Työaika: - Talvisesonki 2026-2027, joka on noin joulukuusta maaliskuuhun - Työaika tehtävissä on keskimäärin 70h/3vko, käytettävyytesi mukaan tunteja voi olla tarjolla enemmänkin - Työ on vuorotyötä, joten valmius työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin on tärkeää Tarjoamme sinulle: - Unohtumattoman talven monipuolisessa työympäristössä - StaffPointin ja Holiday Clubin henkilöstöedut resortin palveluista vapaa-ajalla - Tarvittaessa vuokraamme sinulle majoituksen Kuusamosta. - Mukavan tiimin tueksesi Palkkaus: - Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan. Noudatamme palkkauksessa MaRaVa TES:iä: 13,70-15,04€/h + lisät Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi suosittelijasi, osaamisesi, käytettävyytesi ja asunnon tarpeesi. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. #stafflappi Holiday Club Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta Kuusamon Tropiikin resorttimme ravintoloista löydät sporttisen ja rennon ravintolabaarin, jossa viihtyy pidempäänkin. O'Learysin bostonilaistyylinen sporttibaari on hotellimme olohuone ja koko perheen ruokaravintola.Ruokalistalta löydät burgerit, wingsit, ribsit, salaatit, vegaaniannokset, poronkäristykset ja muut herkut. Mangossa puolestaan on päivittäin tarjolla runsas aamiainen, jonka voimin jaksaa harrastaa ja ulkoilla aina seuraavaan ruokailuun asti. Lisäksi Mangossa tarjolla lounasaikaan arkisin keittobuffet runsaine salaattipöytineen. Sähköposti: annika.vitikka@staffpoint.fi

Hämeenlinnan kaupungin Infran kunnossapito hakee yhdyskuntarakentajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.10.2026 alkaen (Viher- ja katukunnossapito). Työtehtävät jakautuvat viher- ja katukunnossapidon kesken. Kesäkaudella työskentelet pääsääntöisesti viherkunnossapidossa. Pääsääntöisenä työtehtävänä on rikkaruohojen poisto kivi- ja sorapinnoilta sekä kalusteiden ja varusteiden pesu Eco Weedkiller-kuumavesi/höyrylaitteella. Työtehtävinä voivat lisäksi olla mm. nurmikoiden leikkuu- ja viimeistelytyöt sekä yleisten alueiden puhtaanapito (esim. kevät- ja syyssiivoukset). Kesäaikana työ edellyttää valmiutta tehdä 2-vuorotyötä työvaiheen mukaan. Talvikaudella työtehtävät keskittyvät katujen kunnossapitoon. Työt sisältävät aurausta, hiekoitusta ja lumenajoa työkoneilla. Talviajan työ edellyttää valmiutta talvipäivystykseen ajanjaksolla on marraskuusta maaliskuuhun. Päivystysvuorot ovat noin kolmen viikon välein ja kestävät viikon kerrallaan. Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään 2 vuoden kokemus infra-alan töistä. Vaadittavat ajokorttiluokat C ja BE. Edellytämme myös pyöräkoneiden käytön hallintaa. Alaan liittyvä ammatillinen koulutus ja kokemus erilaisten työkoneiden käytöstä lasketaan eduksi. Työssä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia ryhmässä sekä osana työyhteisöä. Hyvä työmotivaatio, itsenäinen työote ja kyky johtaa omaa työtä edesauttavat tehtävän onnistuneessa hoitamisessa. Työssäsi sinua tukevat mukava työyhteisömme sekä kannustava ilmapiirimme. Lisäksi saat käyttöösi Hämeenlinnan kaupungin hyvät henkilöstöetuudet. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Mikäli sinulla on kysyttävää, voit olla yhteydessä virka-aikana: Kaupunginpuutarhuri Riitta Kalliokoski puh. 040 8310076, riitta.kalliokoski@hameenlinna.fi tai kunnossapitomestari Aleksi Koivuniemi, aleksi.koivuniemi@hameenlinna.fi Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka 2735,98 €/kk. Lisäksi tulevat mahdolliset työkokemus-/ammattialalisät. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: rekrytointi@hameenlinna.fi Sijainti: Suosaarentie 4, 13210 Hämeenlinna

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Kanta-Hämeeseen RAKENNUSMITTAAJAA Viihdytkö yhtälailla niin betoniviidakossa, kuin maastossa? Tarkkuus on sinulle luontaista ja yksityiskohdat tärkeitä? Lisätäkynä takymetri työkaluna? Kärsivällisyys on hyve ja ymmärrät pinta-alojen, sekä maaston merkityksen. Et pelkää luonnonvoimia ja olet sitkeästi matkassa mukana, maastossa kuin maastossa? Jos vastasit kyllä, voit olla etsimämme henkilö. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa rakennushankkeissa ja vastaamaan mittausten tarkkuudesta työmaiden eri vaiheissa. Työ sopii henkilölle, joka hallitsee rakennusmittaukset käytännössä ja työskentelee mielellään itsenäisesti. Rakennusmittaajana vastaat mittausten toteuttamisesta eri työmailla Kanta-Hämeen alueella. Päivittäinen työsi koostuu takymetrillä tehtävistä mittauksista sekä työmaalle tarvittavien merkintöjen tekemisestä. Työ on vastuullista ja vaatii tarkkuutta, sillä mittaustesi perusteella muut työmaan toimijat etenevät omissa työvaiheissaan. Tehtävä sisältää liikkumista eri kohteiden välillä, joten työpäivät ovat vaihtelevia ja itsenäisiä. Odotamme sinulta: * kokemusta rakennusmittauksista * itsenäistä ja vastuullista työotetta * huolellisuutta * oman auton käyttömahdollisuutta Tehtävän palkkaus perustuu rakennusalan työehtosopimukseen ja asettuu 16€ ja 26€ / h välimaastoon, kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työsuhde on alkuun kuukauden määräaikaisuus, mutta osaavalle tekijälle voi avautua mahdollisuus jatkaa pidempäänkin. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Hakemukset otetaan vastaan ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä henkilötietoja turvallisesti ja tietosuojakäytäntöjemme mukaisesti. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Armstrong on valtakunnallinen henkilöstöalanyritys, joka yhdistää osaavat tekijät ja hyvät työnantajat. Toimimme ihmisläheisesti ja uskomme, että onnistuneet työsuhteet syntyvät avoimesta vuorovaikutuksesta, luottamuksesta ja aidosta välittämisestä. Tukenasi on kokenut henkilöstöalan ammattilaisten tiimi koko työsuhteesi ajan. Huolehdimme työntekijöistämme tarjoamalla yksityisen työterveyshuollon sekä laadukkaat ja turvalliset työvarusteet työtehtävien vaatimusten mukaisesti. Yhdellä hakemuksella voit avata oven useisiin työmahdollisuuksiin. Meille tärkeintä on löytää juuri sinulle sopiva työ ja varmistaa, että työsuhteesi sujuu alusta alkaen mutkattomasti ja luotettavasti.

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteisiimme PUDASJÄRVELLE. Tässä tehtävässä vastaat tuuraustarpeen mukaan asiakaskohteidemme ylläpito- ja perussiivouksesta. Asiakaskohteisiimme kuuluu muun muassa koulukohde ja hoiva- sekä sairaalakohde. Työvuorosi ovat maanantaista sunnuntaihin ja sijoittuvat kohteesta riippuen klo 6-14 tai klo 13-21 välille. Tämä työsuhde on tarvittaessa töihin kutsuttava ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa (12,59 €/h) tai palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (13,22€/h) tehtävän vaativuudesta riippuen sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. - liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme - kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa sekä uuden oppimista kohtaan. Aiemman siivoustyökokemuksen sekä alan koulutuksen katsomme eduksesi. - hyvää suomen kielen taitoa asiakaspalvelun vuoksi. - katsomme eduksesi työturvallisuuskortin, mutta koulutus voidaan järjestää työsuhteen alettua. - oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. - erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. - nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.8.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaillemme Hämeenlinnaan HITSAREITA Miltä kuulostaa työpaikka, jossa halliin astuessa vastaan tulee tuttu metallin tuoksu, kevyt savun häivähdys ja rätisevä ääni? Etsitkö työtä, jossa pääset tekemään laadukasta hitsausta, kehittämään osaamistasi ja näkemään oman kädenjälkesi valmiissa tuotteissa? Haluatko työpaikan, jossa sinut otetaan vastaan osaajana – olit sitten urasi alussa tai jo kokenut konkari? Jos vastasit kyllä, saatat olla juuri se, jota etsimme. Etsimme KantaHämeen alueelle TIG- ja MIGosaajia useammalle asiakkaallemme – niin uransa alussa olevia tekijöitä kuin kokeneita ammattilaisia, jotka osaavat lukea ja tulkita asiakkaan kuvia. Tehtävänkuvaus: Työ koostuu TIG- ja MIGhitsauksesta erilaisille teräsrakenteille. Päivittäinen tekeminen keskittyy 3–10 millimetrin materiaalipaksuuksiin ja valtaosa työstä tehdään mustalle teräkselle, jota on noin 95 prosenttia kaikesta käsiteltävästä materiaalista, mutta mukana on myös pieni määrä erityisteräksiä, jotka tuovat työhön vaihtelevuutta ja vaativat toisinaan hieman erilaista lähestymistapaa. Valitulta työntekijältä edellytetään turvallisuusselvitystä. Odotamme sinulta: * TIG- ja MIG-hitsauksen osaamista * Kykyä lukea ja tulkita työkuvia * Tarkkuutta ja huolellista työotetta * Tiimityötaitoja ja oma-aloitteisuutta * Voimassa olevat työturvallisuuskortti sekä tulityökortti * Mahdollisuutta vuorotyöhön * Omaa autoa työpaikalle pääsemiseksi Eduksi katsomme: * Hitsausluokat Palkkaus katsotaan osaamisen ja kokemuksen mukaan, mutta osuu 15 ja 19 € / h välille. Työsuhde on alkuun määräaikainen täysillä tunneilla oleva sopimus, jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaallemme. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Hakemukset otetaan vastaan ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä henkilötietoja turvallisesti ja tietosuojakäytäntöjemme mukaisesti. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Armstrong on valtakunnallinen henkilöstöalanyritys, joka yhdistää osaavat tekijät ja hyvät työnantajat. Toimimme ihmisläheisesti ja uskomme, että onnistuneet työsuhteet syntyvät avoimesta vuorovaikutuksesta, luottamuksesta ja aidosta välittämisestä. Tukenasi on kokenut henkilöstöalan ammattilaisten tiimi koko työsuhteesi ajan. Huolehdimme työntekijöistämme tarjoamalla yksityisen työterveyshuollon sekä laadukkaat ja turvalliset työvarusteet työtehtävien vaatimusten mukaisesti. Yhdellä hakemuksella voit avata oven useisiin työmahdollisuuksiin. Meille tärkeintä on löytää juuri sinulle sopiva työ ja varmistaa, että työsuhteesi sujuu alusta alkaen mutkattomasti ja luotettavasti.

Oletko sinä etsimämme TARJOILIJA? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Etsimme nyt vauhdikkaaseen joulusesonkiin 2026–2027 tarjoilijoita Piparinaan. Tarjoilijana vastaat asiakkaan parhaasta mahdollisesta palvelukokemuksesta koko ravintolakäynnin ajan, suosittelet herkkuja A la carte listalta erinomaisia juomasuosituksia unohtamatta. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (112,5 h/3vkoa) marraskuun lopulta loppiaiselle. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työsuhteen ehdoissa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta, palkka osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Rovaniemeltä järjestyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan - Bondatan tuen henkilöstöasioissa ja rahanarvoiset henkilöstöedut! Toivomme sinulta: - Kokemusta tai koulutusta tarjoilijan työtehtäviin - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Hygienia- ja anniskelupassia, avustamme näiden hankkimisessa tarvittaessa - Positiivista työotetta ja tiimitaitoja - Reipasta ja oma-aloitteista asennetta Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja: Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16€/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Piparina Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Joulumaantie 8, 96930 Rovaniemi, Finland

Oletko sinä etsimämme KOKKI? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Etsimme nyt vauhdikkaaseen talvisesonkiin 2026-2027 kokkeja Snowhotel Familyn ravintoloihin Lehtojärven Arctic Snow Hotel & Glass Igloosille, Joulupukin Pajakylän ravintoloihin Piparinaan ja Snowman Worldiin. Osana ammattitaitoista ja kansainvälistä tiimiä pääset loihtimaan asiakkaille perinteisiä suomalaisia herkkuja. Jokaisessa ravintolassa valmistetaan lautasannoksia, Lehtojärvellä myös buffetteja. Toiveesi ja osaamisesi mukaan katsotaan yhdessä sinulle mieluisin ravintola. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (112,5 h/3vkoa) koko talvisesongiksi marraskuulta maaliskuulle, tai sopimuksen mukaan. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työsuhteen ehdoissa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Lehtojärveltä tai Rovaniemeltä löytyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Kokemusta tai koulutusta tarjoilijan työtehtäviin - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Hygieniapassia tai valmiutta suorittaa se työsuhteen alkaessa - Positiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä tiimityöskentelytaitoja Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16 €/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Snowhotel Family Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Lehtoahontie 27, 97270, Rovaniemi

Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa tarvitaan lukuvuoden aikana sijaisia erilaisiin ohjaustehtäviin eri mittaisiin sijaisuuksiin. Sijaisena työskentelet koulunkäynninohjaajana, kasvun ja oppimisen ohjaajana tai kasvatusohjaajana koulun ohjaustehtävissä. Ohjaajat toimivat koulussa ryhmä- ja oppilaskohtaisissa ohjaus- ja avustamistehtävissä erilaisissa opetuksen ja kasvatuksen toimintaympäristöissä. Lisäksi voit toimia ohjaajana perusopetuksen iltapäivätoiminnassa (Jälkkäri-toiminta) ja/tai kehitysvammaisten ja autististen koululaisten aamu- ja iltapäivä- sekä lomatoiminnassa (VERTTI-toiminta). Päiväkotikouluilla työskentelevillä ohjaajilla on työtehtäviä myös varhaiskasvatuksessa. Kelpoisuusvaatimuksena koulunkäynninohjaajan ja kasvun ja oppimisen ohjaajan tehtävään on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto, erikoisammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus. Kasvatusohjaajalta edellytämme soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa. Edellytämme kaikissa tehtävissä kykyä ja osaamista työskennellä eri ikäisten oppilaiden kanssa sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Mikäli olet kiinnostunut sijaisuuksista, kannattaa sinun ehdottomasti ilmoittautua sijaisrekisteriin (koulutustaustastasi riippumatta)! Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Ohjaajien työaika vaihtelee tehtävästä riippuen 20-38,25 t/vko. Palkkaus tehtävästä riippuen alkaen 2327,15 €/kk (kokoaikaisessa tehtävässä). Ennen sijaisuuden aloittamista tulee esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Täytäthän hakemuksen huolella. Mikäli liität hakemukseesi CV:n voit halutessasi kirjata hakulomakkeelle vain viimeisimmän työkokemuksen ja koulutuksen. Hakijoihin ollaan yhteydessä tarvittaessa, emme haastattele kaikkia sijaisrekrytointiin ilmoittautuneita. Lisätietoja sijaisuuksista antaa kasvun ja oppimisen tuen asiantuntija Sami Talvensola p. 040 7044 821, sami.talvensola@jyvaskyla.fi Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Pidempiä sijaisia haetaan myös erillisinä hakuina, joten seuraathan Jyväskylän kaupungin avoimia työpaikkoja. Avoinna olevia tehtäviä voit seurata kaupungin verkkosivuilta [Avoimet työpaikat Jyväskylän kaupungilla | Jyväskylä.fi](https://www.jyvaskyla.fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/organisaatio/avoimet-tyopaikat-jyvaskylan-kaupungilla) Jäämme odottamaan hakemustasi! Jyväskylän kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Puhelin: 040 7044 821 Sähköposti: sami.talvensola@jyvaskyla.fi

Haemme nyt TARJOILIJOITA talvikaudelle Muonioon, upeisiin kohteiisin Harriniva Hotels & Safarikselle! Harriniva Hotels & Safaris tarjoaa asiakkailleen unohtumattomia kokemuksia Muonion tunturimaisemissa, keskellä aidointa Lappia. Tarjoilijana olet avainasemassa toteuttamassa asiakkaiden lomaelämyksiä ja tarjoamaan heille parasta asiakaspalvelua. Työtehtäviisi kuuluvat monipuolisesti tarjoilijan työt niin buffet- kuin ala carte-tarjoilussa sekä kaikki muut ravintolan tarvittavat tehtävät. Työt alkavat marraskuussa 2026 ja kestävät aina kevätsesongin loppuun saakka, maalis-huhtikuulle 2027 asti. Toivomme sinulta: - Aiempaa kokemusta tarjoilijan työstä, eduksi katsotaan työskentely vilkkaassa ravintolaympäristössä. - Alan koulutusta tai riittävää työkokemusta. - Iloista asiakaspalveluasennetta. - Hyviä tiimityöskentelytaitoja. - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja paineensietokykyä sesonkiaikana. - Hygienia- ja anniskelupassia. - Hyvää englanninkielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle: - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn Muonion kauniissa tunturimaisemissa, kansainvälisen matkailun parissa. - Huikean ja rennon työyhteisön menestyvässä perheyrityksessä, jossa sekä työntekijät että asiakkaat aidosti viihtyvät. - Mahdollisuuden elää erämaan ja luontoharrastusten parissa Suomen onnellisimmassa kunnassa, Muoniossa. - Talvisesongin ajaksi voimassa olevan työsuhteen sekä monipuoliset henkilöstöedut - Nordic Careerin tuen koko työsuhteesi ajan. Kiinnostuitko? Hienoa! Älä epäröi lähettää hakemustasi meille. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetäthän hakemuksesi hakujärjestelmämme kautta ja lisääthän mukaan CV:n sekä suosittelijan tiedot nopeuttaaksesi hakuprosessia, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen puh. +358 50 532 3775, linda.hamalainen@career.fi Harriniva Hotels & Safaris Harriniva Hotels & Safaris on perheomisteinen Lapin matkailun pioneeri Tunturi-Lapin Muoniossa, Ruotsin rajalla. Vuonna 1973 Euroopan pisimmän vapaana virtaavan joen, Tornion–Muonionjoen, rannalle perustettu leirintä- ja karavaanialue on kasvanut kolmeksi täyden palvelun lomakeskukseksi keskelle Lapin puhdasta luontoa. Tänä päivänä Harriniva Hotels & Safaris muodostuu kohteista Harriniva Adventure Resort, Jeris Lakeside Resort ja Torassieppi Eco Reindeer Resort. Henkilökuntamme työskentelee joka päivä toteuttaakseen yrityslupaustamme: Best in Wilderness. Me harrinivalaiset teemme parhaamme, jotta vieraamme saavat Lapin-lomallaan unohtumattomia elämyksiä ja kokevat olevansa parhaimmillaan erämaassa. Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio

**Onko sinulla intoa johtaa kasvavaa päiväkotia yhteisöllisellä, kehittävällä ja pedagogisesti vahvalla otteella?** Tervetuloa INTO SCHOOLiin – Suomen innostavimpaan päiväkotiin! INTO SCHOOL Herttoniemi on kasvava päiväkoti, jossa tarjotaan 1–6-vuotiaille lapsille varhaiskasvatusta suomeksi ja englanniksi. Toimintamme perustuu kansainvälisesti palkittuun INTO SCHOOL -konseptiin, jossa yhdistyvät luovuus, musiikki, monipuolinen itseilmaisu, positiivinen pedagogiikka sekä lapsen itseluottamuksen ja tunnetaitojen vahvistaminen. Arjessamme lapset innostuvat tarinankerronnasta, musiikin tekemisestä, tutkimisesta, uteliaisuudesta ja rohkeudesta. INTO SCHOOLin mukaiseen pedagogiikkaan kuuluu lapsen kokonaisvaltainen kohtaaminen, luovuuden tukeminen, ryhmässä toimimisen taitojen vahvistaminen sekä pedagogisesti suunniteltu digitaalisten välineiden käyttö. Haemme nyt Herttoniemen yksikköömme kokenutta, innostunutta ja lämpimästi lapsiin ja aikuisiin suhtautuvaa päiväkodin johtajaa osaksi timanttista tiimiämme. Päiväkodin johtajana vastaat yksikön kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Tehtävässä korostuvat erityisesti henkilöstöjohtaminen, pedagogisen työn johtaminen, perheiden kanssa tehtävä yhteistyö sekä arjen rakenteiden ja toimintakulttuurin kehittäminen. Olet henkilöstölle helposti lähestyttävä, selkeä ja kannustava johtaja, joka tukee tiimin onnistumista, työhyvinvointia ja ammatillista kasvua. Kasvavana päiväkotina INTO SCHOOL Herttoniemi edellyttää johtajalta kehittävää työotetta, ratkaisukeskeisyyttä ja kykyä mukautua muutokseen. Toivomme, että innostut uuden rakentamisesta, arjen sujuvoittamisesta ja laadukkaan varhaiskasvatuksen jatkuvasta kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa. Yhteisöllisyys on meille voimavara ja INTO SCHOOLin sydän. Johtajana tämä näkyy työssäsi aktiivisena ja avoimena vuorovaikutuksena perheiden kanssa, kuukausittain järjestettävinä aamukahveina, yhteisinä tapahtumina sekä luottamuksellisen kasvatuskumppanuuden rakentamisena. Haluamme, että INTO SCHOOL on paikka, jossa lapset, perheet ja henkilöstö kokevat kuuluvansa yhteiseen, lämpimään ja innostavaan yhteisöön. Edellytämme sinulta kokemusta päiväkodin johtamisesta tai vastaavista vastuutehtävistä varhaiskasvatuksessa. Sinulla on vahvaa osaamista henkilöstön, pedagogiikan, perheiden kanssa tehtävän yhteistyön ja talouden johtamisesta. Omaat erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot, kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi ja osaat rakentaa luottamusta niin henkilöstön, perheiden kuin yhteistyökumppaneidenkin kanssa. Tehtävässä onnistuminen edellyttää vahvaa pedagogista osaamista, hyvää organisointikykyä, päätöksentekotaitoa muuttuvissa tilanteissa sekä kykyä johtaa prosesseja tavoitteellisesti ja ihmislähtöisesti. Yhteistyö kaupungin ja muiden sidosryhmien kanssa on tärkeä osa tehtävää. Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtotehtävän kasvavassa ja innostavassa päiväkodissa, jossa pääset kehittämään toimintaa yhdessä sitoutuneen tiimin kanssa. Kilpailukykyisen palkan ja työterveyspalveluiden lisäksi tarjoamme kuukausittaisen henkilökohtaisen hyvinvointilisän, jonka voit käyttää haluamallasi tavalla esimerkiksi liikuntaan, hierontaan, kulttuuriin tai työmatkoihin. **Innostuitko?** Lähetäthän CV:n ja hakemuksen, jossa kerrot itsestäsi, ammatillisesta taustastasi sekä siitä, miksi kiinnostuit INTO SCHOOLista. Olemme yhteydessä erikseen haastatteluun kutsuttaviin elokuun alussa, ja työ alkaa joustavasti syys–lokakuun aikana. Hakemukset pyydämme lähettämään osoitteeseen:**janne@intoschool.org** Tervetuloa rakentamaan kanssamme Suomen innostavinta päiväkotia! www.intoschool.org