Zakres obowiązków: - uzgadnianie i opiniowanie różnych dokumentów, w tym koncepcji i projektów w obszarze technologii, - prowadzenie oraz kontrola ewidencji związanych z przebiegiem procesów produkcji wody, w tym kontrola nad zaopatrzeniem wydziału w materiały chemiczne związane z produkcją wody, - zgłaszanie potrzeb i wniosków w zakresie procesów, technologii, urządzeń, instalacji, wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych; - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów udział w realizacji i ocenie zgodnie z kompetencjami, - wnioskowanie na temat potrzebnych czynności serwisowych, udział w tworzeniu planów serwisowych i budżetowych, - prowadzenie dokumentacji wydziałowej dotyczącej spraw pracowniczych, gospodarki materiałowej i magazynowej, - prowadzenie działowego archiwum dokumentacji technicznej oraz ewidencji Wydziału, - aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii technologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe-udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,. Umiejętności: - znajomość procesów technologicznych z zakresu uzdatniania wody, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - znajomość pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność interpretacji wyników badań laboratoryjnych w aspekcie zachodzących procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody, - wiedza z zakresu pracy ujęć wody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie nauczyciela przedszkolnego podczas prowadzenia zajęć edukacyjno - wychowawczych z dzieckiem posiadającym orzeczenie o kształceniu specjalnym. Pomoc w prowadzeniu zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Pomoc przy posiłkach. Utrzymanie porządku w sali przedszkolnej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: minimum rok doświadczenia w pracy z dziećmi - udokumentowane; spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne; spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertąproszone są o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie w sprawności maszyn i urządzeń w zakresie systemów automatyki i sterowania; - udział w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych; - nadzorowanie linii produkcyjnych w zakresie obsługi elektrycznej i elektronicznej; - zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej; - wykonywanie przeglądów i remontów zgodnie z planem remontów, udział w projektach inwestycyjnych, modernizacjach; - tworzenie i aktualizacja niezbędnej dokumentacji maszyn i urządzeń; - naprawa urządzeń elektrycznych i elektronicznych; - współpraca z firmami zewnętrznymi podczas instalacji oraz serwisowania maszyn i urządzeń; - analiza awarii i nieplanowanych postojów maszyn; - optymalizacja kosztów utrzymania ruchu przy zagwarantowaniu właściwej jakości serwisu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Znajomość obsługi MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - inne zawody: Inżynier elektryk automatyk, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane umiejętności: znajomość mechanizmów automatyki procesowej - układów regulacji automatycznej, układów napędowych, pomiarowych, pętli prądowych; znajomość analizy i modyfikacji oprogramowania w sterownikach PLC oraz systemach SCADA - preferowany Siemens S7 300/400 i WinCC; znajomość sieci przemysłowych - Profibus DP i Ethernet; wiedza z zakresu mechaniki i pneumatyki Wymagane uprawnienia: świadectwo kwalifikacyjne SEP Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w utrzymaniu ruchu firmy produkcyjnej - 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynacja realizacji robót w zakresie instalacji teletechnicznych i systemów przeciwpożarowych (PPOŻ). Analiza oraz weryfikacja dokumentacji projektowej i wykonawczej. Udział w procesie wyboru podwykonawców oraz dostawców. Prowadzenie uzgodnień technicznych z projektantami, inwestorem oraz przedstawicielami pozostałych branż. Optymalizacja rozwiązań technicznych pod kątem kosztów, jakości oraz terminów realizacji. Nadzór nad harmonogramem realizacji robót. Kontrola jakości wykonywanych prac oraz zgodności ich realizacji z dokumentacją projektową i wymaganiami kontraktu. Koordynacja dostaw urządzeń i materiałów. Udział w naradach koordynacyjnych. Organizacja i prowadzenie odbiorów częściowych oraz końcowych. Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej. Wsparcie kierownictwa kontraktu w zakresie rozliczania robót. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, elektrotechniczne, teletechniczne lub pokrewne), doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych w zakresie instalacji teletechnicznych, elektrycznych lub PPOŻ, umiejętność analizy dokumentacji technicznej, praktyczna znajomość systemów niskoprądowych oraz ochrony przeciwpożarowej, znajomość języka angielskiego umożliwiająca analizę dokumentacji technicznej i bieżącą komunikację w ramach projektu, dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu zagadnień jednocześnie, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów, znajomość pakietu MS Office oraz AutoCAD. Mile widziane doświadczenie przy dużych inwestycjach przemysłowych, energetycznych lub infrastrukturalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza i wybór dostawców oraz negocjowanie warunków współpracy. Wyszukiwanie nowych produktów do wprowadzenia do oferty firmy. Monitorowanie i nadzorowanie procesu zakupu i importu towarów. Kontrola dokumentacji importowej oraz zgodność z przepisami celnymi. Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesu zakupu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, zarówno w mowie, jak i piśmie. Umiejętność obsługi pakietu MS Office. Zdolności analityczne, negocjacyjne oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Wykształcenie wyższe Mile widziana znajomość branży włókienniczej . Prawo jazdy kat B. Wysoka kultura osobista i komunikatywność. Samodzielność w pracy. Gotowość do podróży służbowych. Gwarantujemy: Pracę w dynamicznym zespole. Możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności. Umowę o pracę. Dobrą atmosferę. Wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zakup asortymentu z zakresu ryb białych oraz owoców morza - realizacja polityki zakupowej firmy w zakresie wyboru najlepszych dostawców, cen oraz uzgadnianych warunków dostaw - systematyczne pozyskiwanie ofert na stałe oraz nowe asortymenty - utrzymywanie stałej, dobrej współpracy z dostawcami w tym wizyty u dostawców - nadzór nad procesem zakupu: jakością produktu, terminowością dostaw, kompleksową dokumentacją przewozową, weterynaryjną wraz z odprawami celnymi oraz wywołanie oferty ubezpieczenia na kupowane produkty - wprowadzenie oraz rozszerzenie nowej grupy asortymentowej z zakresu ryb białych oraz owoców morza - raportowanie realizacji celów i zadań oraz wykonania budżetu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w zespole zakupów - płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - dobra znajomość obsługi komputera w tym programów Word i Excel - doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych - rozumienie procedur importowych i celnych oraz znajomość Incoterms - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. zakupów w branży spożywczej (branża rybna będzie dużym atutem) - samodzielność i umiejętność organizacji pracy - odpowiedzialność, pracowitość i sumienność w wykonywaniu wyznaczonych zadań Godziny pracy: 7:00-15:00 lub 9:00-17:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie działań komunikacyjnych i informacyjnych Spółki, w tym przygotowywanie materiałów, publikacji i komunikatów, monitorowanie informacji medialnych i internetowych dotyczących Spółki, wspieranie działań marketingowych, promocyjnych i wizerunkowych, w tym realizacja projektów, kampanii, inicjatyw lokalnych, organizacja i współpraca przy wydarzeniach promocyjnych i edukacyjnych, współpraca z instytucjami, partnerami zewnętrznymi i szkołami przy realizacji działań promocyjnych, edukacyjnych i społecznych Spółki. przygotowywanie i realizacja badań oraz ankiet klientów, w tym analiza wyników i opracowywanie raportów na potrzeby Zarządu, wspieranie Zarządu w przygotowywaniu materiałów informacyjnych i komunikacyjnych oraz realizacja bieżących zadań związanych z funkcjonowaniem Spółki, Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umwoa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: redagowanie treści , tworzenie tekstów pomocniczych - konieczne; obsługa programów graficznych - konieczne; ! Prawo jazdy kategorii B - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane marketing, komunikacja, PR), 3-letnie udokumentowane doświadczenie w komunikacji, PR, marketingu, mediach (warunek konieczny), znajomość zasad prowadzenia działań PR i CSR, samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność, umiejętność sprawnej komunikacji i budowania dobrych relacji z mediami, dziennikarzami i partnerami zewnętrznymi, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3-zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie obiektem hotelowo-restauracyjnym, organizacja i nadzór nad codziennym funkcjonowaniem hotelu i restauracji, zarządzanie zespołem pracowników oraz planowanie grafików, dbanie o najwyższy standard obsługi gości, realizacja celów sprzedażowych i budżetowych, kontrola kosztów oraz optymalizacja procesów, nadzór nad organizacją wesel, konferencji i innych wydarzeń, współpraca z dostawcami i kontrahentami, przygotowywanie raportów oraz analiza wyników, rozwój oferty i wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających rentowność obiektu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie minimum średnie, minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym (mile widziane w hotelarstwie, gastronomii lub branży eventowej), znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, umiejętność zarządzania zespołem, samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu, prawo jazdy kategorii B, wysoka kultura osobista i nastawienie na wysoką jakość obsługi gości. Oferujemy: Wysokie wynagrodzenie podstawowe, atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników, stabilne zatrudnienie i długoterminową współpracę, realny wpływ na rozwój dużego obiektu hotelowo-restauracyjnego, dużą samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów, niezbędne narzędzia pracy, pracę w siedzibie firmy w Iławie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE