Zakres obowiązków: - Prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie inżynieria środowiska górnictwo i energetyka i publikowanie ich wyników w renomowanych czasopismach. - Prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykłady, ćwiczenia, laboratoria) - Opieka nad pracami dyplomowymi (licencjackimi, magisterskimi). - Udział w pracach organizacyjnych Instytutu i Wydziału. - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i dążenie do uzyskania stopnia doktora habilitowanego. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - posiadanie dyplomu doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych. 1)Doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć laboratoryjnych dla studentów z zakresu nanobiotechnologii i enzymologii 2)Doświadczenie laboratoryjne związane z pracami nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE 3)Opublikowane artykuły naukowe prezentujące wyniki badań nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami; 4)Opublikowane artykuły naukowe prezentujące wyniki badań nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE 1)Doświadczenie laboratoryjne związane z pracami nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami 2)Posiadanie dobrej znajomości języka angielskiego (poziomie min. B2) w stopniu umożliwiającym samodzielne pisanie publikacji naukowych w tym języku oraz udział w anglojęzycznych konferencjach naukowych 3)Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów ukończenia studiów wyższych, 4) Kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych 5) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uplo

Zakres obowiązków: Uczestniczenie w realizacji projektów wspomagając prace głównych projektantów, zbierani wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, koordynacja projektowa), Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, udział w spotkaniach koordynacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne lubwyższe kierunkowe (budownictwo, konstrukcje), Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, Znajomość podstawowych przepisów techniczno-budowlanych, Biegła znajomość oprogramowania typu Cadsis (RM-WIN), Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Kontakt mailowy - projekt@ipbilawa.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Położnictwo. 2. Przygotowanie materiałów dydaktycznych oraz ocenianie studentów. 3. Prowadzenie konsultacji dydaktycznych. Obowiązki organizacyjne: 4. Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji sylabusów oraz programu studiów. 5. Udział w pracach zespołu kierunkowego i komisjach dydaktycznych. 6. Współpraca z podmiotami leczniczymi realizującymi zajęcia i praktyki. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe (w tym licencjat) typ: - tytuł naukowy doktora nauk o kulturze fizycznej lub nauk o zdrowiu, tytuł zawodowy magistra fizjoterapii / rehabilitacji ruchowej, co najmniej 7-letni staż pracy w zawodzie fizjoterapeuty, co najmniej 7-letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej na wyższej uczelni, PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE 1) aktualne prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty, 2) ukończone kursy i szkolenia z zakresu fizjoterapii, 3) publikacje naukowe z zakresu nauk o zdrowiu, 4) osiągnięcia w pracy dydaktycznej, w tym w szczególności promotorstwo prac dyplomowych DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE 1) preferowane zainteresowania i doświadczenie w fizjoterapii w chorobach wewnętrznych, fizjoterapii ortopedycznej lub neurologicznej oraz uzdrowiskowej, 2) ukończone szkolenia i kursy: rehabilitacja niedowładów spastycznych, terapia tkanek miękkich, neuromobilizacje, fizjoterapia w geriatrii, kurs metody Vojty, kinezjotaping, manipulacje wisceralne, 3) podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez udział (czynny i bierny) w konferencjach naukowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, 4) kopia lub odpis dyplomu posiadanego stopnia naukowego doktora, 5) Kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych 6) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrud

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie prób laboratoryjnych mas kosmetycznych; 2. Kalibracja sprzętów kontrolno- pomiarowych; 3. Aktywne poszukiwanie surowców kosmetycznych, kontakt z dostawcami surowców; 4. Przeprowadzanie badań fizykochemicznych oraz stabilnościowych mas kosmetycznych: pomiar pH, lepkości, gęstości, ocena organoleptyczna; 5. Opracowywanie wyników i przygotowywanie sprawozdań z badań; 6. Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej produktów kosmetycznych oraz ich notyfikacja w CPNP; 7. Wykonywanie testów in vivo na skórze ochotników z wykorzystaniem aparatury Courage & Khazaka (pomiar TEWL, nawilżenia, pH skóry, zaczerwienienia, głębokości zmarszczek); 8. Dbanie o czystość i porządek w laboratorium; 9. Wykonywanie innych prac zleconych przez Technologów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: A/B) znajomość programów MS Office - konieczne; otwartość na zdobywanie wiedzy - konieczne; A/B) dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność - konieczne; zaangażowanie i umiejętność pracy zespołowej - konieczne; umiejętność obsługi komputera - konieczne; Umiejętność obsługi urządzeń laboratoryjnych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Mile widziane]: doświadczenie w pracy w laboratorium kosmetycznym, doświadczenie w obsłudze urządzenia Courage & Khazaka do pomiarów parametrów skóry (tewametr, mexametr, sebumetr, korneometr) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży na platformach marketplace oraz w sklepie internetowym. Wprowadzanie i aktualizacja produktów (opisy, parametry, ceny, stany magazynowe). Dbanie o spójność i jakość danych produktowych we wszystkich kanałachOptymalizacja ofert pod kątem sprzedaży i konwersji. Tworzenie i rozwój treści sprzedażowych (opisy, grafiki, zdjęcia). Współpraca z agencjami zewnętrznymi, nadzór nad jakością oraz terminowością prac. Planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych (marketplace). Analiza wyników sprzedaży i działań marketingowych oraz wdrażanie usprawnień Rekomendowanie i wdrażanie nowych kanałów sprzedaży online. Koordynacja działań wspierających rozwój e-commerce i realizację celów sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe . Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2. Doświadczenie w sprzedaży B2C i tworzeniu treści. Znajomość zasad tworzenia i optymalizacji ofert sprzedażowych (SEO, konwersja). Kreatywność oraz zdolności analityczne. Znajomość narzędzi takich jak Canva, zmysł estetyczny i zainteresowanie designem. Umiejętność pracy z detalami i dbałość o szczegóły. Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o UOP, przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy, wzajemnym szacunku i zrozumieniu, elastyczne godziny pracy lub możliwość dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, otwartość na nowe pomysły i inicjatywy pracowników. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy grillu, frytkownicach, tosterach oraz garnirowaniu, uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów (np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń. Przygotowywanie deserów oraz napojów zimnych i gorących, obsługa kasy związana z odpowiedzialnością za mienie powierzone na tym stanowisku z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się, przyjmowanie, zestawianie i wydawanie zamówień, uzupełnianie zapasów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń. Prace magazynowe, prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu. Prace porządkowe, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, sprzętów i części sanitarnej. Prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji zgodnie z dyspozycjami pracodawcy. Sprzątanie i przygotowanie do użytkowania wszystkich pomieszczeń w restauracji oraz terenu zewnętrznego wokół restauracji. Czyszczenie i konserwacja urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń znajdujących się w restauracji i na terenie zewnętrznym restauracji zgodnie z procedurami obowiązującymi w McDonald `s, w tym filtracja i wymiana frytury. Segregacja i składowanie odpadów zgodnie z obowiązującymi w McDonald's procedurami ochrony środowiska. Mycie okien i elewacji zewnętrznej. Pranie fartuchów, szmatek i mopów. Uzupełnianie środków czystości (mydło, papier toaletowy itp.). Wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy. Umowa o pracę na okres 12.05.2026r. -30.04.2029 r. na pełen etat również w dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność szybkiego uczenia się. Praca możliwa również na mniejszy etat, dyspozycyjność w godzinach porannych 6-15, środkowych 11-21 lub popołudniowych, a także nocnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Prze

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad bezpieczeństwem pracy na terenie wszystkich komórek organizacyjnych Szpitala. 2. Zwiększanie świadomości i zaangażowania wszystkich pracowników zakładu w zakresie BHP i PPOŻ. 3. Przeprowadzanie wstępnych i okresowych szkoleń BHP z uwzględnieniem zagadnień PPOŻ. 4. Bieżąca kontrola stanowisk pracy pod kątem zgodności z normami, wymogami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 5. Udział w dokonywaniu oceny zagrożeń dla bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo tworzonych stanowisk oraz stanowisk reorganizowanych, sprawowanie nadzoru nad prawidłowością działania sprzętu i urządzeń ppoż., oznakowaniem i utrzymaniem dróg ewakuacyjnych i przenoszonych. 6. Sporządzanie analiz i planów dotyczących BHP w firmie. 7. Nadzór nad aktualnością okresowych szkoleń BHP. 8. Przeprowadzanie postępowania powypadkowego. 9. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny. 10. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów wymaganych przepisami BHP i PPOŻ. 11. Prowadzenie dokumentacji prawnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: 1. Mile widziane wykształcenie wyższe lub podyplomowe - kierunkowe w obszarze BHP. 2. Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu realizacji wymogów prawnych dotyczących BHP i ochrony PPOŻ. 3. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. 4. Umiejętność współpracy z zespołem. 5. Dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV (dane zgodnie art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia). 2. List motywacyjny. 3. Kopię dokumentów potwierdzających: a) kwalifikacje, b) wy

Zakres obowiązków: obsługa pojazdu trakcyjnego, dotrzymywanie obowiązujących terminów wykonywania prac manewrowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, sprawowanie kontroli stanu technicznego pojazdu, nadzór nad bezpieczeństwem jazdy, należyte prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku, współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie obsługi przewozów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Maszynista - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wykształcenie zasadnicze zawodowe, uprawnienia do wykonywania czynności prowadzącego pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej tj. posiadanie świadectwa zdania egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko, mile widziana licencja maszynisty, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów, zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy w Ośrodku Wychowawczym *niepełny etat tj. 16/24, praca wg harmonogramu Godziny pracy: 6:00-8:00 15:00-22:00 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Pozostałe wymagania: - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Obsługa administracyjna studentów UAP w tym: - studentów studiujących w języku polskim Koordynacja i obsługa administracyjna procesów rekrutacji na studia, w tym: - udzielanie kandydatom informacji dot. zasad przyjęcia na studia, - obsługa systemu elektronicznego w zakresie rekrutacji na studia, - współpraca w zakresie rekrutacji z innymi jednostkami Uczelni. 2.Opracowywanie wzorów dokumentów związanych z rekrutacją na studia, z dydaktyką sprawami studenckimi, pomocą materialną. 3.Opracowanie zbiorcze informacji i sprawozdań dotyczących liczby studentów, procesu nauczania i spraw studenckich, absolwentów, doktorantów i pomocy materialnej. 4.Obsługa biura podawczego dla dydaktyków oraz biura podawczego dla studentów, także on line. 5.Sprawozdawczość przewidziana przepisami ustawy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: serdeczność, tolerancyjność, wytrwałość i cierpliwość - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; komunikatywność, łatwość uczenia się, odpowiedzialność, odporność na stres, empatia - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: mile widziana znajomość systemu AKADEMUS Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: -Podanie o pracę -Curriculum Vitae -Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy -Oświadczenie: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu z siedzibą: Al. Marcinkowskiego 29, 60-967 Poznań, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich