europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 223558 Resultater

Sort by
Inspektor/Inspektorka ds. nadzoru właścicielskiego
Urząd Miasta Olsztyna
Poland
Zakres obowiązków: Do podstawowych zadań należeć będzie: 1. Opracowywanie analiz związanych z funkcjonowaniem spółek. 2. Monitorowanie bieżącej działalności spółek oraz ich rad nadzorczych. 3. Analizowanie dokumentów przedstawionych przez spółki. 4. Przygotowywanie analiz finansowych związanych z tworzeniem, przekształcaniem, łączeniem i likwidacją spółek. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/59-2026-umo-inspektor-inspektorka-ds-nadzoru-wlascicielskiego-w-zespole-ds-nadzoru-wlascicielskiego-urzedu-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1 Godziny pracy: 6:30-8:00, 14:30-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -Obywatelstwo polskie. -Wykształcenie wyższe. -Co najmniej 3 letni staż pracy. -Co najmniej rok pracy na stanowisku urzędniczym. -Znajomość przepisów prawa: Kodeks spółek handlowych, Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, Kodeks Postępowania Administracyjnego. -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: 1. Praca w administracji publicznej w strukturze nadzoru nad spółkami komunalnymi. 2. Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii i/lub finansów. Umiejętności: -Terminowość i dokładność. -Umiejętność pracy w zespole. -Komunikatywność. -Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy. -Kultura osobista. -Samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -List motywacyjny. -CV. -Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. -Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług). -Skany lub zd
INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. PRZYGOTOWANIA PRODUKCJI IM.IV (K/M)
Urząd Miasta Olsztyna
Poland
Zakres obowiązków: 1) Przygotowywanie postępowań przetargowych na roboty budowalne i usługi dla postępowań do 130 tysięcy złotych. 2) Przygotowywanie wniosków do wszczęcia postępowań przetargowych dla postępowań powyżej 130 tysięcy złotych. 3) Przygotowywanie umów na dokumentację projektową i na realizację inwestycji, 4) Przygotowywanie zadań i inwestycji współfinansowanych z funduszy unijnych, 5) Monitorowanie realizacji zadań w powierzonym zakresie rzeczowym, 6) Kontrola zgodności realizowanych zadań z umową o dofinansowanie, harmonogramem realizacji projektu i harmonogramem rzeczowo-finansowym, 7) Sporządzanie i aktualizacja planów realizacji i harmonogramów rzeczowo-finansowych, 8) Udział w pracach Komisji Przygotowania i Opiniowania Projektów Inwestycyjnych, 9) Prowadzenie spraw w okresie trwałości projektu dla zadań zrealizowanych z dofinansowaniem środków z UE. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/53-2026-umo-inspektor-inspektorka-ds-przygotowania-produkcji-w-wydziale-inwestycji-miejskich-im-iv-w-urzedzie-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1 Godziny pracy : (6:30-8:00)-(14:30-16:00) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: 1 Co najmniej 5 letni staż pracy. 2 Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z realizacją inwestycji budowalnych. Uprawnienia/Umiejętności: 1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie obowiązków, 2. Organizacja pracy własnej, 3. Bieżące aktualizowanie posiadanej wiedzy, 4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami, 5. Samodzielność, 6. Kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny. 2.CV. 3.Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świ
Pracownik socjalny (M,K)
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu
Poland
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw w zakresie pomocy cudzoziemcom zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2. Prowadzenie spraw z zakresu umieszczania dzieci w pieczy zastępczej, w tym kompletowanie i prowadzenie dokumentacji dzieci oraz rodzin zastępczych. 3. Prowadzenie dokumentacji rodzin zastępczych, w których przebywają pełnoletni wychowankowie pieczy zastępczej. 4. Prowadzenie stosownej dokumentacji oraz postępowań administracyjnych w sprawie świadczeń przysługujących osobom usamodzielnianym opuszczającym rodziny zastępcze i placówki opiekuńczo – wychowawcze oraz osobom usamodzielnianym opuszczającym placówki określone w ustawie o pomocy społecznej. 5. Prowadzenie terminarza specjalistycznego poradnictwa psychologicznego. 6. Przygotowanie danych do sprawozdań z realizowanych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, kreatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość i umiejętność interpretacji ustaw; o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, KPA [Umiejętność 1] : dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej, samodzielność, [Inne] : Kwalifikacje - wykształcenie zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( art. 116 ust. 1, 1a,1b, art. 156) Termin i sposób składania ofert: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie ( pok. 1.01 ) Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, ul. Jana Kazimierza 20 lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, 34-400 Nowy Targ, ul. Jana Kazimierza 20, w terminie do dnia 12 czerwca 2026 r. Szczegółowe informacje w siedzibie lub na stronie internetowej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Życiorys ( CV ), 2. List motywacyjny, 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej s
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
MIEJSKI DOM KULTURY "SZOPIENICE-GISZOWIEC" W KATOWICACH
Poland
Zakres obowiązków: Główne zadania: - przygotowanie do decyzji Dyrektora materiałów wraz z wnioskami dotyczących nawiązywania stosunku pracy , - prowadzenie akt osobowych i archiwum byłych pracowników MDK Szopienice-Giszowiec, - wypełnianie dokumentacji zgłoszeniowej osób ubezpieczonych do ZUS, - prowadzenie rejestrów umów zleceń i o dzieło, - wystawianie rachunków dla osób pracujących na podstawie umowy zlecenie i o dzieło, - sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących działalności MDK , - prowadzenie rejestru czasu pracy, rozliczanie okresowych norm czasu pracy pracowników MDK, - przygotowanie informacji do ubezpieczeń majątkowych i osobowych, - ustalanie planu pracy portierów, - współpraca przy sporządzaniu wniosków o dotację i wycenę miesięcznych kosztów działalności merytorycznej, - załatwianie spraw ubezpieczeniowych i rentowych, wniosków o emeryturę oraz wydawanie zaświadczeń w związku z zatrudnieniem. Dodatkowe: - naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac - prowadzenie i obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych ( PPK) - rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich - przygotowywanie informacji/deklaracji ZUS,US ,GUS (współpraca z GŁ księgową) - kontakt z instytucjami zewnętrznymi - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych - inne określone w zakresie obowiązków Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe - doświadczenie na podobnym stanowisku - praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS i podatkowych - mile widziana umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego np. ENOVA, - znajomość obsługi PPK - dobra organizacja pracy i dokładność - samodzielność oraz odpowiedzialność - komunikatywność, sumienność, terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny -
INSPEKTOR/INSPEKTORKA/GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH W WYDZIALE ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
Urząd Miasta Olsztyna
Poland
Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia. 2. Weryfikacja i analiza wniosków o udzielenie zamówienia (wraz z załącznikami). 3. Współpraca z komórkami inicjującymi zamówienie publiczne na każdym etapie postępowania. 4. Rekomendowanie decyzji wraz z uzasadnieniem dot. wykluczenia wykonawcy, odrzucenia oferty, unieważnienia postępowania, wyboru oferty najkorzystniejszej, rozstrzygania odwołań. 5. Uczestniczenie jako sekretarz w pracach komisji przetargowych. 6. Opracowywanie dokumentacji prowadzonych postępowań. 7. Wprowadzanie informacji i dokumentów do Platformy zakupowej, BIP, BZP, Dz.U.U.E. 8. Wprowadzanie danych w Rejestrze zamówień publicznych udzielanych w oparciu o przepisy ustawy PzP. 9. Inicjowanie nowych rozwiązań oraz wykonywanie zadań o charakterze doradczym. 10. Rozwiązywanie spraw szczególnie trudnych, złożonych w zakresie stosowania prawa zamówień publicznych (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki). Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/56-2026-umo-inspektor-inspektorka-glowny-specjalista-glowna-specjalistka-ds-zamowien-publicznych-w-wydziale-zamowien-publicznych-urzedu-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1 Godziny pracy : (6:30-8:00)-(14:30-16:00) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1 Co najmniej 3 letni staż pracy (stanowisko inspektora/inspektorki) 2. Co najmniej 2 lata doświadczenia w realizacji postępowań o udzielenie zamówień, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych (stanowisko inspektora/inspektorki) 3. Co najmniej 4 letni staż pracy (stanowisko głównego specjalisty/głównej specjalistki) 4. Co najmniej 3 lata doświadczenia w realizacji postępowań o udzielenie zamówień, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych (stanowisko głównego specjalisty/głównej specjalistki) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny. 2.CV. 3.Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyż
Referent (K/M) w Wydziale Obsługi Klientów i Profilaktyki / Dział Procesów Obsługi Klientów / Łódzki Oddział Wojewódzki NFZ
ŁÓDZKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA
Poland
Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze : https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-nr-lodz2624,2824.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - pozostałe wymagnia zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-nr-lodz2624,2824.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-nr-lodz2624,2824.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-49-37). Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 08.06.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia 90-032 Łódź, ul. Kopcińskiego 58 z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/24 Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/ Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Psycholog (kobieta/ mężczyzna)
Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Dom dla Dzieci nr 1 w Wyszkowie
Poland
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań: 1) sporządzanie diagnozy psychofizycznej wychowanków; 2) opracowywanie opinii psychologicznej dzieci; 3) pomoc w opracowywaniu planów pomocy dziecku; 4) prowadzenie terapii grupowej i indywidualnej; 5) prowadzenie arkusza badań i obserwacji psychologicznych, kart udziału w zajęciach; 6) współpraca ze społecznością domu oraz zespołem wychowawczym. Umowa o pracę na czas określony (pierwsza umowa na okres próbny/ czas określony prawdopodobnie na rok, docelowo czas nieokreślony do uzgodnienia) Godziny pracy: 8-16 lub 10-18 do uzgodnienia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - dodatkowe - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie wyższe wg art. 98 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 2) pełna zdolność do czynności prawnych wg art. 98 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 3) zdolność do pracy w placówce opiekuńczo wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawa; 2) dobra organizacja pracy; 3) prawo jazdy kat. B; 4) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole; 5) wysoka kultura osobista, profesjonalizm; 6) dyspozycyjność, sumienność; 7) kreatywność; 8) odporność na stres; 9) zdyscyplinowanie; 10) empatia. Pełna treść ogłoszenia: https://bip1.domdladzieci.pl/index.php?cmd=zawartosc&opt=pokaz&id=98 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) życiorys ( CV ) podpisany własnoręcznie; 2) oświadczenie do rekrutacji; 3) kserokopie dyplomów poświadczających wykształcenie; 4) kserokopie dokumentów poświadczające posiadanie innych umiejętności 5) zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego dot. niefigurowania w rejestrze. 6) zaświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wymagane dokumenty aplikac
Administrator Obiektu (Nr Ref. 04/UP/2026) K/M
Ośrodek Sportu i Rekreacji m.st. Warszawy w Dzielnicy Bemowo
Poland
Zakres obowiązków: • Informowanie klientów o sposobie korzystania z obiektu; • Dbanie o wysokie obłożenie obiektu; • Sporządzanie sprawozdań z działalności obiektów; • Kontrola pomieszczeń po zakończonych zajęciach, imprezach i zawodach na obiekcie; • Nadzór nad stanem obiektu, pod względem m.in. czystości; • Nadzór nad pracownikami i obiektem w czasie nieobecności Kierownika; • Przygotowywanie harmonogramów pracy pracowników; • Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie co najmniej średnie; - znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel); - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 2014, poz. 1202). Wymagania dodatkowe: - znajomość obsługi kasy fiskalnej; - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawa o ustroju miasta st. Warszawy; - odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej - list motywacyjny; - klauzula, która może widnieć w CV, o treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylen
(K/M) Specjalista do spraw zakupów/ Specjalistka do spraw zakupów
TARASOLA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: /Link do pełnej oferty : https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ds-zakupow-lublin-ludwika-spiessa-5,oferta,1004832237 p.a/ "Twój zakres obowiązków praca z przydzielonym zakresem materiałowym, zabezpieczenie terminowości i dostępności dostaw w obrębie istniejących procedur i procesów zakupowych składanie zamówień i nadzór nad ich realizacją, zarządzanie fakturami za zakupione materiały ustalenie, monitorowanie i prowadzenie optymalnych stanów magazynowych oraz monitorowanie sezonowości kontakt z dostawcami (zapytania ofertowe, negocjacje, kwestie transportowe) ścisła współpraca z innymi działami firmy praca z systemem klasy ERP kompleksowe zarządzanie bazą dostawców oraz jej rozwój monitorowanie oraz kontrola kosztów towarzyszącym procesom zakupowym Nasze wymagania wykształcenie techniczne 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej z branży technicznej bardzo dobra znajomość MS Excel, doświadczenie w pracy z systemami ERP umiejętności analityczne". zdolności negocjacyjne bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w kontaktach z klientami wewnętrznymi i dostawcami umiejętność pracy pod presją czasu odporność na stres i dobra organizacja pracy znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (komunikatywny w mowie i piśmie) doświadczenie w zakresie zamawiania profili stalowych lub aluminiowych będzie dużym atutem Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Exel - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 2 lat - konieczne; podstawy systemu SAP ERP - Procesy logistyczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ds-zakupow-lublin-ludwika-spiessa-5,oferta,1004832237 poprzez stronę aplikuj.pl , wymagane załączniki : patrz oferta , cv, list motywacyjny - języki aplikow
Professor in electric power systems and electrification
Aalborg Universitet
Denmark, Aalborg Øst

AAU Energy offers a permanent full time position as Professor in electric power systems and electrification, available from 1 November 2026 or soon hereafter. The position is based at the Aalborg campus. 

Aalborg University has been ranked as the best university in Europe within energy research and is among the very top universities worldwide in this field. As Professor you will lead the development of a new research area on electrification and transmission systems. You will contribute to shaping how future power systems can enable a faster and more robust green transition.

Your work tasks
As Professor in electric power systems and electrification you are expected to establish and grow a new research group in electrification and transmission systems. The group will focus on the integration of large shares of inverter based renewable energy (IBR), cross border power transmission and system related issues such as stability and transmission bottlenecks. Transmission power systems play a major role in the green transition and are often the bottleneck for sufficiently fast progress. New renewable energy generation as well as large consumers waiting to be electrified are sometimes put on hold because transmission systems cannot follow the demand.

The professor is expected, in cooperation with both AAU based researchers as well as international world-class researchers, to identify ways to develop the power system from a one-grid perspective, enabling a faster electrification. This development must consider technical/economical/societal challenges from a holistic perspective considering elements such as:

  • flexible transmission network planning
  • cross-border transmission capacity
  • system stability with large IBR shares
  • multi-terminal HVDC, P2X, storage providing system services
  • blackouts and network restoration in IBR based power system
  • advanced simulation platforms and digital twins as a holistic decision support for complex system phenomena as well as the more practical considerations of operating such power systems. 

A key success criterion for the position is the establishment of a funding self supportive and growing research group with at least ten members within a five year horizon. This includes attracting competitive national and international research grants and building strong cooperation with TSO/DSO companies, as well as with industry partners in Denmark and across Europe.
The department will support you in founding the research group by investing in an additional position as assistant or associate professor. Together with the Head of Section, you will have the opportunity to recruit this colleague within the first year and you will receive support in establishing and positioning the group within AAU Energy and the wider energy research landscape.

The focus of the professorship will be mainly on research, with a limited amount of teaching and supervision within core research areas. Teaching and supervision will take place within electrical engineering and related programmes at bachelor’s, master’s and PhD level, and over time you are expected to contribute to the development of courses and project activities that reflect your research profile. The position is placed in the Section for Electric Power Systems and Microgrids.

Your Competencies
The position requires an internationally highly recognized researcher. You must have a strong, proven track record of attracting and leading large international research as PI successfully as well as an excellent set of academic credentials including first authorships in prestigious journals and conferences such as IEEE and CIGRE within the topics relevant for the position.

You have solid experience with interdisciplinary collaboration with stakeholders outside academia at both national and international levels. You can document experience from collaboration with TSO and DSO companies, and you are motivated by working in partnerships where research results are discussed, tested and implemented in real power systems. Active roles in knowledge exchange power grid societies (e.g., CIGRE) and practical experience with power system operation and planning are considered clear advantages.

You hold a relevant professional and educational background within electric power systems. The position requires research qualifications at doctoral level within electrical power transmission or closely related areas.

You communicate fluently in English, both orally and in writing, and you can present complex technical material clearly to different audiences. Non-Danish and non-Scandinavian speaking candidates are expected to learn Danish to a fluent level within three years in order to participate fully in everyday departmental life and in relevant local collaboration.
The position requires that you can obtain security clearance by the relevant Danish authorities in order to access data related to critical infrastructure.

Who we are
AAU Energy is a Energy department at Aalborg University dedicated to the development of clean and sustainable energy systems. Our activities cover electrical, thermal and mechatronic energy technologies, and we work closely with industrial partners, utilities and other academic environments to address real world energy challenges. Aalborg University has been ranked as the best university in Europe within energy research and is among the very best universities worldwide in this field. At AAU Energy you will be part of a top international environment where research, innovation and collaboration are used to develop solutions to global challenges such as the green transition and future energy systems.

The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Aalborg campus. AAU Energy employs around 250 staff members at different career stages and with diverse national and disciplinary backgrounds, which creates an international and interdisciplinary research environment with many opportunities for collaboration and knowledge sharing. English is widely used as working language in both research and teaching, which supports the integration of international colleagues.

As a Professor at AAU Energy, you will have access to advanced laboratory and workshop facilities and to a network of strong research groups within power electronics, electric power systems, energy planning and related areas. We offer a work environment where you can develop your academic profile through research, teaching, supervision and collaboration with both Danish and international external partners. As a workplace we value a collegial and inclusive culture with room for professional discussion, initiative and mutual support in everyday work. You can read more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

Qualification requirements
Applicants must be able to document a high degree of original academic production at an international level and experience from teaching at different levels. Including tests/exams, course/study programme management as well as contributions to the development of teaching activities and teaching material.

Emphasis is placed on the extent, to which the applicant, has developed the academic discipline from a research and teaching perspective.

Emphasis may moreover be placed on the applicant’s ability to carry out and develop research-based public-sector consultancy. Also, emphasis will be placed on an assessment of the applicant’s ability to perform research and teaching management tasks and possibly fulfil other functions, for example in relation to the university’s external cooperation.

Emphasis will also be placed on the applicant's ability to undertake pedagogical supervision, supervision and academic assessment work. 

Who we are
AAU Energy is an Energy department at Aalborg University dedicated to the development of clean and sustainable energy systems. Our activities cover electrical, thermal and mechatronic energy technologies, and we work closely with industrial partners, utilities and other academic environments to address real world energy challenges.
Aalborg University has been ranked as the best university in Europe within energy research and is among the very best universities worldwide in this field. At AAU Energy you will be part of a top international environment where research, innovation and collaboration are used to develop solutions to global challenges such as the green transition and future energy systems.

The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Aalborg campus. AAU Energy employs around 250 staff members at different career stages and with diverse national and disciplinary backgrounds, which creates an international and interdisciplinary research environment with many opportunities for collaboration and knowledge sharing. English is widely used as working language in both research and teaching, which supports the integration of international colleagues.

As a Professor at AAU Energy, you will have access to advanced laboratory and workshop facilities and to a network of strong research groups within power electronics, electric power systems, energy planning and related areas. We offer a work environment where you can develop your academic profile through research, teaching, supervision and collaboration with both Danish and international external partners. As a workplace we value a collegial and inclusive culture with room for professional discussion, initiative and mutual support in everyday work. You can read more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

International onboarding and relocation support
For candidates relocating from other parts of Denmark or from abroad, Aalborg University offers a structured onboarding process and dedicated relocation support. You will have access to guidance on housing, childcare and schooling options, as well as practical matters related to moving to Denmark. The university’s International Staff Unit supports international employees and their families before and after arrival, for example in relation to residence permits, health insurance and everyday life in Denmark. International employees are typically offered Danish language courses during their first years in Denmark, which supports both professional collaboration and social integration.

You can read more about relocation support and services here: www.en.hr.aau.dk/relocation-support 

How to apply  
Your application must include the following: 

  • Application, stating reasons for applying, qualifications in relation to the position, and intentions and visions for the position 
  • Curriculum Vitae (CV) 
  • Diplomas (master's degree diploma and PhD diploma) 
  • List of publications, with an indication of the attached publications that you wish to be taken into account in the assessment. You may attach a maximum of ten publications. 
  • Documentation of teaching qualifications. Please see guidelines for teaching portfolio at The Technical Faculty of IT and Design, The Faculty of Engineering and Science and The Faculty of Medicine. If this is not enclosed, the applicant must enclose the reasons for this .
  • Dissemination qualifications, including participation on committees or boards, participation in organisations etc. 
  • Additional qualifications in relation to the position 
  • References/recommendations 

You can read more about the requirements for your application here.    

The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website.  

Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position. 

Do you have any questions? 
If you have any questions about the position, you are more than welcome to contact Professor, Head of section Claus Leth Bak, clb@energy.aau.dk +4599409281 or Head of department Lars Storm Pedersen, lsped@energy.aau.dk. 

Further information 
Read more about our recruitment process here   

The appointment process at Aalborg University involves a shortlisting process. You can read more about the shortlisting and appointment process here.  

The hiring process at Aalborg University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace. 

Salary and terms of employment  
The employment is in accordance with the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities (the Appointment Order) and the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff at Universities (in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (in Danish)

Salary and terms of employment are in accordance with the collective agreement between the Danish Confederation of Professional Associations and the state (AC collective agreement) (only in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (only in Danish). 

There is a mutual probationary period of 3 months for the position.

Aalborg University - Knowledge for the world
Aalborg University is an international workplace with more than 3,700 employees. We offer real-world-oriented education and create world-class research results through collaboration between researchers, students, and public and private companies. This is how we achieve insights, new solutions to societal problems, and knowledge that changes the world. Our main campus is in Aalborg, but we also have campuses in Esbjerg and Copenhagen.

Go to top