Er du snart ferdig teknologiutdannet, brenner for utvikling, tverrfaglig teamarbeid og å lære nye ting? Liker du å utvikle løsninger som du får følge over tid? Liker du å sette deg inn i forretningsområdet og behovene som skal løses? Er du opptatt av samarbeid, og blir inspirert av å få være med på å bestemme hvordan du og teamet ditt jobber? Hvis du samtidig motiveres av et viktig samfunnsoppdrag, håper vi at du vil bli en av oss.
Statens pensjonskasse (SPK) bidrar til økonomisk trygghet for over en million innbyggere og deres familier. Vi ønsker å skape trygghet for våre medlemmer i alle livets faser. Vår hovedoppgave er å gjør pensjon enkelt så de kan ta gode valg. For å få til dette trenger vi å utvikle mange ulike systemer.
Tech-miljøet vårt er stort nok til at vi har interessante utfordringer, mulighet til å lære nye ting og flytte på oss mellom teamene. Samtidig er vi små nok til at din mening vil påvirke løsningene og hvordan vi jobber. Vi er i dag 130 ansatte innen IT, i tillegg til at vi jobber side-om-side med flere innleide konsulenter. Vi er nå over 80 utviklere, hvorav 40 er ansatt i løpet av de siste årene som nyutdannede. Vi ønsker oss nå flere nyutdannede.
Vi har eget introduksjonsprogram for nyansatte med bla. frontend-kurs, fadderordning og faggrupper. Vi arrangerer fagdager og ShipIt (hackaton) flere ganger i året. Du vil starte i et av våre team sammen med andre nyansatte fra første uke! I teamet vil du få en egen fadder som hjelper deg i gang samtidig som vi gjennomfører et felles introduksjonsprogram for alle de nye.
Send oss noen ord om hvordan du mener du kan være verdifull for oss sammen med CV’en din og en karakterutskrift.
Stillingenes ansvar og arbeidsoppgaver
Vi søker etter utviklere som ønsker å jobbe med Java/Kotlin og som gjennom utdannelse og prosjekter har fått noe erfaring. Vi ser etter deg som er engasjert i å utvikle nye innbyggertjenester eller systemer for komplisert beregning av pensjon og premie, og som blir inspirert av å jobbe i tverrfaglige autonome produktteam.
Som utvikler vil du jobbe med beregninger, integrasjon, batcher, tjenesteutvikling, mikrotjenester, database, sikkerhet m.m. Du vil jobbe med design, programmering, testing, utrulling og oppfølging. Teamene er tverrfaglige og har også ansvar for sine komponenter i produksjon.
Arbeidsoppgaver
Smidig og tverrfaglig produktutvikling i SPK
Vi har 22 tverrfaglige team bestående av utviklere, designere og domeneeksperter fra forretningssiden, og har ansvar for hele livsløpet til applikasjonene sine. Teamene er med på å utforske behovene, de skriver kode og tester før de selv produksjonssetter. Teamene følger sine løsninger og sin kodebase over tid, er samlokaliserte, selvorganiserte, og vi er opptatt av å lære både når vi lykkes og mislykkes.
Smidig står sterkt i vår organisasjon, og vi er opptatt av kontinuerlig forbedring og utvikling. Vi har kommet et godt stykke på vei med DevOps og produktutvikling i autonome produktteam. Vi benytter Domain Driven Design og Radical Focus.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Kvalifikasjoner
- Du har, eller er i ferd med å avslutte, utdannelse på bachelor- eller mastergradsnivå innenfor IT.
- Du er engasjert og nysgjerrig. Du lytter og stiller spørsmål.
- Du har noe erfaring med utvikling i Java eller Kotlin.
- Du er interessert i utvikling og teknologi. Du snakker og skriver godt norsk.
Personlige egenskaper
- Du er engasjert og nysgjerrig. Du lytter og stiller spørsmål.
- Du motiveres av å lære og anvende ny kunnskap til å gjøre forbedringer for teamet og løsningene våre.
- Du er åpen og inspireres av å ta ansvar og samarbeide med andre.
- Du er flink til å dele kunnskap med andre og bruker andres kunnskap til å videreutvikle deg selv. Du får ting gjort og bidrar til at teamet når sine mål.
Vi tilbyr
- Et fellesskap av dyktige kolleger som gjerne deler kunnskap og erfaring.
- Støtte til å lære nye ting, både daglig i teamet og gjennom kurs og konferanser.
- En trygg og forutsigbar arbeidsplass med lite byråkrati.
- Mulighet til å løse vårt samfunnsoppdrag der vi sørger for forutsigbarhet, trygghet og sikkerhet for innbyggerne.
- Gode og fleksible løsninger for hjemmekontor.
- Vil tilbyr gode betingelser.
- Vi har en av Norges beste pensjonsordninger, gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån.
- Du vil få fleksitid og betalt overtid, men vi løser det meste innenfor vanlig arbeidstid. Vi har kortere arbeidstid på sommeren.
- Eget idrettslag, tilbud om gruppetrening og rabatt på treningssenter.
- Du velger selv om du vil ha en Mac eller benytte Linux/Windows på PC-en.
- Firmahytte og mobiltelefon.
- Sentral plassering i nye lokaler på Skøyen med kort vei til buss, trikk og tog.
- Kontorløsning med universell utforming og heis i bygget
- Innendørs sykkelparkering med sykkelvask og garderobe med dusjmuligheter. Eget sosialt felleskap for yngre ansatte – Ung i kassa.
Som ansatt hos oss vil du bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Du kan lese mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.
Generell informasjon
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac AS, og blir utført etter samtykke fra deg som søker. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
I enkelte rekrutteringer gjennomfører vi evne- og/eller personlighetstest. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.
Vi ber om at du legger ved alle relevante attester og vitnemål når du søker.
Kontaktinformasjon
Arne Løvold, Seksjonsleder, 917 61 456Stine Marconini Bjerke, Seksjonsleder, 934 22 550
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Statens pensjonskasseReferansenr.: 5084077325
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026
Om arbeidsgiveren:
I Statens pensjonskasse er vi sammen om et viktig samfunnsoppdrag - å sikre økonomisk trygghet og forutsigbarhet for medlemmene våre og deres nærmeste. Over én million nordmenn har tjenestepensjon hos oss, mange har også lån og forsikring.
Vi er ca. 470 medarbeidere som jobber sammen hver dag med løsninger og produkter som har stor betydning for enkeltmennesker, så vel som for samfunnet. Vi har sterke fagmiljøer med bred kompetanse og mangfold, både faglig og menneskelig. Vi er store nok til at du får utfordringer, og små nok til at du kan påvirke. Hos oss får du tillit og kollegaer som vil at du lykkes. Arbeidshverdagen er fleksibel slik at du har god balanse mellom jobb og fritid. Vi bryr oss om oppdraget, om hverandre og om brukerne våre.
Vi er til å stole på – som pensjonsleverandør og som arbeidsgiver.
Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss på spk.no/jobb.