RESPONSABILITÉS : Leader, facilitateur et bâtisseur, placé sous l'autorité du DAF et avec une équipe de 5 personnes, vos missions principales seront : Management : • Fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches • Superviser au quotidien l'équipe dans ses tâches de comptabilité, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie etc.. • Manager au quotidien la relation avec le siège à Paris, faciliter la mise en place de process, le déploiement des outils • Veiller au bon niveau d'information des équipes, à leur montée en compétences sur les outils Gestion de tâches comptables à responsabilité • Supervision de la saisie, du pointage et du lettrage des écritures comptables • Comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité • Contrôle de la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation • Analyse des comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année • Calcul des provisions de fin d'année à intégrer au bilan • Contribution aux outils décisionnels de gestion et alimentation des comptes de gestion • Participation aux clôtures mensuelles • Définition du paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses • Élaboration du bilan et du compte de résultat • Élaboration de la liasse fiscale et les annexes • Calcul et réalisation des liasses et des déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, TVS, CVAE... • Établissement des déclarations sociales • Contrôle rapprochement bancaire • Prévisionnel de trésorerie • Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'administration fiscale • Mise en place des procédures nécessaires Contrôle de conformité aux obligations réglementaires • Définir le plan comptable appliqué, suivre sa mise en œuvre. • Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur et contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. Contribution aux Projets Transverses et Amélioration Continue : • Collaboration étroite avec les autres fonctions financières (contrôle de gestion, trésorerie, etc.). • Participation active à l'amélioration des processus comptables et à la digitalisation des outils. • Communication fluide avec les services internes : contrôle de gestion, RH, achats, etc. • Garantie de la bonne circulation des informations comptables au sein du groupe. #speedparkxgamesfactory PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience • Formation supérieure comptabilité / gestion (Mini bac+3 DCG). • Expérience avérée et réussie en management d'équipe et transverse • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Responsable Comptable dans un environnement multi-sites ou en PME en croissance. • Une experience dans les secteur du retail, de l'hospitalité ou des loisirs serait un plus Compétences clés • Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité, clôture, reporting, outils financiers (Excel, ERP type Sage). • Expérience dans la gestion d'audit et la production de livrables fiables. • Organisation, rigueur, autonomie, sens du service et fort esprit d'analyse Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique, multi-entités et ambitieux dans un secteur en fort dévéloppement. • Un groupe où la finance accompagne directement la stratégie • Une entreprise soutenue par le Groupe Hadrena, leader des loisirs indoor en Europe. • Une package attractif - une mutuelle prise en charge à 100%. Gratuités et réductions Package : 55/60 k€ + 16% bonus.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la structuration de la fonction Finance et du renforcement du pilotage des pôles comptables (Fournisseurs, Clients et Comptabilité générale), le recrutement d'un Responsable Comptabilité Générale & Fiscalité est nécessaire afin de garantir la continuité et la sécurisation des missions techniques du périmètre. Le poste couvrira un périmètre d'environ 15 sociétés françaises, au sein d'une organisation comptable regroupant environ 15 collaborateurs. Il est basé au siège, à Salon-de-Provence. Missions principales • Révision & clôtures • Effectuer la révision des comptes sociaux mensuels en amont des clôtures et de la consolidation • Formaliser les travaux de révision pour l'ensemble des cycles comptables • Préparation et structuration des dossiers de révision complets en lien avec le contrôle interne et les obligations groupe. • Analyser et justifier les comptes sensibles (provisions, cut-off, intercos, etc.) • Participer à la fiabilisation des processus de clôture • Assurer une autonomie complète sur les cycles comptables et être force de proposition sur les sujets techniques. • Travaux annuels • Préparer les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes) • Établir les liasses fiscales • Relation avec les Commissaires aux Comptes et préparation des dossiers d'audit • Fiscalité • Préparer et sécuriser les déclarations fiscales courantes (IS, CVAE, C3S, taxes locales, IFU, etc.) • Superviser la TVA et les obligations déclaratives (DEB / Intrastat) • Participer aux travaux liés au Crédit d'Impôt Recherche • Contribuer aux travaux relatifs aux prix de transfert • Assurer une veille fiscale et garantir la conformité aux obligations en vigueur • Encadrement & développement des équipes • Accompagner, former et faire monter en compétence les collaborateurs comptables du périmètre. • Transmettre des bonnes pratiques et partager les connaissances techniques. • Être capable de faire passer des messages, orienter et influencer les équipes, même sans responsabilité hiérarchique directe. • Favoriser un environnement collaboratif et un bon climat relationnel au sein des équipes. • Projets & amélioration continue • Participer aux opérations de fusion, acquisition, TUP ou restructuration • Contribuer aux projets d'amélioration des processus comptables et fiscaux • Veiller au respect des règles de comptabilité analytique en lien avec le Contrôle de Gestion PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation • Diplôme supérieur en comptabilité / finance (DCG / DSCG / Master CCA ou équivalent) Expérience • Minimum 5 ans d'expérience • Expérience en cabinet d'expertise comptable fortement appréciée • Expérience en environnement multi-sociétés souhaitée Compétences techniques • Excellente maîtrise des normes comptables françaises (FR GAAP) • Bonne culture fiscale • Maîtrise des outils comptables (Sage 100, Sage BI, Sage Fisca ou équivalent) • Très bonne maîtrise d'Excel • Capacité à formaliser et documenter les travaux Compétences comportementales • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais • Autonomie et esprit d'initiative • Communication claire et structurée • Sens de la confidentialité • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers • Anglais professionnel apprécié

• Assurer la gestion opérationnelle et financière de bout en bout des activités de General Services en organisant et en supervisant les opérations quotidiennes et en veillant à l'utilisation optimale des ressources
• Superviser tous les aspects de la gestion des bâtiments, y compris la maintenance préventive, la gestion des incidents, la sécurité, le CVC, la protection incendie, l'électricité, les ascenseurs et les systèmes de sécurité, afin de garantir la fiabilité des installations essentielles et un environnement de travail de grande qualité
• Diriger tous les services non techniques tels que la restauration, le nettoyage, la réception, le gardiennage et la gestion du lieu de travail en mettant l'accent sur la satisfaction des utilisateurs et la cohérence des services
• Promouvoir une culture d'amélioration des services en vérifiant les services existants, en identifiant ce qui fonctionne et ce qui doit évoluer, et en transformant les services standard en expériences de haute qualité, telles qu'une bonne restauration, un excellent nettoyage et un soutien proactif
• Hiérarchiser les tâches et gérer les attentes des clients internes tout en traitant tous les collègues comme des clients et en veillant à ce que leurs demandes soient traitées de manière efficace et professionnelle
• Diriger, encadrer et soutenir une équipe de collaborateurs internes et de partenaires externes en plaçant les bonnes personnes au bon endroit et en encourageant un état d'esprit cohésif et orienté client
• Gérer le budget en le supervisant, le planifiant et le contrôlant afin d'assurer une utilisation efficace des ressources et l'alignement sur les ambitions de qualité de service
• Collaborer étroitement avec Safety Management, HR, le Dispatching et d'autres départements afin d'aligner les priorités opérationnelles et de garantir une prestation de services sans faille
• Se tenir au courant des tendances en matière de gestion des installations et introduire de manière proactive des innovations qui améliorent l'expérience des collaborateurs
• Prendre des décisions qui concilient les opérations quotidiennes et les améliorations à long terme, en gardant toujours le cap, non seulement sur le plan fonctionnel, mais aussi en termes de qualité de service et de satisfaction des clients

• Vous possédez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des installations ou dans un environnement similaire et êtes titulaire d'un master en Ingénierie, en Économie, en Ressources humaines ou dans un domaine équivalent
• Vous êtes fortement orienté(e) client et placez naturellement l'expérience de l'utilisateur interne au centre de vos décisions
• Vous communiquez clairement avec des publics variés et faites preuve de diplomatie pour concilier les besoins, les attentes et les contraintes
• Vous pensez out of the box et aimez moderniser, améliorer et réimaginer les services plutôt que de vous contenter de maintenir le statu quo
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion du personnel et êtes à l'aise pour guider et motiver des équipes mixtes composées de collaborateurs internes et de partenaires externes
• Vous êtes organisé(e), agile et capable d'établir des priorités dans un environnement opérationnel en évolution rapide
• Vous avez une solide compréhension des systèmes techniques et des processus opérationnels liés au bâtiment
• Vous parlez couramment le néerlandais, le français et l'anglais
• Vous êtes motivé(e) par l'appropriation, l'engagement et l'ambition de fournir des services de haute qualité qui font réellement la différence dans l'expérience quotidienne des collègues sur tous les sites

Avec Auchan, révélez vos talents… Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants.Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.  Envie de faire partie de cette aventure et de partager vos passions au quotidien avec nous ?  Rejoignez-nous et devenez ambassadeur de votre passion auprès de nos clients ! Auchan Retail Luxembourg recrute : Responsable maintenance (H-F) Sous la responsabilité du directeur technique Pays, vous serez Responsable Exploitation Technique Magasin, vous êtes garant du bon fonctionnement des installations techniques et des infrastructures du magasin. Vous assurez la maintenance, la gestion énergétique, le suivi des contrats de maintenance et le respect des obligations réglementaires tout en maîtrisant les coûts et en encadrant une équipe de techniciens Votre mission : Maintenance des installations techniquesAssurer la maintenance préventive et curative des équipements (CVC, électricité, plomberie, équipements de sécurité, etc.).Définir et suivre les plans de maintenance pour garantir la disponibilité des installations.Diagnostiquer les pannes et mettre en place des actions correctives rapides.Piloter les interventions des prestataires extérieurs. Gestion de l’énergie et optimisation des consommationsSuivre et analyser les consommations énergétiques du magasin.Proposer et mettre en œuvre des actions visant à réduire la consommation d’énergie et améliorer l’efficacité énergétique.Assurer le respect des normes environnementales et des engagements de l’enseigne en matier/ière de développement durable. Suivi des contrats de maintenanceGérer les contrats de maintenance en lien avec les prestataires (négociation, suivi, évaluation des performances).Assurer le respect des engagements contractuels et optimiser les coûts associés.Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance des prestataires. Suivi des vérifications périodiques et réglementairesAssurer le respect des obligations légales en matier/ière de sécurité et de conformité des installations.Planifier et superviser les contrôles réglementaires obligatoires (électricité, incendie, équipements , etc.).Suivre les recommandations issues des inspections et audits réglementaires. Gestion du budget techniqueÉlaborer et suivre le budget alloué à la maintenance et aux travaux techniques.Identifier des axes d’optimisation budgétaire et suivre les dépenses en temps réel.Assurer un reporting régulier à la direction. Management des techniciensEncadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance.Définir les plannings et organiser le travail de l’équipe.Assurer le développement des compétences et la formation continue des collaborateurs.Veiller à la sécurité des équipes et à l’application des consignes de sécurité. Votre profil : Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, électrotechnique ou domaine similaire.Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans la grande distribution ou le secteur de la maintenance multi-technique.Bonne connaissance des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, énergétique).Compétences en gestion de budget et en management d’équipe.Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels de suivi de consommation énergétique.Esprit d’analyse, rigueur et capacité à gérer les priorités.Aptitude à travailler en autonomie et à prendre des décisions Nous vous proposons :  Contrat : CDI heures Notre vision : Vous avez une bonne connaissance des installations électriques, d'appareils de manutention. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité et les normes en vigueur. Vous avez le sens du service et du travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. 

LEFORT FRANCHETEAU, société à taille humaine filiale de VINCI Energies, s'est développée sur la base d'une expertise métier associée à l'écoute de ses clients. Positionnés en leader sur les projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire, centres commerciaux, stades, hôtels, data center, laboratoires…, nous concevons et réalisons toutes les installations de génie climatique et de plomberie.
https://www.lefortfrancheteau.com/
En tant qu'Animateur / Animatrice QSE, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service QSE.
Vos missions seront les suivantes : 
Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis,
Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes,
Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application,
Participer aux réunions de préparation de chantier,
Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes,
Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie,
Contrôler le respect des règles internes sur chantier assurer de la conformité règlementaire des activités,
Assure les certifications ISO 9001 et 14001,
Participe à l'élaboration des fiches de montage.

SUIVI DE L'ACTIVITE
S'assure régulièrement que le système de management intégré est établi, mis en œuvre et appliqué en cohérence avec les normes et référentiels en vigueur au travers notamment de la réalisation d'audits,
S'engage à améliorer en permanence l'efficacité du système de management intégré (suivi des non-conformités, presqu'accidents,…),
Gère et améliore le système documentaire,
Assure la veille réglementaire en matière de sécurité,
Révise et tient à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques,
Accompagne le Responsable d'Affaires lors de la rédaction des PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé),
Accompagne le chef de chantier dans la conduite de la prévention sur le chantier,
Réalise l'enquête et l'arbre des causes en cas d'accident du travail,
Valide les EPI mis à disposition des salariés et met à jour le catalogue EPI,
Valide les habilitations de conduite d'engins.
De formation bac +3 à bac +5, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et plus particulièrement dans le secteur des Data Centers.
Curiosité, dynamisme et esprit d'équipe sont les qualités que nous recherchons pour ce poste.

Mission :

LEFORT FRANCHETEAU, société à taille humaine filiale de VINCI Energies, s'est développée sur la base d'une expertise métier associée à l'écoute de ses clients. Positionnés en leader sur les projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire, centres commerciaux, stades, hôtels, data center, laboratoires…, nous concevons et réalisons toutes les installations de génie climatique et de plomberie.

https://www.lefortfrancheteau.com/

En tant qu'Animateur / Animatrice QSE, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service QSE.

Vos missions seront les suivantes : 

• Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis,
• Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes,
• Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application,
• Participer aux réunions de préparation de chantier,
• Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes,
• Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie,
• Contrôler le respect des règles internes sur chantier assurer de la conformité règlementaire des activités,
• Assure les certifications ISO 9001 et 14001,
• Participe à l'élaboration des fiches de montage.

 

SUIVI DE L'ACTIVITE

• S'assure régulièrement que le système de management intégré est établi, mis en œuvre et appliqué en cohérence avec les normes et référentiels en vigueur au travers notamment de la réalisation d'audits,
• S'engage à améliorer en permanence l'efficacité du système de management intégré (suivi des non-conformités, presqu'accidents,…),
• Gère et améliore le système documentaire,
• Assure la veille réglementaire en matière de sécurité,
• Révise et tient à jo...

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire   Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F).  Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).   Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/environnement. Vous organisez, coordonnez et gérez la réalisation des affaires sur site par les monteurs tuyauteurs qui vous sont confiés.  Dans ce cadre, vous :   - suivez l'avancement du chantier par rapport au planning des travaux et reportez quotidiennement auprès de votre hiérarchie,  - organisez et répartissez le travail,  - anticipez les éventuels aléas et participez aux réunions de chantier si nécessaire,  - vous assurez de la bonne tenue du chantier et des installations (rangement, ordre et propreté),  - contrôlez le travail accompli et vous assurez que la finition en fin de chantier correspond aux attendus contractuels,   - assurez la gestion fonctionnelle du personnel sur chantier et gérez les nouveaux arrivants mis à disposition,  - réalisez en parallèle l'activité de monteur tuyauteur,   - respectez et faites respecter les règles de santé, sécurité et environnement.    Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France. Vous êtes notre candidat idéal si ...  - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,  - Vous avez idéalement 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou au moins 5 ans d'expérience en tant que Monteur Tuyauteur,  - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier, - Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous possédez un bon sens de l'organisation.    Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Le Groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Nous recrutons pour notre Siège basé à Suresnes (92), un Comptable Général H/F en CDI. Télétravail partiel possible. Rattaché(e) au Responsable Comptabilités et Contrôle Interne, vous faîtes partie d'une équipe de 4 personnes qui accompagne les sociétés du groupe sur des sujets comptables, fiscaux, budgétaires et de contrôle interne. Vous aurez pour missions :Le suivi de la comptabilité des engagements et des budgets La tenue de la comptabilité de A à Z de 3 sociétés : - Facturation, saisie des factures d'achats, lettrage des comptes, règlements, etc. - Contrôle et mise en paiement des notes de frais - Arrêtés mensuels dans le respect des règles groupe - Etablissement des comptes annuels (hors fiscalité) Suivi des engagements et des budgets Gestion quotidienne de la trésorerie groupe: - Enregistrement des flux, équilibrages, préparation des paiements Participation aux travaux d'inventaire et aux missions transverses: - Réconciliation des comptes inter-compagnies - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc...) - La participation à d'autres tâches comptables, administratives et de contrôle interne en fonction des besoins du service et de l'organisation De formation supérieure en comptabilité de type Bac + 2/3 à Bac+5 (BTS + DSCG), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste de bonne technicité en expertise comptable d'au moins 4 saisons fiscales, acquise sur un portefeuille clients composé de PME/PMI. Vous avez l'expérience de la tenue et de la révision des comptabilités, de la détermination des résultats fiscaux et de l'établissement des liasses fiscales et des annexes, de la préparation et du contrôle des déclarations fiscales. Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une bonne connaissance de Word et PowerPoint. Vous avez un bon niveau d'anglais. Votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel, votre organisation, votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre capacité d'adaptation, votre implication, votre discrétion et votre autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste polyvalent. Des déplacements en usines sont à prévoir. Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Process de recrutement : 1 entretien RH + 1 entretien avec le Responsable Comptable + 1 entretien avec le DAF Package de rémunération : Selon expérience sur 13 mois + CSE + RIE Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'UFR SciFA un-e opérateur-trice de maintenance et logistique. Poste à pourvoir dès que possible par CDD jusqu'au 31/08/2026. Candidature à transmettre avant le 27/01/2026. Placé sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service technique, l'agent doit réaliser des travaux courants d'entretien des installations, de rénovation de locaux, d'aménagement intérieur et devra assurer un ensemble de tâches liées au fonctionnement logistique de l'UFR SciFA (locaux répartis sur 3 sites ; 1 Bridoux et 2 Technopôle). Activités : Assurer la maintenance technique et immobilière : contrôler le bon fonctionnement des installations, procéder aux opérations d'entretien et maintenance, de niveau 1 et/ou 2, tous corps d'état (plomberie, serrurerie, menuiserie). La personne recrutée assurera les premières interventions, le dépannage et les réparations, l'interface avec les entreprises intervenant sur site et le suivi des entreprises dans le cadre de leurs interventions. Il-elle participera à l'exploitation des installations techniques (CVC, contrôle d'accès, sécurité incendie...). Réaliser des travaux de second-œuvre : Effectuer les relevés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers, préparer et sécuriser les chantiers, réaliser des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie), plomberie/sanitaire, petits travaux de maçonnerie. Réaliser des opérations de logistique interne : Il-elle devra assurer l'ouverture ou la fermeture des locaux, vérifier le bon fonctionnement des SSI, BAES, et effectuer le nettoyage des abords (déchets) Electricité (dans la limite du champ d'intervention liée à l'habilitation électrique) : réaliser les interventions de premiers niveaux sur les installations électriques de circuit terminaux (relamping, remplacement d'interrupteurs, de prises de courant, ...), modifier les installations électriques basse tension selon les directives ou des schémas préétablis, accompagner les sociétés chargées des contrôles réglementaires et lever les prescriptions. Si l'agent dispose d'une formation en électricité, il-elle pourra être amené-e à entretenir les installations techniques courant fort ou faible, assurer les premières interventions, dépannage et assurer la consignation des installations électriques. Activités associés : Participer à la vie du service et aux permanences (sollicitations de la société de gardiennage), participer à la logistique des évènements. PROFIL RECHERCHÉ : Des connaissances pluridisciplinaires dans le second œuvre sont exigées, des compétences supplémentaires en électricité et en plomberie seraient souhaitables. Diplôme ou/et expérience dans un ou des domaines serait un atout. Vous connaissez les techniques et la réglementation du domaine, les normes et procédures de sécurité, la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances des techniques en serrurerie et menuiserie. Vous connaissez la réglementation incendie. Vous savez appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements, savez assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail. Vous savez diagnostiquer l'origine d'une panne et appliquer les mesures de prévention. Vous savez structurer votre travail. Vous êtes rigoureux, fiable, réactif. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Spécificités du poste, contraintes : - L'activité requiert l'habilitation électrique correspondant au niveau d'intervention - Les horaires peuvent varier en fonction des nécessités de service - Nécessité d'avoir le permis de conduire pour utiliser le véhicule de service et en assurer l'entretien courant (niveaux, gasoil, lavage). - Port de charge - Port d'équipement de protection

Au sein de la direction de l'Immobilier, vous participez à la définition et au déploiement de la politique développement durable avec une dominante énergie, en lien avec le pôle stratégie durabilité et transitions de la direction. Vous assurez le pilotage de l'équipe développement durable afin d'organiser le déploiement de la politique, le reporting et la gestion des problématiques énergétiques et environnementales. Vous êtes garant de la bonne prise en compte des thématiques énergétiques et environnementales : - dans les affaires d'investissement : vous participez aux revues de programme et de projet, - piloter les actions liées au décret tertiaire et développement des ENR, - dans l'exploitation courante des installations et des bâtiments par les prestataires de la direction ; RME, Sobriété NRJ/Eau... - dans le suivi environnemental des terrains : ICPE, valorisation des déchets, etc. Vous maintenez à jour la documentation nécessaire aux certifications ISO 50001 et pilotez les audits internes et externes ainsi que les plans d'action. Vous êtes force de proposition sur des projets d'amélioration. Vous assurez la veille technique et règlementaire et accompagnez les unités en charge de la mise en ouvre des mises en conformité au besoin. Vous pouvez également être amené à piloter des projets sur le budget d'investissement (IRVE, GTC, dépollution ...) et participer aux groupes de travail internes de la Direction du développement durable, en tant que de besoin, et en lien avec le pôle stratégie environnementale et transitions. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, spécialisé dans les domaines de l'énergie et de l'environnement. Vous avez acquis une première expérience notable dans le secteur énergétique, les énergies renouvelables (ENR) et l'environnement, ainsi que dans la gestion des systèmes qualité (ISO, Lean). Vous avez également de l'expérience en management d'équipe et en gestion de projets. Vos compétences techniques couvrent divers aspects de l'énergie, tels que le comptage de fluides, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), la thermique du bâtiment, et le confort thermique. Vous êtes également bien versé dans les énergies renouvelables et les questions environnementales. Vous maîtrisez les référentiels normatifs de type ISO (notamment l'ISO 50001) et êtes familier avec la réglementation applicable à ces domaines, ce qui est un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler efficacement en équipe et de manière transversale. Le poste est à temps plein, basé soit à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur l'autre plateforme et éligible au télétravail.   Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Intégré(e) sur notre agence à Bagneux (92), vous interviendrez pour épauler et conseiller les équipes Projets de nos clients dans le cadre de nos projets. Votre rôle en tant qu' Économiste de la Construction H/F, sera de mener à bien les missions suivantes : • Estimer et contrôler les coûts en phase de conception (faisabilité, ESQ, APS, APD, PRO, DCE, ACT) et de réalisation (DET, DGD, Travaux supplémentaires) à partir des données d'entrées (plans PDF, AutoCAD, REVIT, etc.), • Analyser les dossiers de la MOE (toutes phases de conception), • Analyser les devis et les mémoires de réclamations des entreprises (toutes phases ACT, DET, DGD, claims), • Suivre le budget coût global d'une opérations, • Analyser les dossiers de consultation des MOE, apporter les commentaires et améliorations à prévoir, • Rédiger les programmes techniques spécifiques, • Réaliser les audits technico-économiques, • Intervenir sur des domaines d'activité transverse : gros œuvre, second œuvre, TCE, lots techniques (CVC, plomberie, électricité) et maintenance immobilière, • Donner un avis sur les documents économique de toute nature en lien avec les projets. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant à 10,30€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en Economie de la construction ou en Ingénierie des Travaux Publics, avec une première expérience de 6 ans minimum dans le domaine du bâtiment dont 2 ans sur des projets immobiliers et/ou industriels, idéalement dans un environnement ferroviaire, aéroportuaire ou industriel. Vous savez intervenir sur différents projets à toutes phases de conception et de réalisation en AMO/ME et, vous adapter à une grande variété de projets et lot à toute phase d'une opération. Vous maitrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, ainsi qu'AutoCAD et REVIT. Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie et un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Valentine, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-VP1