Zakres obowiązków: • prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz inwestycji, • księgowanie wyciągów bankowych i kontrola operacji bankowych, • udział w uzgodnieniach kont księgowych, • współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi uczelni w zakresie dokumentów finansowych. • ewidencja i uzgadnianie faktur zakupu i sprzedaży • prowadzenie rozliczeń podatkowych w zakresie VAT, • wsparcie w przygotowywaniu sprawozdawczości finansowej, • udział w zamykaniu okresów i usprawnianiu procesów księgowych, • koordynowanie wybranych obszarów pracy zespołu księgowości. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa administracyjno-księgowa małej firmy - konieczne; analityczne myślenie - konieczne; księgowość i rachunkowość - konieczne - pozostałe: [Inne] : • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia), • doświadczenie w pracy w księgowości minimum 4 lata, • dobra znajomość zasad rachunkowości i programu Excel, • umiejętność analitycznego myślenia i dobrej organizacji pracy, • samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, • znajomość zagadnień podatkowych (VAT). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające przebieg zatrudnienia i wykształcenie, list motywacyjny (opcjonalnie), zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Akademię Nauk Stosowanych im. Stanisława Staszica w Pile w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Informujemy, że dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe będą wymagane na dalszym etapie rekrutacji od wybranych kandydatów. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zadania zatrudnionego pracownika: • nagrywanie i montaż podcastów Dziennika Literackiego, • nagrywanie i montaż materiałów wideo Dziennika Literackiego, • obsługa techniczna nagrań – dźwięk, mikrofony, kamera, • przygotowywanie materiałów do social mediów (reelsy, stories, grafiki, fragmenty podcastów itp.), • współpraca z redaktorami, autorami i gośćmi podcastów i nagrań, • redagowanie i publikacja treści multimedialnych na platformach (Spotify, YouTube, Instagram, Facebook), • dbanie o spójność estetyczną i techniczną materiałów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Redaktor wydawniczy - konieczne - pozostałe: znajomość zasad udźwiękowienia, kadrowania, montażu, kompresji plików, formatów publikowalnych, zainteresowanie kulturą, literaturą, podcastami, doświadczenie w nagrywaniu i montażu dźwięku, doświadczenie w montażu wideo, umiejętność tworzenia grafik i materiałów do social mediów, doświadczenie w nagrywaniu i montażu dźwięku i wideo, również w projektach niezależnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, na które ubiega się kandydat/ka do 25.05.2026; oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. praca@instytutksiazki.pl podając w tytule maila "specjalista/tka - redaktor/ka techniczny/a" Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - prowadzenie postępowań związanych z wydawaniem pozwoleń wodnoprawnych, - udział w weryfikacji naliczania opłat za wydanie pozwoleń wodnoprawnych, - dokonywanie przeglądów pozwoleń wodnoprawnych, - przygotowywanie projektów decyzji i postanowień oraz pism związanych z bieżącym funkcjonowaniem działu, - korespondencję i udzielanie wyjaśnień w prowadzonych postępowaniach, - współpracę z właściwymi jednostkami i instytucjami w zakresie pozyskiwania danych oraz kontakt z klientem. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-wroclaw---specjalista-w-dziale-zgod-wodnoprawnych-w-zarzadzie-zlewni-we-wroclawiu-km Oferta dostępna w sali: D, E Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje na osobę, która: posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: gospodarka wodna, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, prawo, administracja, geografia lub pokrewne, ma min. roczne doświadczenie zawodowe w ww. obszarach, zna przepisy ustaw: Prawa wodnego, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo ochrony środowiska, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, jest komunikatywna i umie współpracować w zespole, potrafi wykonywać obowiązki pod presją czasu, jest dokładna, terminowa w realizacji powierzonych zadań. Wymagania dodatkowe: znajomość oprogramowania GIS i AutoCAD. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-wroclaw---specjalista-w-dziale-zgod-wodnoprawnych-w-zarzadzie-zlewni-we-wroclawiu-km - języki aplikowania: polski Prz

Haemme asiakkaallemme TULITYÖVAHTIA datakeskustyömaalle Espooseen. Tulityövartija vahtii tulityökohteen turvallisuutta, tehtävänä on yhdessä työn suorittajan kanssa ennakoida ja varmistaa, että työsuorituksen aikana syntyvät kipinät, kuumat roiskeet ja muut palovaaratilanteita aiheuttavat aineet eivät aiheuta tulipaloja tai muita vaaratilanteita, tai vaurioita laitteita ja rakenteita. Vahtitehtävissä tarvitset valppautta ja aktiivista asennetta. Hakijalta vaaditaan sujuvaa suomen kielen taitoa, sekä voimassa olevia työturvallisuus- ja tulityökortteja. Työ alkaa heti ja töitä tehdään arkisin klo 07.00 - 15.30 Mikäli haluat tarttua haasteeseen, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si linkin kautta: tai lähetä sähköpostilla: hr@arsenaali.fi tai soita lisätietoja Santeri 050 304 0498 Arsenaali on luotettava, vakavarainen ja moderni työnvälittäjä, joka työllistää päivittäin lähes 300 ammattilaista Uudenmaan alueella. Tarjoamme työntekijöillemme avoimen ja miellyttävän työilmapiirin, jossa työn tekeminen on keskiössä.

Haetaan mekaanista asentajaa. Edellytämme sinulta: -erinomainen työnjälki -vähintään 2 vuoden työkokemusta mekaanisesta asentamisesta -kone- ja laiteasennuskokemusta -isometristen kuvien lukutaitoa ja mittaustekniikoiden hallintaa -positiivista asennetta sekä hyvää käytöstä ja työmotivaatiota -riittävää suomen tai englannin taitoa. Eduksi katsomme: -koneasentajan tai vastaavan mekaanisen kunnossapidon perustutkintoa -TIG- ja puikkohitsauskokemuksen -ymmärryksen kone- ja metallialasta sekä prosessiteollisuudesta -tietokoneen peruskäyttötaidon -ylimääräisen kielitaidon. Palkka aikapalkka. Hakemukset ja CV:t mikko.lankinen@fortiori.fi

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.   The world is how we shape it  Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Votre rôle et missions :Vous êtes le Lead Technologique d’un double projet stratégique :1. L’évolution, le déploiement et le maintien d’un SIEM basé sur Elasticsearch/Kibana/OpenSearch pour la détection d’intrusions et la gestion des alertes ;2. Le développement d’un outil interne de veille et d’analyse de vulnérabilités, intégrant bases de données graphiques, API REST et interface web interactive.Vous pilotez l’architecture technique, l’automatisation, la qualité du code et la livraison continue des deux systèmes, en binôme avec une équipe de 3 à 5 ingénieurs. Votre rôle est à la fois technique, architecturale et managérial— vous êtes le pont entre la sécurité, le développement et les opérations.50% – SIEM & Sécurité des Systèmes :· Piloter l’architecture, l’optimisation et la scalabilité du SIEM (Elasticsearch, Kibana, OpenSearch).· Concevoir et maintenir des règles de détection avancées (corrélation, ML, MITRE ATT&CK).· Gérer l’ingestion, la normalisation et le routage des logs (Beats, Logstash, Syslog, EDR, Cloud).· Automatiser les alertes et les workflows avec des outils SOAR (TheHive, webhooks, etc.).50% – Outil de Veille Vulnérabilités : · Concevoir et développer une application web moderne avec React + FastAPI pour visualiser, analyser et prioriser les vulnérabilités.· Intégrer des bases de données orientées graphe (Neo4j) avec Cypher pour modéliser les dépendances, les chaînes d’attaque et les risques.· Construire des API REST robustes pour alimenter l’outil depuis des sources externes (CVE, NVD, scanners, Jira, Tenable, etc.).· Mettre en place un pipeline GitLab CI/CD automatisé pour le déploiement continu (Docker, Nginx, Unix/Bash).· Assurer la qualité du code, les tests (unitaires/intégration), et les bonnes pratiques DevSecOps.Commun aux 2 projets : · Piloter l’équipe technique (revues de code, revues d’architecture, mentoring).· Documenter les architectures, les processus et les procédures de déploiement.· Collaborer avec les équipes SOC, IT, DevOps et compliance (RGPD, ISO 27001, NIST).· Proposer des améliorations technologiques et des choix d’architecture (cloud/on-prem, open-source/propriétaire).Environnement Technique : · Dev Web Full-Stack: React (hooks, state management), JavaScript/TypeScript, FastAPI (Python)· API & Microservices : REST, OpenAPI/Swagger, authentification (JWT, OAuth2)· Infrastructure & DevOps : Docker, Nginx, GitLab CI/CD, Unix/Bash, déploiement automatisé· Bases de données graphiques : Neo4j, Cypher (modélisation de risques, chaînes d’attaque)· SIEM & Sécurité : Elasticsearch, Kibana, OpenSearch, Wazuh, Suricata, ingestion de logs, règles de détection, CTI, IOCQualificationsDiplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel et/ou sécurité informatique, avec un passage avéré en rôle de lead technique.Vous vous intéressez au m...

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. « RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Collaborateur Comptable Confirmé H/F au sein d’une de nos équipes sur le pôle expertise. Dans le cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit le renforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Pérols. Implantée en Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, au sein d’un environnement collaboratif et en constante évolution. Dans un contexte de croissance et de structuration de l’activité, nous renforçons notre pôle Expertise afin de consolider l’accompagnement client, fluidifier la production des dossiers et soutenir la montée en compétence des équipes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Confirmé H/F, intervenant sur la gestion opérationnelle des dossiers, la révision comptable et la production des états financiers et déclaratifs. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : Production et supervision technique : Vous prenez en charge un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue jusqu’à la révision et à la production des états financiers. Au quotidien, vous assurez la tenue comptable mensuelle : saisie et codification des pièces, contrôle et classement des opérations (achats, ventes, trésorerie, OD…), ainsi que les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. En parallèle, vous vérifiez les travaux réalisés par des collaborateurs juniors ou des tiers et sécurisez la révision préalable des déclarations de TVA. Vous intervenez sur l’ensemble des obligations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2, TVS, liasses fiscales…) et participez à la révision des dossiers jusqu’à l’établissement des comptes annuels (bilans, annexes et liasses), dans le respect des normes en vigueur. Enfin, vous utilisez les outils de révision (ORI) et veillez à la qualité des dossiers (BAT, NOG, LAB, continuité de mission). Supervision de premier niveau : En appui de l’équipe, vous pouvez être amené(e) à vérifier les travaux de collaborateurs juniors ou alternants et à leur apporter un soutien technique ponctuel. Vous contribuez ainsi à la fiabilisation des dossiers et à la montée en compétence des équipes. Relation client et conseil : Vous assurez un suivi régulier des clients en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous gérez les demandes courantes et remontez les sujets complexes au manager tout en contribuant à la préparation des réponses techniques. Vous accompagnez les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales (contrôle fiscal, URSSAF, financement…) et participez activement à la construction d’une relation de confiance durable. Coordination interne et amélioration continue : Vous collaborez étroitement avec les différents services du cabinet (Social, Juridique et Support) afin d’assurer la cohérence et la bonne fluidité des dossiers. Vous participez à la sécurisation des travaux en remontant les points de vigilance et les risques identifiés au manager ou à l’expert-comptable. Vous contribuez également à la qualité des dossiers et à l’amélioration continue des pratiques, notamment par le respect des procédures internes et la veille réglementaire. Formation : Titulaire d’un diplôme supérieur de niveau Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent (DSCG, Master CCA…). Expérience : Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 périodes fiscales et êtes capable de gérer un portefeuille clients en autonomie jusqu’à la réalisation des bilans. Vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers, ainsi que les fondamentaux de la production comptable et des obligations fiscales courantes. Vous êtes en capacité d’évoluer au rythme des échéances fiscales du métier de façon autonome, tout en suivant le cadre et les directives définis par les managers. Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse, v...

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. « RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Collaborateur Comptable Junior H/F au sein d’une de nos équipes sur le pôle expertise. Dans le cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit le renforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Pérols. Implantée en Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, au sein d’un environnement collaboratif et en constante évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Junior H/F, intervenant sur la gestion opérationnelle des dossiers, la révision comptable et la production des états financiers et déclaratifs. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : Production et supervision technique : Vous prenez en charge un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue jusqu’à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous assurez la tenue comptable mensuelle (saisie, codification, contrôle, rapprochements bancaires, lettrage), ainsi que la révision des dossiers (analyse des cycles, écritures d’inventaire, traitement des points en suspens et utilisation des outils de révision ORI). Vous participez à la production des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et à la constitution des dossiers de travail. Vous réalisez également l’ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE/CFE, DAS2, TVS, liasses fiscales…) dans le respect des délais et des normes en vigueur. Relation client et conseil : Vous assurez la collecte des pièces comptables, le suivi courant des dossiers et les échanges avec les clients et partenaires. Travail en équipe et support interne : Vous collaborez avec les différents pôles du cabinet (social, juridique, support) afin de sécuriser les dossiers, fluidifier l’information et contribuer à la qualité globale des travaux. Formation : Titulaire d’un diplôme en comptabilité de type BTS CG, DCG ou DSCG, vous disposez d’une formation solide en comptabilité et gestion vous permettant d’évoluer sur des missions en cabinet. Expérience : Vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes en mesure de prendre en charge la tenue comptable d’un portefeuille clients et d’intervenir de manière autonome sur les déclarations de TVA. Vous maîtrisez les fondamentaux de la production comptable ainsi que les principales obligations fiscales courantes, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers. Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’implication dans le traitement de vos dossiers. Autonome sur les travaux de tenue et les déclarations de TVA, vous savez gérer vos priorités dans un environnement multi-dossiers et respecter les échéances fiscales. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec les clients ainsi qu’avec les équipes internes, et assurer une transmission claire des informations au manager. Vous êtes également à l’aise avec les outils métiers et faites preuve d’adaptabilité dans leur utilisation au quotidien. Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers. Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail. Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant...

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne. Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM. Rattaché(e) directement à l’agence Est, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur les départements du 21-71-39. Développement commercial : * Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités) * Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur * Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires * Gestion opérationnelle : * Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat * Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants * Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours) * Développement stratégique : * Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction * Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires * Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle) * Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne). Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…). Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP. Tu devras être mobile sur les départements 21-71-39 et basé idéalement près de Dijon. Tu es reconnu(e) pour : * Ton autonomie et ton esprit d’initiative * Ton dynamisme et ta fibre commerciale * Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche.   NOS AVANTAGES ·         Mutuelle prise en charge à 62 % par l’employeur ·         CSE ·         Intéressement, Participation ·         RTT ·         Titres restaurant ·         Véhicule de fonction POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : ·         Une entreprise dynamique et en pleine croissance ·         Un management de proximité ·         De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité ·         Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Vi söker dig som brinner för Cloude Native-teknik med förståelse för DevOps principer, kultur och ways of working. Vi på Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren Cloud Native-konsult för att stärka vårt team. Vill du vara med och utveckla Sveriges starkaste Cloud Native-team och samtidigt arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 enligt Great Place to Work? Kom och forma framtiden med oss! Som Cloud Native-konsulter tror vi du besitter: - 5-8 års relevant arbetslivserfarenhet inom Cloudområdet - Erfarenhet från DevOps-leveranser och/eller erfarenhet som Site/Service Reliability Engineer (SRE) - Förståelse för moderna Cloud Native mikrotjänster och händelsedriven arkitektur - Erfarenhet av en eller flera molnplattformar, såsom Microsoft Azure, Amazon Web Services, VMware eller RedHat Openshift - Erfarenhet av att designa och implementera lösningar inom molnplattformar - Kunskap om CI/CD-verktyg (Jira, Jenkins, Git++) - Erfarenhet av Infrastructure as Code (ARM, Terraform etc.) - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar (Docker, Kubernetes etc.) - Förståelse för infrastruktur samt Public och Hybrid Cloud Som person tror vi att du besitter: - Stark teknisk- och problemlösningsförmåga - God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift - Förmåga att översätta kundbehov till konkreta förslag och implementeringar - Förmåga att förklara komplexa tekniska frågor till intressenter och beslutsfattare utan teknisk kompetens - Erfarenhet från konsultbranschen, med vana av att arbeta i både stora och små team Om Sopra Steria: Vi erbjuder en inkluderande och skicklig yrkesmiljö där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper och arbeta med spännande projekt för branschens mest intressanta kunder. Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i över 30 länder varav 600 i Sverige. Vi har utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och har blivit utsedda till Karriärföretag flera år i rad. Vi står inför en spännande tillväxtresa och erbjuder stora möjligheter till personlig utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Vi ser fram emot din ansökan och vill informera att vi endast tar emot CV:n från företag med vilka vi har ramavtal. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på oönskade CV:n som skickas till oss. Sopra Steria accepterar inte heller CV:n från rekryteringsföretag utan ett etablerat samarbetsavtal. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our job alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.