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Müügiesindaja, müügikonsultant
Müügimeistrite Aktsiaselts
Estonia

Kaugtöö müügikonsultant Tallinnas

Tööülesanded: Helistada potentsiaalsetele klientidele, tutvustada erinevaid tooteid või teenuseid sõltuvalt projektist ning veenda neid meie pakkumiste väärtuses vormistades eduka müügitehingu.
NB! Projektiga tutvumine ja töö selgeks saamine toimub Tallinnas Mustamäe kontoris. Pärast edukat proovipäeva sooritust, mis lõppeb tööle vormistamisega mööduvad esimesed tööpäevad Tallinna Mustamäe kontoris kohapeal. Ootame Sinult valmisolekut ja võimalust käia sel perioodil Mustamäe kontoris kohapeal vähemalt viis tööpäeva järjest vastavalt tööajale: 7h päevas E-R. NB! Töötamine eesti keeles. Eesti keele oskus nõutud väga heal tasemel.

Omalt poolt pakume: Töötegemiseks kõik vajaminev on tööandja poolt, koduse interneti puudumine ei ole takistuseks. Hea võimalus saada kogemus müügis, õppida erinevaid müügitehnikaid ning saada müügialaseid koolitusi.
Paindlik graafik ja 100% kodus töötamise võimalus. NB! Oleme paindlikud töökoha asukoha suhtes, kuid vajalik on võimalus käia Tallinna kontoris Mustamäel vähemalt viis tööpäeva järjest (õppeperioodil ja esimesed tööpäevad). Suurepärane võimalus teenida korralikku töötasu, mis sõltub müügitulemustest.

Muud nõuded: - NB! Eesti keele oskus väga heal tasemel nõutud;
- Kaugtöö puhul on tarvis tugevat töötahet ning head enesedistsipliini; - Hea suhtlemisoskus, järjepidevus ja kannatlikkus; - Soov teha müügitööd ja olla selles tulemuslik; - NB! Võimalus ja valmisolek proovipäevadeks ja esimesteks tööpäevadeks Tallinna kontoris kohapeal vähemalt viis tööpäeva järjest 7 h päevas esmaspäevast reedeni.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Koormus, vahetused: kokkuleppel

CHEFS/CHEFFES D'EQUIPE ELECTRICIEN/ELECTRICIENNE H/F/X
VIVAQUA
Belgium, Arbre (Nam.)

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

Au sein de l'équipe Usines et Electromécanique, vous contribuez à la maintenance et au développement des usines de traitement, stations de pompage et autres installations en production, dans les réseaux de distribution et d'assainissement ou de bâtiments centraux. 

En tant que chef(fe) d'équipe électricien(ne), vous vous chargez de :

  • Participer à la maintenance et aux travaux de rénovation, de modernisation et d'extension des installations électromécaniques
  • Organiser le travail d'une équipe de maintenance et faire le lien entre le travail sur terrain et votre responsable 
  • Réaliser des travaux de montage et câblage électriques HT, BT, de contrôle-commande et de signalisation
  • Lire et adapter les schémas électriques et hydrauliques des installations
  • Piloter les process allant du capteur de mesure à la supervision 
  • Vous êtes titulaire au minimum d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou avez suivi une formation (en alternance) en électricité ou équivalent
  • Vous pouvez justifier d'une expérience pertinente en électricité de minimum 2 ans
  • A l'engagement, vous êtes titulaire du permis de conduire B 

VOS ATOUTS

  • Vous avez le goût et la curiosité technique
  • Vous êtes organisé, rigoureux, précis et soigneux et vous respectez les consignes et règles de sécurité
  • Vous êtes capable de gérer une équipe et motiver vos collaborateurs
  • Vous accompagnez les autres, servez de modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien
  • Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique
  • CDI temps-plein 
  • Rémunération mensuelle brute entre 3 475 € et 4 291 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
  • Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
  • Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
  • Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
  • Possibilité de devoir assurer un rôle de garde
  • Les postes vacants se trouvent à Ben-Ahin et Tailfer
FONTAINIERS/FONTAINIERES H/F/X
VIVAQUA
Belgium, Etterbeek

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public bruxellois qui gère une des ressources les plus précieuses, l'eau.

Au sein d'une de nos équipes techniques, vous contribuez à l'entretien et la mise en place de nos réseaux, et vous êtes chargé de :

  • Installer et entretenir les canalisations destinées à la distribution de l'eau ainsi que les vannes et accessoires
  • Installer les bouches et bornes d'incendie
  • Exécuter des travaux de terrassement, blindage, maçonnerie et pavage lors de l'accomplissement du travail ou de la mise en ordre du chantier
  • Utiliser le cas échéant de petits engins mécaniques et pneumatiques (cobra, dameuse, etc..)
  • Mettre hors service et remettre en service des tronçons de tuyauterie par la manœuvre des vannes du réseau
  • Interpréter et mettre en application les instructions données sous forme écrite, schématique ou sur plan
  • Prévenir les riverains des interruptions de la distribution
  • Mettre en place la signalisation de petits chantiers selon les directives du responsable d'équipe
  • Vous avez une expérience pertinente en plomberie et assainissement de minimum 2 ans OU au minimum d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur en sanitaire ou discipline apparentée OU une formation qualifiante en fontainerie ou discipline apparentée
  • Vous avez le permis de conduire B

VOS ATOUTS

  • Vous êtes soigneux, polyvalent et rigoureux dans l'exécution de vos tâches
  • Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie 
  • Vous veillez à réaliser un travail précis et de qualité
  • Vous travaillez en sécurité en veillant à respecter les consignes qui vous sont données
  • Vous effectuez des tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
  • Vous soutenez l'esprit d'équipe, vous partagez vos avis et idées et contribuez à la résolution de problèmes
  • CDI temps-plein
  • Rémunération mensuelle brute entre 2 764 € et 3 490 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
  • Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
  • Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
  • Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • Travail extérieur et physique
  • Horaire fixe de 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 15h30 le vendredi
PUÉRICULTEUR(TRICE) OCASC - Maison d'Enfants à EVERE H/F/X
OFFICE CENTRAL D'ACTION SOCIALE ET CULTURELLE AU PROFIT DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ MILITAIRE
Belgium, Evere

Qu'attendons-nous de vous ? 

 

Vous contribuez à créer un environnement sécurisant propre et accueillant favorisant le bien-être et le développement harmonieux des enfants. Dans ce cadre, votre rôle implique de veiller à leur hygiène, leur santé et leur sécurité, en appliquant les gestes de soin appropriés et ayant une bonne connaissance des besoins nutritionnels des jeunes enfants.

Vous êtes également en mesure d'intervenir avec réactivité et calme en cas d'incidents dans le respect des protocoles de premiers secours.

Vous observez chaque enfant avec bienveillance afin de proposer des activités adaptées à son âge, à ses capacités et à son rythme de développement.

Vous veillez à équilibrer votre attention entre tous les enfants, en répondant aux besoins spécifiques de chacun tout en respectant leur évolution.

Vous encouragez leur autonomie tout en offrant une présence stable, rassurante et bienveillante fondées sur des repères clairs et un cadre sécurisant.

La communication occupe une place essentielle de votre pratique professionnelle. 

Vous veillez à instaurer un dialogue bienveillant et respectueux avec les enfants, les familles et l'équipe éducative.

Vous transmettez les informations de manière claire et fiable à vos collègues, à votre responsable et aux familles, afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement des enfants.

Vous savez exprimer votre point de vue avec professionnalisme, tout en restant attentif (ve) et à l'écoute de l'opinion des autres.

Cette attitude favorise un climat de confiance mutuelle et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe.

Vous contribuez ainsi à maintenir un environnement de travail serein et sécurisant propice au développement, au bien-être et à l'épanouissement de tous.

Qui êtes-vous ?

 

Travailler avec des enfants, c'est vivre chaque jour de nouvelles aventures !

Si vous êtes une puéricultrice curieuse, bienveillante et pleine d'énergie, rejoignez notre équipe et contribuez à créer un lieu de vie joyeux, rassurant et stimulant pour les petits explorateurs du quotidien.

 

Vous serez engagé(e) en tant qu'assistant(e) technique (échelle salariale C1 - simulation de salaire) avec un contrat à durée déterminée à temps plein (100%) le plus vite possible. Après une évaluation positive, ce contrat peut être prolongé.

Si vous souhaitez nous rejoindre, nous pouvons vous offrir les avantages suivants :

  • Une bonne formation, à suivre pendant vos heures de travail. La formation aux premiers secours est obligatoire
  • Des horaires de travail flexibles pendant les heures d'ouverture des crèches (7h-18h)
  • Des congés et des absences flexibles en fonction des besoins du service.
  • 26 jours de congé annuel (au prorata)
  • Gratuité des transports en commun.
  • Chèques-repas de 6 euros par jour travaillé à partir d'un mois d'ancienneté.
  • Droit aux services offerts par l'OCASC (par exemple, garde d'enfants, centres de vacances, service social, .....).
  • Possibilité d'acquérir une prime de bilinguisme
  • Avantages et offres intéressantes via la plateforme benefits at work
  • Possibilité d'obtenir une indemnité vélo
  • Possibilité que l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé soit prise en compte dans l'ancienneté monétaire lorsqu'elle est reconnue comme une expérience professionnelle particulièrement utile.
Coordinateur·rice du pôle psycho-médico-social H/F/X
DOUCHEFLUX
Belgium, Anderlecht

Votre fonction
¿ Coordonner les activités/projets du pôle
¿ Encadrer et superviser les collaborateur·trice·s du pôle
¿ Motiver et accompagner les collaborateur·trice·s
¿ Répartir et déléguer les différentes tâches aux collaborateur·trice·s
¿ Planifier le travail et communiquer le planning/horaires aux collaborateur·trice·s
¿ Définir des objectifs annuels collectifs et individuels et mettre en oeuvre les processus d'évaluation des
collaborateurs
¿ Veiller au bien-être des collaborateur·trice·s et optimiser la qualité de vie au travail
¿ Identifier les besoins en formation et encourager les collaborateurs dans le développement de leurs
compétences
¿ Représenter le pôle à la réunion de coordination
¿ Veiller à une communication dynamique et interactive descendante (vers l'équipe) et ascendante (vers la
réunion de coordination)
¿ Organiser et animer les réunions du pôle
¿ Participer à la rédaction du rapport d'activité
¿ Assurer une veille dans son propre domaine afin d'anticiper les évolutions futures
¿ Développer et entretenir des liens avec le secteur (synergies, mutualisation des ressources, partages de
pratiques/idées, ...)
¿ Représenter l'association dans le réseau et lors d'évènements
¿ Participer au plaidoyer

Compétences
¿ Expérience en coordination de projet et en gestion d'équipe
¿ Planification et sens de l'organisation
¿ Réactivité et flexibilité
¿ Capacité à travailler en autonomie et en équipe
¿ Proactivité et prise d'initiative
¿ Résistance au stress
¿ Sensibilité à la problématique de la grande pauvreté
¿ Ponctualité
Profil requis
¿ Diplôme en lien avec la fonction et/ou expérience équivalente
¿ Très bonne connaissance du secteur social belge
¿ Maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365)
¿ Bilinguisme ou parfaite maîtrise du français ou du néerlandais et très bonne connaissance de l'autre langue

Nous offrons
¿ Un contrat de remplacement à temps partiel (4/5ème) du mardi au vendredi de 9h à 17h
¿ Des chèques repas
¿ Un esprit d'entreprise en adéquation avec notre projet social
¿ Une intervention dans les frais de déplacement domicile/ travail (transports publics à 100%)
¿ Des locaux facilement accessibles à Bruxelles (84 rue des Vétérinaires à Anderlecht)
¿ Une équipe dynamique et un cadre de travail convivial

Assistant social - niv. BH - réf. 2025/080 H/F/X
CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE D'ANDERLECHT
Belgium, Anderlecht

. Vous accueillez les usagers du CPAS, les écoutez et leur fournissez les informations nécessaires 
. Vous examinez et traitez les demandes liées au droit à l'intégration sociale et à l'aide individuelle
. Vous assurez un accompagnement social de qualité, ainsi que le suivi et les permanences
. Vous gérez les dossiers administratifs avec rigueur et dans le respect des procédures
. Vous collaborez activement avec les différents partenaires internes et externes
. Vous appliquez les règles de travail, les délais, les normes, les règlements et les législations en vigueur 
. Vous agissez dans le respect des principes déontologiques et éthiques du métier

. Vous disposez d'un diplôme de Bachelier d'Assistant Social
. Vous faites preuve d'éthique et êtes capable de coopérer avec divers profils
. Vous êtes orienté résultats/solutions
. Vous êtes proactif, autonome et organisé
. Vous disposez d'une bonne intelligence émotionnelle
. La connaissance de la législation relative aux CPAS est un atout
. Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l'obtenir)

. Plusieurs contrats à temps plein disponibles : de remplacement, à durée déterminée, à durée indéterminée
. Possibilité de formation continue (interne et externe)
. Prise en charge des frais de déplacement
. Régime congé attrayant
. Chèques-repas
. Horaire flexible
. Assurance hospitalisation 
. Service social collectif (indemnités, primes lors d'événements)
. Reconnaissance de l'expérience professionnelle
. Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
. Echelle barémique BH (min. 34.290€ brut/an sans expérience/38.147€ brut/an 5 ans d'expérience)

YUFE Intern M/W/X
YOUNG UNIVERSITIES FOR THE FUTURE OF EUROPE (YUFE)
Belgium, Bruxelles

At the core of the YUFE Alliance lies the YUFE Central Office, based In Brussels, which operates as the pounding heart of realizing YUFE's long-term strategy and supporting the Alliance's policies. As an intern at the YUFE Central Office, you will be part of a young and energetic team acting as a shared service unit to the whole Alliance and its partners.

What you will be working on

The YUFE Alliance is looking for a motivated intern that will have the opportunity to:

  • Take part in the daily operations of the YUFE Central Office in Brussels
  • Assist in the planning and execution of meetings and events
  • Monitor and analyse EU policies for the strategic development of the Alliance
  • Work closely with our partner universities and our YUFE Student Forum 
  • Assist in European Project Management tasks
  • Monitor Social Media performance for different reporting purposes
  • Support market analysis on our joint educational offers 
  • Support our Social Media content planning

We are looking for a dedicated, proactive team player that wants to contribute to a dynamic team within an international and intercultural environment. As equity, diversity and inclusivity belong to YUFE's core values, we are searching for a colleague fully committed to these principles.

  • Bachelor, master's or recently graduate student enrolled in a European university (We strongly encourage students from a YUFE member university to apply) 
  • Good knowledge of MS Office package (experience with SharePoint and Exact Online is an asset)
  • Enthusiasm to explore the European Higher Education Market and the European Universities Initiative 
  • You are strong at planning and organisation 
  • You have excellent written and oral communication skills in English (any other European language will be an asset)
  • You feel at ease to work independently and within a small team and be flexible to support a diverse range of tasks
  • Having an educational background of one of the YUFE Partner Universities and/or one of the YUFE educational offers is an asset 

What we are offering 

  • A paid 5 months "convention d'immersion professionnelle (CIP)" contract, ideally starting in February 2026
  • Full reimbursement of public transport costs and meal vouchers
  • One day vacation per month
  • An excellent opportunity to learn about EU higher education and research policies and European collaboration in the Higher Education Sector 
  • Regular feedback sessions with the Secretary General and the team, supporting the development of your professional skills
  • Broadening of your professional networks in Brussels and across the EU
  • The possibility of working from home two days a week 
OPERATEUR(TRICE)S D'ENGINS LOURDS H/F/X
VIVAQUA
Belgium, Ecaussinnes

Devenez acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

En tant qu'opérateur(trice) d'engins lourds au sein du service travaux grands réseaux, vous contribuez directement à la réalisation et à la sécurisation des travaux de VIVAQUA.

Vos missions sont les suivantes : 

  • Vous conduisez un ou plusieurs engins lourds tels que bull, grue, pelle mécanique à câble, pelle hydraulique ou dumpers, et vous effectuez des transports des engins sur chantier si nécessaire
  • Vous assurez l'entretien quotidien de votre engin et réalisez les réglages de routine pour garantir son bon fonctionnement
  • Vous faites preuve de polyvalence dans l'utilisation des différents types d'engins lourds et dans l'exécution des travaux
  • Vous vous adaptez facilement aux divers types de commandes et aux spécificités techniques des engins
  • Vous avez une expérience pertinente de travail avec des excavatrices sur pneus et chenilles de minimum 5 ans ou vous avez au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine complétée de formations et d'agréments pour la conduite d'engins de chantier (excavatrice, engin de levage,...)
  • Une expérience en matière d'exécution de travaux de terrassement avec blindage de fouille constitue un atout
  • A l'engagement, vous êtes en possession des permis C et CE

VOS ATOUTS

  • Vous comprenez et respectez avec rigueur l'ensemble des consignes, notamment les règles de sécurité données en français
  • Vous êtes motivé(e) et impliqué(e) dans la qualité du travail accompli
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions
  • Vous soutenez activement l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées
  • CDI temps-plein
  • Rémunération mensuelle brute entre 3 650 € et 4 291 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
  • Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
  • Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
  • Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
  • Les postes actuellement vacants se trouvent à Vedrin et Ecaussinnes

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • Travail extérieur  et physique
  • Horaire fixe (7h30-16h00 du lundi au jeudi et 7h30-15h30 le vendredi)
Gérant·e pour le Gîte Kaleo d'Ovifat H/F/X
KALEO
Belgium, Faymonville

Nous recherchons un·e gérant·e afin de prendre en charge la gestion du gîte Kaleo d'Ovifat, d'encadrer les équipes existantes et de partager la passion du service, des relations humaines et du travail bien fait. 

Il/Elle travaillera sous la supervision et avec le soutien du Responsable de la Gestion des Gîtes Auberge.

Missions

Il/Elle garantira le bon fonctionnement et la dynamique du Gîte, dans le respect du projet pédagogique et associatif de KALEO. 

Il/Elle sera responsable de la qualité de l'accueil, du pilotage de l'équipe, de la bonne gestion administrative et financière ainsi que du développement de l'activité.

Principales responsabilités

Gestion d'équipe et coordination

  • Diriger, accompagner et fédérer l'équipe du Gîte autour du projet associatif
  • Planifier et répartir les tâches, organiser le travail et les horaires
  • Recruter, former, évaluer et motiver les collaborateurs
  • Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe

Accueil et exploitation du Gîte

  • Garantir un accueil chaleureux et professionnel des client·es (groupes, familles, individuels)
  • Superviser les réservations, plannings et contrats
  • Veiller à la qualité des prestations (hébergement, repas, animation, propreté)
  • Assurer la sécurité des lieux, des installations et des personnes

Gestion administrative, financière et logistique

  • Gérer les dossiers administratifs, les achats, les stocks et la comptabilité de base
  • Contrôler le respect des normes (AFSCA, sécurité, hygiène, RGPD...)
  • Suivre la santé financière du Gîte, établir les budgets et rapports d'activités
  • Entretenir le bâtiment et le matériel, coordonner les interventions techniques

Développement et projets

  • Développer des projets pédagogiques, touristiques et citoyens cohérents avec les valeurs de KALEO
  • Créer et promouvoir de nouvelles offres (animations, partenariats, événements)
  • Représenter le Gîte au niveau local et assurer de bonnes relations avec les partenaires, autorités, associations, voisinage
  • Contribuer à la dynamique du réseau KALEO (réunions, projets collectifs)

La fonction requiert : 

  • Un diplôme de l'enseignement supérieur ; 
  • Une expérience probante en gestion du personnel, en gestion administrative et financière ; 
  • Une expérience du secteur associatif, idéalement du secteur jeunesse ;
  • Une expérience de l'hôtellerie / HORECA / tourisme est un atout ;
  • Une capacite¿ d'adaptation, de leadership, de travail en autonomie ; 
  • Une expérience en gestion de projets ;
  • Une très bonne organisation, de la flexibilité et une grande polyvalence ; 
  • Une facilite¿ relationnelle dans les contacts avec la clientèle et son équipe ; 
  • Une maîtrise des outils informatiques ; 
  • Une grande affinité avec les valeurs de l'association. 

Le contrat proposé est un temps plein CDI. Le lieu de travail principal est Ovifat. La rémunération est liée à la commission paritaire 302. La prise de fonction est prévue dès que possible.

Erfaren eller nyutdannet sykepleier med interesse for kirurgisk fagfelt? Se her!
AHUS NORDBYHAGEN SOMATIKK
Norway, LØRENSKOG

Kan du tenke deg å bli en del av et arbeidsmiljø hvor du lærer raskt, men aldri blir ferdig utlært? Da kan gastrokirurgisk sengepost på Ahus være avdelingen for deg!

Vi søker nå etter fire sykepleiere i fast 100 % stilling til gastrokirurgisk sengepost. Stillingen er for tiden i 3-delt turnus med arbeid hver tredje helg. Det er muligheter for personlig tilrettelegging av arbeidstiden med ulike vaktkoder og ønsketurnus, samt å jobbe en mindre stillingsprosent dersom ønskelig.

Gastrokirurgisk avdeling er delt inn i flere team, der hvert team har sine enhetsledere for sykepleietjenesten og legetjenesten, som samarbeider tett. Til sammen har avdelingen 57 sengeplasser fordelt på to sengeposter, s102 og s202. Vi behandler pasienter med ulike kreftdiagnoser, akutte problemstillinger og andre mage-tarm-lidelser. Vi har ansvar for øyeblikkelig hjelp innenfor vårt fagfelt, i tillegg til elektive operasjoner, så det er stor variasjon av diagnoser og problemstillinger. Vi drifter egen poliklinikk, og er med i driften av dagkirurgisk enhet - hvor pasienter klargjøres til elektive operasjoner. Vi ønsker å tilby pasienter behandling og oppfølging på et høyt nivå, og er en av landets største gastrokirurgiske avdelinger.

For å gi våre ansatte de beste forutsetningene i jobben har vi utarbeidet en egen trinnvis kompetansestige slik at man får utviklet nye ferdigheter i trygge rammer. Vi jobber aktivt med arbeidsmiljøet, og latteren sitter løst selv om arbeidshverdagen på gastrokirurgen ofte er preget av høyt trykk og tempo. Samarbeid på tvers av profesjoner og det å spille hverandre gode har høyt fokus hos oss.

Gastrokirurgisk sengepost er et perfekt sted å jobbe for deg som ønsker bred kompetanse innen et spennende fagfelt. Hos oss jobber det sykepleiere med videreutdanning innenfor kreft og stomi. Ahus har også videreutdanningsprogram i blant annet operasjon-, intensiv- og anestesisykepleie. Hvis dette er noe du har ambisjoner om i fremtiden, vil jobberfaring fra gastrokirurgen gi et godt grunnlag å bygge videre på. 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.


Arbeidsoppgaver

Pre- og postoperativ sykepleie til gastrokirurgiske pasienter: 

  • Klargjøring av pasienter til operasjon
  • Observasjon og oppfølging med NEWS-score
  • Ernæring: væskebalanse, kostregistrering, ernæringssonde, parenteral ernæring m.m.
  • Drensbehandling: stell og observasjon av galledren, PTC-dren, vakumdren og pleuradren 
  • Mobilisering av pasient
  • Infusjonsbehandling: antibiotika, væskebehandling m.m.
  • Smertebehandling: per oral smertelindring, epidural, smertepumper, iv/im/sc injeksjoner 
  • Sårstell: stell og observasjon av operasjonssår, evt. VAC-behandling
  • Håndtering av sentralvenøse kateter: CVK, VAP, Piccline og Midline
  • Stomipleie: stell og opplæring med pasient

Behandling av pasienter med sepsis og infeksjon: 

  • Antibiotikabehandling
  • Intravenøs væsketilførsel og medikamentell behandling
  • Tett observasjon av alle vitale parameter (NEWS)
  • Dokumentasjon i Dips Arena
  • Medikamenthåndtering og registrering i Metavision

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

  • Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
  • Vi ønsker også søkere med gyldig autorisasjon sommeren 2026
  • Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

  • Har erfaring eller tilleggsutdanning innen fagområdet gastrokirugi eller gastromedisin
  • Erfaring fra andre kirurgiske fagområder 

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

  • Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god overvåking, observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er innlagt i avdelingen
  • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, er faglig engasjert og har god arbeidsmoral
  • Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas
  • Du må kunne jobbe selvstendig og i team

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Kontaktinformasjon

Michelle Teigen Carmon, Administrasjonskoordinator, +4747258979, micarm@ahus.no

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1478 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5083128158
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Kirurgisk divisjon består av 12 avdelinger som leverer kirurgiske spesialisthelsetjenester for hele opptaksområdet. Divisjonen organiserer også alle kirurgiske fellesfunksjoner som anestesi- og intensivvirksomhet og palliativ behandling. Utover behandlingstilbudet på Nordbyhagen, har vi pasientbehandling på Gardermoen og Kongsvinger, samt dagkirurgisk senter på Ski. Vi har også betydelig forsknings- og undervisningsaktivitet.

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