This international apprenticeship programme in Denmark is designed as an entry level vocational education for those at the beginning of their working life. You will combine education with paid work in modern manufacturing environments and gain hands on skills used across advanced European industries.

The Industrial Technician education is a 4-year vocational program, officially recognized within the Danish education system and aligned with EU standards.

The education alternates between:

• Periods at vocational school

• Practical training as an apprentice in a Danish company, pre-selected before you arrive in Denmark

During the program, you will gain strong, job-relevant skills within modern manufacturing and precision machining, used in industries such as wind energy, robotics, medical technology, and mechanical engineering

You will learn to:

• Set up, operate and program CNC milling and turning machines

• Work with metal and plastic processing and high-precision components

• Read and create technical drawings (CAD/CAM)

• Perform measurement, testing and quality control

• Understand materials, machining processes and machine maintenance

• Apply mathematics and physics in practical production solutions

• Gain insight into automation and modern production methods

The education prepares you directly for work in modern European industry. No prior professional experience in manufacturing is require, your motivation is what matters the most.

Career Opportunities in Denmark
Industrial Technicians are in high demand due to advanced manufacturing, automation and a shortage of skilled workers across Europe.

After graduation, you can work in:

• Manufacturing and industrial production

• CNC machining and precision engineering

• Robotics, wind energy and mechanical engineering

• Medical technology and advanced production companies

Typical job roles include:

• Industrial Technician

• CNC Operator / CNC Specialist

• Production or Manufacturing Technician

• Quality or Process Technician

The education also provides a strong foundation for further education, specialisation or long-term employment in Denmark and across the EU.

Your Apprenticeship Experience in Denmark
As an apprentice, you will be employed by a Danish company and receive a salary throughout your education.

We offer:

• A paid apprenticeship contract

• A structured introduction and onboarding programme

• A safe, well-regulated work environment

• An informal Danish work culture with strong teamwork

• An international group of apprentices

• Full support with relocation, including:

  • Housing

  • CPR number (Danish personal ID)

  • Healthcare access

  • Taxes and practical matters

We collaborate with leading Danish companies and strong regional partners to ensure high-quality apprenticeships

Who Can Apply?
This program is designed for students who want an international technical education.

You:

• Have completed compulsory schooling (lower secondary education)

• Have the legal right to work in Denmark at the start of employment without the need for a work permit

• Are interested in technology, manufacturing and precision work

• Can communicate in English

• Are motivated to learn Danish during your stay

• Are responsible, curious and eager to learn

What You Get:

• A paid education abroad

• International work experience in Denmark

• Practical, in-demand manufacturing skills

• Strong career opportunities in Denmark and across the EU

• A secure and structured entry into working life

Apply Now
To apply, please upload:

• A short CV

• A motivated application explaining why you want to become an Industrial Technician apprentice in Denmark

Questions?
Contact Head of International Staffing, Andrei Maierean by mail anma@jks.dk or phone +45 61 63 07 19.

Wector Yachting AS is located on Skjerkøya in Bamble municipality. The facility is one of Norway's largest marine centers, with 9,000 m² of indoor storage, 35 decares of outdoor storage, service and workshop services, fiberglass work, seasonal preparation, and a parts shop. We are co-located with Andvik Propellers and Seilbåtsenteret. We are now looking to strengthen our team with a fiberglass technician who can help ensure high quality in repairs, finishing, and delivery We are looking for a practical and quality-conscious plastic worker who is particularly skilled in finishing work. We are seeking someone with an eye for detail, who works accurately and preferably has experience with painting, surface treatment or other work where the final result is crucial. Work tasks - Repairing damage to plastic and fiberglass on boats - Filling, sanding and fitting to achieve smooth and attractive surfaces - Finishing work and quality control to ensure an excellent final result - Preparing surfaces for painting and post-treatment - Painting or assisting with painting work, depending on experience and expertise - Assembling and disassembling parts and equipment when needed - Contributing to order, structure and good maintenance of the workshop and work areas We are especially looking for someone who - has experience with finishing work, surface treatment or painting - is precise and detail-oriented - understands how important the final finish is for the customer experience - has practical skills and enjoys working with their hands - enjoys delivering quality - every time Desired qualifications - Experience with plastic work, fiberglass repair, composite work or auto body repair - Experience with painting, filling, sanding or other surface work - A background from boats, shipyards, bodywork, repair work or similar skilled trades is desirable - A category B driving licence is an advantage - You must be able to work independently, but also work well with others Personal qualities - You are quality-conscious and notice details others overlook - You are structured, reliable and committed to agreements and deadlines - You are willing to learn and contribute positively to the work environment - You enjoy physical work and varied tasks We offer - A varied working day in a solid maritime professional environment - Exciting tasks related to boats, service and workshop work - A good working environment with skilled colleagues - Opportunities for professional development - We can assist in finding accommodation, but housing costs are not covered - The position is a temporary role for six months, with the possibility of permanent employment We only hire candidates who hold the right to work in Norway and Europe.

Experienced Finance Controller The Finance Controller will contribute in developing the activities of Monument Re in Luxembourg. He or She should be a dynamic individual who is energetic and passionate with a can do attitude. The Finance Controller should be professional as well as an independent business thinker who possesses a high degree of integrity. He or She reports directly to the CFO Luxembourg, based in Luxembourg. RESPONSIBILITIES • Analyse various general ledger accounts through general journal entries, account reconciliations, accruals and closings (monthly, quarterly and annually). • Perform in-depth analysis of financial reports and performance reports and provide the CFO with adequate monthly and quarterly variance explanations and results. • Prepare Finance accurate financial reports with comprehensive analyse of change and provide actionable insights to management. • Prepare cost monitoring and develop early warnings indicators. • Actively participate to the monthly, quarterly and year-end financial closing; • Assist in the preparation of internal and external financial reports (incl. Regulator reporting, Statec reporting, …); • Prepare budgeting and forecasting processes to support business planning. • Support Intra-Group reinsurance process. • Support the financial and investments integration of newly acquired portfolios. • Assist in the oversight of accounting services outsourced (including timely and accurate completion of projects and accounting transactions, control procedures in place, completeness of financial records, etc.) • Assist the CFO in the preparation of Board of Directors' pack. • Support process improvement initiatives. • Support internal and external audits and liaise with external auditors. • Maintain quality, integrity and consistency in all financial activities. ROLE REQUIREMENTS • Master's Degree in Finance or Accounting. • Strong knowledge of financial reporting standards and regulation. • Experience Minimum 4 years in External audit or • Finance/Accounting reporting. • Proficiency in financial software and advanced Excel skills; • Knowledge of MS Dynamics is considered as an asset; • Power Bi knowledge is considered as an asset; • Insurance and / or financial service experience preferred; • Language skills: fluency in English, knowledge of French is an asset; • Excellent analytical skills and problem-solving skills; • Refined sense of urgency and respecting deadlines; • Enthusiastic, energetic and entrepreneurial; • Being proactive in addressing internal and external situations and developing solutions for discussion and execution; • Have a positive, can-do attitude; • Able to handle a fluctuating workload and multiple priorities and projects; • Able to quickly adapt to change; • Ability to collaborate effectively across departments and communicate clearly; • Strong collaboration mindset; • Excellent analytical skills; • Eager to learn and share knowledge; • Experience with changing working environments and company cultures is an advantage. LOCATION: Luxembourg

Votre Profil Vous êtes géomètre, géomaticien, ingénieur, bachelier en construction. Une expérience le domaine de la topographie est un atout mais les étudiants ou jeunes diplômés sont également les bienvenus. Vous connaissez les programmes de dessin AutoCAD et/ou Covadis. Vous connaissez les appareils de mesure tels que la station totale et le GPS de Leica. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez prendre des initiatives et des responsabilités. Le travail axé sur les résultats est dans votre ADN. Outre une dose de bon sens, vous avez également une attitude flexible. Vous considérez l'apprentissage et l'application de nouvelles technologies et méthodes de travail comme un défi. Travailler avec précision est logique pour vous. Vous n'avez pas peur du travail en extérieur, même dans des conditions météorologiques défavorables. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (B). Vous m Vous êtes francophone et/ou néerlandophone. Vous maîtrisez le Français. La flexibilité au niveau de la mobilité est un atout. Offre Nous avons le plaisir de vous offrir un environnement de travail jeune et dynamique avec de bonnes conditions d'emploi, un contrat à durée indéterminée et des avantages extralégaux (en fonction de votre expérience). Nous pouvons assurer une formation en interne si nécessaire.

En collaboration avec le service topographie et les géomètres, vous serez en charge de la réalisation de : Plans de situation, cubature, as-built, levés d'intérieur, de voirie et d'infrastructure de projet. Création et gestion des modèles numériques. Plans d'ensemble et de détails, actualisation des plans déjà existants. Profil du candidat: Formation de dessinateur. Langue(s) : maîtrise du français ; connaissance du luxembourgeois ou de l'allemand sont des atouts. Permis de conduire : titulaire du permis B. Connaissances spécifiques : maîtrise des logiciels professionnels : Autocad, Archicad, Covadis, suite Office ; Revit est un plus. Autres qualités : rigoureux, disponible, précis, organisé, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Caractéristiques: Régime de travail : 40h00 par semaine. Temps plein de jour.

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. « RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Collaborateur Comptable Junior H/F au sein d’une de nos équipes sur le pôle expertise. Dans le cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit le renforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Pérols. Implantée en Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, au sein d’un environnement collaboratif et en constante évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Junior H/F, intervenant sur la gestion opérationnelle des dossiers, la révision comptable et la production des états financiers et déclaratifs. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : Production et supervision technique : Vous prenez en charge un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue jusqu’à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous assurez la tenue comptable mensuelle (saisie, codification, contrôle, rapprochements bancaires, lettrage), ainsi que la révision des dossiers (analyse des cycles, écritures d’inventaire, traitement des points en suspens et utilisation des outils de révision ORI). Vous participez à la production des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et à la constitution des dossiers de travail. Vous réalisez également l’ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE/CFE, DAS2, TVS, liasses fiscales…) dans le respect des délais et des normes en vigueur. Relation client et conseil : Vous assurez la collecte des pièces comptables, le suivi courant des dossiers et les échanges avec les clients et partenaires. Travail en équipe et support interne : Vous collaborez avec les différents pôles du cabinet (social, juridique, support) afin de sécuriser les dossiers, fluidifier l’information et contribuer à la qualité globale des travaux. Formation : Titulaire d’un diplôme en comptabilité de type BTS CG, DCG ou DSCG, vous disposez d’une formation solide en comptabilité et gestion vous permettant d’évoluer sur des missions en cabinet. Expérience : Vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes en mesure de prendre en charge la tenue comptable d’un portefeuille clients et d’intervenir de manière autonome sur les déclarations de TVA. Vous maîtrisez les fondamentaux de la production comptable ainsi que les principales obligations fiscales courantes, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers. Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’implication dans le traitement de vos dossiers. Autonome sur les travaux de tenue et les déclarations de TVA, vous savez gérer vos priorités dans un environnement multi-dossiers et respecter les échéances fiscales. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec les clients ainsi qu’avec les équipes internes, et assurer une transmission claire des informations au manager. Vous êtes également à l’aise avec les outils métiers et faites preuve d’adaptabilité dans leur utilisation au quotidien. Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers. Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail. Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant...

Véritable garant du bon fonctionnement des infrastructures techniques, le Responsable technique régional assure la disponibilité, la conformité et la performance des magasins de son périmètre. Il veille au respect des exigences réglementaires, budgétaires et opérationnelles, tout en garantissant un haut niveau de sécurité des installations et des personnes. À ce titre, il pilote et anime les prestataires externes, coordonne les interventions techniques et contribue activement à l’optimisation durable des équipements et des coûts d’exploitation. Maintenance et technique Élaborer et piloter les plans de maintenance préventive et corrective Intervenir ou coordonner les actions en cas de pannes majeures ou situations critiques Contrôler la qualité des interventions internes et externes Organiser les contrôles réglementaires, essais et visites périodiques Programmer et suivre les mises en conformité Programmer les audits techniques annuels Gestion des bâtiments, équipements et travaux Coordonner les travaux de rénovation, remodelage et gros entretien (Froid, Levage, CVC) Assurer la passation technique lors des ouvertures ou reprises de magasins Valider les commandes de travaux maintenance, suivre les réceptions et contrôler la facturation Budget et pilotage économique Participer à l’élaboration des budgets annuels de maintenance et d’investissement Suivre les dépenses, analyser les écarts et proposer des actions correctives Optimiser les coûts d’exploitation et les performances des équipements Sécurité, sûreté et conformité Déployer et contrôler l’application des procédures de sécurité et de sûreté Participer et préparer les commissions de sécurités en appui des magasins Reporting et amélioration continue Assurer un reporting régulier auprès de la direction Proposer des améliorations techniques, organisationnelles et économiques Contribuer à la définition et à l’évolution des procédures groupe À noter : ce poste implique des déplacements fréquents sur votre périmètre géographique (de la pointe bretonne à Toulouse), sur une durée allant d’une journée à plusieurs jours. Issu(e) d’une formation supérieure technique de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance multi-sites, en responsabilité technique ou en gestion de patrimoine immobilier. Vous avez évolué dans des environnements exigeants, idéalement en ERP, retail ou sites industriels, où la continuité d’exploitation et la conformité réglementaire sont des enjeux majeurs. Vous disposez de solides compétences en maintenance technique et bâtimentaire, avec une expertise approfondie des installations frigorifiques (froid commercial et/ou industriel). À ce titre, vous maîtrisez les principes de fonctionnement, la maintenance, la réglementation F-Gaz, ainsi que le suivi des contrôles réglementaires et le pilotage des prestataires spécialisés. Vous maîtrisez le code de la construction et de l’habitation applicable aux ERP et/ou sites industriels et êtes à l’aise avec le pilotage des systèmes de sécurité incendie (SSI, portes coupe-feu, désenfumage, sprinklers, RIA, extincteurs). Vous possédez également une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage de contrats de maintenance, dans une logique d’optimisation des coûts et de sécurisation des engagements. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets techniques et des travaux, à coordonner des interlocuteurs internes et externes et à garantir le respect des exigences en matière de sécurité, sûreté et conformité, tout en conservant une forte orientation terrain et opérationnelle. Faire en sorte que chaque jour soit différent, surprenant et inspirant, c’est tout l’esprit de Monoprix. Ancré au cœur des villes depuis 1932, Monoprix incarne une vision singulière du commerce urbain. Filiale du groupe Casino, l’enseigne s’impose aujourd’hui comme le leader omnicanal du centre‑ville, alliant exigence, modernité et art de vivre citadin. L’enseigne propose, dans un même lieu, une offre complète de produits alimentaires, mode, beauté, décoration et loisirs, pensée pour simplifier le quotidien des citadins et rendre le beau et les bons accessibles à tous. Monoprix affirme sa singularité à travers ses marques propres, ses exclusivités et ses collaborations avec des chefs et designers, qui nourrissent une identité à la fois créative et accessible. Forte de plus de 15 000 collaborateurs et de plus de 600 magasins dans plus de 200 villes, l’enseigne anime chaque jour les centres-villes et participe activement à leur attractivité. Toujours en mouvement, Monoprix se réinvente en permanence avec des concepts innovants comme la Cantine ou la Beauté, qui repensent l’expérience en magasin en mêlant plaisir, praticité et modernité. Rejoindre Monoprix, c’est intégrer une entreprise en mouvement, engagée pour la diversité et l’égalité des chances, où chacun peut évoluer, prendre des initiatives et participer activement à faire vivre le commerce de centre-ville ...

Véritable garant du bon fonctionnement des infrastructures techniques, le Responsable technique régional assure la disponibilité, la conformité et la performance des magasins de son périmètre. Il veille au respect des exigences réglementaires, budgétaires et opérationnelles, tout en garantissant un haut niveau de sécurité des installations et des personnes. À ce titre, il pilote et anime les prestataires externes, coordonne les interventions techniques et contribue activement à l’optimisation durable des équipements et des coûts d’exploitation. Maintenance et technique Élaborer et piloter les plans de maintenance préventive et corrective Intervenir ou coordonner les actions en cas de pannes majeures ou situations critiques Contrôler la qualité des interventions internes et externes Organiser les contrôles réglementaires, essais et visites périodiques Programmer et suivre les mises en conformité Programmer les audits techniques annuels Gestion des bâtiments, équipements et travaux Coordonner les travaux de rénovation, remodelage et gros entretien (Froid, Levage, CVC) Assurer la passation technique lors des ouvertures ou reprises de magasins Valider les commandes de travaux maintenance, suivre les réceptions et contrôler la facturation Budget et pilotage économique Participer à l’élaboration des budgets annuels de maintenance et d’investissement Suivre les dépenses, analyser les écarts et proposer des actions correctives Optimiser les coûts d’exploitation et les performances des équipements Sécurité, sûreté et conformité Déployer et contrôler l’application des procédures de sécurité et de sûreté Participer et préparer les commissions de sécurités en appui des magasins Reporting et amélioration continue Assurer un reporting régulier auprès de la direction Proposer des améliorations techniques, organisationnelles et économiques Contribuer à la définition et à l’évolution des procédures groupe À noter : ce poste implique des déplacements fréquents sur votre périmètre géographique (de la pointe bretonne à Toulouse), sur une durée allant d’une journée à plusieurs jours. Issu(e) d’une formation supérieure technique de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance multi-sites, en responsabilité technique ou en gestion de patrimoine immobilier. Vous avez évolué dans des environnements exigeants, idéalement en ERP, retail ou sites industriels, où la continuité d’exploitation et la conformité réglementaire sont des enjeux majeurs. Vous disposez de solides compétences en maintenance technique et bâtimentaire, avec une expertise approfondie des installations frigorifiques (froid commercial et/ou industriel). À ce titre, vous maîtrisez les principes de fonctionnement, la maintenance, la réglementation F-Gaz, ainsi que le suivi des contrôles réglementaires et le pilotage des prestataires spécialisés. Vous maîtrisez le code de la construction et de l’habitation applicable aux ERP et/ou sites industriels et êtes à l’aise avec le pilotage des systèmes de sécurité incendie (SSI, portes coupe-feu, désenfumage, sprinklers, RIA, extincteurs). Vous possédez également une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage de contrats de maintenance, dans une logique d’optimisation des coûts et de sécurisation des engagements. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets techniques et des travaux, à coordonner des interlocuteurs internes et externes et à garantir le respect des exigences en matière de sécurité, sûreté et conformité, tout en conservant une forte orientation terrain et opérationnelle. Faire en sorte que chaque jour soit différent, surprenant et inspirant, c’est tout l’esprit de Monoprix. Ancré au cœur des villes depuis 1932, Monoprix incarne une vision singulière du commerce urbain. Filiale du groupe Casino, l’enseigne s’impose aujourd’hui comme le leader omnicanal du centre‑ville, alliant exigence, modernité et art de vivre citadin. L’enseigne propose, dans un même lieu, une offre complète de produits alimentaires, mode, beauté, décoration et loisirs, pensée pour simplifier le quotidien des citadins et rendre le beau et les bons accessibles à tous. Monoprix affirme sa singularité à travers ses marques propres, ses exclusivités et ses collaborations avec des chefs et designers, qui nourrissent une identité à la fois créative et accessible. Forte de plus de 15 000 collaborateurs et de plus de 600 magasins dans plus de 200 villes, l’enseigne anime chaque jour les centres-villes et participe activement à leur attractivité. Toujours en mouvement, Monoprix se réinvente en permanence avec des concepts innovants comme la Cantine ou la Beauté, qui repensent l’expérience en magasin en mêlant plaisir, praticité et modernité. Rejoindre Monoprix, c’est intégrer une entreprise en mouvement, engagée pour la diversité et l’égalité des chances, où chacun peut évoluer, prendre des initiatives et participer activement à faire vivre le commerce de centre-ville ...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.   The world is how we shape it  Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Votre rôle et missions :Vous êtes le Lead Technologique d’un double projet stratégique :1. L’évolution, le déploiement et le maintien d’un SIEM basé sur Elasticsearch/Kibana/OpenSearch pour la détection d’intrusions et la gestion des alertes ;2. Le développement d’un outil interne de veille et d’analyse de vulnérabilités, intégrant bases de données graphiques, API REST et interface web interactive.Vous pilotez l’architecture technique, l’automatisation, la qualité du code et la livraison continue des deux systèmes, en binôme avec une équipe de 3 à 5 ingénieurs. Votre rôle est à la fois technique, architecturale et managérial— vous êtes le pont entre la sécurité, le développement et les opérations.50% – SIEM & Sécurité des Systèmes :· Piloter l’architecture, l’optimisation et la scalabilité du SIEM (Elasticsearch, Kibana, OpenSearch).· Concevoir et maintenir des règles de détection avancées (corrélation, ML, MITRE ATT&CK).· Gérer l’ingestion, la normalisation et le routage des logs (Beats, Logstash, Syslog, EDR, Cloud).· Automatiser les alertes et les workflows avec des outils SOAR (TheHive, webhooks, etc.).50% – Outil de Veille Vulnérabilités : · Concevoir et développer une application web moderne avec React + FastAPI pour visualiser, analyser et prioriser les vulnérabilités.· Intégrer des bases de données orientées graphe (Neo4j) avec Cypher pour modéliser les dépendances, les chaînes d’attaque et les risques.· Construire des API REST robustes pour alimenter l’outil depuis des sources externes (CVE, NVD, scanners, Jira, Tenable, etc.).· Mettre en place un pipeline GitLab CI/CD automatisé pour le déploiement continu (Docker, Nginx, Unix/Bash).· Assurer la qualité du code, les tests (unitaires/intégration), et les bonnes pratiques DevSecOps.Commun aux 2 projets : · Piloter l’équipe technique (revues de code, revues d’architecture, mentoring).· Documenter les architectures, les processus et les procédures de déploiement.· Collaborer avec les équipes SOC, IT, DevOps et compliance (RGPD, ISO 27001, NIST).· Proposer des améliorations technologiques et des choix d’architecture (cloud/on-prem, open-source/propriétaire).Environnement Technique : · Dev Web Full-Stack: React (hooks, state management), JavaScript/TypeScript, FastAPI (Python)· API & Microservices : REST, OpenAPI/Swagger, authentification (JWT, OAuth2)· Infrastructure & DevOps : Docker, Nginx, GitLab CI/CD, Unix/Bash, déploiement automatisé· Bases de données graphiques : Neo4j, Cypher (modélisation de risques, chaînes d’attaque)· SIEM & Sécurité : Elasticsearch, Kibana, OpenSearch, Wazuh, Suricata, ingestion de logs, règles de détection, CTI, IOCQualificationsDiplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel et/ou sécurité informatique, avec un passage avéré en rôle de lead technique.Vous vous intéressez au m...

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne. Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM. Rattaché(e) directement à l’agence Est, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur les départements du 21-71-39. Développement commercial : * Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités) * Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur * Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires * Gestion opérationnelle : * Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat * Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants * Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours) * Développement stratégique : * Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction * Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires * Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle) * Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne). Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…). Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP. Tu devras être mobile sur les départements 21-71-39 et basé idéalement près de Dijon. Tu es reconnu(e) pour : * Ton autonomie et ton esprit d’initiative * Ton dynamisme et ta fibre commerciale * Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche.   NOS AVANTAGES ·         Mutuelle prise en charge à 62 % par l’employeur ·         CSE ·         Intéressement, Participation ·         RTT ·         Titres restaurant ·         Véhicule de fonction POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : ·         Une entreprise dynamique et en pleine croissance ·         Un management de proximité ·         De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité ·         Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.