Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'Affaires domaine énergie en CDI. Au sein de l'agence de Caen (Hérouville-Saint-Clair), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions pour notre client Des contrôles périodiques de l'efficacité énergétique des chaufferies Des inspections des systèmes thermodynamiques (climatisation/PAC) liées à leurs performances (préconisations d'améliorations Des accompagnements techniques et inspections réglementaires liées au respect de la réglementation BACS Des contrôles réglementaires à la mise en service d'installations d'énergies renouvelables (Photovoltaïque, Hydroélectrique, Éolien, Méthanisation En parallèle de vos missions, vous évoluez et assurez des missions d'inspection réglementaire dans le domaine des équipements sous pression (ESP LI-AM3 Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure en Génie thermique, énergie vous avez acquis déjà de l'expérience dans ce domaine. Vous avez des connaissances solides en CVC. Vous avez idéalement une expérience en milieu industriel. Vous recherchez un poste qui vous permettra de progresser techniquement. Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier, nous serons à vos côtés pour vous faire monter en compétences. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / Tablette, Voiture. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST , spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Conducteur(trice) de travaux H/F basé(e) à Orsan Vous gérez et coordonnez un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Planifier et organiser les travaux en validant les plans, les besoins en ressources et les approvisionnements. * Coordonner les équipes internes et externes, fixer les objectifs et garantir la conformité des tâches. * Suivre l'avancement du chantier, assurer l'assistance technique et participer aux réunions de suivi. * Contrôler la conformité réglementaire, gérer la réception des travaux et la levée des réserves. * Veiller au respect des règles QSE et sensibiliser les équipes à la sécurité. Description du profil : Le profil idéal***Issu d'une formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. * Expérience solide (5 à 10 ans) en maintenance préventive et curative sur équipements industriels avant évolution vers la conduite de travaux. * Compétences en organisation, planification et coordination des chantiers, avec une bonne maîtrise des aspects techniques. * Connaissance des normes électriques et mécaniques, des règles QSE et des procédures de sécurité. * Leadership, sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus sur le terrain. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT * Paniers-repas * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Language: English (UK) Location Luxembourg Country: Luxembourg Organisation data: Department of Engineering Job Number: UOL08357 Contract Type: Permanent Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 01/01/2027 Job Level: Monolevel Job (internal): Assistant Professor Role Type: Open Position Functions: Associate / Assistant Professor Expertise: Professors About us... The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Department of Engineering (DoE) is an interdisciplinary group, active in the domains of civil, electrical and mechanical engineering. The profile will be contributing to one of the main research areas of the DoE, namely Production, Manufacturing and Material Engineering. The main focus of this research area is on the development of technological solutions, digitalization and the sustainable and economical use of resources, the offer of competences for the technological requirements of Luxembourg's and the Greater Region's industrial and public actors. Beyond the capacities for experimental and laboratory investigations, special emphasis is given to numerical simulation. Nearly all research projects combine an applied and a fundamental scope and are supported by a network of national and international public and industrial research institutions. Within the University, DoE cooperates across faculties and with the interdisciplinary centres: Security and Trust (SnT), Luxembourg Centre for Systems Medicine (LCSB) and the Centre for Contemporary and Digital History (C2DH). About the role... Digitalization is rapidly advancing within production technology, primarily fueled by the automation and robotization of production processes, including industrial automation, robotic systems integration, advanced control systems, and human-robot collaboration. In addition, technological advances in the context of artificial intelligence are opening up completely unexplored areas. Therefore, the Faculty of Science, Technology, and Medicine (FSTM) is seeking to hire a candidate with an excellent track record in Advanced Manufacturing. The ideal candidate will establish an internationally recognized research programme focused on manufacturing process automation, and will be required to conduct research with high impact in their chosen fields in the following research areas: • Smart Automation and Robotics for Agile, Lean, and Sustainable Manufacturing • Virtual Technologies for Smart Manufacturing Operations • Sustainable and Intelligent Manufacturing • Integrated Production Management in Industry Environments. Additionally, the expectation is that the candidate will: • Teach in our bachelor's and master's programmes in the scope of the manufacturing technologies or related fields • Establish and oversee a research team, including supervising Ph.D. students • Build interdisciplinary collaborations with academic and industry partners • Contribute to the Department of Engineering's strategy, visibility, and impact Contact: For further questions, please contact the Head of the Engineering department under francesco.viti@uni.lu Your profile... The successful candidate should exhibit proven high scholarly achievements in research and enthusiasm for engineering education; therefore, we expect the candidate to have: • A Ph.D. in mechanical engineering or a related engineering discipline • Internationally recognized research track record as evidenced by publications in top international journals on manufacturing or related fields • Experience in acquiring and managing research projects • Experience in teaching at the undergraduate, graduate, and postgraduate levels • Good presentation, communication, organisational, and management skills • Interest in interdisciplinary collaborations Language Requirements The University of Luxembourg is set in a multilingual and multicultural context. The person hired on this position must be proficient in English and either French or German. The University encourages its staff to learn the other language and provides access to language courses to this end. In return you will get… • Multilingual and international character. Modern institution with a personal atmosphere. Staff coming from 90 countries. Member of the “University of the Greater Region” (UniGR) • A modern and dynamic university. High-quality equipment. Close ties to the business world and to the Luxembourg labour market. A unique urban site with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and with numerous non-academic partners such as ministries, local governments, associations, NGOs … How to apply... Applications, in English, should contain the following: • Curriculum vitae • Motivation letter • Research statement • Teaching statement highlighting areas of interest in education and willingness to contribute to departmental operations • A full list of publications • Names of at least three experts who can, upon request from the Faculty, provide reference letters We encourage early application. Applications will be handled in strict confidence. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered. Gender equality: The University of Luxembourg is committed to achieving gender parity among its academic staff and aims to eliminate obstacles to recruitment of female professors and their career development. Should candidates present equivalent CVs, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved. The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment and career progression of our staff. General Information: • Contract Type: Fixed-term contract - 5 years (tenure track), with a perspective of a permanent position and promotion to Associate Professor upon a positive evaluation. In the case of an excellent, more senior candidate, a direct appointment at the level of Associate Professor with a permanent contract may be considered • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week • Job Reference: UOL08357 / F1- 030017 (to be mentioned in all correspondence)

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technico-commercial en CDI France. Vos missions CDI - Rémunération attractive + Avantages Vous êtes un commercial dans l'âme et passionné par les produits techniques du bâtiment ? Vous aimez les défis et la diversité des interlocuteurs ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vos missions principales Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients varié (distributeurs, entreprises générales, second œuvre, industrie agroalimentaire/pharmaceutique, santé, éducation, sport). Prospecter activement pour conquérir de nouveaux marchés et renouveler le portefeuille existant. Détecter et concrétiser des projets en accompagnant vos clients avec des solutions techniques adaptées. Mener des négociations commerciales en respectant les conditions tarifaires et les process internes. Assister aux réunions de chantier pour apporter conseils et expertise technique. Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM et collaborer efficacement avec votre binôme sédentaire. Pré-requis Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce.Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires).Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché.Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme.Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel.Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats.Esprit de compétition, persévérance et engagement. Profil recherchéProfil recherché : Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce. Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires). Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché. Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme. Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel. Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats. Esprit de compétition, persévérance et engagement. Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte Delphine prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 25 € par heure

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE L'Agent de Maintenance est en charge de la maintenance des installations techniques de l'EPS Ville Evrard (intramuros et extramuros) dans les domaines de la Plomberie et du chauffage. D'un profil multi-technique il maitrise les domaines de la CVC. Réfèrent frigoriste climaticien, il Justifie d'une bonne expertise dans ce domaine. Domaines du pôle thermie sanitaire : - Installations de plomberie, - Installations de chauffage, de ventilation et de climatisation, (Chaudières, CTA, VMC, PAC.) - Installations de relevage des eaux (pompes, fosses). - La fontainerie et la couverture. - Installations de supervision des installations (GTC). Missions Principales : Assurer la maintenance corrective à la demande des services, dans les domaines de la plomberie et du chauffage (réseaux et émetteur de chaleur dans les locaux.) Justifiant d'une bonne expertise dans les domaines de la climatisation, il assure au sein de son département un rôle de référent. Dans le contexte de l'urgence vitale, le technicien assure sans délai, à minima, la mise en sécurité immédiate de l'équipement technique, suite à dégradation, pour préserver la sécurité des patients, du personnel et des biens. Dans un second temps il remet en état l'équipement technique si possibilité ou à défaut en informe son responsable d'atelier. Dans un contexte non urgent, le technicien intervient selon la planification de l'atelier en réponse aux demandes des services de la structure, pour remédier aux dégradations et/ou dysfonctionnements des équipements techniques. Assurer la maintenance préventive, selon planification de l'atelier, sur les réseaux d'eau froide, sur les réseaux d'eau chaude sanitaire, en vue du maintien de la distribution de l'eau en conformité avec les règles sanitaires. Sur les réseaux de chauffage la maintenance préventive doit permettre d'assurer le chauffage des espaces de vie et de maîtriser les consommations d'énergies. Ces actions doivent être menées afin de préserver le patrimoine technique de l'E.P.S, apporter des conditions de vie en sécurité pour les patients, le personnel et la conformité réglementaire et normative des installations. Accompagner les interventions des prestataires de service, dans le cas de la maintenance externalisée, Vérifier le bon fonctionnement de l'installation après intervention du prestataire de service. (Service fait). Remonter journellement, au responsable de l'atelier et/ou au coordinateur des Ateliers, les problèmes rencontrés sur les structures, ne pouvant être résolu par lui-même, Assurer la mise à jour, au vu de ses actions de maintenance, de la base de données techniques et de la schématique, mise à disposition (GMAO). Assurer au quotidien, la traçabilité du suivi des demandes des services, dans l'outil de GMAO (suite donnée à la demande, temps passé, pièces de rechanges, etc.) Assurer au quotidien, la traçabilité des opérations de maintenance préventive, dans l'outil de GMAO IWS. Tenir à jour en permanence, en relation avec les autres agents de l'atelier, le stock de pièces de rechanges et matériel de mise en sécurité, Effectuer, auprès du magasin central, les commandes des pièces de rechange, Intervenir dans les unités de soins, selon les procédures et consignes (spécificité de la psychiatrie), Missions secondaires : Effectuer les actions correctives, en vue de la levée des non-conformités, suite aux analyses bactériologiques, biologiques de l'Eau Froide et l'Eau Chaude Sanitaire. Assurer, en fonction des consignes données, la maintenance et le contrôle des installations de production d'ECS, la désinfection des robinetteries. Effectuer les manœuvres sur les organes de barrages, organes de circulation selon les procédures de maintenance et en vue de la consignation des réseaux (EF, ECS, chauffage).

Description : Inspiré par les pins du bord de mer baulois et l'architecture organique de son bâtiment, Les Cimes Bleues s'imprègne de la nature environnante, en référence à l'arbre, symbole de vitalité et d'élégance. Cet hôtel 4 étoiles, s'ancre dans l'histoire de La Baule, une ville dont les dunes ont été fixées par la plantation d'arbres en 1810. Pensé comme un lieu fonctionnel et durable, l'hôtel s'organise autour d'un bar central, rappelant un tronc solide et accueillant. Les matériaux nobles et bruts - inspirés par la terre et le bord de mer - se marient à des touches sportives et colorées évoquant la dynamique de la côte Atlantique. Le restaurant et le bar, ainsi que les trois salles de séminaires et le spa (doté d'une piscine intérieure), reflètent cette approche. Dans les étages supérieurs, les 101 chambres, dont 4 grandes suites, offrent un cadre calme et reposant, dans une atmosphère aérée et lumineuse. Le jardin intérieur vient compléter l'ensemble en apportant une touche de nature au cœur de l'hôtel. Missions : Entre pins et océan, un nouvel écrin 4 étoiles ouvre ses portes à La Baule : Les Cimes Bleues. Pour la saison estivale 2026, l'Hôtel Les Cimes Bleues**** recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance afin de venir en appui au Responsable Maintenance. Rattaché(e) à la Direction de l'Hôtel et au Responsable Maintenance et en lien étroit avec les différents services, vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques de l'hôtel. Aussi, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de l'hôtel (chambres, parties communes, cuisines, locaux techniques). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de premier niveau. - Intervenir sur les équipements techniques : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation. - Coordonner l'intervention de prestataires externes. - Assurer le suivi des interventions et tenir à jour les registres de sécurité et maintenance. - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes hébergement, restauration et réception afin de limiter l'impact des interventions sur l'activité. Mission spécifique liée à l'ouverture de l'établissement prévue en juin 2026 : - Participer à la mise en service et aux vérifications techniques avant l'ouverture de l'hôtel. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements lors de la phase de préouverture. - Contribuer à la mise en place des procédures de maintenance dès le démarrage de l'activité. - Assurer une présence renforcée lors des premiers jours d'exploitation. Et vous ? Professionnel(le) aguerri(e), vous possédez une polyvalence technique certaine. Issu des métiers du second œuvre, ce qui vous caractérise c'est le sens du détail, le sens du service client, de la discrétion Vous êtes décrit(e) comme quelqu'un d'autonome, réactif, qui aime réaliser de nouveaux défis. Vous avez une/des expériences réussies sur des postes d'ouvriers qualifiés, Electricien, Technicien de maintenance multiservice, Technicien CVC, et pouvez justifier de références en ce sens . Idéalement vous connaissez le milieu de l'hôtellerie. Vous êtes un véritable couteau suisse, aiguisé comme une lame japonaise. Précis, capable de réagir de manière organisée même sous la contrainte du stress. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes ! Poste à pourvoir en CDD saisonnier, temps plein, à compter du mois de juin 2026. Salaire mensuel : entre 2 500 euros et 2 700 euros brut mensuel pour 169 heures, soit 39 heures hebdomadaires, auquel s'ajouteront d'éventuelles primes selon les résultats.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence INDUSTRIE FOS , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie lourde, basée à Fos-sur-Mer, composée de 55 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chef(fe) de chantier en électricité industrielle H/F basé(e) à Fos-sur-Mer Vous supervisez et coordonnez un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et encadrer les équipes chantier : organisation quotidienne, répartition des tâches, animation des réunions (dont causeries sécurité Participer aux travaux avec les équipes de terrain Participer au lancement des affaires et coordonner les interventions avec les autres corps d'état Piloter l'avancement technique et logistique : suivi du budget horaire, anticipation des approvisionnements, gestion du matériel et assistance technique auprès des équipes Contrôler la qualité et la sécurité sur chantier, en garantissant la conformité des travaux réalisés Assurer le reporting régulier à votre hiérarchie sur l'avancement et les points clés du chantier Effectuer le contrôle final avant la réception des travaux. Description du profil : Le profil idéal • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en installation électrique CFO/CFA, idéalement en environnement industriel. • Vous maîtrisez les normes et exigences liées à l'électricité industrielle. • Personne de terrain, vous êtes autonome, réactif(ve), consciencieux(se) et savez fédérer une équipe. • Vous avez le sens du service client, de l'organisation et disposez de solides compétences techniques en courant fort et courant faible. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT • Paniers-repas • Actionnariat salarié • Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client contractant général en aménagement de bureaux, son futur Chef de projets en travaux TCE H/F. Dans le cadre du développement de son agence d'Annecy, mon client, contractant général reconnu, intervient sur des projets d'aménagement de bureaux pour une clientèle tertiaire et industrielle. Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les projets sur l'ensemble de leur cycle : offre, conception (APS, APD, DCE), suivi d'exécution et coordination des intervenants. Vous contribuez également au développement de l'activité locale, dans un contexte de création de poste. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous intervenez en tant que Chef de Projets TCE, avec un rôle clé dans le pilotage global des opérations, de la phase amont à la livraison, vous avez pour missions : En phase commerciale : - Participer à la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes projet - Analyser les dossiers techniques et proposer des solutions optimisées - Réaliser les estimations financières et construire des offres compétitives - Définir les plannings prévisionnels et les modes opératoires - Contribuer à la transformation des opportunités en projets signés En phase conception et réalisation : - Piloter les études en lien avec les bureaux d'études et partenaires - Garantir la cohérence technique, économique et réglementaire des projets - Organiser et suivre les différentes phases travaux (planification, coordination, exécution) - Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des opérations - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes tout au long du projet Vous pourrez gérer 2 à 3 projets en préparation et 2-3 en fonctionnement pour des projets allants de 60K à 2 M d'€ Conditions et avantages Poste à pourvoir en CDI - Rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 € et 57 000 €, selon profil et expérience - Statut cadre - Convention collective Syntec - Télétravail possible 1 jour par semaine, ou ponctuellement au retour de rendez-vous clients - Bonus annuel pouvant représenter jusqu'à 1,5 mois de salaire, intégré dans le package et basé sur l'atteinte des objectifs - Véhicule de fonction - 10 RTT par an Issu(e) d'une formation en bâtiment (ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets TCE, avec une autonomie sur vos opérations. Vous êtes reconnu(e) pour : votre capacité à piloter des projets complexes votre sens de l'organisation et votre rigueur votre leadership et votre aptitude à fédérer les équipes votre aisance relationnelle et votre orientation client Une expertise technique dans un domaine du bâtiment (CVC, électricité, structure ou second œuvre) constitue un réel atout. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1) Premier entretien avec le cabinet FED (si nous ne nous connaissons pas déjà) afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et le poste. 2) Deuxième entretien avec le Directeur des opérations pour aborder plus en détail les aspects techniques et opérationnels du poste. 3) Entretien final avec la Responsable d'agence d'Annecy et le Directeur des opérations afin de valider l'adéquation avec l'équipe et les projets de développement de l'agence. Un retour rapide vous sera fait à l'issue du processus. Prise de poste : dès que possible.

Au sein du service SI, l'Administrateur système & sécurité est un acteur clé de la disponibilité, de l'intégrité et de la sécurité de l'ensemble des infrastructures de l'entreprise. Il est l'interlocuteur technique de référence pour le service SI et contribue activement à l'évolution du SI. Véritable expert technique, il est également force de proposition sur les orientations stratégiques du SI et conduit des projets d'infrastructure et de sécurité de bout en bout. Vos missions : * Administrer et maintenir en condition opérationnelle les serveurs (Windows Server, Linux) ; collaborer avec le prestataire en charge de la gestion du réseau et des environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V) en assurant le lien technique et le suivi des interventions * Gérer les annuaires (Active Directory, EntraID) et les services d'authentification (SSO, MFA) en collaboration avec le prestataire et les politiques de sécurité associées * Superviser les infrastructures via des outils de monitoring et garantir les niveaux de service définis * En collaboration avec notre prestataire, superviser la gestion des sauvegardes et tester les procédures de restauration (PRA/PCA) * Mettre en œuvre et maintenir la politique de sécurité du SI (PSSI) : gestion des droits d'accès, durcissement des systèmes, segmentation réseau, chiffrement * Coordonner des audits de sécurité, des tests d'intrusion. Assurer l'analyse et le traitement des vulnérabilités (scans, patch management) * Gérer les incidents de sécurité (détection, analyse, remédiation, reporting) et travailler en collaboration avec le SOC en place * Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI) et assurer une veille sur les menaces et CVE * Participer à la gestion du parc informatique * Participer à la réalisation du support niveau 2 aux utilisateurs * Piloter des projets d'infrastructure : migrations, déploiements, modernisation des environnements * Rédiger les cahiers des charges, coordonner les prestataires externes * Documenter les architectures, procédures et référentiels techniques * Participer à la définition de la stratégie SI et à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise * Préparer et présenter des notes de cadrage, études de faisabilité et dossiers techniques à la hiérarchie Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en administration systèmes et réseaux, dont au moins 2 ans avec une composante sécurité SI significative. Vous avez une expérience avérée dans la conduite de projets d'infrastructure de bout en bout. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Systèmes : Windows Server 2019/2022, Linux (Debian, Ubuntu), Active Directory, GPO, DNS/DHCP, PKI * Cloud : EntraID, O365 * Virtualisation / Cloud : VMware vSphere, Hyper-V, Kubernetes * Réseau : TCP/IP, VLAN, VPN (IPsec, SSL), routage, switching, Wi-Fi entreprise, SD-WAN * Sécurité : Principes des outils et services de sécurité (Firewall, EDR/XDR, SIEM, PAM) ISO 27001, ANSSI * Automatisation : PowerShell, shell * Supervision : Centréon, Grafana, outils ITSM SAVOIR-ÊTRE * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à diagnostiquer des situations complexes et à présenter des solutions claires. * Proactivité et force de proposition : moteur sur l'évolution du SI, sans attendre les directives. * Rigueur et sens de la méthode : gestion documentaire, traçabilité, respect des processus ITIL. * Bon communicant : à l'aise pour vulgariser des sujets techniques auprès de la direction et des métiers. * Autonomie et sens des responsabilités : capable de gérer des projets en mode projet et en run simultanément. * Adaptabilité : veille technologique continue, réactivité face aux incidents.

POSTE ET MISSION La Chaîne de l'Espoir recrute un Chef de projet bâtiment hospitalier pour appuyer et renforcer l'équipe infrastructure composée de 3 ingénieurs biomédicaux, 2 ingénieurs lots techniques et tous corps d'état, et une coordinatrice technique. Et cela afin de suivre les projets en cours et de prospecter sur les projets à venir. Rattaché au Département Infrastructure et Biomédical, sous la direction de la Responsable du Département, il viendra en appui aux opérations et contribuera au développement de ses outils. La supervision hiérarchique et opérationnelle du poste sera assurée par la Responsable du Département Infrastructure et Biomédical. ACTIVITES PRINCIPALES 1-Audit et évaluation des sites en phase de programmation hospitalière Être sur le référent technique auprès des équipes programmes et des institutions Réaliser des mission techniques dans les pays pour évaluer des sites et des bâtiments hospitaliers et universitaires Contribution à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques au domaine technique du bâtiment hospitalier. Participer à la programmation technique pour des projets hospitaliers 2-Management des projets hospitaliers Chiffrage et analyse économique des projets en appui à des programmistes médicaux. Être l'interlocuteur privilégié du financeur et le garant du projet sur les indicateurs coût, délai, qualité sur la partie technique Gérer et suivre le contrat du projet (planification, anticipation des ressources, suivi des dépenses, correctifs etc.). Animation et orientation l'équipe projet technique et encadrement du travail des différents experts corps d'état (électricité, structure, façade, cvc) sous-traitants ou bénévoles. Contrôle de la qualité et des exigences techniques du projet de bâtiment et de sa conformité avec le programme médical et les règlementations en vigueur. Sélection des entreprises prestataires dans le cadre des projets en phase d'étude et de construction Elaboration des diagrammes de GANT (type MS Project) pour la planification des opérations d'étude et de construction 3-Suivi technique des études et des travaux Participer ou animer des réunions d'études, de coordination et de chantier en fonction des équipes locales disponibles pour les projets. Contrôle de la conformité de l'exécution, par rapport au dossier marché et proposition des plans d'action correctifs, en cas d'écart constatés. Elaboration des réponses techniques dans le cadre de dossier de financement ou d'appels d'offres (notes méthodologiques, notes d'argumentations techniques par exemple, estimation des temps à passer, planification). Participation et analyse des offres des entreprises avec rédaction de rapports pour finaliser la sélection des partenaires. Possible modifications mineures sur des plans architectes et techniques AUTOCAD & REVIT suivant les urgences des besoins Coordination et gestion contractuelle des équipes de sous-traitants pour l'élaboration des dossiers techniques de conception et architecturaux (français et/ ou internationaux). 4-Renforcement des compétences des équipes locales Appui et conseil pour renforcer les compétences des équipes locales. Animation et renforcement du réseau de bénévoles pour accompagner les missions sur les sites partenaires. Identification des formations possibles pour assurer une montée en compétence technique métier Elaboration de formations spécifiques métiers en fonction des besoins 5- Maintenance & exploitation Suivi de l'état de fonctionnement des équipements et des installations spécifiques dans nos structures hospitalières partenaires Accompagnement des équipes au suivi, planification et réalisation des maintenances des matériels Capitalisation des projets hospitaliers dans le cadre des études et des constructions pour consolider et adapter nos stratégies d'intervention en particulier sur le plan technique