HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.p>HR Satama Academy avaa jälleen ovensa liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläHR, Sales & Recruitment Trainee KotkaanAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet henkilöstöpalvelualasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä HR, Sales & Recruitment Trainee -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme valitun henkilön B2B -ympäristön myyntityöhön. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä muutenkin on tärkeä asia. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Osaamisen kehittyessä harjoittelun aikana on mahdollista päästä tutustumaan myös työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustamaan työpaikkojen täyttämisessä.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Lisäksi tutustut työpaikkailmoitusten rakenteisiin ja laatimiseen sekä työnhakijaviestintään. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26 II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Pääsääntöisesti oppilaitos harjoittelu AMK, on palkatonta. Voit neuvotella palkallisesta harjoittelusta, mikäli sinulla on aikaisempaa kokemusta ja osaamista alalta. Mikäli harjoittelu on palkallista, sovelletaan työsuhteen ehtoja. Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämme.Kysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.p>HR Satama Academy avaa jälleen ovensa liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläHR, Sales & Recruitment Trainee TornioonAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet henkilöstöpalvelualasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä HR, Sales & Recruitment Trainee -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme valitun henkilön B2B -ympäristön myyntityöhön. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä muutenkin on tärkeä asia. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Osaamisen kehittyessä harjoittelun aikana on mahdollista päästä tutustumaan myös työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustamaan työpaikkojen täyttämisessä.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Lisäksi tutustut työpaikkailmoitusten rakenteisiin ja laatimiseen sekä työnhakijaviestintään. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26 II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Pääsääntöisesti oppilaitos harjoittelu AMK, on palkatonta. Voit neuvotella palkallisesta harjoittelusta, mikäli sinulla on aikaisempaa kokemusta ja osaamista alalta. Mikäli harjoittelu on palkallista, sovelletaan työsuhteen ehtoja. Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämme.Kysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.p>HR Satama Academy avaa jälleen ovensa liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläHR, Sales & Recruitment Trainee SavonlinnaanAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet henkilöstöpalvelualasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä HR, Sales & Recruitment Trainee -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme valitun henkilön B2B -ympäristön myyntityöhön. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä muutenkin on tärkeä asia. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Osaamisen kehittyessä harjoittelun aikana on mahdollista päästä tutustumaan myös työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustamaan työpaikkojen täyttämisessä.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Lisäksi tutustut työpaikkailmoitusten rakenteisiin ja laatimiseen sekä työnhakijaviestintään. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26 II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Pääsääntöisesti oppilaitos harjoittelu AMK, on palkatonta. Voit neuvotella palkallisesta harjoittelusta, mikäli sinulla on aikaisempaa kokemusta ja osaamista alalta. Mikäli harjoittelu on palkallista, sovelletaan työsuhteen ehtoja. Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämme.Kysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.p>HR Satama Academy avaa jälleen ovensa liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläHR, Sales & Recruitment Trainee IkaalisiinAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet henkilöstöpalvelualasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä HR, Sales & Recruitment Trainee -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme valitun henkilön B2B -ympäristön myyntityöhön. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä muutenkin on tärkeä asia. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Osaamisen kehittyessä harjoittelun aikana on mahdollista päästä tutustumaan myös työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustamaan työpaikkojen täyttämisessä.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Lisäksi tutustut työpaikkailmoitusten rakenteisiin ja laatimiseen sekä työnhakijaviestintään. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26 II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Pääsääntöisesti oppilaitos harjoittelu AMK, on palkatonta. Voit neuvotella palkallisesta harjoittelusta, mikäli sinulla on aikaisempaa kokemusta ja osaamista alalta. Mikäli harjoittelu on palkallista, sovelletaan työsuhteen ehtoja. Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämme.Kysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakentamisen ja rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! Datakeskuksiin, teollisuuteen, uusiutuvaan energiaan ja puhdastiloihin liittyvien projektiemme määrä kasvaa kohisten, haemme nyt vahvistuksia monialaiseen asiantuntijajoukkoomme. Hankekantamme teollisuusprojekteissa on vankka, ja kiinnostavia tehtäviä suunnittelun ja rakennuttamisen kaikilla alueilla on tiedossa kauas tulevaisuuteen. A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tarjoamme ison yrityksen edut, mutta pienen talon mutkattomuuden innostavassa, palkitussa työyhteisössä, jossa jokaisella on mahdollisuus kulkea urallaan itselleen sopivaa polkua. Haemme nytRakennuttajapäällikköä Datakeskusten ja teollisuuden osaaja tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan toimialamme yksikköä konsernimme muiden palveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan datakeskus- ja teollisuushankkeiden rakennuttamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Rakennuttajapäällikkönä toimit osana yksikkömme johtoryhmää ja vastaat osaltasi rakennuttamispalveluiden johtamisesta ja kehittämisestä. Vastaat nimettyjen, vaativien teollisuus- ja/tai datakeskushankkeiden läpiviennistä, laadusta ja onnistumisesta, toimien samalla rakennuttajatiimin johtajana ja suunnannäyttäjänä. Tehtävääsi kuuluu olennaisena osana myynti- ja tarjoustoimintaan osallistuminen ja asiakkuuksien hoito. Tulet kasvattamaan jo olemassa olevaa asiakaskuntaamme omalla verkostollasi sekä uusasiakashankinnalla. Teet tiivistä yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa, toimit asiakasrajapinnassa varmistaen asiakkaillemme parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen. Osallistut sopimustoimintaan ja teet aktiivista yhteistyötä suunnittelijoiden, urakoitsijoiden ja viranomaisten kanssa. Toimit yksikössä tiimin esihenkilönä vastaten tiimin rakentamisesta ja kasvattamisesta. Resursseista, kehittymisestä ja työhyvinvoinnista huolehtiminen kuuluu tärkeänä osana toimenkuvaasi. Osana rooliasi toimit vaativien rakennushankkeiden projektinjohto- ja rakennuttamistehtävissä ja varmistat hankkeiden aikataulu-, kustannus- ja laatutavoitteiden täyttymisen. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, tarjoamme mahdollisuuden kehittää sekä omaa että tiimin osaamista, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävät edellyttävät ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävien nimetty työpiste on Espoossa, Tampereella, Oulussa, Turussa, Kuopiossa, Joensuussa tai Lappeenrannassa. Kerrothan myös, mikäli sinulla on valmius tai kiinnostusta reissutyöhön. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Arvostamme sinussa erityisesti positiivista ja yrittäjämäistä otetta työskentelyyn ja sitoutumista asetettuihin tavoitteisiin sekä aikatauluihin. Esiinnyt vakuuttavasti ja kykenet argumentoinnillasi vakuuttamaan asiakkaat yrityksemme palvelutarjonnasta ja sen erinomaisesta laadusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta rakennuttamisesta ja/tai suunnittelusta, myynti- ja markkinointiosaamista sekä esihenkilökokemusta. Edellytämme, että sinulla on tehtävään soveltuva tutkinto, eduksi katsotaan virallinen rakennuttajan pätevyys (RAP, RAPS). Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, kansainvälistyvällä markkinalla kuulemme mielellämme, mikäli pystyt työskentelemään myös englanniksi. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 11.6. mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat:Pääkaupunkiseutu:Rakennuttamisjohtaja Toni Liimatainen, toni.liimatainen@ains.fi tai 040 7678 959Rakennuttajapäällikkö Pekka Berg, pekka.berg@ains.fi tai 050 302 2278 Pohjois-Suomi:Yksikönjohtaja Mikko Mäläskä, mikko.malaska@ains.fi tai 040 740 8076Rakennuttajapäällikkö Juha-Matti Lahtinen, juha-matti.lahtinen@ains.fi tai 040 5372 815 Muu Suomi:HR Partner Antero Penttilä, antero.penttila@ains.fi tai 050 385 7061. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

View more

Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Privatklinik - Zeit für echte Therapie So sollte Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie sein ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: - Du arbeitest in einem engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst du mit: - Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet dich: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10722) als Weiterbildungsassistent/in oder Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Mönchengladbach. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Zeit für echte Therapie Privatklinik Düsseldorf So sollte Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie sein ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: - Du arbeitest in einem engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst Du mit: - Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet Dich: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewerbe dichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9282 hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10721) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10019 als Assistenzarzt / Assistenzärztin für Psychiatrie und Psychotherapie. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Kunde ist eine moderne, private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 130 Betten im Raum Basel - Lörrach - Rheinfelden und bietet erwachsenen Patienten einen geschützten Raum für intensive, individuelle Behandlung. Inmitten einer naturnahen Umgebung verbindet sie medizinische Exzellenz mit einer Atmosphäre der Achtsamkeit und des Vertrauens. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um maßgeschneiderte Therapiepläne zu entwickeln, die auf die persönlichen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Das therapeutische Konzept dieser Klinik basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der medizinische, psychotherapeutische und kreative Elemente integriert. Besonderer Fokus liegt auf der Behandlung von Depressionen, Burnout, Angst- und Traumafolgestörungen sowie auf Programmen für junge Erwachsene und Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Das Therapiespektrum umfasst evidenzbasierte Verfahren wie kognitive Verhaltenstherapie, Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT), Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie EMDR. Ergänzt wird das Angebot durch körper- und kreativtherapeutische Maßnahmen, tiergestützte Therapie und achtsamkeitsbasierte Verfahren.   Stv. Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Privatklinik in Bad Säckingen Ihre Aufgaben als stellvertretende Chefärztin Psychiatrie (m/w/d) bzw. Psychosomatische Medizin: - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10680) als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin in Bad Säckingen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Rostock suchen wir eine/n: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Rostock - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Rostock und im 50km Radius von Rostock in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden. - Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen - Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin - Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. PS: Wir suchen hier auch Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin Wir bieten Ihnen: - Geregelte Arbeitswoche - Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit - Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10579) als Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Rostock. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf / Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)