Sous la supervision du supérieur hiérarchique, assure les opérations d'encaissement, de déchargement et de mise en rayon des marchandises

Fonctions et responsabilités principales

• Assurer l'enregistrement des articles et encaisser les ventes en veillant à garantir la fiabilité du ticket de caisse
• Gérer et vérifier sa caisse à l'ouverture et à la fermeture de celle-ci
• Appliquer les procédures argent, anomalies de prix, prélèvement, ... telles que définies par la direction
• Occuper, en fonction des besoins du service des postes caisse afin d'éviter les files en caisse
• Connaître et appliquer les principes de mise en rayon
• Assurer efficacement le remplissage de rayon tout en suivant les règles d'implantation des produits
• Réaliser et maintenir un étiquetage prix conforme
• Assurer le maintien de la propreté dans le magasin et les espaces communs
• Signaler tout disfonctionnement à son supérieur hiérarchique
• Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
• Informer, conseiller, orienter le client de manière à ce que son passage en magasin soit agréable
• Participer à l'accueil et la formation des nouveaux engagés ainsi qu'à la politique d'évaluation mise en place par la direction
• avoir une apparence soignée
• Enregistrer les casses
• Renseigner les mouvements de marchandises : Arrivées, retours, transferts, ...)

• Être âgé de minimum 18 ans 
• Diplôme d'humanités secondaires inférieures minimum
• De présentation impeccable
• Ponctuel, ordonné, rapide et à l'écoute du client
• Flexible
• Plan Activa est un atout

• Contrat plein temps de préférence mais horaires flexibles à fixer avec l'employeur - ouvert 7/7 de 7h00 à 20h00 ce qui signifie que le candidat doit pouvoir arriver vers 6h30 et si il fait le tard, partir vers 20h30)
• CDD (3 mois ou 6 mois si Activa) suivi de CDI
• Date prévue d'engagement : au plus vite

En tant que Test Consultant, vous aurez l'opportunité de mener efficacement des procédures de tests pour améliorer la qualité logiciels de nos clients.

En tant que Technical Test Consultant, vous aurez l'opportunité de garantir la qualité performance des applications ou l'automatisation des tests.

Conseiller(ère) en assurance / assistant(e) administratif(ve) Tâches : Démarcher les clients par contact direct Fidéliser les clients Prospecter de potentiels clients Présenter et ventes de nos produits et services Participer du développement du portefeuille Des rendez-vous seront proposés que vous êtes tenu à réaliser pour finaliser la vente Profil : Certification / diplôme : Titulaire d'un agrément en assurance sinon / min. DAP (CATP) Suivre des cours pour l'obtention de l'agrément en assurance Casier vierge Compétences commerciales Suivre des formations internes Utilisation informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) Bonne présentation Motiué(e) Travail en équipe et en agence Bon connaissance techniques de communications et commerciales Autres: Des remplacements possibles en cas d'absences et/ou congés dans une de nos agences - Gaperich et Differdange

Description des tâches: Soins corporels, massages, accueil des clients et recommendations.

Poste à pourvoir :

Assistants sociaux H/F/X pour son service social général. Contrat à temps plein à durée indéterminée.

Profil recherché : 

Conformément à loi du 08 juillet 1976, l'assistant social a pour mission d'aider les personnes et les familles à surmonter et/ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles elles se trouvent afin qu'elles puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

Fonction pour son service social général :

- Instruire et traiter de façon autonome les demandes d'aides sociales individuelles relatives au droit à l'intégration sociale et à l'aide sociale générale (permanences sociales, enquêtes sociales, visites à domicile, rédaction des rapports sociaux...).
- Assurer l'accompagnement des usagers (suivis sociaux, psychosociaux, administratifs, ...).
- Participer aux réunions d'équipe, collaborer avec les services du CPAS et les services extérieurs.

Nous demandons :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier assistant social.
Vous avez une connaissance approfondie des trois lois piliers du CPAS, de la circulaire générale DIS et de l'arrêté royal du 11/07/2002.
Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants.
Vous travaillez d'une manière structurée.
Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire.


 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible.

Analyste Fonctionnel Expérimenté avec dimension Gestion de Projet Description du Poste Nous recherchons un Analyste Fonctionnel expérimenté, avec une forte orientation gestion de projet, pour piloter la maintenance évolutive et corrective d'applications métiers critiques. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des parties prenantes, l'analyse des besoins métier, la gestion des évolutions fonctionnelles ainsi que la qualité des livrables tout au long du cycle de vie des projets. Missions Principales 1. Responsable de la gestion des projets et de la maintenance des applications • Conduire les ateliers et entretiens de réflexion, d'analyse et de validation du champs d'étude/projet ; • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et non fonctionnels du client ; • Étudier les solutions et processus métiers existants ; • Maintenir à jour l'outil de suivi des demandes d'évolution/correction de type JIRA (de manière à assurer entre autres l'audit des décisions) ; • Mettre à jour les éléments de reporting des projets (planning, matrice des risques, …) ; • Coordonner les différentes équipes intervenantes sur les projets/applications (client, développeurs, traducteur, rédacteur, équipe de communication, …) ; • Assurer le suivi et participer à la résolution des problèmes ou questions concernant son périmètre ; • Effectuer le lotissement et la priorisation des demandes en concertation avec le client et les équipes impactées ; • Organiser les comités de pilotage avec le client et le management ; • Rédiger les comptes rendus des réunions effectuées avec les clients ; • S'assurer du respect du périmètre du projet défini dans la proposition du projet ; • Informer au plus tôt le management en cas de risque avéré de dépassement des budgets, planning ou périmètre. 2. Responsable des analyses métier • Organiser les workshops avec les clients ; • En charge des maquettes des IHM (création, mise à jour, validation par le client); • En charge de la création / mise à jour des spécifications fonctionnelles ; • En charge de la définition des messages structurés entrants et sortants des applications de son périmètre. 3. Responsable de la qualité • Définir des plans de test ; • Participer à l'exécution du plan de test sur tous les environnements ; • Accompagner le client dans sa recette. Profil recherché • Diplôme universitaire de niveau Master minimum, en informatique, gestion de projet ou équivalent. • Expérience confirmée en analyse fonctionnelle et en gestion de projet dans un contexte applicatif complexe. • Capacité à coordonner efficacement des équipes pluridisciplinaires et à interagir avec des interlocuteurs variés. • Compétences éprouvées en communication orale et écrite. • Excellente rigueur documentaire et sens de l'organisation. • Maîtrise d'outils de gestion de projet et de suivi des demandes (JIRA ou équivalent). • Une expérience avérée en modélisation des processus métiers avec les langages BPMN et UML, ainsi qu'une maîtrise du cadre méthodologique PROMETA et de la plateforme ARIS, constituent des prérequis indispensables. • Il est également requis d'avoir suivi les formations de base au cadre méthodologique PROMETA. • Bonne maîtrise du cycle de vie des projets IT (Agile, Waterfall, etc.). • Compétence avancée sur Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • La connaissance de la méthode de gestion de projet Quapital constitue un atout. • La connaissance d'une méthodologie analogue telle que PRINCE2, PMBOK pourra être utile • Langues : Français (C1), Anglais (B1). Toute autre langue constitue un atout. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Participer à des projets à forte valeur ajoutée, menés dans un environnement international et stimulant • Travailler au sein d'une organisation ambitieuse à taille humaine, avec des équipes engagées et collaboratives • Développer vos compétences en gestion de projet et en analyse fonctionnelle grâce à des formations approfondies et certifiantes • Évoluer selon des parcours de carrière adaptés à vos aspirations professionnelles • Bénéficier d'un package salarial compétitif • Contribuer activement à la croissance d'ESCENT et développer votre esprit entrepreneurial

Description des tâches: Service de restaurant / brasserie Acceuil client, Prise de commandes, preparation boissons Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)

Leiter (m/w/d) für den Zentralbereich Recht, Compliance und Governance ab dem 01.05.2026, in Vollzeit, unbefristet. Aufgabenschwerpunkte - Juristische Beratung des Vorstandes, der Geschäftsführungen und Führungskräften  - Verantwortung für alle rechtlichen Fragen mit den Schwerpunkten Arzthaftungs-, Medizin-, Vertrags-, Gesellschafts- sowie Datenschutz- und IT-Recht - Steuerung des Compliance-Managements, Nachhaltigkeits- und Risikomanagements sowie Sicherstellung der zentralen Organisations- und Richtliniendokumentation - Gremienarbeit und Schnittstelle zur Gesellschafterin  - Koordination des Versicherungs-, und Drittmittelmanagements Qualifikationsprofil - Volljurist (m/w/d) mit 2. Staatsexamen und mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheits- oder Kliniksektor - Fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten sowie Erfahrung im Compliance-Umfeld - Hohe kommunikative und analytische Kompetenz, Überzeugungskraft sowie Verhandlungssicherheit Wir bieten - Eine unbefristete, abwechslungsreiche Führungsposition in einem leistungsstarken Gesundheitsunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung - Attraktiv dotierte, der Position entsprechende Vergütung - Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur - Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Mobilitätsbudget und moderne Arbeitsformen - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Förderung der Gesundheit im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihre Ansprechpartner*in Vorstandsvorsitzender Dr. Michael Knapp Personalvorständin Stephanie Faehling 0561 980-4800 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenschutzrecht, Insolvenzstrafrecht, Steuerrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Insolvenz- und Sanierungsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz, EU-Recht, Gebäudeenergiegesetz (GEG), Betriebsverfassungsrecht, Vergaberecht, Tarifrecht Expertenkenntnisse: Gesellschaftsrecht, Gewerberecht, Haftungs-, Gewährleistungsrecht, Handelsrecht, Kommunalrecht, Medizinrecht, Öffentliches Dienstrecht, Öffentliches Recht, Sozialrecht, Strafprozessrecht, Strafrecht, Beglaubigung, Arzneimittelrecht, Rechtsvertretung, Kundenberatung, -betreuung, Strahlenschutzrecht, Umweltrecht, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Vertragsrecht, Kommunalabgabegesetz (KAG), Mahn- und Klagewesen, Gerichts- und Notarkostengesetz (GNotKG), Krankenhausrecht

Zakres obowiązków: 1. Zabezpieczanie porządku na zewnątrz tj. sprzątanie terenów zewnętrznych, w tym chodników, placu zabaw, oraz usuwanie liści, gałęzi i innych zanieczyszczeń. 2. Utrzymanie czystości wokół budynku: Dbanie o czystość na terenie wokół budynku, włączając w to usuwanie chwastów, grabienie liści, czy odśnieżanie chodników zimą. 3. Konserwacja terenów zielonych: pielęgnacja roślinności, nawadnianie trawników, przycinanie krzewów oraz dbanie o estetykę terenów zielonych. 4. Prace ogólnobudowlane tj. wykonywanie prostych prac naprawczych i konserwacyjnych, np. malowanie ścian, naprawa drobnych uszkodzeń, wymiana żarówek. 6. Zabezpieczanie mienia ,monitorowanie bezpieczeństwa oraz zgłaszanie nieprawidłowości. 7. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora placówki. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE