Zakres obowiązków: Prowadzenie depozytu Urzędu i magazynu likwidacyjnego oraz nadzór nad towarami tam przechowywanymi. Przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie towarów znajdujących się w magazynach depozytowych. Sporządzanie protokołów rozbieżności w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w trakcie przyjmowania towarów do magazynów wg. obowiązującego wzoru. Właściwe zabezpieczanie towarów znajdujących się w magazynie. Właściwe zabezpieczanie dokumentów. Obsługa systemu finansowo-księgowego ZEFIR2 w zakresie niezbędnym do obsługi magazynów depozytowych. Prowadzenie rejestrów spraw, sporządzanie sprawozdań i statystyk z zakresu prowadzonych spraw. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wymagania związane ze stanowiskiem pracy - wymagania niezbędne: wykształcenie: średnie, prawo jazdy kat. B, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: doświadczenie na stanowisku magazyniera, posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń transportowych i podnośnikowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, oświadczenie kandydata o posiadaniu prawo jazdy kat. B, oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519 z późn. zm.) lub współpracy z tymi organami - obowiązek złożenia oświadczenia dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r., oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. Dodatkowe dokumenty i oświadczenia: kopie dokumen

Zakres obowiązków: 1) rozpatrywanie wniosków i pism wpływających od najemców lokali użytkowych w sprawach związanych m. in. z najmem lokali użytkowych i innych sprawami związanymi z obsługą i zarządzaniem nieruchomościami, 2) dokonywanie waloryzacji stawek czynszu, 3) uczestnictwo w komisjach przetargowych, 4) gospodarowanie lokalami użytkowymi, 5) współdziałanie w opracowywaniu planów pracy, sprawozdań i informacji z zakresu działania Departamentu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne; Znajomość podstawowych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego - konieczne; umiejętność interpretacji przepisów dotyczących zamówień publicznych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : mile widziana wiedza w zakresie zarządzania nieruchmościami i księgowości. [Umiejętność 2] : znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony danych osobowych oraz instrukcji kancelaryjnej. [Inne] : minimum 6 miesięcy stażu pracy w administracji lub w pracy biurowej. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14757 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem; 2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem; 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły średniej; 4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; 5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.); 6) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku

Zakres obowiązków: - prowadzenie akt osobowych pracowników - przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i zwolnieniem pracownika, - wystawianie zaświadczeń dla pracowników, - tworzenie dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA i wyrejestrowanie ZUS ZWUA do ZUS, - zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników ZUS ZCNA, - kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników, - naliczanie i kontrolowanie udzielanych pracownikom urlopów wypoczynkowych i innych, - tworzenie harmonogramów czasu pracy, - prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, - sporządzanie list płac pracowników, - pobieranie dokumentów z ZUS, - naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków, - naliczanie potrąceń komorniczych i składek na ubezpieczenie dobrowolne pracowników w PZU, - sporządzanie PIT-11 za pracowników, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS za pracowników (ZUS DRA, RCA, RSA, RPA) i wspólników spółki komandytowej (ZUS DRA), - naliczanie PIT-4 za pracowników, PIT-4R, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do PFRON w systemie e-PFRON2 (INF-1, INF-2), - składanie wniosków o dofinansowaniedo wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (SODiR PFRON - WN-D, INF-D-P), sporządzanie ZUS IWA 0 składka wypadkowa, - sporządzanie dokumentów do GUS, - przyjmowanie zgłoszeń nauszeń prawa i podejmowanie działań naprawczych - SYGNALIŚCI. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie - co najmniej 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie i przetwarzanie danych produktowych, - Zarządzanie danymi produktowymi w systemach informatycznych, - Tworzenie zestawień i raportów na potrzeby firmy, - Opracowywanie analiz produktowych, - Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia wysokiej jakości danych, - Wsparcie w optymalizacji procesów związanych z danymi produktowymi. - Analizowanie trendów rynkowych i ich wpływu na asortyment, - Tworzenie rekomendacji na podstawie zgromadzonych danych, - Dbanie o poprawność i aktualność danych w systemach firmy. Stanowisko o wysokim stopniu samodzielności w firmie; program wdrożeniowy - poznasz nasze produkty, rozwiniesz kompetencje analityczne; stałe wsparcie podczas wykonywania swoich zadań; pracę w dynamicznym, przyjaznym i wspierającym zespole. Praca w godz.: 8.00-16.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: Zastosowanie arkusza kalkulacyjnego MS Excel - konieczne; BARDZO DOBRA OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - Bardzo dobrej znajomości MS Excel umożliwiającej analizę danych i tworzenie raportów, - Doświadczenia w przygotowywaniu, przetwarzaniu i analizie danych produktowych, - Umiejętności analitycznych wyciągania wniosków oraz tworzenia rekomendacji na podstawie zgromadzonych danych, - Doskonałej obsługi komputera, skrupulatności i dobrej organizacji pracy, - Skrupulatności, dokładności i dobrej organizacji pracy, - Umiejętności pracy w zespole oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, - Zarządzanie rozwiązaniami informatycznymi w firmie. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrze

Zakres obowiązków: 1. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach sądowych, 2. prawidłowe iterminowe wykonywanie zarządzeń sędziego, 3. wprowadzanie danych do programu biurowego, 4. zakładanie i prowadzenie akt sądowych, 5. wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism, sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, 6. wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Stenograf-protokolant - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. co najmniej średnie wykształcenie oraz zdany egzamin maturalny, 2. umiejętność szybkiego pisania na komputerze; min 200 znaków/min, 3. biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE), 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7. nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9. poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne lub tajne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, 10. biegła znajomość j. polskiego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV, 2. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, * 4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, * 5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, * 6. podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dla celów rekrutacji na stanowisko protokolanta

Zakres obowiązków: Osoba na stanowisku odpowiedzialna będzie za: a. koordynację i kompleksowe zarządzanie projektami finansowanymi z funduszy europejskich, regionalnych (KP, KO itp.), w tym przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, raportowanie i rozliczanie; b. koordynację i kompleksowe zarządzanie projektami środowiskowymi, w tym przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, raportowanie i rozliczanie; c. zarządzanie automatyzacją procesów z wykorzystaniem AI i narzędzi typu Power BI analiza danych, integracja systemów; d. nadzór nad infrastrukturą IT nadleśnictwa, w tym zarządzanie siecią i serwerami, utrzymanie aplikacji LP (konfiguracja, aktualizacje), zapewnienie ciągłości działania systemów oraz bieżące wsparcie współpracowników w eksploatacji narzędzi informatycznych. Praca w Starym Sączu w godz. 7.00-15.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw komercjalizacji innowacyjnych technologii - pożądane; Specjalista do spraw integracji technologii informatycznych - dodatkowe; Koordynator projektów unijnych - dodatkowe; Administrator systemów komputerowych - dodatkowe - pozostałe: Wymagane wyższe wykształcenie; minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych; doświadczenie w administrowaniu systemami informatycznymi. Dokumenty wymagane przez pracodawcę i sposób aplikacji w przypadku oferty otwartej: 1)CV z dokładnym opisem pracy zawodowej, zawierające również adres e-mail i nr telefonu do kontaktu, 2)kserokopie dokumentów potwierdzającą kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe, 3)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach; 4)informację dotyczącą znajomości języków obcych z określeniem stopnia znajomości; 5)oświadczenie, że kandydat zapoznał się z Regulaminem naboru na wolne stanowiska pracy, wprowadzonym Zarządzeniem nr 30 Dyrektora RDLP w Krakowie z dnia 23.07.2025 r., (załącznik nr 1 do ogłoszenia) oraz że poddaje s

Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw wyłączenia gruntów z produkcji rolniczej. Charakterystyka pracy: - prowadzenie spraw wyłączenia gruntów z produkcji rolniczej na podstawie ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, - analiza formalno-prawna wniosków oraz analiza map glebowo-rolniczych, - przygotowanie projektów decyzji administracyjnych, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa o gospodarce nieruchomościami, - ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych, - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa Kodeks cywilny, - ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera1, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i 1 rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy, - powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: gospodarowanie nieruchomościami, administracja publiczna, gospodarka przestrzenna, prawo, geodezja, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: geodezja i kartografia, administracja publiczna, gospodarka, gospodarka przestrzenna, zarządzanie z zakresu gospodarki nieruchomościami lub jednolite magisterskie na kierunku prawo. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - lis

Zakres obowiązków: Udzielanie ubezpieczonym i uprawnionym informacji w zakresie realizacji ich uprawnień na terenie kraju oraz w pozostałych krajach UE/EFTA. Przyjmowanie, wydawanie, weryfikacja merytoryczna oraz zawieszanie/cofanie formularzy serii E/S oraz odpowiednich standardowych dokumentów elektronicznych (SED). Wystawianie i podpisywanie poświadczeń na podstawie formularzy serii E/S oraz odpowiednich standardowych dokumentów elektronicznych (SED). Wydawanie EKUZ i Certyfikatów Tymczasowo Zastępujących EKUZ w odpowiedzi na złożone wnioski i formularze z serii E/S oraz odpowiednie standardowe dokumenty elektroniczne (SED) w zakresie pracy WWM-U. Ustalanie ustawodawstwa właściwego w sytuacjach zbiegu tytułów do ubezpieczenia zdrowotnego. Ewidencjonowanie korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie: średnie, preferowane wyższe. Lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy. Wymagania dodatkowe: -znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz. 1461); -formułowanie pism urzędowych; -dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office); -mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego; -efektywna komunikacja; -sprawność w zmiennym otoczeniu; -współpraca; -zaangażowanie i odpowiedzialność; -orientacja na klienta, interesariusza; -planowanie i organizowanie pracy; -przestrzeganie przepisów; -radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, -Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, -Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, -Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świad

Zakres obowiązków: Organizacja, nadzór i udział w pracach eksploatacyjnych oraz pomiarowych instalacji elektrycznych NN i SN. Nadzór nad bezpieczeństwem pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych. Współpraca z zespołami utrzymania ruchu przy usuwaniu awarii i przeglądach maszyn. Wykonywanie pomiarów ochronnych, pomiarów eksploatacyjnych oraz odbiorczych instalacji i urządzeń. Wykonywanie lub nadzorowanie pracy przy rozdzielniach NN/SN, transformatorach, kablach i instalacjach PV. Wsparcie techniczne przy pracach modernizacyjnych i nowych przyłączeniach (w tym PV i sieci zasilających). Prowadzenie dokumentacji pomiarowej, protokołów i kart przeglądów. Konserwacja elektronarzędzie. Wykonywanie pomiarów ochronnych oraz walidacja półautomatów spawalniczych. Dbałość o dyscyplinę pracy, przestrzeganie prawa oraz wewnętrznych procedur. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: uprawnienia SEP: E+D w zakresie urządzeń, instalacji i sieci do 30 kV w zakresie kontrolno-pomiarowym - konieczne; dyspozycyjność - praca w terenie na kilku wydziałach (Suszec, Jastrzębie-Zdrój, Pniówek) - konieczne; doświadczenie minimum 3 lata w pracy w zawodzie elektromontera - przy eksploatacji, montażu lub utrzymaniu urządzeń i instalacji elektrycznych - konieczne; znajomość zasad eksploatacji sieci NN i SN, zasad pracy instalacji fotowoltaicznych (mile widziane praktyczne doświadczenie z falownikami PV), czytania i interpretacji schematów elektrycznych - konieczne; umiejętności organizacyjne - dobra organizacja i planowanie prac, ocena ryzyka - konieczne - pozostałe: mile widziane: znajomość norm dotyczących pomiarów ochronnych (PN-HD 60364-6), doświadczenie w pracy przy urządzeniach SN, transformatorach, rozdzielniach, ukończone szkolenia z BHP dla służb eksploatacji lub nadzoru Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV

Zakres obowiązków: Producent systemów monitorowania pojazdów - firma Navisoft - zatrudni osobę do pracy na stanowisku Pracownika pomocy technicznej / wsparcia klientów. Praca w pełnym wymiarze godzin, w siedzibie firmy w Jankowicach Rybnickich, przy ulicy Świerklańskiej, sporadyczne wyjazdy na terenie woj. śląskiego. Do obowiązków w/w osoby należeć będzie: - bieżąca obsługa podstawowej pomocy technicznej, - wsparcie klienta w instalacji i konfiguracji oprogramowania, - przyjmowanie zgłoszeń serwisowych i wstępna diagnostyka usterek, - przeprowadzanie szkoleń z obsługi naszego oprogramowania poprzez narzędzia, - zdalnego dostępu lub osobistych wizyt u klienta. Podstawowe wymagania: - doskonała znajomość i płynne poruszanie się w środowiskach systemów operacyjnych Windows (10/11), - znajomość konfiguracji ustawień najczęściej spotykanych przeglądarek internetowych i programów antywirusowych, - znajomość podstawowych zagadnień z zakresu sieci komputerowych, - znajomość podstawowych ustawień przeglądarek mobilnych (Android). Mile widziane posiadanie: - umiejętności prowadzenia rzeczowej i kulturalnej rozmowy telefonicznej, - szacunku i cierpliwości dla osób nieradzących sobie z obsługą komputera czy telefonu, - zainteresowań związanych z elektroniką użytkową, gadżetami i nowinkami ze świata technologii, - podstawowej znajomości systemów iOS, - prawa jazdy kat. B. Firma zapewnia: - pełne przeszkolenie z obsługi dostarczanych przez firmę programów i sprzętu, - odpowiednio wyposażone stanowisko i narzędzia pracy, - komfortowe warunki pracy i bezstresową atmosferę. Firma dopuszcza możliwość zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością. Jednocześnie informuje o nieprzystosowaniu budynku do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. (schody wejściowe, parter/piętro, standardowa toaleta). CV wraz z krótkim opisem posiadanych umiejętności/doświadczeń prosimy przesłać na adres e-mail praca@navisoft.pl. Płeć i wiek kandydata/kandydatki na w/w stanowisko nie mają znaczenia. Firma zastrzega sobie prawo do