Zakres obowiązków: Wykształcenie techniczne (minimum technikum lub szkoła zawodowa) Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków pozytywna p[ostawa- chęć rozwiązywania problemów znajomość obsługi komputera Mile widziana znajomość zagadnień z zakresu elektryku, automatyki, mechaniki pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy możliwość zdobycia nowych umiejętności i kwalifikacji zawodowych pakiet szkoleń ( np. uprawnienia na wózki widłowe, suwnice, uprawnienia SEP) praca stacjonarna zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego poprzez: wymianę uszkodzonych luz zużytych części usuwanie awarii i usterek maszyn oraz urządzeń prowadzenie przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem konserwacji prowadzenie dokumentacji napraw oraz przeglądów maszyn i urządzeń Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie techniczne (minimum technikum lub szkoła zawodowa) Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków pozytywna postawa- chęć rozwiązywania problemów znajomość obsługi komputera Mile widziana znajomość zagadnień z zakresu elektryku, automatyki, mechaniki pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy możliwość zdobycia nowych umiejętności i kwalifikacji zawodowych pakiet szkoleń ( np. uprawnienia na wózki widłowe, suwnice, uprawnienia SEP) praca stacjonarna wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia zawodowego do 42 zł brutto/godz Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpieczny przewóz pasażerów - prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy - prawidłowa eksploatacja autobusu - dbanie o powierzone mienie Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - oczekiwania pracodawcy: -świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym) - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy Dodatkowe informacje (oczekiwania): Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat. D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania znajomości języka polskiego jako obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie "A2+" wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie "A2+", przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Możliwość pracy w innych oddziałach spółki Zmianowość: inna (zgodnie z dyspozycyjnością podaną przez kierowcę autobusu) Rozkład czasu pracy: 7 dni w tygodniu zgodnie z dyspozycją podaną przez kierowcę autobusu. Data rozpoczęcia zatrudnienia: od zaraz (po zakończonym procesie rekrutacyjnym) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Uzņēmuma darbība saistīta ar metāla ķēžu

un līdzīgu izstrādājumu ražošanu.

Uzņēmums aicina darbā lāzergriešanas iekārtas operatoru. 

Darbs ar jaunu, mūsdienīgu iekārtu. Darba alga  6 EUR/stundā.

Prasības: 

- iepriekšēja darba pieredze ar CNC lāzergriešanas, attiecīgas datorzināšanas;
- prasme lasīt tehniskus rasējumus;
- precizitāte un atbildība;
- uzturēt kārtību darba vietā.

Uzņēmums piedāvā: 

- nepilnas slodzes darbu stabilā kompānijā;
- interesantu darbu ar izaugsmes iespējām;
- draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu;
- tīru un sakoptu darba vidi. 
 

SIA "Ķēdes", Rēzekne, Rēznas iela 16, tel.: 27482331,  e-pasts: cv_kedes@inbox.lv

Tööülesanded: Mustamäel asuv Tallinna Lasteaed Delfiin ootab enda lasteaiaperre hakkajat, empaatilist ja leidlikku õpetajat.

Omalt poolt pakume: Huvitavat tööd

Muud nõuded: Kõrgharidus ja pedagoogilised kompetentsid. Eesti keele oskus C1 tasemel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna Mustakivi Lasteaed ootab enda lasteaia perre rõõmsameelset ja heasoovlikku abiõpetajat.

Omalt poolt pakume: - positiivset meeskonda, et nautida ühiseid töövõite
- võimalust osaleda huvitavates koolitustes ja projektides - kaasaegset töökeskkonda ja innustavat õhkkonda, et tunda töörõõmu - ühiseid personaliüritusi ja ettevõtmisi omavahelise koostöö arendamiseks - suvepuhkust 35 kp ja motiveerivat tunnustussüsteemi - töötasu alates 1240 eurot kuus vastavalt kvalifikatsioonile

Muud nõuded: Ootame
- kohusetundlikku, sõbralikku ja aktiivset kolleegi, kes on omandanud vähemalt keskhariduse, oskab eesti keelt B2/C1 tasemel, omab pedagoogilisi kompetentse ja teadmisi toiduhügieeni alal - osavat ja korrektset suhtlejat, leiab laste ja kolleegidega ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd - positiivset kaaslast, kes naudib tööd lastega, aktiivselt osaleb meeskonnatöös ja panustab lasteaia arengusse

Kodus töötamise võimalus: Ei

Organisatie van de opleidingen :

• Opleidingen plannen met partners en andere scholen;
• Leslokalen, administratief materiaal en catering reserveren;
• Instructeurs identificeren en inzetten op basis van een algemene lijst;  
• Afwezigheden beheren en aanwezigheid van instructeurs aanpassen; 
• Communicatie verzorgen (via e-mail en/of telefoon) met kandidaten en instructeurs.

Documentbeheer en administratieve opvolging :

• Documentaire opvolging van de opleidingen (inschrijvingsdossiers, aanwezigheden, examens, aanwezigheids- of slaagattesten); 
• Alle informatie centraliseren en updaten in de daarvoor bestemde systemen (beheersoftware, elektronische archivering, papieren dossiers);
• Organisatie en opvolging van de administratieve aspecten van de stages.

 

Onthaal en partnerinterface :

• Eerste aanspreekpunt zijn voor partners (ambulancediensten, instructeurs, studenten, publiek);
• Onthaal verzorgen aan het studentensecretariaat, in de klaslokalen en occasioneel bij instructeurs en kandidaten.

 

Transversale ondersteuning aan het IODMH-team : 

• Administratieve en organisatorische ondersteuning bieden aan de andere leden van het administratieve team, met inachtneming van de vertrouwelijkheid van de informatie.
• Meewerken aan de voorbereiding en opvolging van administratieve dossiers (op vraag van directie, pedagoog of boekhouder);
• Bijdragen aan de actualisering van cursusinhoud en verspreiding ervan aan kandidaten en instructeurs;
• In samenwerking met de directie statistieken en standaardrapporten opstellen voor intern gebruik of voor partners.

Profiel : 

• Je beschikt over een diploma hoger onderwijs, richting secretariaat of administratief beheer;
•  Een professionele ervaring van 2 jaar in een secretariaatsfunctie is wenselijk.
• U bent tweetalig Nederlands-Frans en vlot in beide talen, zowel mondeling als schriftelijk;

Gevraagde competenties : 

•  
• U beheerst de courante kantoorsoftware: Word (opmaak), Excel (gegevensinvoer en opmaak), PowerPoint (opmaak) en basis digitale tools (internet, sociale media, enz.);
• U bent vertrouwd met een plannings- of bedrijfsbeheertool;
• U bent flexibel, service- en resultaatgericht en houdt ervan om problemen op te lossen;
• U bent een teamspeler, georganiseerd, sociaal en methodisch;
• U toont empathie en initiatief;
• U beschikt over goede schrijfvaardigheden.

• Een dynamische werkomgeving ;
  • Een voltijds contract van bepaalde duur van één jaar, gevolgd door een contract van onbepaalde duur bij een gunstige evaluatie;
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van onze baremaschaal, met mogelijkheid om relevante anciënniteit voor de functie te valoriseren;
  • Thuiswerk is bespreekbaar;
  • Eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld;
  • 20 dagen wettelijk jaarlijks verlof;
  • 15 extralegale verlofdagen pro rata van de maandelijkse prestaties;
  • Eén extra verlofdag op 15 november;
  • Verlof tijdens de sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar (feestdagen die in het weekend vallen, worden tijdens deze week gecompenseerd);
  • Een maaltijdcheque per gewerkte dag; de werknemersbijdrage wordt bepaald volgens de geldende wetgeving (momenteel: €1,09);
  • Een beheersing van het Nederlands is vereist. Bij slagen voor de SELOR-taaltest wordt een geïndexeerde tweetaligheidspremie bruto per jaar toegekend, afhankelijk van het niveau (niveau 9.2 mondeling en schriftelijk - elementair of voldoende).
  • Een hospitalisatieverzekering voor één aangeslotene in een gemeenschappelijke kamer via de DBDMH;
  • Tussenkomst in de verplaatsingskosten (wettelijk gedeelte): auto volgens het aantal kilometers OF 100% terugbetaling van het openbaar vervoer.

Gewone werkplaats: Haren

 

Erfaren Kuldetekniker søkes til Mandal Kjøleservice

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold
• Installasjon og montasje av nye kuldeanlegg og varmepumper/isvannsmaskiner
• Akuttoppdrag, feilsøking og reparasjoner på kuldeanlegg og varmepumper/isvannsmaskiner
• Rådgiving og support til våre kunder og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som kuldetekniker (lang erfaring kan kompenseres for manglende fagbrev)
• Praktisk erfaring med installasjon, vedlikehold og feilsøking
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Selvgående, fleksibel og positiv

Vi tilbyr:

• En variert og spennende hverdag med mange utfordringer
• Muligheten til å jobbe med store og interessante kunder
• Et sterkt teknisk fagmiljø med høy kompetanse
• Gode muligheter for personlig utvikling
• Konkurransedyktig lønn og attraktive forsikringsordninger
• En fremtidsrettet arbeidsplass med stort fokus på bærekraft og energieffektivitet

Arbeidssted er ; Agder og/eller Telemark

For ytterligere informasjon, ta kontakt med Lisbeth H. Holen (40011017) eller Odd-Arne Krogstad hos Skagerak Consulting.

Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi spør aldri om personnummer ID. 
Søknader og CV’er kan sendes via vår søknadslenke. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.
Fint om du skriver litt om deg selv i søknaden og hvorfor du passer inn i denne rollen.

Vi ser frem til å høre fra deg! 

Om arbeidsgiveren:

Mandal Kjøleservice AS er en ledende aktør innen kjøleteknikk med over 60 års erfaring. Vi er kjent for vår høye kompetanse, innovative løsninger og sterke fokus på bærekraft. Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og store kunder innen dagligvare, bakeri og næringsmiddelindustrien.

Grâce à vous les patients reçoivent leurs repas à heures et à temps sur nos différents sites!

Á quoi ressemble votre journée: 
- Selon les besoins opérationnels, votre horaire sera réparti entre la livraison des repas sur nos différents sites et l'aide en cuisine
- Comme chauffeur, votre journée commence à 5h30 le matin en allant chercher les plats à distribuer auprès de notre fournisseur 
- Vous chargez la camionette et rangez les plats dans les frigos du véhicule
- Vous distribuez les repas vers les sites de la Clinique Saint-Jean sur Bruxelles (Botanique, Méridien, Léopold)
- Vous tenez compte du timing fixé et de l'itinéraire établi
- Vous déchargez les chariots et les amenez dans les cuisines
- Vous reprenez et chargez les chariots vides 
- Vous nettoyez la camionnette en fin de semaine
- Lorsque votre aide est nécessaire en cuisine vous préparez les chariots, vous assurez la plonge, la mise en place des repas etc. Il n'y a pas de préparation culinaire à réaliser.
- Votre journée se termine à 15h36

- Vous êtes disponible immédiatement
- Vous possédez un permis de conduire de type B (camionnette)
- Vous êtes prêt à travailler selon l'horaire 5h30 - 15h36 (journée de 9h36) et 1 week-end sur 2
- Vous êtes à l'aise avec la conduite à Bruxelles et la circulation dense, et vous restez zen au volant
- Le travail physique ne vous fait pas peur. Votre santé vous permet de soulever des charges lourdes.
- Vous êtes ponctuel, précis, proactif et travaillez de façon autonome
- Vous organisez votre travail en fonction des priorités et besoins des différents services
- Vous prenez votre travail à coeur et nous pouvons compter sur vous pour livrer les repas à l'heure auprès des patients

- Site : Botanique
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois en vue d'un fixe
- Temps de travail : Temps plein
- L'opportunité de contribuer à un secteur porteur de sens
- Un salaire conforme au secteur
- Un environnement de travail accueillant où l'aspect humain est primordial et où vous serez entouré.e d'une équipe formidable
- Avantages extralégaux :
    - Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
    - Prime de fin d'année conformément au secteur
    - Un lieu de travail facilement accessible par les transports en commun
    - Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
    - 25 jours de congé/an
    - Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
    - Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
    - Réductions pour le personnel via « Benefits at Work

Voor onze crisiswerking zoeken we een teamcoördinator die verbinding brengt tussen de organisatie, het team en onze netwerkpartners.

Als teamcoördinator ben jij het gezicht van het Crisismeldpunt Vlaams-Brabant en de crisiswerking (gezinnen & volwassenen) van CAW Halle-Vilvoorde. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en bewaakt het welzijn van medewerkers, cliënten én partners. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team in hun groei, en zorgt voor kwalitatieve hulpverlening. 

Je:

• coacht, motiveert en verbindt medewerkers;
• bent eindverantwoordelijke voor de planning en werkorganisatie binnen de teams;
• vertegenwoordigt het Crisismeldpunt in sectorale, lokale en provinciale netwerken en overlegmomenten
• bouwt bruggen met kernpartners en versterkt samenwerkingen in de eerstelijnszone;
• detecteert noden en opportuniteiten in de regio en denkt strategisch mee met de directie;
• bent achterwacht voor je team en biedt telefonische permanentie (1 week op 2, met extra vergoeding).

Een natuurlijke leider met een warm hart, scherpe geest en een sterke visie op crisis.

Je:

• gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
• bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
• communiceert helder, verbindend en met oog voor nuance;
• hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van middelgrote teams en crisiswerking;
• kent crisisnetwerk Vlaams-Brabant en de partners binnen de integrale jeugdhulp;
• vertegenwoordigt de werking van het crisismeldpunt binnen samenwerkingsverbanden en netwerken;
• bent een vlotte netwerker ie zich kan uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels (min. B1);
• bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen het werkingsgebied.

• Een zinvolle job waarin je echt het verschil maakt;
• Een enthousiast en geëngageerd team van een 15-tal collega's; 
• Een contract van onbepaalde duur 90%, (bespreekbaar tot 100%); 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
• Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Standplaats Halle, met frequente verplaatsingen in de regio. 
• Omniumverzekering en kilometervergoeding voor eigen wagen

• Dispenser des cours théoriques et pratiques en informatique et en particulier dans les domaines du hardware et du software (Windows, Office, ...) ;
• Animer des ateliers de rattrapage en informatique à l'attention des apprenants ayant accumulé des retards dans l'apprentissage ;
• Évaluer les apprenants sur base régulière (tests, bilans et mises en situation pratique) ; 
• Participer activement activement aux réunions d'équipe en vue d'améliorer la pédagogie ou l'organisation interne.

• Tu possèdes un diplôme en informatique (au minimum un Bachelor o), ou tu es enseignant en informatique ou tu disposes d'une expérience probante dans le secteur ICT, tu es très pédagogue et tu as déjà donné des formations ;
• Tu es « polyvalent » en informatique et tu as des connaissances et de l'expérience pratique dans les domaines suivants :
  • Hardware : microprocesseurs, mémoires, cartes-mères, interfaces courantes, supports de l'information, moniteurs, imprimantes et autres périphériques ; assemblage d'un ordinateur (desktop classique) ;
  • Software : tu as une très bonne connaissance des différentes versions de Windows (installation, utilisation courante, dépannage) et, éventuellement d'autres OS. La suite Office (spécifiquement Word, Excel et Outlook) n'a aucun secret pour toi.Tu sais utiliser les logiciels utilitaires les plus courants (anti-malware, logiciels de dépannage, logiciels de prise de contrôle à distance, logiciels d'imagerie/clonage...), ainsi que les principaux logiciels de communication (navigateurs Internet, courrier électronique...) ; 
  • Réseaux : tu as de bonnes connaissances au niveau des réseaux (infrastructures, technologies, interconnexion, sécurité...) et tu as déjà une expérience pratique dans la gestion d'un réseau.
• Tu as un sens pédagogique certain et tu es apte à enseigner ces matières à un public qui a souvent du mal avec l'abstraction ;
• Tu es prêt(e) à parfaire tes connaissances dans les domaines que tu maîtrises moins bien ;
• Tu es enthousiaste et tu as une fibre sociale et multiculturelle ;
• Tu es rigoureux et tu disposes d'un bon sens de l'organisation ;
• Tu apprécies travailler de façon autonome mais dans un esprit collaboratif.

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un horaire à temps plein de 38h/semaine ;
• Un salaire suivant le barème de la CP 329.02 (échelle 4.1 ou 4.2 si universitaire) avec valorisation totale de l'ancienneté dans les secteurs reconnus par la CP 329 et éventuellement de l'expérience dans le privé sous certaines conditions (et sur présentation des attestations de service)
• Des frais de transport public remboursés à 100%
• Un plan de congés attractif
• L'occasion de rejoindre une équipe accueillante et solidaire et de travailler pour une association stable, reconnue dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle et membre d'un large réseau associatif.