Zakres obowiązków: - wsparcie działu promocji i komunikacji obsługa mediów społecznościowych (redagowanie i prowadzenie konta KSAP w mediach społecznościowych, - tworzenie treści oraz grafiki, planowanie tematów, - dbanie o spójność i regularność działań) redagowanie i dystrybuowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym newsletter KSAP, - dbanie o spójność wizualną i merytoryczną materiałów aktualizowanie treści na stronie internetowej, - tworzenie nowych wpisów, monitorowanie ruchu na stronie oraz optymalizowanie informacji dla odbiorców - tworzenie i aktualizacja bazy kontaktów oraz współpraca przy organizacji wydarzeń promocyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe lub średnie - student lub absolwent mile widziane kierunku: dziennikarstwo, PR, nauki społeczne), komunikatywna znajmość języka angielskiego, biegła znajomośc języka polskiego. Zgłoszenia: CV prosimy przesyłać na adres: praca@ksap.gov.pl w tytule wiadomości wpisując STAŻ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie pracy opiekuńczo - wychowawczej w grupie wychowanków, współpraca ze szkołami, kontakty z lekarzami w zakresie stanu zdrowia, zaopatrywanie wychowanków w odzież, bieżące prowadzenie dokumentacji dziecka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia,praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizacje, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo, - na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo, - na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. zgodnie z ogłoszeniem https://dd-domaszkow.ebip.info.pl/index.php?n=i&id=30&akcja=info&menu=308#tresc_main Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv zgodnie z ogłoszeniem https://dd-domaszkow.ebip.info.pl/index.php?n=i&id=30&akcja=info&menu=308#tresc_main - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca w Wydziale Produkcji - obsługa pras hydraulicznych do obróbki tworzyw sztucznych - przezbrajanie maszyn w przyrządy specjalne - samokontrola jakości wytwarzanego produktu zgodnie z instrukcjami pisemnymi i ustnymi - rozwiązywanie problemów technicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień - rzetelne, prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi w Spółce standardami i parametrami procesów Firma oferuje: ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach, zniżki na firmowe produkty i usługi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - znajomość obsługi maszyn typu: prasa hydrauliczna do obróbki tworzyw sztucznych - umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami - umiejętność czytania dokumentacji technicznej - gotowość do rozwoju i poszerzenia wiedzy w branży zgodnej z profilem działalności firmy - dbałość o skuteczność, dokładność i terminowość wykonywanej pracy - komunikatywność pozwalająca na budowanie dobrych relacji z pracownikami - umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak i współpracy w zespole - samodyscyplina i zdolność do pracy w stresie i pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - produkcja lodów rzemieślniczych - przygotowywanie ciast, monoporcji i deserów oraz napojów zgodnie z obowiązującymi standardami - dbałość o jakość, estetykę i powtarzalność produktów - utrzymanie porządku i higieny w miejscu pracy - dbałość o jakość, estetykę i powtarzalność produktów - obsługa klientów przy kasie oraz udzielanie informacji o ofercie - przyjmowanie i wydawanie zamówień, dbałość o prawidłowe rozliczenia - współpraca z zespołem w celu zapewnienia sprawnej obsługi klientów - udział w planowaniu harmonogramu pracy i zaopatrzenia - stopniowe wdrażanie w zadania związane z organizacją pracy zespołu Wymagania: - pozostałe: - podstawowa wiedza z zakresu cukiernictwa, ale nie wymagamy dużego doświadczenia (wszystkiego Cię nauczymy), - mile widziane doświadczenie zawodowe w branży gastronomicznej, - dyspozycyjność i elastyczność godzinowa, - dobra organizacja pracy własnej, - odpowiedzialność i samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność i pozytywne nastawienie do klienta, - aktualne badania sanitarno- epidemiologiczne. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: • CV, • informacje o dotychczasowym doświadczeniu . • Mile widziane portfolio prac (w przypadku kandydatów z doświadczeniem cukierniczym). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Serwis, konserwacja i diagnostyka instalacji i urządzeń chłodniczych. - Wykonywanie napraw, usuwanie usterek. - Montaż nowych urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowo stałe świadczenia z ZFŚŚ. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wykształcenia kierunkowego (mechanika, elektryka, elektromechanika lub pokrewne) - minimum zawodowe. - Podstawowej wiedzy z zakresu budowy i działania freonowych instalacji i urządzeń chłodniczych. - Mile widziane posiadanie praktycznej wiedzy i doświadczenia z montażu i konserwacji urządzeń chłodniczych. - Umiejętności czytania dokumentacji technicznej, schematów mechanicznych i elektrycznych. - Umiejętności do pracy pod presją czasu i w zespole. - Dyspozycyjności. - Prawo jazdy kat. B. Mile widziane: - uprawnienia energetyczne SEP eksploatacyjne grupa 1 do 1 kV i grupa 2, - uprawnienia F-gazy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie ofert ( CV i list motywacyjny ) na adres : OKRĘGOWA SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA ul. Warszawska 41 82-100 Nowy Dwór Gdański tel. 55/ 247-24-61 wew. 35 dział kadr lub na adres email : kadry@maluta.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - praca zmianowa w biurze produkcji, - nadzór nad procesami produkcyjnymi i technologicznymi, - realizacja zadań i planów produkcyjnych, - kontrola zaopatrzenia w materiały pomocnicze, -optymalizacja produkcji pod kątem wydajności, jakości i kontroli kosztów, - kierowanie i nadzór nad kadrą pracowniczą, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, - ciekawą i pełna wyzwań pracę w nowoczesnej organizacji, - dodatkowo korzystanie z pakietu świadczeń z ZFŚS oraz możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe : specjalność technologia żywności lub podobne spożywcze ( mile widziana specjalizacja mleczarska ), - mile widziane doświadczenie zawodowe w mleczarstwie lub w branży spożywczej, - dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie ofert ( CV i list motywacyjny ) na adres : OKRĘGOWA SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA ul. Warszawska 41 82-100 Nowy Dwór Gdański 55/247-24-61 wew.35 lub na adres email : kadry@maluta.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Systematyczne lokalizowanie usterek występujących w obiekcie poprzez dokonywanie przeglądów pomieszczeń pobytowych, dydaktycznych, socjalnych i komunikacyjnych. Kontrolowanie, obsługiwanie i konserwacja wszystkich urządzeń technicznych (wodno-kanalizacyjnych, grzewczych, elektroenergetycznych itp). Systematyczne usuwanie usterek oraz wykonywanie remontów bieżących zgłaszanych ustnie przez pracowników oraz wpisanych do "rejestru zgłoszeń uszkodzeń i awarii". Wykonywanie innych prac remontowo-budowlanych, nie wymagających specjalistycznego przygotowania i sprzętu. Troska o wyposażenie warsztatu w niezbędny sprzęt, narzędzia i materiały, zamawianie materiałów, utrzymywanie porządku i czystości terenów Centrum ( odśnieżanie, koszenie trawy, wyrównywanie terenu itp.) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - umiejętności: uprawnienia SEP do 1kV - konieczne; doświadczenie zawodowe 1 rok - konieczne; znajomość obsługi inteligentnego zarządzania budynkiem (BMS). - pożądane; obsługa komputera - pakiet programów office - pożądane; umiejętność pracy w zespole - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie zawodowe elektryk, mechanik lub pokrewne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kopie świadectw pracy zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dane kontaktowe: telefon, e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnianie dostępności surowców i utrzymanie ciągłości produkcji, - ewidencjonowanie i rozliczanie zużycia surowców w systemie komputerowym, - wprowadzanie korekt oraz rejestrowanie wykrytych niezgodności, - monitorowanie stanów magazynowych i uzupełnianie zapasów na stanowiskach, - ścisła współpraca z zespołem i przestrzeganie ustalonych standardów pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie średnie; - 1 rok doświadczenia zawodowego; - Biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - Umiejętność obsługi systemów komputerowych warunek konieczny; - Dokładność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy; - Komunikatywność, pracowitość. Mile widziane - Doświadczenie w pracy przy produkcji żywności lub w magazynie z surowcami spożywczymi; - Znajomość zasad obiegu surowców, ważenia i rozliczania zużycia; - Znajomość systemu MS Dynamics; - Mile widziana znajomość zasad obiegu surowców, ważenia i rozliczania zużycia; Gotowość do pracy w systemie zmianowym (7:00-19:00 oraz 19:00-7:00) 168h miesiąc. Zgłoszenia: marcin.chydzinski@maczfit.pl, tel: 45 210 23 82. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dobór urządzeń i analiza pracy: - dobór urzadzeń i elementów instalacji ciepłowniczych (np. wymienniki, zawory, rurociągi), - wykonywanie obliczeń hydraulicznych i obliczeń dla sieci preizolowanych, - opracowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznych. Uzgodnienia i nadzór: - uzgadniania dokumentacji instalacji iprzyłączy, sieci z wykonawcami i projektantami, - nadzór nad pracami firm zewnętrznych, w tym także na terenie prowadzonych inwestycji (ok. 70% pracy biurowej i 30 % pracy na terenie prowadzonych inwestycji), - wspólpraca i uzgodnienia z instytucjami publicznymi, administratorami i właścicielami gruntów, Wsparcie operacyjne: - rozwiazywanie problemów technicznych zgłaszanych przez klientów oraz zespoły wewnetrzne, - kontrola pracy instalacji Spółki i analiza ich efektywności, - przygotowywanie analiz technicznych, kalkulacji i ofert. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: wymagane doswiadczenie zawodowe min. 4 lata, uprawnienia kwalifikacyjne G1-D / G2-D / G3-D. Umiejętność obsługi programu CAD i pakietu MS Office. Znajomość Prawa Energetycznego oraz dokumentacji technicznej. Praktyczna znajomość zagadnień elektrycznych i doboru urządzeń. Umiejętność wykonywania obliczeń hydraulicznych oraz obliczeń dla siecie preizolowanych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków Kierownika ds. Wychowawczych w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym (MOW) obejmuje 1. Właściwą organizację pracy Internatu zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, ładu, porządku, dyscypliny. 2. Sprawowanie wewnętrznego nadzoru pedagogicznego. 3. Udzielanie wychowawcom niezbędnej pomocy i kierunkowanie ich wysiłku na systematyczne doskonalenie pracy wychowawczo - resocjalizacyjnej. 4. Tworzenie właściwej atmosfery pracy na zasadach wzajemnej życzliwości i szacunku. 5. Zaspokojenie kulturalnych i zdrowotnych potrzeb wychowanków – organizowanie ich czasu wolnego w ramach statutowej działalności Szkoły i Internatu. 6. Zapewnienie wychowankom, nauczycielom-wychowawcom oraz innym pracownikom Internatu należytych warunków do pracy. 7. Dokumentację nadzoru pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w szkole, przedszkolu lub żłobku - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy i zdolności komunikacyjne - konieczne; 1. prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe kierunkowe (pedagogika resocjalizacyjna) z przygotowaniem pedagogicznym (nauczyciel mianowany) lub inne z przygotowaniem pedagogicznym i pedagogika resocjalizacyjna (np. podyplomowe) (licencjat zdobyty przed 2009) Dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia lub umiejętności będą istotnym atutem. Informacja o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE