Kymenlaakson hyvinvointialue on rakennettu alusta alkaen yhteistyössä - uudeksi, kasvavaksi ja kehittyväksi organisaatioksi, joka on uskaltanut ottaa rohkeita askelia eteenpäin. Hyvinvointialuejohtaja vastaa siitä, että palvelut ovat vaikuttavia, yhdenvertaisia ja kestävästi toteutettuja sekä edistää strategian keskeistä tavoitetta: hyvinvoivat kymenlaaksolaiset. Hyvinvointialuejohtajan tehtävänä on: - vastata osaltaan hyvinvointialueen toiminnan yhteensovittamisesta - toimia konsernijohtajana - vastata strategia- ja taloussuunnittelusta - vastata toiminnan tehokkuudesta ja tuloksellisuudesta - vastata kehittämisestä ja yhteistyöstä eri sidosryhmien ja verkostojen kanssa - vastata hyvinvointialueen viestinnästä aluehallituksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti - vastata hyvinvointialueen kansallisista hyvinvointialueneuvotteluista - vastata, että henkilöstön toimivalta ja vastuut on järjestetty asianmukaisesti - vastata, että sisäinen valvonta ja riskienhallinta on asianmukaisesti järjestetty - antaa koko hyvinvointialuetta tai useampaa kuin yhtä toimialaa koskevat lausunnot - vastata hyvinvointialueen edunvalvonnasta ja edustamisesta - suorittaa muut aluehallituksen määräämät tehtävät Olemme arvojohdettu ja kehittämismyönteinen työyhteisö, jossa suuria kokonaisuuksia johdetaan yhteistyöllä, rohkeudella ja avoimuudella. Tarjoamme sinulle: - asiantuntevan ja laaja-alaisen johtoryhmän tuen - kulttuurin, jossa päätöksenteko perustuu tietoon, vaikuttavuuteen ja yhteiseen suuntaan - mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten hyvinvointialueen palvelut ja toimintamallit uudistuvat tulevina vuosina Olet kelpoinen tähän virkaan, kun sinulla on: - soveltuva ylempi korkeakoulututkinto - johtajakokemusta suuressa organisaatiossa, sisältäen laajojen kokonaisuuksien johtamistehtäviä - kokemusta yleishallinnon, talouden ja henkilöstön johtamisesta - erinomainen suomen kielen taito sekä tehtävän hoitamisen kannalta tyydyttävä ruotsin ja englannin kielen taito Eduksi katsomme: - kokemuksen julkisen organisaation johtamisesta poliittisesti ohjatussa toimintaympäristössä sekä luottamushenkilöorganisaation toiminnasta - kokemuksen rakenteellisten uudistusten ja laajojen muutosten johtamisesta - kokemuksen ja näytön tuloksellisesta strategisesta johtamisesta - kokemuksen yhteistyöstä ja vaikuttamisesta eri verkostoissa sekä toimimisesta eri sidosryhmien välillä - tuntemuksen hyvinvointialueen palvelujärjestelmästä ja toimialoista Hakijan tulee antaa suostumus turvallisuusselvityksen tekoon, esteetön turvallisuusselvitys on virkavalinnan edellytys. Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkasuhteen alkamista. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ . Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös erillisen CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä ja aikatauluista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Etsimme joukkoomme julkisten hankintojen hankinta-asiantuntijaa vähintään vuoden mittaiseen vanhempainvapaan sijaisuuteen. Hankinta-asiantuntijana vastaat Numera Palveluiden asiakkaille tehtävien yhteis- ja erillishankintojen kilpailuttamisesta. Lisäksi vastaat sinulle nimettyjen yhteishankintasopimusten elinkaarihallinnasta sisältäen asiakasyhteistyö- sekä sopimus- ja toimittajahallinnan tehtäviä. Työssäsi pääset osallistumaan palvelutuotannon ja prosessien kehittämiseen sekä oppimaan jatkuvasti uutta. Toimit osana ammattitaitoista ja kehittyvää tiimiä, joka tuottaa hankintalain mukaisia yhteishankintapalveluita koko Suomen laajuisesti. Meillä Numerassa on vahva porukkahenki. Tukenasi ovat osaavat ja kannustavat kollegat, joten et jää työssäsi yksin. Henkilöstömme hyvinvointi ja työkyky on meille ensiarvoisen tärkeää. Panostamme työntekijöidemme viihtyvyyteen ja hyvinvointiin tarjoamalla muun muassa Epassin liikunta- ja kultturiedun, lounasedun sekä kattavan työterveyshuollon. Työskentely tapahtuu pääasiassa etänä. Edellytämme kuitenkin ajoittaista mahdollisuutta työskennellä toimistollamme Hämeenlinnassa. Odotamme sinulta: - Kokemusta julkisten hankintojen kilpailuttamisesta sekä sopimus- ja toimittajahallinnasta - Hankintalain ja sen yleisimpien tulkintojen sekä kilpailutusprosessien hallitsemista - Vahvaa itseohjautuvuutta, oma-aloitteisuutta sekä projektijohtamisen taitoja - Kykyä ratkaisulähtöiseen, analyyttiseen ja loogiseen ajatteluun - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä innostunutta asennetta - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja liiketoiminnan perusteiden ymmärtämistä - Hyviä dokumentointi- ja raportointitaitoja - Erinomaista suullista ja kirjallista ilmaisukykyä Lisäksi eduksesi on: - Kokemus ICT-hankintojen kilpailuttamisesta - Kokemus erinäisten Talous- ja henkilöstöpalveluiden sekä niitä koskevien järjestelmien kilpailuttamisesta - Kokemus tuotannosta, ostosta ja logistiikasta Kiinnostuitko? Lähetä avoin hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisää hakemukseesi myös palkkatoiveesi perusteluineen. Lisätietoja tehtävästä antaa hankintapäällikkö Juhani Törni (juhani.torni@sarastia.fi / puh. 046 922 9306) Numera Palvelut Oy Me sarastialaiset haluamme auttaa suomalaisen julkisen sektorin toimijoita siirtymään digitaalisten palvelujen aikaan turvallisesti ja asiantuntevasti. Tuotamme asiakkaillemme asiantuntevaa ja laadukasta palvelua. Näytämme itse suuntaa ja kerromme, millaisia etuja muutoksella ja kehityksellä voidaan saavuttaa. Mahdollistamme tiedolla johtamisen, lisäämme läpinäkyvyyttä ja edistämme osallistumista.Tarjoamme työntekijöillemme joustavat työskentelyolosuhteet, hyvät etätyömahdollisuudet sekä kilpailukykyisen palkan. Numera Palvelut Oy on Taloushallintoliiton auktorisoima taloushallinnon ammattilainen, joka tukee suomalaisen julkisen sektorin digitalisoitumista turvallisesti ja asiantuntevasti. Edistämme tiedolla johtamista ja läpinäkyvyyttä. Numera Palvelut Oy kuuluu Numera-konserniin. Tytäryhtiömme Tempore Henkilöstöpalvelut Oy ja Onvire Oy, täydentävät palvelutarjontaamme. Tutustu meihin: [Meistä - Sarastia](https://sarastia.fi/meista/) Tutustu avoimiin tehtäviimme ja hae mukaan osaavaan joukkoomme! [Pääset tutustumaan kaikkiin Sarastian avoimiin työpaikkoihin täältä.](https://sarastia.fi/meille-toihin/) Rekrytointiprosessiimme kuuluu aina soveltuvuusarviointi tai kykytestaus. Puhelin: 0469229306 Sähköposti: juhani.torni@sarastia.fi Sijainti: Toinen Linja 14, Helsinki

Työpaikkakuvaus HUS Diagnostiikkakeskus on Suomen johtava kliinisten laboratorio- ja kuvantamispalvelujen tuottaja. Pääasiallinen toiminta-alueemme on HUS-yhtymän erikoissairaanhoito ja HUSiin kuuluvien hyvinvointialueiden perusterveydenhuolto. Vastaamme myös Kymenlaakson hyvin-vointialueen ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen laboratorio- ja kuvantamistoiminnasta. Toimimme kahdeksalla lääketieteen erikoisalalla. Vastaamme valtakunnallisesti useista erityisosaamista vaativista tutkimuksista sekä yliopistolliselle sairaalalle kuuluvasta tutkimuksesta ja opetuksesta. Diagnostiset tutkimukset ovat keskeisessä roolissa sairauksien varmistamisessa, poissulkemisessa, osana hoitoa sekä hoidon seurannassa ja seulonnassa. HUS Diagnostiikkakeskuksessa työskentelee noin 3500 laboratorio- ja kuvantamisalan asiantuntijaa yli 170 toimipisteessä. Erikoiskemialla tuotetaan pääasiassa HUS-alueelle kliinisen kemian vaativaa erikoisanalytiikkaa. Olemme mukana potilaiden hoitoketjuissa monella erikoisalalla. Laboratoriohoitajana työskentelet Erikoiskemialla moniammatillisen tiimin jäsenenä laboratorioanalytiikassa. Osallistut myös aikuisten ja lasten verinäytteenottoon Meilahden sairaaloiden vuodeosastojen aamukierroilla. Työsi sisältää tarkkuutta vaativaa käsityötä, monipuolisesti kliinisen kemian diagnostisia menetelmiä sekä laiteautomaatiota. Työsi on päivätyötä. Mitä toivomme sinulta? Arvostamme kokemusta kliinisen kemian analytiikasta ja verinäytteenotosta. Erityinen etu on, jos sinulla on kokemusta LC-MS-analytiikasta ja muista kromatografisista menetelmistä. Toivomme sinulta tarkkaa ja huolellista työskentelyotetta, teknistä osaamista, työn organisointi- ja suunnittelukykyä sekä ongelmanratkaisutaitoja. Työssä menestyminen edellyttää hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti moniammatillisessa tiimissä. Tärkeää on myönteinen, oppimishaluinen asen-ne ja innokkuus kehittyä tehtävässä. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle kannustavan moniammatillisen työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus olla mukana kehittämässä uutta toimintaa ja hyödyntää osaamistasi monipuolisesti. Suunnit-telemme perehdytyksen sisällön ja keston yksilöllisesti kokemuksesi mukaan. Voit vaikuttaa omiin työvuoroihisi yhteisöllisen työvuorosuunnittelun kautta. HUS on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija ja työnantaja. Organisaatiolla on moni-puoliset henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. ePassin liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu sekä työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut. Tehtäväkohtainen palkkasi on 2957,14 euroa kuukaudessa ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Palkkaus on SOTE-sopimuksen mukainen. Diagnostiikkakeskuksessa on käytössä suoritepalkkaus, jolla sinun on mahdollista korottaa kuukausiansiotasi. Voit aloittaa tehtävässä 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, viimeistään 9.3.2026. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu laboratoriohoitaja Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Kiinnostuitko? Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Liitäthän hakemukseen sekä hakemuskirjeen että päivitetyn CV:n. Hae meille hakuajan loppuun mennessä, viimeistään 9.3.2026. HUSissa olet elämäntyössä! Yhteystiedot Osastonhoitaja Samuli Huuskola p. 050 427 1456 Apulaisosastonhoitaja Tarja Andersson p. 040 654 1020

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Etsimme asiakkaallemme keittiön vuoropäällikköä vakituiseen tehtävään Hämeenlinnaan. Tehtävä sopii sinulle, joka rakastat ruokaa, nautit keittiön intensiivisestä rytmistä ja olet kartuttanut kokemusta ravintola-alan vastuutehtävistä. Vuoropäällikkönä vastaat keittiön päivittäisestä toiminnasta: ruoanvalmistuksesta, esivalmisteluista, serviisin sujuvuudesta sekä tilausten tekemisestä. Työ on yhdistelmä käytännön tekemistä ja keittiön arjen johtamista. Ravintola palvelee asiakkaita viikon jokaisena päivänä, joten työvuoroja on sekä lounaalla että iltaisin ja viikonloppuisin. Rooli sopii sinulle, joka nautit vastuusta ja pystyt pitämään kokonaisuuden hallussa myös kiireen keskellä. Pääset työskentelemään ympäristössä, jossa tekemisen meininki, ammattiylpeys ja hyvä tiimihenki ovat arkea. Vuoropäällikkönä tuet muuta henkilökuntaa omalla osaamisellasi ja varmistat, että keittiö toimii tasaisesti päivästä toiseen. Tässä tehtävässä menestyt, kun sinulla on: * kokemusta keittiön vuoropäällikön tehtävistä tai muista keittiön vastuurooleista * vahva ammattitaito ja kyky toimia sekä itsenäisesti että tiimin vetäjänä * taito organisoida keittiön päivittäistä toimintaa ja ohjata muita työntekijöitä * hygieniapassi * sujuva suomen kielen taito (keittiön työkieli on suomi) Arvostamme lisäksi iloista, joustavaa ja ahkeraa työotetta sekä halua toimia osana työyhteisöä. Aiempi kokemus ravintola-alalta antaa hyvän pohjan onnistumiselle. Palkka määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Tyypillinen tuntipalkka sijoittuu 15 ja 19 € väliin, mutta useamman vuoden kokemuksen omaavalle valmiille tekijälle voidaan neuvotella myös tätä korkeampi palkka. Jos olet aikaansaava, vastuullinen ja keittiön arjen hallitseva ammattilainen, tämä tehtävä tarjoaa sinulle mahdollisuuden ottaa merkittävä rooli toimivassa ja ammattitaitoisessa työympäristössä. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme asiakkaallemme kesätyöntekijää Albertinkadulle Terveystalossa tehtäviin siivoustöihin! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme yleissiivouksesta sekä peruspesuista kesän aikana. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, vaan saat työsuhteen alkuun hyvän perehdytyksen. Kohteena ovat terveydenhuollon tilat Oulun keskustassa. Työt alkavat 24.6. ja päättyvät 29.8.2026. Töitä on tarjolla noin 20-37,5 h/vko ja työpäivän aloitus on klo 17.00. Työntekijältä edellytämme 18-vuoden ikää ja suomen kielen taitoa. Tuntipalkka on työehtosopimuksen mukainen ja tässä tehtävässä palkka on 12,26 €/h. TARJOAMME SINULLE: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. - Kokemusta kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta TOIVOMME SINULTA: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Tässä tehtävässä on välttämätöntä olla täysi-ikäinen Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 29.02.2026. Teemme haastatteluja myös hakuaikana - tehtävä voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi, millä aikavälillä olet kiinnostunut työskentelemään. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä

StaffPoint hakee Lapland Hotels Luostotunturiin, TARJOILIJOITA kesäkaudelle 2026 Pyhä-Luosto sijaitsee n. 90 minuutin ajomatkan päässä Rovaniemeltä. Lapland Hotels Luostotunturi Ametistikylpylöineen sijoittuu sympaattiseen Luoston kelokylään, Pyhä-Luoston kansallispuiston kupeeseen. Hotellin alueella sijaitsee kattava ravintolamaailma, jossa on kolme ravintolaa, kaksi tilausravintolaa, yökerho sekä baari. Lapland Hotels voitti Suomen parhaan hotelliketjun kategorian Pohjoismaiden arvostetuimmassa matkailualan palkintotapahtumassa vuonna 2025. Työnkuvaan kuuluvat buffet- ja Á la carte-tarjoilijan työtehtävät. Pääset osaksi energistä ja ammattitaitoista tiimiä ja sinut perehdytetään työhön. Työt alkavat kesäkuun alussa tai sopimuksen mukaa ja jatkuvat syyskuun loppupuolelle. Mahdollisuus työllistyä myös tulevalle talvelle 2026-2027 Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Please note, in this position fluent Finnish is required. Haluatko olla mukana rakentamassa unohtumattomia asiakaskokemuksia Suomen parhaaksi valitussa hotelliketjussa? Lähetä hakemuksesi pian! Arvostamme - Ravintola-alan koulutusta/työkokemusta ravintola-alan työtehtävistä. - Kykyä työskennellä kiireisessä työympäristössä. - Oma-aloitteista työotetta sekä positiivista asennetta - Hygienia- ja anniskelupassia - Suomen -ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Asunto järjestyy toimeksiantajan puolesta - Työtunteja 60 tuntia / 3 viikossa. - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa ja mukavassa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Irja Sand Rekrytointikonsultti StaffPoint Oy irja.sand@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Luostontie 1, 99555 Luosto Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan.

Etsimme asiakkaallemme kesätyöntekijää Oulun keskustan alueella tehtäviin siivoustöihin! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme yleissiivouksesta sekä peruspesuista kesän aikana. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, vaan saat työsuhteen alkuun hyvän perehdytyksen. Kohteena ovat koulu- ja toimistotilat sekä liikuntasali Oulun Peltolan ja Värtön alueella. Työt alkavat 4.5. ja päättyvät 30.7.2025. Töitä on tarjolla noin 35 h/vko ja työpäivän aloitus on klo 06:00. Työntekijältä edellytämme 18-vuoden ikää ja suomen kielen taitoa. Lisäksi työntekijältä odotamme autoa ja ajokorttia. Tuntipalkka on työehtosopimuksen mukainen ja tässä tehtävässä palkka on 12,26 €/h. TARJOAMME SINULLE: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. - Kokemusta kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta TOIVOMME SINULTA: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Tässä tehtävässä on välttämätöntä olla täysi-ikäinen Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 28.02.2026. Teemme haastatteluja myös hakuaikana - tehtävä voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi, millä aikavälillä olet kiinnostunut työskentelemään. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä

Kaupunginmuseon johtaja, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen museonjohtajan virka 1.5.2026 alkaen. Etsimme visiointikykyistä ja tulevaisuuteen suuntautunutta museonjohtajaa, jolla on kokemusta sekä museotoiminnan arjesta että kehittämisestä. Hämeenlinnan kaupunginmuseo tutkii, säilyttää ja esittelee Hämeenlinnan ja sen lähiympäristön historiaa sekä toimii Kanta-Hämeen aluevastuumuseona kulttuurihistorian ja -ympäristön asiantuntijana. Museolla on kolme yleisökohdetta, Museo Skogster, Palanderin talo sekä Sibeliuksen syntymäkoti. Museonjohtajan tehtäviin kuuluvat Hämeenlinnan kaupunginmuseon päivittäisjohtamisen lisäksi koko kaupungin museotoiminnan vaihtoehtoisten tulevaisuuksien valmistelu niin tilaratkaisuiden kuin toiminnan organisoinnin näkökulmista. Arvostamme uskallusta tarttua muutokseen sekä vahvoja verkostoitumis-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.3.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä kulttuuripäällikkö Janne Niemiseen sähköpostitse janne.nieminen@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 0400 923961. Maksettava palkka: Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät kvtes:n mukaan. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on viran hoitamiseen soveltuva korkeakoulututkinto. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: janne.nieminen@hameenlinna.fi

Elcoline hakee Ouluun sähkö-/automaatiokunnossapitoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen kemianteollisuuden kunnossapidon tehtäviin. Tässä roolissa työskentelet pääasiassa uudessa asiakaskohteessa, jossa vastaat sähkö- ja automaatiolaitteiden viankorjauksista huolloista ja asennuksista. Tehtävänkuva Sähkö-/automaatioasentajana vastaat mm.: - Sähkö- ja automaatiolaitteiden ennakkohuolloista, kunnossapidosta ja asennuksista asiakaskohteessa - Vianetsinnästä ja korjaavista toimenpiteistä - Kunnossapitoluonteisista sähkö- ja instrumenttiasennuksista käyttöönottoineen - Tehtävä sisältää myös varallaoloa Odotamme sinulta - Sähkö-/automaatioalan koulutusta (esim. sähköasentaja, automaatioasentaja, teknikko) - Kokemusta teollisuuden asennus-, huolto- tai kunnossapitotehtävistä - Kokemusta suurjännitekytkinlaitoksilla tehtävistä käyttö- ja kunnossapitotehtävistä - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn asiakkaan tiloissa - Kykyä lukea ja tulkita sähkö- ja automaatiopiirikaavioita - Turvallista, omaaloitteista ja vastuullista työskentelytapaa - Eduksi katsotaan kokemusta sähkösaattoasennuksista ja niiden kunnossapidosta - SFS 6002- ja ATEX-koulutus ja työturvallisuuskortti katsotaan eduksi - Aikaisempaa kokemusta tai halua oppia käyttämään kunnossapito- ja tietojärjestelmiä Tarjoamme sinulle - Monipuolisen ja vakituisen työn teollisuuden parissa - Mahdollisuuden kehittää ja laajentaa osaamistasi (koulutukset, sertifikaatit) - Vakaan ja pitkäaikaisen työn kasvavassa yrityksessä - Turvalliset työolosuhteet ja kehittyvän työympäristön Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 8.3.2026. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävä täytetään mahdollisuuksien mukaan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa 26.-27.2.2026 klo 8–15: kunnossapitopäällikkö Mikko Similä p. 040 356 7831, mikko.simila@elcoline.fi Elcoline Group Oy Elcoline on pohjoismainen teollisuuden teknisiin palveluihin erikoistunut kasvuyhtiö, joka toteuttaa vaativia asennusprojekteja sekä kunnossapitoa eri aloilla toimiville teollisuuden alan yrityksille. Laadukkaita ja turvallisia palveluita tuottamalla varmistamme asiakkaidemme tuotantovarmuuden sekä kilpailukyvyn. Elcoline työllistää noin 1000 teollisuuden alan huippuammattilaista Suomessa ja Ruotsissa sekä huoltosopimuskohteissa ympäri maailmaa. Tule mukaan pitämään teollisuus kunnossa! Sillä teollisuus pitää yhteiskuntamme kunnossa ja Elcoline pitää teollisuuden kunnossa. Puhelin: +358 20 155 6300 Sähköposti: HR@elcoline.fi Elcoline työpaikkana Elcolinen visiona on olla työpaikka, jolla on tyytyväisimmät ja sitoutuneimmat työntekijät. Kannustamme työntekijöitämme kouluttautumaan ja tuemme heitä etenemisessä urapolulla ja osaamisessa uusille tasoille. Elcolinen ammattilaisten joukko on tarkka ja ylpeä työnsä laadusta. Tulevilta työkavereiltasi löytyy joustavaa kyllä hoituu -palveluasennetta, joka tarkoittaa asiakkaalle yhteistyön helppoutta ja sujuvuutta. Työyhteisön keskeisimmissä ajattelutavoissa korostuu rehellisyys; tiimi pitää sen minkä lupaa ja lupaa vain sen, minkä voi pitää. Tämä synnyttää luottamusta ja kestäviä asiakas- ja työsuhteita.

Työsopimuksen tyyppi: vakituinen, kokoaikainen Sijainti: Etätyö Hakuaika päättyy: 4.3.2026 Alfa-Kem etsii aktiivista ja itseohjautuvaa Account Manageria vahvistamaan B2B-myyntiään ja asiakkuuksien hallintaa kemianteollisuuden kentällä. Tehtävänkuvaus Account Managerina liityt pieneen ja tehokkaaseen tiimiimme, jossa pääset kehittämään yritysasiakkuuksia kemianteollisuuden parissa. Rooli on monipuolinen, sillä vastuullasi on olemassa olevien asiakkaiden tukeminen ja kehittäminen sekä uusien asiakkuuksien hankkiminen aktiivisella otteella. Tukenasi toimii kokenut KAM ja muu Alfa-Kemin tiimi, joilta pääset oppimaan asiakkuuksista ja tuotevalikoimasta. Työsi on itsenäistä ja joustavaa, ja voit hoitaa tehtävää pääosin etänä. Ajoittaiset tiimi- ja asiakastapaamiset sekä vierailut emoyhtiön tiloissa Virossa kuuluvat osaksi toimenkuvaa. Millaista osaajaa etsimme? Arvostamme kokemusta asiantuntevasta B2B-myynnistä – erityisesti ammattiostajien parista. Tehtävässä menestyminen vaatii oma-aloitteista ja järjestelmällistä työotetta sekä kykyä hahmottaa asiakkuuksiin liittyviä kokonaisuuksia, kuten logistiikan ja toimitusketjun toimintaa. Taustasi voi olla esimerkiksi kemianteollisuudesta tai muiden teknisten tuotteiden parista. Mikäli sinulla on jo kattava kokemusta vastaavista tehtävistä, voidaan rooli räätälöidä Key Account Manager -tasoiseksi. Sinulta odotamme: - Kokemusta B2B-myynnistä ja asiakkuuksien hoidosta - Kykyä aktiiviseen myyntityöhön, suhteiden luomiseen ja itsenäiseen työskentelyyn - Halua ja valmiutta oppia Alfa-Kemin tuotteista - Hyviä vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi - Hyvää Office-osaamista ja kykyä omaksua uusia järjestelmiä, kuten ERP Lisäksi eduksi katsomme: - Kokemuksen ammattiostajien kanssa toimimisesta - Tuntemuksen kemianteollisuudesta - Ymmärryksen julkisista hankintaprosesseista - Ruotsin ja viron kielen taidon Alfa-Kem tarjoaa sinulle: - Vastuullisen ja itsenäisen roolin osana ketterää ja hyvähenkistä tiimiä - Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi sekä asiakkuuksiin hankkimiseen ja kehittämiseen - Etätyömallin ja laadukkaat työvälineet etätoimistollesi - Aika ajoin tapaamisia tiimin kanssa sekä työmatkoja Viroon - Laajan työterveyshuollon ja kattavan sairauskuluvakuutuksen Käytännön asiat: Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt Oy Alfa-Kem AB:n palvelukseen. Työtä tehdään etänä, joten asuinpaikkasi voi olla missä tahansa Suomessa – Etelä-Suomi katsotaan kuitenkin sijaintina eduksi tiimi- ja asiakastapaamisia ajatellen. Aloitus on sovittavissa joustavasti keväälle 2026. Kiinteä pohjapalkka tehtävässä on alustavasti 3500 €/kk, jonka päälle tulee myyntikatteeseen sidottu kuukausibonus. Kompensaatio neuvotellaan ehdokaskohtaisesti. Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään keskiviikkona 4.3.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/339797/create/. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Alfa-Kemistä voit lukea lisää osoitteessa: https://www.alfakem.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Kati Hautakoski [+358 50 552 0419, kati.hautakoski(at)atalent.fi] aikavälillä 16.-24.2.2026. Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.