Le titulaire du poste assure la maintenance préventive et curative des équipements : Du métier Electricité/Electromécanique (compresseurs, éclairage, pompes...), Du métier Climatisation / Ventilation / Chauffage Du métier Bâtiment et Génie Civil (serrurerie, plomberie, aéroéjecteurs...), Du métier Informatique Industrielle (vidéo protection, contrôle d'accès). Son rôle est de maintenir et d'améliorer les équipements et les systèmes des espaces. Il contribue ainsi directement au service offert aux clients et à la sûreté de fonctionnement des réseaux. 01. Poste et Missions Principales activités du poste : Intervention de maintenance itinérante sur les équipements cités ci-dessus Effectuer des interventions sur site : réseau RATP, bâtiments RATP et en atelier Identifier les anomalies et signaler les dysfonctionnements observés Réaliser les diagnostics & interventions de 1er niveau dans le domaine de la CVC Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques Dépanner Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension Réaliser les visites préventives selon les règles définies Veiller de façon constante à la sécurité des personnels et des voyageurs Enregistrer les activités de maintenance Mobilisation exceptionnelle dans le cadre du Plan de Protection contre le Risque Inondation (PPRI) Compétences requises pour le poste : Capacité à interpréter des schémas à partir de données techniques Capacité à appliquer des processus méthodologiques rigoureux Capacité d'adaptation aux nouvelles applications technologiques (équipements automatisés) Analyse et synthèse d'informations techniques Connaissance des logiciels dédiés (GMAO, ...) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Prérequis obligatoires pour le poste : CAP, BEP Ou Bac Professionnel en électromécanique ou électrique Permis B Horaires 6h30 -14h19 (possibilité travail WE et JF)

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Technico-Commercial Itinérant FROID/CLIMATISATION H/F - Guadeloupe. Missions Prospecter et développer la clientèle concernée par les lignes de produits confiées. * Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction. * Élaborer des offres de solutions. * Veiller au respect des règles imposées par la réglementation économique. * Assurer la représentation de la société auprès des clients. * Analyser l'évolution du marché et en rendre compte à la hiérarchie. Responsabilités Réaliser les objectifs en termes de chiffre d'affaires et de volume de marge. * Alimenter et mettre à jour quotidiennement les données du CRM. * Maintenir une relation commerciale de qualité avec la clientèle. * Répondre aux attentes commerciales des clients. * Développer le chiffre d'affaires du périmètre d'activité sous sa responsabilité. * Promouvoir le développement de la société. * Informer la direction des dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations des procédures commerciales. * Suivre les encours clients et les règlements. * Suivre la politique tarifaire des gammes de produits concernés. * Conseiller les clients sur les produits. * Respecter les délais de réponses (devis, commandes, etc Proposer des développements de gammes. * Dynamiser les ventes et optimiser les marges de la clientèle concernée. Description du profil Formation en commerce, technique (CVC) avec expérience équivalente exigée.***Sens du service client, profil développeur et chasseur et aptitude à travailler en équipe.***Rigueur et sens de l'organisation.***Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.***Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous serez le soutien technique de nos chefs de projet en intégration GTB. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : - Support aux commerciaux pour le chiffrage en avant-vente - Visite sur site pour réaliser l'état des lieux une fois la solution vendue - Étude et conception de la solution (architecture sur AutoCAD, synoptiques, plans, liste de points, analyses fonctionnelles) - Programmation des automates et développement des supervisions - Mise en service des équipements sur site - Maintenance de la solution si nécessaire Vous pourrez évoluer, en fonction de vos envies, sur des postes d'expert technique ou chef de projet. Profil recherché : Première expérience réussie en automatisme au sein d'un intégrateur GTB, installateur ou société de service à l'énergie. Connaissances en Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), systèmes CVC et électricité. Compétences : - Automates : Distech, Trend, Wit, Schneider, Siemens, Wago, Tridium, Sofrel, Honeywell, Johnson Controls - Supervisions : Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure, Desigo

Description du poste : REJOIGNEZ-NOUS : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F) Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez relever des défis au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise est reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement des installations. Au quotidien, au sein de l'équipe vous Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements * Intervenez sur la partie utilité : VMC, CVC/CLI (climatisation), traitement des eaux * Réalisez les diagnostics et dépannages avec efficacité * Garantissez le bon réglage et paramétrage des installations * Identifiez les anomalies et proposez des axes d'amélioration * Rédigez vos comptes-rendus d'intervention et assurez la traçabilité * Participez à l'optimisation des gammes de maintenance * Accompagnez les sous-traitants * Respectez strictement les règles de sécurité et HSE Description du profil : Votre profil Nous recrutons des profils techniques tels que Électrotechnicien(ne Automaticien(ne Mécanicien(ne) Formation : BAC à BAC +2 (CIRA, électrotechnique, mécanique Expérience : minimum 5 ans Vos compétences***Maintenance préventive / corrective / diagnostic * Maîtrise en maintenance utilités impérative (VMC, climatisation, traitement des eaux Lecture et compréhension technique * Respect des normes HSE * Rédaction de rapports Vos atouts***Esprit d'équipe et autonomie * Sens du service * Bonne communication * Capacité à encadrer et accompagner des intervenants externes Habilitations requises (formation possible)***Habilitations électriques H1,B1,BR,BC * RC1 * Travail en hauteur Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées et techniques Un rôle clé sur des installations stratégiques Une équipe engagée et professionnelle Un environnement stimulant pour valoriser vos compétences Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance et travaux industriels H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est d'assurer des missions de maintenance préventive et curative sur des installations simples de production, détecter les pannes et établir un diagnostic avant son intervention. Vous réalisez les travaux d'installation en électricité et plomberie/climatisation suivant un cahier des charges établi et pouvez être amené à exercer des missions de courte durée dans les diverses sociétés du groupe. Vous avez pour missions Maintenance des installations techniques de plomberie, de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), vide et air comprimé, * Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic, * Intervenir en autonomie en cas de panne, * Permanence à assurer en journée, prise des appels suite pannes et diverses petites demandes de tous les services * Réaliser les activités et opérations de maintenance courante * Réalisation de petits travaux électriques (installations tertiaires, goulotte, éclairage, prises, ligne informatique Suivi des sous-traitants, * Approvisionnement courant des consommables nécessaires aux divers ateliers de production. Description du profil : Profil recherché : De formation de type BEP avec de l'expérience, Bac pro / BTS électricité, ou diplôme équivalent. Vous êtes rigoureux - Fiable - Réactif - Sens relationnel - Capacité d'adaptation. Vos compétences Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements * Gestion et réalisation des travaux en électricité * Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail * Diagnostiquer l'origine d'une panne * Prendre les mesures conservatoires adaptées * Saisie sur GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) * Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale * Savoir planifier et respecter des délais

Rattaché au Directeur de votre agence, vous êtes garant du bon déroulement de vos affaires sur la branche maintenance. SIA recrute, pour développer son activité autour de ST PRIEST (69), un : Chargé d'affaires incendie / désenfumage (H/F) au sein du secteur maintenance de l'agence Rattaché au Directeur de votre agence, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille client et êtes garant du bon déroulement du chantier en veillant à la sécurité, à la technique, à la rentabilité et aux respects des engagements. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Prospection téléphonique - Rédaction d'offres commerciales dans le cadre d'appels d'offre ou de contrats de maintenance - Préparation du chantier - Evaluation des risques (PPSPS, PDP, demande d'autorisation etc.) - Evaluation et planification des moyens humains et matériels - Consultation, négociation et commande fournisseurs, sous-traitants, location de matériel - Transmission des informations nécessaires au bon déroulement du chantier (définition des objectifs, technique, sécurité, moyens) - Encadrement des techniciens - DOE ou rapport de fin de chantier - Déclenchement de la facturation - Suivi du SAV De formation Bac à Bac+2 (Bâtiment, CVC) minimum, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la relation clients qui seront les garants de votre réussite sur ce poste. Rémunération attractive et avantages liés au poste (véhicule.). Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous ! Convaincus que la diversité est une richesse, SIA Service s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.

Executive Management Assistant Located in the heart of Luxembourg city, the Luxembourg Stock Exchange (LuxSE) is home to over 53,000 international securities and gathers diverse and committed teams covering listing, trading, information services and of course, the Luxembourg Green Exchange (LGX) - the world's leading platform dedicated to sustainable finance. By joining LuxSE, you will become part of an independent stock exchange that has shaped international capital markets over the past 60 years and pioneered the rise of sustainable finance. The Luxembourg Stock Exchange is looking for an: Executive Management Assistant Permanent contract (F/M) As an Executive Management Assistant, you will join the Secretariat General and act as point of contact with people from both inside and outside the organisation. Tasks/missions Assist the executive management to make the best use of their time by dealing with secretarial and administrative tasks Liaise with partners, clients, visitors and staff at all levels of seniority Maintain the agenda and make appointments for members of the executive management Manage and coordinate internal and external meetings, including follow-up administrative actions Organise all aspects around meetings of the various governing bodies of the organisation including, but not limited to, the meetings of the shareholders, the board of directors (including its sub-committees) and the executive committee Support the secretary general and/or general counsel in its tasks Contribute to the relationship management with shareholders and board members Receive, prioritise, handle and forward incoming communication to the right person within the organisation Provide assistance in the production and drafting of corporate and administrative documentation Handling of due diligence requests from partners, suppliers and clients Arrange travel, visas and accommodation for members of the organisation Profile High School degree, PA diploma or certification 5+ years' experience as an executive management assistant Proficiency in the use of Microsoft 365 and AI tools Professional appearance with the ability to quickly establish personal credibility and build trust-based relationships Discretion, integrity and confidentiality are essential Flexibility, independence and proactivity, with the ability to take initiatives Attention to detail, along with strong problem-solving and organisational skills Outstanding written and oral communication skills in English and French, German and Luxembourgish are considered as an asset Application Luxembourg Stock Exchange is an employer for whom diversity and inclusion are important. We therefore encourage you to apply, regardless of your gender, ethnicity, sexual orientation, age, religion or disability. At a later stage of the recruitment process, we may ask for a recent copy of your criminal record (N°3). LuxSE does not accept unsolicited resumes, CVs, or profile summaries from agencies. In case of an unsolicited proposal, this shall not be considered as (i) "ownership" of the candidate and/or (ii) introduction of the candidate by such agency unless the agency has received prior authorization from our Legal and/or HR departments.

Lynx RH Montpellier, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, financières et comptables, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants, dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI. Vos missionsAu sein d'une équipe dynamique et sous la supervision d'un Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE, PME et professions libérales. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Assurer la tenue et la révision comptable d'un portefeuille clients varié.Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE).Préparer les bilans et liasses fiscales.Participer à l'établissement des situations intermédiaires et des clôtures annuelles.Analyser les comptes et garantir la fiabilité des données comptables.Conseiller et accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur activité.Assurer une relation de proximité avec les dirigeants et répondre à leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.Participer à l'amélioration continue des processus et outils du cabinet. Ce que notre client vous propose Un environnement de travail convivial et bienveillant.Des dossiers variés et enrichissants.Un accompagnement dans votre montée en compétences.Des perspectives d'évolution au sein du cabinet.Des outils digitaux performants facilitant votre quotidien.Une rémunération attractive selon profil et expérience. . Pré-requis- Rigueur et méthode- Bonne organisation et gestion des priorités Profil recherchéTitulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.Vous maîtrisez les techniques comptables et fiscales ainsi que les outils informatiques dédiés à la profession.Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion de votre portefeuille. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an

Rattaché au Responsable Régional, votre mission consiste à vendre l'intégralité de l'offre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients et prospects d'intégrateurs et installateurs nationaux et régionaux spécialisés en installation électriques, CVC, multiénergie. Plus précisément, vous serez amené à : Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l'intégralité de l'offre Rexel Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et «?expert?» Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits et de systèmes Rexel Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales Entretenir une relation de haut niveau auprès des dirigeants d'entreprise et leurs équipes Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, variable, intéressement et participation, voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste optimale. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles?: Formation et expérience : Vous avez une formation commerciale et technique, avec une bonne connaissance de l'automatisme industriel, et idéalement des offres Siemens, Schneider Electric et/ou Omron (pour le poste de Chargé de Clientèle Industrie, à adapter en fonction de l'expertise recherchée). Expérience sectorielle : Une expérience en distribution BtoB serait un plus. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de la protection de l'enfance recrute pour son service IRRI, (situé à Bordeaux centre) de la Maison départementale des mineurs non-accompagnés un.e éducateur.rice d'internat. Missions - Accueil et accompagnement éducatif d'un public de Mineurs non-accompagnés (MNA) - Gestion du quotidien et accompagnement vers l'autonomie : logement, démarches administratives, santé, français (FLE), scolarité et insertion professionnelle - Gestion du temps libre : conception et animation d'activités, ateliers et projets éducatifs - Accompagnement des apprentissages fondamentaux (FLE, scolarité, insertion) - Prise en compte des dimensions physiques et psychologiques - Articulation entre les champs éducatif et psychologique Compétences - Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance, notamment l'accueil des MNA - Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002 (PPA, livret d'accueil, contrat de séjour, charte des droits et libertés, règlement intérieur, CVS) - Techniques d'entretien - Connaissances en interculturalité - Aisance rédactionnelle et orale, capacités de reporting - Force de proposition en supports de médiation (sport, musique, arts plastiques) - Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplômes requis : Moniteur.rice éducateur.rice Éducateur.rice spécialisé.e Animateur.rice Conditions de travail CDD d'un an renouvelable à compter du 01/07/2026 Horaires d'internat Congés : 25 CA, 15 RCS et 9 RTT Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime SEGUR Reprise d'ancienneté possible sous conditions. Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).