CRIT Fougères recrute un Technicien multi technique (H/F) pour le département de l'Ille et Vilaine pour notre client spécialisé dans les services bâtiments et infrastructures. Vos missions sont les suivantes : - Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants - Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail - Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention En itinérance et sur site posté sur des bâtiments type tertiaire, vous réaliserez les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité - Plomberie - Menuiserie- CVC- petits travaux. Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire ? De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Vous disposez des Habilitation électrique (BR/H0/B2V) ? Nous pouvons sinon vous former !

 Vous travaillez au sein d'une équipe agile et dynamique composée de techniciens, chargés d'affaires et intervenants externes. La collaboration est quotidienne, le mode de fonctionnement souple, et l'autonomie encouragée.Vous interagissez avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, prestataires) et contribuez à maintenir un environnement de travail organisé, sécurisé et de qualité.L'outil GMAO est central dans votre activité, tout comme la suite Office et des applications métiers (formation assurée à votre arrivée).     Coordonner les demandes d'intervention en maintenance curative et préventive. Planifier les interventions dans le respect des contraintes clients et internes. Préparer les dossiers d'intervention (technicien, matériel, déplacements). Suivre la bonne réalisation des interventions, analyser les comptes rendus, les compléter et les transmettre aux clients. Réaliser des devis simples (< 800 EURHT) et relancer les sous-traitants si besoin. Assurer la tenue à jour de la GMAO et du planning. Participer au suivi administratif des dossiers et à la préparation de la facturation. Respecter et faire appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement.   Profil recherché  Vous justifiez d'une première expérience dans la coordination ou l'assistanat technique, idéalement dans un environnement lié à la maintenance ou aux services techniques. Vous êtes à l'aise dans les échanges clients, la gestion de planning et le suivi administratif. Vous connaissez ou êtes curieux·se des métiers techniques (CVC, plomberie, etc.). Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, et êtes prêt·e à vous former à de nouveaux logiciels. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de contribuer à ces enjeux ? Envoyez-nous votre candidature : nous serons ravi·e·s d'en discuter avec vous.

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.   Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.   Rejoignez une équipe engagée dans la transformation énergétique des bâtiments publics ! Nous recherchons pour le Service Construction et Immobilier - Direction de la Construction et de l'Immobilier Chargé de transition énergétique, environnementale et d'opérations h/f Au sein du service Performance environnementale, vous contribuerez activement à la transition écologique et à la performance énergétique des lycées.Votre rôle ? Accompagner le changement, innover et donner du sens à vos compétences techniques. Vos missions : Suivre la mise en oeuvre du « Plan comptages et GTC » (Gestion technique centralisée), des marchés d'études et de travaux associés, organiser la remontée des données de consommations. Piloter les marchés d'exploitation des installations énergétiques de type MCI, poursuivre leur déploiement dans les établissements non couverts et préparer leur renouvellement. Piloter et évaluer les opérations de transition énergétique. Suivre et optimiser les installations CVC et les marchés d'exploitation (MCI). Contribuer au plan de comptage et de supervision énergétique (GTC). Apporter votre expertise technique aux équipes projets et travaux. Réaliser les bilans énergétiques et GES des établissements. Participer à la substitution des énergies fossiles et à la diffusion des bonnes pratiques environnementales.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le génie climatique, un Chef d'équipe Monteur Climatisation (H/F). Vous intervenez sur des chantiers variés pour assurer l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de climatisation, dans le respect des normes en vigueur et des exigences de qualité. Les missions attendues du poste : - Encadrer et animer une petite équipe de deux monteurs sur les chantiers - Participer à la préparation et à la planification des travaux - Installer, raccorder, régler et mettre en service les installations de climatisation à détente directe - Assurer la sécurité et la conformité des installations - Contrôler la qualité des interventions et veiller au respect des délais - Assurer l'interface avec le client sur site et rendre compte du suivi des travaux auprès du conducteur de travaux - Rédiger les rapports d'intervention et compléter la documentation technique Diplômé d'une formation en technique du froid et conditionnement d'air ou fluides énergétiques, la lecture et l'interprétation de plan ne vous pose aucun problème. Vous êtes habitué à l'utilisation des nouvelles technologies. Votre flexibilité et autonomie sont des atouts. Habilitation fluide/électrique à jour serait un plus. Vous avez une expérience significative en tant que monteur ou chef d'équipe dans le secteur du génie climatique. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des systèmes de climatisation - Solides connaissances techniques en CVC - Capacité à lire et analyser des plans techniques - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution - Aptitude à manager une petite équipe - Sens du relationnel et de la satisfaction client - Respect strict des règles de sécurité

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI FRÉJUS (83). En collaboration avec Catia la Responsable d'Agence et Fanny l'Assistante d'Agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Recueillir les besoins des clients, Rédiger, diffuser et suivre les annonces, Sourcer et animer un vivier de candidats, Analyser des candidatures, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Effectuer les contrôles de références, Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Séduit(e) ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre :- Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre agence basée à Fréjus.Rémunération fixe + variable non plafonné.

Intégré sur site industriel et au côté d'une équipe de 3 techniciens, vous restez à l'année sur ce site Industriel afin d'assurer bon fonctionnement des fluides industriels (air comprimé, vapeur industrielle, eau glacée...) et des fluides pharmaceutiques (eau purifiée, EPPI, vapeur pure...), des traitements d'air (climatisations, zones à atmosphère contrôlée, chauffage, ...) et savoir gérer les dysfonctionnements. Vos missions : - Suivi quotidien des Utilités du site : Eau purifiée et déminéralisée, Air Comprimé, Azote, Groupe Froid etc.- Réalisation des opérations de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et les utilités, dans le respect des règles QHSE de l'entreprise,- Prise en charge, suivi et traçabilité des demandes de travaux, puis rédaction les comptes rendus après intervention- Proposition de toute action corrective, préventive ou améliorative permettant d'accroître la disponibilité ou la maintenabilité des Equipements,Information et alerte de tous les points bloquants en temps réel.- Contribution à la bonne tenue du stock de pièces de rechange,- Participation à la mise à jour des documents techniques et de la GMAO. Profil recherché : Diplômé.e d'une formation Bac pro, BTS en Maintenance énergétique / Génie Climatique / ElectrotechniqueExpérience minimum de 3* ans acquise dans le domaine du CVC ou en électrotechnique,*Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et du service, et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter l'entreprise auprès du client Conditions- Poste en CDI basé à Chartres- Statut Technicien-Astreinte 1 semaine sur 6- Salaire : Package entre 38/40KEUR ------------ Fixe 32-34KEUR+ prime astreinte + prime de vacances + PEE + Intéressement + panier repas à 7EUR/jour- Horaires de journée

Itinérant sur le départements 76 et 27, vous intervenez au sein de 3 industries pour venir en renfort technique de l'équipe en place et remplacer certains de vos collègues, sédentaire sur le site, lors de leurs absences. Votre rôle est afin d'assurer bon fonctionnement des fluides industriels (air comprimé, vapeur industrielle, eau glacée...) et des fluides pharmaceutiques (eau purifiée, EPPI, vapeur pure...), des traitements d'air (climatisations, zones à atmosphère contrôlée, chauffage, ...) et savoir gérer les dysfonctionnements. Vos missions : - Suivi quotidien des Utilités du site : Eau purifiée et déminéralisée, Air Comprimé, Azote, Groupe Froid etc.- Réalisation des opérations de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et les utilités, dans le respect des règles QHSE de l'entreprise,- Prise en charge, suivi et traçabilité des demandes de travaux, puis rédaction les comptes rendus après intervention- Proposition de toute action corrective, préventive ou améliorative permettant d'accroître la disponibilité ou la maintenabilité des Equipements,Information et alerte de tous les points bloquants en temps réel.- Contribution à la bonne tenue du stock de pièces de rechange,- Participation à la mise à jour des documents techniques et de la GMAO. Profil recherché : Diplômé.e d'une formation Bac pro, BTS en Maintenance énergétique / Génie Climatique / ElectrotechniqueExpérience minimum de 3* ans acquise dans le domaine du CVC ou en électrotechnique,*Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et du service, et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter l'entreprise auprès du client Conditions Poste en CDI basé en itinérance / Pas de découchésStatut TechnicienSalaire : Package entre 42/46KEUR ------------ Fixe 32-38K + prime de vacances + PEE + Intéressement + panier repas à 7EUR/jour + véhiculeHoraires de journée

Intégré sur le site NOVO NORDISK et au côté d'une équipe d'une 15zaine de techniciens, vous restez à l'année sur ce site Industriel afin d'assurer bon fonctionnement des fluides industriels (air comprimé, vapeur industrielle, eau glacée...) et des fluides pharmaceutiques (eau purifiée, EPPI, vapeur pure...), des traitements d'air (climatisations, zones à atmosphère contrôlée, chauffage, ...) et savoir gérer les dysfonctionnements. Vos missions : - Suivi quotidien des Utilités du site : Eau purifiée et déminéralisée, Air Comprimé, Azote, Groupe Froid etc. - Réalisation des opérations de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et les utilités, dans le respect des règles QHSE de l'entreprise, - Prise en charge, suivi et traçabilité des demandes de travaux, puis rédaction les comptes rendus après intervention - Proposition de toute action corrective, préventive ou améliorative permettant d'accroître la disponibilité ou la maintenabilité des Equipements, - Information et alerte de tous les points bloquants en temps réel. - Contribution à la bonne tenue du stock de pièces de rechange, - Participation à la mise à jour des documents techniques et de la GMAO. Profil recherché : - Diplômé.e d'une formation Bac pro, BTS en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique - Expérience minimum de 3ans acquise dans le domaine du CVC ou en électrotechnique, - Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et du service, et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter l'entreprise auprès du client Conditions - Poste en CDI basé à Chartres - Statut Technicien - Astreinte 1 semaine par mois - Salaire : Package entre 40/42KEUR ------------ Fixe 32-38KEUR+ prime astreinte + prime de vacances + PEE + Intéressement + panier repas à 7EUR/jour - Horaires de journée

RESPONSABILITÉS : En tant que recruteur indépendant, vous : • Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement • Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire • Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique • Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients • Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance PROFIL RECHERCHÉ : • Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? • Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? • Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? • Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : • Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante • Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato • Profiter de formations continues et du partage d'expériences • Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi | LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com Je suis Aurélie BUTEAU, experte en recrutement Mercato de l'emploi, et je suis à votre écoute pour vous donner plus d'informations !

Description : Dans le cadre de son développement, notre cabinet FOGEX recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour rejoindre son équipe de Mâcon. Rattaché(e) au service comptabilité, et en lien direct avec votre manager, vous interviendrez sur des missions variées, telles que : * La saisie comptable * L’intégration des flux bancaires * Le lettrage et la vérification des comptes * L’établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE…) * La préparation à la révision des comptes * Les échanges avec la clientèle Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec la possibilité de contribuer à l’amélioration continue de nos outils et de nos méthodes. Chez ALG, chaque avis compte ! Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à donner du sens à votre quotidien ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! Profil recherché : De formation comptable (BTS Comptabilité minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous avez à cœur d’offrir un service de qualité à vos clients. Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par les évolutions liées à la digitalisation de la profession. Votre sens du service, votre écoute et votre initiative seront des atouts appréciés au sein de notre équipe. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Cliquez et postulez dès maintenant !