CENTRALE DEPANNAGE, entreprise familiale de + de 20 personnes, recrute son prochain installateur CVC en CDI. Nous intervenons sur tout le secteur de la Haute-Marne et certains départements voisins en chauffage, ventilation et climatisation : rénovation chez les particuliers, lots CVC en construction neuve, et tertiaire/collectif. Vous ne ferez pas le même chantier toute l'année - c'est ce qui plaît aux gens qui restent chez nous. Votre quotidien Pose et remplacement de chaudières gaz condensation, pompes à chaleur air/eau et air/air, ballons thermodynamiques Salle de bain complète Réalisation réseau de chauffage complet, plancher chauffant. Centrale de traitement d'air avec réseau de ventilation Réalisation des réseaux hydrauliques : acier noir, cuivre, multicouche, PER - brasure, sertissage Liaisons frigorifiques, tirage au vide, mise en service et contrôle d'étanchéité Raccordements sanitaires, évacuations, régulation Compte-rendu de chantier et remontée des besoins au bureau Le profil que nous cherchons CAP / BP / Bac pro installateur thermique, sanitaire ou froid - ou une vraie expérience terrain équivalente 2 ans minimum en pose CVC, autonome de préférence sur un chantier de A à Z Permis B indispensable (véhicule de service fourni) Soigneux chez le client, ponctuel, capable de dire ce qui coince plutôt que de bricoler Ce que nous mettons en face CDI à temps plein, rémunération étudiée selon votre expérience et vos qualifications Véhicule de service, outillage professionnel neuf, téléphone, EPI fournis et renouvelés Paniers repas Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires payées et majorées - chez nous elles ne « disparaissent » pas Primes de chantier et prime d'intéressement aux bénéfices : quand l'entreprise gagne, l'équipe aussi Formations et certifications financées : fluides frigorigènes, habilitation électrique, montées en compétence sur les nouvelles technologies Des chantiers variés, une équipe stable, et un patron joignable Pour postuler Envoyez votre CV à centrale.depannage52@gmail.com - ou appelez directement le 03.25.90.20.00, on discute 10 minutes de vive voix, c'est souvent plus parlant qu'un CV.

Conducteur de travaux CVSER (H/F) Nous recherchons pour notre pôle « Direction de travaux CVSER » à Lausanne ou/et Fribourg, et particulièrement pour un projet sur Bulle : Votre profil : Formation d’ingénieur dans le domaine du bâtiment ou Formation des techniques du bâtiment, si possible complétée par une formation supérieure (Ingénieur HES/ES, brevet/diplôme fédéral ou formation jugée équivalente). Au moins 2/3 ans d’expérience dans la conduite de travaux idéalement CVSER ou à minima dans l’une de ces techniques, si possible en entreprise générale/totale ou en direction de travaux. Intérêt pour des projets complexes et/ou d’envergure en CVSER (Industriel, hospitalier, etc.) Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, idéalement MS Project) Sens de la communication, esprit de collaboration et entraide. Capacité d'adaptation, flexible, autonome. Motivation et volonté de s'investir dans la profession. Titulaire d’un permis de conduire et mobile (présence sur chantier). La connaissance BIM est un atout. Votre fonction : Garant de la qualité, des coûts et des délais. Planifier, coordonner et suivre les travaux des entreprises CVSER. Suivi contractuel et financier des entreprises CVSER. Responsable du respect des règles de sécurité au sein du chantier. Organisation des réceptions et mises en service techniques, et des levées des réserves. Nous offrons : Un travail passionnant pour des projets conséquents, Un environnement de travail convivial avec des équipes dynamiques, Un accompagnement par des profils seniors en direction des travaux, ainsi que par des experts dans chacune des techniques CVSER. Des formations continues, possibilités de perfectionnement et perspectives d'avenir, Une rémunération en adéquation avec les compétences et des prestations sociales intéressantes, Entrée en fonction : de suite ou à convenir. jpid81effdfjm jpit0833jm jpiy26jm

Chef(fe) de projet CVC Vos missions : En tant que chef(fe) de projet CVC, vous prenez en charge des projets techniques depuis les phases d’étude jusqu’au suivi d’exécution. Vos principales responsabilités : 1/ Concevoir et développer des solutions 2/ techniques CVC adaptées aux besoins des projets 3/ Participer au dimensionnement des installations et à l’élaboration des concepts énergétiques 4/ Assurer la coordination technique avec les architectes, ingénieurs et entreprises 5/ Suivre les travaux sur chantier et contrôler la qualité et la conformité des installations 6/ Assurer le suivi financier des mandats et la gestion des honoraires 7/ Participer à la rédaction d’offres techniques et de rapports 8/ Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires du projet Vos compétences : Nous recherchons une personne disposant de bonnes bases techniques et d’une capacité à gérer des projets de manière structurée : · Connaissances en conception et dimensionnement CVC · Expérience en suivi de chantier et coordination d’entreprises · Maîtrise des outils AutoCAD, Lesosai et MS Office · Bonne connaissance des normes SIA et des exigences de l’OCEN · Capacité à gérer plusieurs projets simultanément · Rigueur dans la planification, l’organisation et le respect des délais · Aisance dans la rédaction de rapports et documents techniques · Bon esprit d’équipe et collaboration interdisciplinaire Votre profil · Ingénieur en technique du bâtiment ou formation jugée équivalente · Expérience confirmée dans la gestion de projets CVC · Intérêt marqué pour l’efficacité énergétique et la performance des bâtiments · Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les différents corps de métier · Bon relationnel et sens du service client Nous recherchons une personne autonome, pragmatique et orientée solutions, capable de gérer un projet dans sa globalité : · aspects techniques · aspects réglementaires · aspects financiers Une expérience de terrain constitue un véritable atout. Nous apprécions particulièrement les profils ayant déjà été confrontés à la réalité des chantiers et à la gestion d’imprévus techniques. Le chef(fe) de projet devra notamment être capable de : · analyser les situations et anticiper les difficultés · gérer les problèmes techniques ou organisationnels · coordonner les différents intervenants du projet · assurer un suivi financier rigoureux · prendre des décisions pragmatiques dans l’intérêt du projet et du client Nous recherchons ainsi une personne fiable, responsable et engagée, avec un réel sens de la coordination et du travail en équipe. jpidd3e23c1jm jpit0731jm jpiy26jm

Technicien·ne CVC Facility management Nous recrutons, un·une Technicien·ne CVC Facility management. Technicien·ne CVC Facility management Le·la Technicien·ne CVC assure le bon fonctionnement, la maintenance et la sécurité des bâtiments, installations techniques et services associés, afin de garantir un environnement de travail sûr, fonctionnel et conforme aux normes en vigueur. MISSIONS Gestion et maintenance technique du site Assurer la maintenance et le dépannage des installations CVCR SE du site. Piloter et suivre tous les contrats et travaux d’entretien. Planifier des maintenances préventives sur le système GMAO du site. Renseigner le système GMAO du site pour les maintenances préventives et curatives. Optimiser le fonctionnement des installations. Préparer et rédiger des procédures et des rapports d’activités. Assurer le service de piquet hebdomadaire 24h/24h des installations suivant le planning. QUALITES REQUISES ET COMPETENCES CFC domaine Génie Climatique ou titre jugé équivalent. Bonnes connaissances techniques multi\-métiers. Capacité à lire et comprendre des plans et schémas techniques. Maîtrise des outils informatiques courants et idéalement d’une GMAO. Sens du service et bon relationnel. Autonomie et esprit d’initiative. Rigueur et sens de l’organisation. Capacité à gérer les priorités et les urgences. Pour plus de détails, veuillez contacter notre service RH à l'adresse suivante : [Écrire un email](<>). jpide45cb0ajm jit0730jm jiy26jm

Nous recrutons pour notre agence du canton de Vaud, un·une Technici Technicien·ne CVC Facility management Nous recrutons pour notre agence du canton de Vaud, un·une Technicien·ne CVC Facility management. Technicien·ne CVC Facility management Le·la Technicien·ne CVC assure le bon fonctionnement, la maintenance et la sécurité des bâtiments, installations techniques et services associés, afin de garantir un environnement de travail sûr, fonctionnel et conforme aux normes en vigueur. MISSIONS Gestion et maintenance technique du site Assurer la maintenance et le dépannage des installations CVCR SE du site. Piloter et suivre tous les contrats et travaux d'entretien. Planifier des maintenances préventives sur le système GMAO du site. Renseigner le système GMAO du site pour les maintenances préventives et curatives. Optimiser le fonctionnement des installations. Préparer et rédiger des procédures et des rapports d'activités. Assurer le service de piquet hebdomadaire 24h/24h des installations suivant le planning. QUALITES REQUISES ET COMPETENCES CFC domaine Génie Climatique ou titre jugé équivalent. Bonnes connaissances techniques multi\\-métiers. Capacité à lire et comprendre des plans et schémas techniques. Maîtrise des outils informatiques courants et idéalement d'une GMAO. Sens du service et bon relationnel. Autonomie et esprit d'initiative. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer les priorités et les urgences. Pour plus de détails, veuillez contacter notre service RH à l'adresse suivante : \[Écrire un email\](\< \>). jpid9ea82ddjm jpit0730jm jpiy26jm

Technicien \- Projeteur CVC Revit Caeli ingénierie apporte ses compétences d'ingénieurs\-conseils CVCSE auprès de nombreux clients en Romandie. Notre bureau offre également des prestations en Automatisme du bâtiment, Physique du bâtiment et Energie. Nous sommes mandatés aussi bien pour des missions mono\-technique que pour des projets globaux d’envergure. Notre activité couvre les secteurs du logement, du tertiaire et de l’industrie. Fort de 42 collaborateurs dont 9 Techniciens\-Projeteurs CVCS, nous cherchons notre 10ième Technicien pour compléter notre équipe. Technicien\-Projeteur (H/F) CVCS \- Revit VOS TACHES Etablir les schémas et plans selon les phases du projet Assurer la coordination spatiale Etablir les métrés et quantitatifs de soumission Dimensionner les équipements et les réseaux, définir les matériels et les caractéristiques Consulter les fournisseurs Echanges réguliers avec les collaborateurs et les externes pour la coordination du projet VOTRE PROFIL Ingénieur HES, technicien ES, ou jugé équivalent Minimum 3 ans d'expérience réussie dans un bureau d'ingénieurs ou chez un installateur Bonnes connaissances des normes suisses CVC Autonome sur le dimensionnement Maîtrise AutoCAD et Revit, et des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook, etc.) Faculté d’analyse et de prise de décision facilitant son autonomie dans la conception Aisance dans la communication écrite et verbale Aimer travailler en équipe dans un esprit coopératif NOUS PROPOSONS Un travail varié sur des projets d’envergure au sein d’une équipe dynamique Contrat de travail : CDI Taux d’occupation : 100 %, 42,5 h par semaine Horaires flexibles et télétravail Prime de transport ou place de parc Rémunération à convenir selon profil Vous vous reconnaissez, et pensez correspondre à ce profil, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec curriculum vitae, lettre de motivation, certificats et références de projets. jpid296e041jm jpit0625jm jpiy26jm

ab sofort Walldorf oder Berlin unbefristet XFT entwickelt auf Basis des aktuellen SAP-Standards, unter Zusatz der eigenen Add-on Produkte und mit Hilfe projektspezifischer Implementierungen hochwertige Softwarelösungen für die Kernprozesse zahlreicher namhafter SAP-Kunden. Wir gehen mit der Zeit – vom agilen Projektmanagement bis zu innovativen Produkten. Für uns zählen Fairness, Qualität, Verantwortung und der Mut, Neues zu wagen und die eigene Meinung konstruktiv einzubringen zu vertreten. XFT steht für einen partnerschaftlichen Umgang sowohl im Team als auch mit Kunden. Bring dich als Produktmanagerin oder Produktmanager bei XFT ein und entwickle das Produktportfolio von XFT weiter. Du kannst sicher sein, dass Deine Leistung bemerkt und anerkannt wird. Starte wahlweise in Walldorf oder Berlin. Das erwartet Dich bei uns: - Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen Produktentwicklung, Vertrieb und Beratung - In Zusammenarbeit mit den Softwareentwickler:innen erfasst, bündelst und priorisierst Du die Produktanforderungen - Du unterstützt unsere Implementierungspartner, unsere Kunden und unsere Beratung mit Deinem Wissen zu unseren Produkten und sammelst Rückmeldungen ein - Du treibst die Weiterentwicklung der XFT-Produkte voran und verantwortest deren Funktionalität und Marktrelevanz - Du erarbeitest Dir fundierte Marktkenntnisse bei SAP-Anwendungen und den XFT Add-on Produkten - Du organisierst Testaktivitäten der XFT-Produkte und unterstützt den Wissenstransfer zu neuen Funktionalitäten - Du kommunizierst effektiv und führst bei Bedarf Schulungen für Kunden, Partner und XFT Kolleg:innen durch Das bieten wir dir: - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten der mobilen Arbeit - Eine faire, leistungsorientierte Vergütung - Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen im Bereich der Mobilität, Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Markt - Ein Patenprogramm, individuelle Trainings und eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung - Offene, hilfsbereite Atmosphäre und kleine Teams - Regelmäßige Firmen- und Teamevents Das bringst Du mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als (Wirtschafts-) Informatiker:in, Physiker:in, Mathematiker:in, BWLer:in, VWLer:in oder eines verwandten Fachs - Idealerweise Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung oder technisches Verständnis unterschiedlicher SAP-Anwendungen - Erfahrungen in der Programmierung (z.B. mit SAPUI5/OData, ABAP OO oder Java) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Interesse am Umgang und Austausch mit Menschen - Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken Wie Du Dich bewirbst: Im ersten Schritt reicht uns Dein CV aus. Sende uns diesen am besten per E-Mail zu. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wil jij jouw medische kennis inzetten in een functie met impact op het leven van onze klanten? Als Medisch Dossierbeheerder binnen de afdeling Care van de P&V Groep beoordeel je medische risico's verbonden aan dekkingen bij overlijdens-, ongevallen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Je analyseert medische informatie, interpreteert gezondheidsrisico's en formuleert onderbouwde acceptatiebeslissingen die bijdragen aan een evenwichtige risicoselectie en een kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze klanten.

Jouw uitdagingen

• Evalueren en interpreteren van medische formaliteiten, verslagen en aanvullende informatie in het kader van risicodekkingen bij levensverzekeringen.
• Beoordelen van overlijdens-, arbeidsongeschiktheids- en ongevallenrisico's volgens de geldende acceptatierichtlijnen.
• Uitvoeren van medische risicoanalyses en vertalen van medische informatie naar een correcte risicobeoordeling.
• Nemen, motiveren en registreren van acceptatiebeslissingen, inclusief eventuele voorwaarden, uitsluitingen of bijpremies.
• Onderhouden van contacten met verzekeringsbemiddelaars en klanten over medische acceptatie en dossieropvolging.
• Zorgen voor een tijdige en kwalitatieve afhandeling van acceptatiedossiers.
• Actief bijdragen aan de verdere optimalisatie van acceptatieprocessen, richtlijnen en werkwijzen.
• Signaleren van trends en evoluties binnen medische acceptatie en risicobeheer.
• Behandelen van dossiers en klachten op een professionele, respectvolle en klantgerichte manier.

Wat je meebrengt

• Een bachelor- of masterdiploma in een medische, paramedische of verzekeringsgerelateerde richting, of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Ervaring met medische acceptatie binnen levensverzekeringen is een sterke troef.
• Grondige kennis van medische terminologie en het vermogen om medische informatie kritisch te interpreteren.
• Sterk analytisch inzicht en een goed beoordelingsvermogen.
• Een nauwkeurige, gestructureerde en kwaliteitsgerichte werkstijl.
• Discretie en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel in de omgang met vertrouwelijke medische gegevens.
• Goede digitale vaardigheden en vlotte omgang met verschillende informaticasystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie helder toe te lichten.
• Teamspirit gecombineerd met zelfstandigheid en besluitvaardigheid.
• Een goede kennis van het Nederlands en het Frans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Uitgroeien tot een expert in medische Underwriting binnen levensverzekeringen.
• Verdiepen van je kennis van medische risicoanalyse en verzekeringsproducten.
• Samenwerken met ervaren onderschrijvers binnen een kennisgedreven omgeving.
• Ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de optimalisatie van acceptatieprocessen.
• Permanente professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, autonomie, expertise en samenwerking centraal staan.

Jouw uitdagingen

• Beheren van schadedossiers arbeidsongevallen van A tot Z.
• Analyseren van dossiers en verzamelen van alle relevante informatie.
• Nemen van beslissingen over de aanvaarding van schadegevallen, aansprakelijkheid en schadevergoedingen.
• Onderhouden van contacten met verzekerden, makelaars, experten, raadsartsen, advocaten en andere betrokken partijen.
• Opbouwen van constructieve samenwerkingen met collega's in Antwerpen en Brussel.
• Zoeken naar correcte en klantgerichte oplossingen binnen het wettelijk kader van de arbeidsongevallenverzekering.
• Bijdragen aan een positieve teamdynamiek waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
• Zorgvuldig opvolgen van dossiers met aandacht voor kwaliteit, timing en dienstverlening.

Wat je meebrengt

• Een bachelor- of masterdiploma in verzekeringen of rechten.
• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in het beheer van arbeidsongevallendossiers.
• Een grondige kennis van de Arbeidsongevallenwet.
• Een sterke persoonlijkheid en de maturiteit om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele houding.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en trekt je plan in het Frans.
• Een goede kennis van Microsoft Office.
• Een positieve ingesteldheid en de bereidheid om mee te groeien met veranderingen.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Je expertise verder verdiepen als Schadebeheerder Arbeidsongevallen binnen een ervaren team.
• Nieuwe inzichten verwerven via samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders.
• Je kennis van verzekeringen en schadebeheer verder uitbreiden.
• Meer verantwoordelijkheid opnemen binnen complexe dossiers.
• Actief bijdragen aan verbeteringen in processen en dienstverlening.

Competenties die we waarderen

• Zelfleiderschap en ontwikkeling.
• Samenwerking en feedback.
• Wendbaarheid.
• Verzekeringskennis.

Binnen de multidisciplinaire afdeling Business Development Non-Life zijn wij op zoek naar een Actuarieel Medewerker Business Risk Niet-Leven.

Jouw uitdagingen

• Je neemt deel aan de periodieke BGAAP- en IFRS-rapporteringen.
• Je analyseert de resultaten en eventuele afwijkingen ten opzichte van de verwachtingen van het Plan en stelt technische rapporten op voor het management.
• Je ontwikkelt, indien nodig, nieuwe tools om de resultaten beter te interpreteren zodat deze gevalideerd en toegelicht kunnen worden.
• Je neemt deel aan de jaarlijkse kalibratie van het projectiemodel voor de Niet-Leven cashflows en brengt je Business-kennis in om expert judgments te onderbouwen.
• Je analyseert meer specifiek de impact van de kalibratie op het IFRS-resultaat.
• Je neemt deel aan het kwantitatieve luik van het budgetteringsproces door macro-economische hypothesen en businesshypothesen te vertalen naar verwachte resultaten over de planhorizon.
• Je analyseert de evolutie van de reserves in schadedossiers en ondersteunt de Claims-afdeling door impact analyses uit te voeren met betrekking tot de evolutie van hun business rules en/of de inflatie.
• Je onderhoudt regelmatig contact met collega's van Pricing en Inforce, Corporate Financial Risk Management, de Actuariële Functie, Financial P&A, enz.

Wat je meebrengt

• Je beschikt over een masterdiploma in de actuariële wetenschappen en/of een sterke kwantitatieve achtergrond.
• Je hebt 3 tot 6 jaar ervaring binnen de Niet-Levensverzekering, kennis van de boekhoudkundige implicaties ervan en ervaring met actuariële berekeningen en modellen. Ervaring met IFRS 17 is een belangrijke troef.
• Je beschikt over goede programmeervaardigheden, bij voorkeur met kennis van SAS en R/Python.
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en werkt graag met cijfers.
• Je werkt graag in teamverband, maar bent tegelijk zelfstandig, nauwkeurig en proactief.
• Je communiceert helder en kunt je ideeën goed formuleren en documenteren.
• Je bent bereid je kennis van het businessdomein en de impact ervan op de boekhouding verder uit te diepen.
• Je bent flexibel tijdens piekperiodes en kunt aan meerdere doelstellingen tegelijk werken.
• Je communiceert vlot in het Frans en/of Nederlands en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Verdere uitbouw van je expertise als medewerker Risk Management binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving.
• Actieve bijdrage aan de strategie van de P&V Groep, voornamelijk via het kwantitatieve luik.
• Versterking van je impact op de besluitvorming dankzij je expertise.
• Continu leren via feedback, kennisdeling en uitdagende projecten.