europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 213362 Resultater

Sort by
Pracowniczka/Pracownik Działu Konserwacji
CENTRALNE MUZEUM WŁÓKIENNICTWA W ŁODZI
Poland
Zakres obowiązków: • wykonywanie zabiegów konserwatorskich i dokumentowanie ich; • opieka konserwatorska nad zbiorami na ekspozycjach i w magazynach, w tym konserwacja zachowawcza, monitoring warunków środowiskowych i stanu zachowania eksponatów, przeprowadzanie planowych przeglądów ekspozycji i magazynów, przygotowywanie zaleceń i programów konserwatorskich, typowanie obiektów do konserwacji; • nadzór konserwatorski i bezpośredni udział w ruchu wewnętrznym i zewnętrznym muzealiów związanym z urządzaniem ekspozycji, montażem, fotografowaniem i filmowaniem, transportem, określanie odpowiednich warunków konserwatorskich dla zbiorów w miejscach ich przechowywania i udostępniania; sporządzanie opinii konserwatorskich zbiorów własnych, depozytowych i użyczanych, udział w wyjazdach z obiektami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: [Inne] : • wykształcenie kierunkowe konserwatorskie lub związane z profilem działalności • wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie konserwacji dzieł sztuki; • doświadczenie w zakresie konserwacji tkanin, papieru i skóry; • znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie); • doświadczenie w pracy w muzealnictwie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Geolog / Hydrogeolog z uprawnieniami (K/M)
"HYDROGEOTECHNIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ".
Poland
Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Doradczyni/doradca techniczno-handlowy z językiem niemieckim
MORIC DRZWI S.C. Moric Kazimierz, Moric Celina
Poland
Zakres obowiązków: obsługa klientów i dystrybutorów marki, a w szczególności komunikacja z partnerami z Niemiec i Austrii, doradztwo techniczne w zakresie produktów marki, zarządzanie zamówieniami w platformie sprzedażowej: wprowadzanie i weryfikacja zamówień, aktualizacja danych i ofert, monitorowanie zamówień i statusów realizacji, aktualizacja i utrzymanie poprawności danych, koordynacja przepływu informacji między platformą a działem produkcji i logistyki, obsługa reklamacji: kontakt, obieg dokumentów, ocena zasadności, przygotowanie ofert cenowych i wsparcie przy zamówieniach, analiza potrzeb klientów i proponowanie optymalnych rozwiązań. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie warunek konieczny, logiczne myślenie i samodzielność w rozwiązywaniu problemów, dobra organizacja pracy, skrupulatność i odpowiedzialność, komunikatywność i wysoka kultura osobista. Mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku lub w analogicznej roli w branży technicznej, umiejętność czytania rysunków technicznych, znajomość środowiska CAD lub ERP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
DYREKTOR GENERALNY/DYREKTORKA GENERALNA FIRMY TRANSPORTOWO - LOGISTYCZNEJ
Skrzypczyk-Trans PL Sp.zo.o Sp.k
Poland
Zakres obowiązków: współtworzenie i realizacja strategii rozwoju obszaru transportu, spedycji i logistyki, zarządzanie całością operacji flotowych i kadrowych, dalsza optymalizacja procesów oraz rentowności kontraktów, rozwój relacji z kluczowymi klientami i partnerami zagranicznymi, budowa i rozwój struktur zarządczych oraz kadry menedżerskiej, nadzór nad inwestycjami (flota, IT, zaplecze techniczne), raportowanie do właściciela i udział w kluczowych decyzjach strategicznych, aktywne skalowanie biznesu, W skrócie: prowadzisz operacje dziś rozwijasz firmę jutro. Masz pomóc w zarządzaniu, tak jak by to była Twoja firma. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość realiów transportu, spedycji i logistyki międzynarodowej, umiejętność łączenia myślenia strategicznego z twardą egzekucją operacyjną, swoboda w analizach finansowych, budżetowaniu i negocjacjach kontraktów, nastawienie na wzrost, skalowanie i budowanie wartości organizacji - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: wieloletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub menedżerskim w TSL, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami i flotą pojazdów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Coördinator van het project `Kansrijk Opgroeien' M/V/X
DE MOLENKETJES
Belgium, Sint-Jans-Molenbeek

Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte opdracht  binnen twee domeinen:

 

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van <Kansrijk opgroeien in Molenbeek> naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

 

Een greep uit het te realiseren aanbod:

  • Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank
  • Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten
  • Organisatie van opvoedingsondersteuning
  • Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken
  • Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten
  • Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie
  • Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te herleiden.
  • Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.


Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
 

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

 

Kerncompetenties

  • Samenwerken
  • Flexibiliteit
  • Eigenaarschap
  • Openheid
  • Cliënt- en klantgerichtheid
  • Integriteit

 

Functiespecifieke competenties

  • Coördineren
  • Netwerken
  • Samenwerking stimuleren
  • Zelfstandigheid
  • Innoveren
  • Strategisch handelen

Wij bieden

  • Verloning volgens loonbarema's van PC 331, MV1
  • Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar
  • Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
  • Eindejaarspremie
  • 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof
  • Mogelijkheid tot bijscholing
  • Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen
  • Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit
  • Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

 

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Personlig assistent sökes till ung tjej i Hjortkvarn
Poolarna Assistans AB
Sweden
Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent åt en gymnasieelev som bor tillsammans med sina föräldrar i hus, i Hjortkvarn. Hon har dygnet‑runt‑assistans och dubbelassistans under kvällar, nätter och helger. Ingen assistans utförs i skolan. Du som söker behöver vara: Lyhörd och trygg i dig själv Noggrann och ansvarstagande Flexibel och initiativrik En person med hjärtat på rätt ställe och en genuin vilja att göra skillnad Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, då dokumentation är en viktig del av arbetet. Det är inte ett krav på körkort för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Däremot är kollektivtrafiken begränsad till arbetsplatsen, vilket innebär att du behöver ha möjlighet att ta dig till och från jobbet på egen hand, exempelvis med bil. Erfarenhet av personlig assistans eller liknande är ett krav, arbete som undersköterska är meriterande. Om uppdraget Kunden har diagnoserna CP, Epilepsi, Autism, CVI (synnedsättning) och IF och behöver hjälp med det mesta i vardagen. Arbetet innehåller bland annat: Medicinhantering Träning enligt instruktioner från fysioterapeut (KP‑träning) Lek, aktivering och vardagsrutiner Delvis sondmatning Användning av hostmaskin och PEP‑mask Kunden använder AKK-bilder som kommunikationsstöd Du arbetar i kundens hem och blir en viktig del av hennes vardag och trygghet. Om Poolarna Assistans Poolarna Assistans är det lilla familjära assistansbolaget som finns där för dig som kund, anhörig och assistent. Vi har kollektivavtal inom Vårdföretagarna Almega, vilket ger dig som assistent trygghet och förmåner. Hos oss är du inte bara en anställd – du är en värdefull del av vår gemenskap. Tillsammans gör vi skillnad!
Bartender
Botan Restaurang HB
Sweden, Lund
Nu söker vi ytterligare en stjärna till vårt team på golvet och en lysande bartender till vår härliga restaurang i centrala Lund. SERVIS Vi söker dig som har minst 3års erfarenhet inom bar men även servering. Vi ser gärna att du är ansvarstagande och noggrann och har ett öga för detaljer. Det är viktigt att du har känsla för service och att du tycker det är kul att arbeta med människor. Du tycker om att ta initiativ och trivs med ett högt arbetstempo. Vi på Botulf´s restaurang och bar arbetar i team som tillsammans jobbar för att ge bra service till våra gäster. BARTENDER Vi söker till baren en härlig ny bartender som måste ha minst 3 års erfarenhet. Det är viktigt att du har känsla för service och att du tycker det är kul att arbeta med människor. Du tycker om att ta initiativ och trivs med ett högt arbetstempo. Vi på Botulfs restaurang och bar arbetar i team som tillsammans jobbar för att ge bra service till våra gäster. Våra cocktails är otroligt viktiga och du måste därför även kunna komma med bra förslag på vad vi kan föra in i vårt sortiment. Du måste även kunna bära minst 3 tallrikar då det händer att även baren får hjälpa till ute på golvet. Vi söker medarbetare på heltid/deltid med ca 15-40 timmar per vecka. Arbetstiderna varierar mellan dagtid, kvällstid, vardagar och helger. Våra öppettider är -måndag-lördag 11-02 och söndagar 11-01. Lunchen öppnar kl.11 och där serverar vi till största del vanlig husmanskost för sen byta till en spännande a la carté som ständigt varierar. De senare timmarna på dygnet serveras den läckra cocktails av våra duktiga bartenders. Observera gärna vårt krav på minst 3-års erfarenhet inom servering och detta gäller även bartender. Vi undanber oss därför CVn som inte är relevanta till yrket.
Digital Content Creator
MultiMind Bemanning AB
Sweden
Vi söker: Digital Communications Specialist För vår klient, ett stort företag inom energisektorn, söker vi en Digital Communications Specialist. Om rollen: Vår klient levererar något som varje hushåll behöver – elektricitet. Det innebär att den digitala kommunikationen måste vara tydlig, enkel och konkurrenskraftig, samtidigt som den bygger långsiktigt förtroende och lojalitet. Du börjar i ett team som fokuserar på nya kunder, med arbete över kanaler som webb, app, e-post och tryckt material. Du får också möjlighet att bidra till utvecklingen av marknadsföringsautomation och personlig kommunikation. Med tiden kan dina fokusområden utvecklas, vilket ger dig möjlighet att bredda dina färdigheter och utveckla din roll. Vad vår klient erbjuder: • En roll som kombinerar strategisk kommunikation med praktiskt utförande i en digitalt framåtlutad verksamhet. • Ett team som värdesätter initiativ, ansvar och nya idéer. • Tillgång till ett större nätverk av cirka 10 kommunikatörer som delar kunskap och erfarenheter över team. • Möjligheter att växa, lära och påverka både digitala kampanjer och varumärkesupplevelsen. Om dig: • Nyfiken, affärsinriktad och anpassningsbar – kan arbeta självständigt eller i team. • Erfaren av att leverera under press utan att kompromissa med kvalitet. • Skicklig i att upprätthålla varumärkesriktlinjer och konsekvent tonalitet. • Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kompetens & erfarenhet: • CMS-erfarenhet (helst Episerver/Optimizely) i en försäljningsinriktad organisation. • Erfarenhet av att skapa och optimera digitala kampanjer, nyhetsbrev och konverteringsflöden. • Datadriven, med erfarenhet av analys, A/B-testning och optimering. • Bekant med AI för innehållsproduktion, personalisering och agenter. • Erfarenhet av projektledning i komplexa digitala kommunikationsmiljöer. • Erfarenhet av agilt arbete. Meriterande: • UX-skrivning eller erfarenhet av nära samarbete med appteam. • Erfarenhet av samarbete med byråer. Intresserad? Ansök idag så kollar vi CV:n löpande.
Swedish Speaking Trading Coach (Reference number: 432799)
Jobsplus
Malta
Our company is the destination for experienced, determinate, hardworking and ambitious professionals seeking a rewarding career and lifestyle. We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for fluent Swedish Speaking Account Managers who is (are) looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. We are seeking a top performing Trading Coach with B2B and B2C experience who will build and maintain client relationships. In this role you will be asked to manage a portfolio of clients primarily over the phone. You will foster good client relationships aiming at ongoing trading activity and the achievement of specific revenue targets. You bring to the role your sales experience, capacity to solve client issues, a passion for the financial markets and a proven track record for delivering exceptional results. Responsibilities - Develop strategic account and portfolio plans work with assigned team. - Build solid relationships and trust with clients and improve business over the phone - Bring sales experience along with industry insights. - Exceed client expectations via responsiveness, providing insights, marketplace knowledge, resolving technical issues. - Ability to quickly respond to client requests. - Strong problem solving. - Meeting and exceeding set daily retention targets. - Liaising with dormant clients and converting them into active ones. Requirements - Fluent in Swedish -Flexibility to maintain focus through change and thrive in difficult situations - Proven ability to multitask & work under pressure and build ongoing relationships - Excellent written and verbal communication and presentation skills - Proven track record of exceptional performance, high productivity and meeting deadlines - Infectious sense of enthusiasm, fun, and imagination associated with a group committed to developing the best search sales experiences in the world - Experience with focus on Sales/Account Management - Strong ability to work under pressure and target oriented - We are looking for candidates with a strong personality with a substantial experience in the same role. Preferred Qualifications - Bachelor's degree preferably in Economics/Finance - Previous experience in working with revenue generating targets Salary 1500 euro gross + bonuses. Other Benefits: - Super fun international environment - around 200 employees in a huge open floor office setup - Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) - Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar - Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! - 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held Via Skype or in person To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number 432799 in your email

Go to top