Om Vimla! Vimla är den snabbfotade kusinen i Telenor-familjen som erbjuder mobiltelefoni med en twist! Vi tar kundfokus och schyssthet till en ny nivå på den svenska mobilmarknaden. Hos oss står kunden i centrum, genom enkelhet, transparens och en genuin vilja att skapa värde. Det ska vara enkelt och roligt att vara kund hos oss. Resultatet? Sveriges Nöjdaste Mobilkunder 2022, 2023, 2024 och 2025! Vi är Vimla – mobiloperatören med bra vibrationer! Nu har du chansen att joina Team Vimla i rollen som Technical Product Manager. Ta chansen och sök nu! Vad du kommer att göra Som Technical Product Manager på Vimla kliver du in i en spännande scale-up-miljö hos en helt digital operatör med högt tempo och tydligt kundfokus. Du blir en nyckelspelare i hur vi utvecklar vår produkt framåt och en del av en öppen och prestigelös kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och prioriterar tillsammans. Du balanserar tempo, kvalitet och långsiktig hållbarhet i beslut i en miljö med komplexa systemberoenden och externa parter. Här får du använda din analytiska och strategiska förmåga för att omsätta behov till konkret leverans som gör verklig skillnad för våra kunder. Huvudarbetsuppgifter: • Definiera och driva den tekniska produktinriktningen i linje med Vimlas övergripande mål • Driva utvecklingen av tekniska kundresor från idé och analys till implementation och uppföljning • Äga och prioritera den tekniska roadmapen i en miljö med externa beroenden • Samarbeta tvärfunktionellt med interna team och externa partners • Skapa tydlighet och framdrift i beroenden mellan kund- & affärssystem (BSS), nät- & driftsystem (OSS), data och interna system • Identifiera förbättringsmöjligheter, tydliggöra affärsvärde och driva deras prioritering • Äga och utveckla hur vi mäter produktens prestanda, och omsätta insikter till konkreta förbättringar Rollen innebär inte personalansvar, men kräver ett tydligt ledarskap i tekniska och produktnära frågor samt förmåga att driva arbete genom andra. Vi tror att du kommer trivas hos oss om du… … är nyfiken, strukturerad och handlingskraftig, med stark analytisk förmåga och förmåga att växla mellan helhet och detalj … trivs i skärningspunkten mellan affär, teknik och leverans och skapar samsyn i nära samarbete med både interna team och externa partners … väger alternativ mot varandra, gör medvetna trade-offs och driver initiativ hela vägen från behov till lansering och effekt … har god systemförståelse och är bekväm med digitala flöden, integrationer och externa beroenden … har flera års erfarenhet av teknisk produktledning, produktägarskap, arkitektur eller liknande i en digital miljö … kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska då det är vårt företagsspråk Meriterande: erfarenhet från telekom eller annan abonnemangsaffär. Vårt löfte Rollen passar dig som vill ha reellt ansvar, korta beslutsvägar och arbeta nära både teknik och affär i en miljö där inte allt är perfekt från början, men där du har möjlighet att påverka på riktigt. Hos oss blir du en del av ett skickligt team som delar kunskap, stöttar varandra och driver utvecklingen framåt tillsammans. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och arbetar aktivt för en inkluderande miljö där du kan utvecklas och få mandat att göra skillnad. Dessutom får du: · Kontor för samarbete, kreativitet och företagsanda - vi tror att vi är bättre tillsammans och att lagandan utvecklas när vi träffas och interagerar personligen · Ett generöst hälso- och förmånspaket med friskvårdsbidrag, sjukförsäkring, ”ge mig en paus”-dagar, tjänstepension och mycket mer. · Utvecklingsprogram för att fördjupa dina kunskaper och bredda din kompetens Ansök idag! Om du är intresserad och vill veta mer, kontakta Marcus Jonsson, Acting Head of Product & Development: marcus.jonsson@vimla.se Ansök genom att följa länken "ansök" i annonsen. Vi gallrar ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan. Vi utvärderar inte CV:n som skickas direkt till oss på e-post. Bra att veta I enlighet med Telenors policy genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidater i alla rekryteringar. Plats: Stockholm Råsunda Flexibelt arbete: Ja, med 3 dagar/vecka på kontor

HEMTJÄNST Vi söker dig som har intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens) och/eller psykisk ohälsa då vi endast har sådana kunder i hemtjänstverksamheten (kunderna är inte utåtagerande eller farliga). Verksamheten erbjuder tre olika upplägg av tjänster i sommar. Var god skriv i din ansökan vilken tjänst du är intresserad av samt hur och hur mycket du kan arbeta, vilka veckor Tjänst för fast schema: Dagtid: Rullande fyraveckorsschema på 100% (varav varannan vecka är helgarbete 37/37). Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetstid: 07.30-16.30 Kvällstid: Rullande fyraveckorsschema på 84,12%. Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetspass är ca 19 stycken per månad. Arbetstid: 15.00-22.00 Boka dig på enstaka pass: Är du inte tillgänglig för arbete hela sommaren kan du boka dig på enstaka pass. Ett krav är att du är tillgänglig minst 3 pass per vecka då våra kunder behöver kontinuitet. Du kan beroende på tillgängliga pass arbeta både dag, kväll, vardagar och helger utifrån vad som fungerar för dig. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Lön: Utifrån verksamhetens kollektivavtal (Almega Vårdföretagarna) Introduktion och handledning Du får introduktion innan du börjar arbeta självständigt och det finns alltid gruppledare dagtid på verksamhetens lokal som kan ge dig handledning och stöd när du arbetar. Du rapporterar även kontinuerligt under ditt arbetspass till gruppledarna om något avviker hos kund eller i schema. För att arbeta i verksamheten ska du: -ha intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -kunna mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -vara självgående, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt. Det är viktigt att du är mycket social och har lätt för att träffa och kommunicera med människor du inte känner -hantera stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -ha bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går. Är du inte van vid Stockholm behöver du känna en trygghet i att röra dig runt i nya områden. Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, dusch, matlagning, social samvaro, städ, tvätt, handling, följa med till olika inrättningar och promenad. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vi har gruppledare och administratör som bemannar kontoret dagtid dit du kan vända dig i ditt dagliga arbete. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar ditt arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav att inneha för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via mail. Intervjuer kan göras via internet om du befinner dig på annan ort än Stockholm. Vänligen skriv i din ansökan om du inte kan närvara fysiskt på grund av att du befinner dig på en annan ort.

Vill du vara med och utveckla världsledande fordon i en spännande bransch? BAE Systems Hägglunds söker nu en driven och innovativ Konstruktör inom Hydraulik till Subsystem Design för att stärka vårt team och driva framtidens försvarsteknologi. Hos oss får du jobba i ett sammanhang med många andra ingenjörer, där du får vara del av arbetet hela vägen från konceptutveckling till färdig produkt i ett företag som förutom produktutveckling också utför montering, tillverkning och provning. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett innovativt företag i framkant! Bli en del av vårt kunniga team Gruppen, Subsystem Design, består idag av 22 engagerade konstruktörer, varav 10 är konsulter. Vi ansvarar för utveckling och optimering av hydraulik, bränslesystem, fetter, insug, avgas, kylning och motorpåklädnad för alla våra fordon och fordonsvarianter. Arbetet och utvecklingen inom delsystemen sker i ett team av ingenjörer som leds av en erfaren konstruktör. Gruppen är en viktig del av Enheten Vehicle Propulsion, som fokuserar på att skapa framtidens framdrivningslösningar. Din framtida utmaning Hos oss får du möjligheten att arbeta med spännande teknik som gör skillnad i försvarsindustrin. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter och ett engagerat team som värdesätter innovation och laganda. I rollen som konstruktör inom vår avdelning för Subsystem Design kommer du att spela en avgörande roll i utvecklingen av hydrauliksystem och andra kritiska fordonskomponenter. Du arbetar med konceptutveckling, konstruktion och analyser i CATIA V5, samt med riskbedömningar och dokumentation i form av ritningar och tekniska specifikationer. Du kommer att ha kontakt med andra avdelningar för beställningar, ändringsbedömningar och produktuppföljningar i olika miljöer – från labb till fält. Vem är du? Vi söker dig med högskoleingenjörs- eller civilingenjörsexamen inom Maskinteknik eller liknande. Du har erfarenhet av CAD-konstruktion och design av hydrauliksystem samt är van vid att arbeta i projektform. Du är en lagspelare som också trivs med att arbeta självständigt, och du vågar presentera och försvara dina idéer. Flexibilitet, lyhördhet och goda språkkunskaper på svenska och engelska är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet från fordonsindustrin, arbetat med hydrauliksystem, och har kunskaper i CAD-program, särskilt CATIA V5. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade och obepansrade terrängfordon (BvS10/Beowulf), stöd och support. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Kontakta rekryterande Avdelningschef Linda Sundesten, tfn 0660-216187 alternativt rekryteringskonsult Cathrine Lind, AxÖ Consulting tfn 070-577 06 18 om mer information önskas kring tjänsten. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Varmt välkommen med din ansökan!

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av miljardaffärer! Tycker du att det låter spännande att få vara en del av ett expansivt företag? BAE Systems Hägglunds har en händelserik tid framför sig och behöver nu stärka upp sitt team med självständiga och drivna personer i en roll som Kvalitetsingenjör! Låter det som att det passar dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Din framtida utmaning Till Kvalitetsavdelningen söker vi nu en driven Kvalitetsingenjör. Kvalitetsavdelningen ingår i funktionen Programmes, Quality & Strategy och stödjer företagets funktioner i det kvalitetssäkrande arbetet. Som Kvalitetsingenjör kommer du att få arbeta i en varierande och stimulerande miljö där du har kontaktytor internt mot flera avdelningar och funktioner, men framför allt mot våra kunder. I arbetet ingår att jobba i både större anbud och pågående kundprojekt. I projekten ansvarar du för att upprätta god kvalitetsplanering och konfigurationsstyrning. Exempel på arbetsuppgifter: *Etablera ett gott samarbete kring kvalitetsarbetet med kunden *Framtagande av kvalitets- och konfigurationsplaner i kundprojekt och säkerställa god efterlevnad genom ett nära samarbete med flera olika linjeroller och projektgrupp. *Ansvara för leveransprocessen till kund *Förstå standardernas krav och överföra innebörden av kraven till verksamheten *Genomföra kvalitetsrevisioner (interna och hos partner) *Säkerställa att kunders kvalitetskrav uppfylls och utforma rätt kvalitetskrav mot våra partner *Agera moderator vid interna tvärfunktionella utredningar *Granska konstruktionsändringar Den du är Vi ser gärna att du har ingenjörs- eller annan teknisk utbildning, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Du har vana vid att jobba med olika problemlösningsmetoder, god kännedom om hur ett verkstadsföretag fungerar och leds. Du har erfarenhet av kvalitetsarbete god förmåga uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Vi söker dig med intresse för kvalitetsfrågor och en vilja att utvecklas inom kvalitetsområdet. Det är meriterande med kompetens inom ISO 9001. Vi ser positivt på tidigare erfarenhet inom projektledning. För att trivas i rollen behöver du vara en självgående person som genom driv och engagemang har förmågan att strukturera och planera arbetet väl. Då du kommer arbeta i projektteam trivs du med att samarbeta med andra såväl som att kunna ta egna initiativ. Rollen kräver att du är en god kommunikatör och att du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Vi erbjuder många personalförmåner; bland annat arbetstidsförkortning, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånlig föräldralön mm. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Kvalitetschef Stina Glas, 0660-805 61 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, AxÖ Consulting, 070 - 842 23 35. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 11 mars 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren rekryterare med en passion för att upptäcka och utveckla talanger? Vill du vara en nyckelspelare i vår strävan att bygga en stark och dynamisk organisation? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Din framtida utmaning – Tillsammans bygger vi Försvarsindustrin! Som medlem i norra Sveriges starkaste rekryteringsteam, som i dagsläget består av åtta rekryterare, kommer du att spela en central roll i att hjälpa våra chefer att hitta de rätta personerna för att fortsätta vår framgångsresa. I denna högteknologiska och stimulerande miljö kommer du också att arbeta med kandidater ur ett säkerhetsperspektiv, vilket ger ytterligare en spännande dimension av personbedömningen. Dina huvuduppgifter: Som rekryterare hos oss får du ansvaret för hela rekryteringsprocessen. Ditt arbete inkluderar: - Skapa anpassade kravprofiler. - Utforma och publicera jobbannonser. - Aktivt söka och identifiera toppkandidater. - Ha möten med rekryterande chefer. - Genomföra urval och kompetensbaserade intervjuer. - Utföra säkerhetsprövningsintervjuer samt bakomliggande kontroller. - Hantera rekryteringsadministration. Vi värdesätter också din personliga utveckling. Här får du möjligheten att fördjupa dig inom områden du brinner för, vare sig det handlar om systemfrågor, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor, employer branding eller samarbeten med studenter och universitet. En roll med stort ansvar och möjlighet att göra skillnad! I den här rollen kommer du att arbeta i nära samarbete med vårt övriga HR-team, chefer och säkerhetsavdelning. Tillsammans har vi möjlighet att skapa mervärde som gynnar hela vår organisation. Du rapporterar till rekryteringschef – en position där din insats verkligen räknas! Vi söker dig som: Har en akademisk examen, gärna inom personal- och arbetslivsfrågor eller beteendevetenskap, och flera års praktisk erfarenhet av rekrytering. Med vårt breda utbud av befattningar rekryterar du allt från ledare och tekniska specialister till inköpare, svetsare och produktionstekniker. Därför ser vi gärna att du är bekväm med att navigera över flera kompetensområden. Du är driven, kommunikativ och kan uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska. Din förmåga att samarbeta och bidra med positivitet i vårt team är viktig. Vi värderar också dina analytiska och strukturerade egenskaper, säkerhetsmedvetande och förmåga att fatta kloka beslut. Respekt och en öppen inställning till andra människor är självklart för dig. Vad kan ge dig en fördel? Erfarenhet av search och LinkedIn Recruiter är meriterande. Är du redo för utmaningen? Vill du bli en del av Hägglunds spännande resa och vara med och forma vår framtid? Då ser vi verkligen fram emot din ansökan! Tillsammans kan vi göra skillnad! Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! En spännande roll i en internationell miljö där du blir en viktig kugge inom ett innovativt bolag med teknik i framkant. Där du får utvecklas i din yrkesroll, tillsammans med kollegor som är drivna och engagerade. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryteringschef Maria Håkansson via telefon eller sms på 070-2871615. Urval sker löpande. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs behöver genomföra och godkännas i säkerhetsprövning samt drogtest. Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Eftersom säkerhetsprövningsintervjuer är en väsentlig del av arbetsuppgifterna och dessa behöver utföras på plats, är möjligheten till distansarbete begränsad. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i ett sammansvetsat team där vi levererar med hög kvalité för att göra skillnad för våra kunder? Vi söker nu en Obsolescence Manager som får möjlighet att kombinera tekniskt helhetstänk med ledarskap och ta ett övergripande ansvar för arbetet med att säkerställa tillgängligheten av reservdelar. Välkommen till oss! Din framtida utmaning Vill du vara en del av vårt team där vi har roligt på dagarna och arbetar tillsammans för att ge våra kunder bästa möjliga support? Teamet består av engagerade kollegor som arbetar tätt tillsammans för att ge våra kunder den bästa servicen. I denna tjänst är du den som leder Spares Support arbete med våra reservdelars status och tillgänglighet och ingen dag är den andra lik. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Obsolescence Manager är du den som planerar, leder, följer upp och säkerställer våra leveranser inom projekten gällande proaktiv tillgänglighet på reservdelar. Detta innebär att du ser till att risk- och tillgänglighetsbedömning blir utfört på våra reservdelar. Detta arbete leds av dig som Manager där resultatet sammanställs i rapporter och förmedlar denna information till projekten. Tillsammans med Spares Support teamet och projektens Operation Project Manager (OPM) och Tekniska Projektledare (TPL) driver ni utredningar för enskilda reservdelar. Den du är Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt! För att lyckas i denna roll tror vi att du är en serviceinriktad och utåtriktad med god samarbetsförmåga. Du är beredd att ta dig an nya arbetsuppgifter med entusiasm och nyfikenhet samt har god förmåga att strukturera underlag för rapporter. En fördel är också om du har kännedom av våra produkter men inget krav. Lämpliga kvalifikationer: - Kundfokuserad - Som Obsolescence Manager är det viktigt att förstå och beskriva risk- och tillgänglighetsbedömning i kundkontrakt samt upprätta en bra relation till våra kunder. - Ledarskap - Att samarbeta mot gemensamma mål, genom att inte bara fördela uppgifter, utan också skapa engagemang, tillit, välmående och balans, för att nödvändiga proaktiva och reaktiva åtgärder utförs - Teknisk kunskap - Vilket innebär att kunna förstå tekniskt övergripande om artiklar i våra system och förstå reservdelsstrukturer. - Systemkunskap -Att framgent använda våra Produkt Datasystem (ARAS) och affärssystem (SAP), där större delen av vår information uppdateras och sammanställs - Språk - Både engelska och svenska i tal och skrift är viktigt, eftersom vi i stor utsträckning kommunicerar via mejl och telefon samt upprättar planer och rapporter som skickas till våra kunder Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/spyM86NLbOk BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. För mer information besök www.baesystems.com Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Per-Olov Grundström, chef för enheten Spares Support 0660-80854 eller Cathrine Lind Rekryteringskonsult Axö Consulting, 070- 5770618. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan!

Vi utmanar en konsultbransch som ofta krånglar till det enkla. Vi skalar bort onödigt nonsens och hjälper våra kunder framåt istället. Nu söker vi dig som vill bygga modern produktsäkerhet som fungerar på riktigt. Vi behöver både dig som vill jobba nära tekniken (Engineering) och dig som trivs med att jobba mer strategiskt/administrativt (Advisory). TL;DR Rollen: Senior konsult inom Product Cybersecurity (Engineering eller Advisory). Plats: Centralt på Vallgatan i Göteborg. Vår grej: Vi säljer helst hela team och provtrycker lösningar mot våra inhouse-utvecklare. Vi tror att komplexa problem löses bäst tillsammans. Det skapar bättre affärsnytta för kunden och en roligare vardag med kontinuerligt lärande för dig. Du: Har minst 5 års erfarenhet av cybersäkerhet eller mjukvaruutveckling. Uppdraget På Devies Cybersecurity+ sitter vi inte i ett eget torn och gissar. Vi sitter mitt ibland dem som bygger systemen – våra kollegor inom mjukvaruutveckling, moln och data. Vi är övertygade om att säkerhet byggs bäst i symbios med utvecklingen, inte som en bromskloss i slutet. Vi söker nu kompetens inom två huvudspår. Är du renodlad expert eller rör du dig i gränslandet? Cybersecurity Engineering Du är förmodligen utvecklaren som glidit över mot säkerhet, eller säkerhetsexperten som faktiskt gillar kod. Du vill jobba praktiskt, automatisera och göra säkerhet till en naturlig del av leveransen. Säkerhetstestning: Du har praktisk erfarenhet av att "provtrycka" system. Du hanterar både automatiserad scanning (DAST/SAST) och manuell granskning/pentestning för att hitta logiska brister som verktygen missar. Vulnerability Management: Du vet skillnaden på ett teoretiskt larm och ett faktiskt hot. Du kan tolka och prioritera CVE:er utifrån kontext, och förklara för teamet varför en patch måste in nu (eller varför den kan vänta). DevSecOps: Du bygger bort manuella moment genom automatisering i CI/CD och säkrar kedjan med SBOMs och signering. Stacken: Du har koll på OWASP ASVS, hittar runt i Linux/Kubernetes och läser kod i ett eller helst flera språk obehindrat. Cybersecurity Advisory Du förstår att en säker produkt kräver struktur, men du vägrar skapa “pappersdrakar”. Dina processer finns till för att säkra affären, inte för att fylla pärmar. Från lagtext till backlog: Din superkraft är att översätta vaga lagkrav till konkreta, tekniska tickets som utvecklarna faktiskt förstår. Du är bryggan mellan "Legal" och "Tech". Typgodkännande: Du guidar kunder genom regelverk som CRA, RED och UNECE R155. Du ser till att produkten får sin certifiering så att den faktiskt får säljas. Risk & Arkitektur: Du leder riskanalyser och hotmodellering tidigt i designfasen, så att produkten byggs rätt från början istället för att panikfixas i slutet. Verktyg: Du navigerar standarder som ISO 21434 eller IEC 62443 och bygger ledningssystem (CSMS) som tål en revision. Varför Devies? Vi gissar inte, vi testar. Vår styrka är närheten till vår egen utvecklingsavdelning. Hos oss får du testa och validera dina lösningar internt först. Det är ett partnerskap som gör våra utvecklare vassare på säkerhet och oss säkerhetskonsulter mer relevanta. När vi lyckas internt, vinner kunden externt. Vi jobbar bättre tillsammans Ensam är inte stark. Vi prioriterar teamleveranser där vi jobbar sida vid sida. Det skapar bättre affärsnytta för kunden och en roligare vardag med kontinuerligt lärande för dig. Resultat istället för timmar Teknik och affärer lyckas bara om de utformas runt människor. Hos oss slipper du internpolitik och prestige. Bästa idén vinner alltid. Vill du testa något nytt? Kör. Här väntar man inte på att få ansvar, man tar det. Vem söker vi? Erfaren: Du har minst 5 års erfarenhet av produktsäkerhet, eller en tung utvecklarbakgrund med ett starkt driv att sadla om till säkerhet Utbildad: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Kommunikativ: Du talar och skriver flytande på svenska och engelska. Inställning: Du tänker som en byggare. Du ifrågasätter gamla vanor och förbättrar det du rör vid. Vad vi erbjuder En miljö där säkerhet lär av dev, och dev lär av säkerhet. Konkurrenskraftig lön, tjänstepension, friskvårdsbidrag, personalcykel och ett kontor på Vallgatan där vi faktiskt trivs med att hänga. Intresserad? Känner du igen dig i engineering-profilen, advisory-profilen, eller en blandning? Skicka in din ansökan och berätta vad du brinner för. Vi krånglar inte till det med långa processer.

Säljare till Import for Kids - Sverige Brinner du för försäljning, kundrelationer och en vardag med frihet under ansvar? Då kan det vara dig vi söker som vår nya säljare i Sverige. Import for Kids söker en engagerad och resultatinriktad fältsäljare som ska arbeta med både nya och befintliga kunder i hela Sverige. Rollen har ett tydligt fokus på att utveckla vår kundbas och stärka vår position i Sverige - därför söker vi dig som trivs med uppsökande försäljning, gillar att skapa förtroende och är bra på att följa upp och driva affärer framåt. Du rapporterar direkt till ledningen i Danmark och arbetar självständigt från din tjänstebil och ditt hemmakontor i Sverige. Vårt huvudkontor ligger i Greve, Danmark. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter . Bearbeta nya kunder och bygga relationer med återförsäljare i hela Sverige. . Utveckla och vårda befintliga kunder genom regelbundna besök, uppföljning och merförsäljning. . Ansvara för säljprocessen från första kontakt till offert, order och uppföljning. . Genomföra kundbesök 4 dagar i veckan och ha 1 planerings- och uppföljningsdag från hemmakontoret. . Dokumentera kunddialog och aktiviteter i CRM efter varje kundmöte. . Delta i ett veckovist online-möte med teamet för prioritering, uppföljning och stöd. . Representera Import for Kids på relevanta mässor och branschevent. Vem är du? . Du har erfarenhet av försäljning, gärna B2B, och trivs med att arbeta självständigt och målinriktat. . Du är relationsskapande och trygg i dialogen med kunder - från första kontakt till långsiktigt samarbete. . Du är strukturerad och bra på uppföljning - du ser till att saker blir gjorda och att kunden känner sig prioriterad. . Du är uthållig och tar ansvar för din pipeline och dina aktiviteter. . Du trivs med resor och en aktiv vardag med kundbesök runt om i landet. . Du behärskar svenska i tal och skrift och har körkort för personbil. Erfarenhet från leksaks-, barn- eller detaljhandelsbranschen är meriterande, men inget krav. Vad erbjuder vi? . Tjänstebil, mobiltelefon och bärbar dator. . En tydlig roll med frihet under ansvar och nära dialog med ledningen. . Moderna system och struktur som gör det enkelt att planera, följa upp och skapa resultat. . Ett starkt nordiskt setup med korta beslutsvägar och snabb support. . Ett toppmodernt lager med dag-till-dag-leveranser - vilket ger dig en stark position hos kunderna genom snabb och pålitlig leverans. . Ett veckovist online-möte för uppföljning, sparring och prioritering. . Lön enligt kvalifikationer. Eventuellt kan vi även erbjuda: . Tjänstepension . Friskvårdsbidrag Om oss Import for Kids är en nordisk distributionsverksamhet som importerar och säljer kvalitetsprodukter för barn. Vi är verksamma i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Island, Färöarna och Grönland och levererar till allt från små webbutiker till stora nordiska kedjor. Vårt huvudkontor ligger på Greve Main 23, 2670 Greve i Danmark. Läs mer på importforkids.dk. Onboarding Du får en grundlig introduktion till våra system och produkter. Du får även följa med en erfaren säljare på kundbesök (i Danmark eller Sverige). Mycket av samarbetet med huvudkontoret sker digitalt.

Positionnement du rôle
Le poste combine les responsabilités de CRO et de CCO conformément au principe de
proportionnalité applicable à une entreprise d'investissement en phase de lancement.
Le titulaire du poste :
est membre de la direction effective ;
agit comme interlocuteur principal de la FSMA ;
endosse la responsabilité globale du dispositif de gestion des risques et de conformité ;
valide, corrige et approuve, sous sa responsabilité propre, les réponses adressées à l'autorité de supervision.

Responsabilités principales
Gestion des risques (fonction CRO)
Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir le Risk Management Framework couvrant les risques de marché, liquidité, crédit, contrepartie, opérationnels, technologiques, de modèle et de gouvernance ;

Définir et faire évoluer l'appétence au risque (Risk Appetite Statement) et les limites associées ;
Mettre en place les outils de suivi, de contrôle, d'alertes et de stress tests ;
Assurer un reporting régulier, structuré et traçable à destination de la direction et de la FSMA ;
Superviser les dispositifs de continuité d'activité et de gestion de crise.
Conformité réglementaire (fonction CCO)
Superviser le dispositif de conformité MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Garantir la gestion des conflits d'intérêts, la best execution et la protection des clients ;
Valider les politiques internes : gouvernance, risques, AML, outsourcing, continuité d'activité, sécurité informatique ;
Assurer la cohérence et la qualité des réponses adressées à la FSMA ;
Préparer et accompagner les contrôles prudentiels et audits externes.
Gouvernance
Participer aux comités exécutifs, comités risques et comités de gouvernance ;
Formuler des recommandations indépendantes et veiller à leur mise en oeuvre ;
Instaurer une culture du risque et de la conformité fondée sur la rigueur, l'indépendance et la transparence.

Profil recherché
Diplôme universitaire en finance, économie, droit, gestion des risques ou discipline équivalente ;
Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement réglementé ;
Maîtrise approfondie de MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Expérience crédible en tant que fonction clé (CRO, CCO ou équivalent) ;
Capacité démontrée à dialoguer avec une autorité de supervision ;
Indépendance de jugement, rigueur méthodologique et excellente capacité rédactionnelle ;
Profil agréé FSMA en tant que fonction clé.

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Assurer les prestations de kinésithérapie pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer les capacités motrices et fonctionnelles des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Etablir un plan de traitement kinésithérapique pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge des habitants et habitantes au profil MRS
• Motiver les bénéficiaires à participer activement en vue d'un déroulement optimal de la prise en charge
• Exécuter les examens de dépistage et de risque de chute
• Assurer la gestion et le suivi des aides à la mobilité
• Participer activement aux réunions 
• Assurer un suivi administratif 
• Conseiller, partager son expertise et assurer une formation au personnel

Profil de la fonction 

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Kinésithérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

 

Compétences comportementales : 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gestion de ses émotions
• Communiquer

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la Région Bruxelloise
• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement du CPAS 
• Maitrise des techniques d'accueil et de communication (écrite et orale)
• Capacité à gérer, animer et encadrer des groupes 
• Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler 
• Capacité à diagnostiquer les difficultés du public et à mobiliser les ressources personnelles des usagers et à les soutenir dans leur mise en projet 
• Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution 
• Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) 

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun