RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Architecte vous disposez d' une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), Digital, DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud). Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Digital : Architecture Microservices ou Microkernel, Modélisation C4, DDD, TDD, Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust...), API Management (Apigee, Kong...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisation (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ...), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop... • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog...) Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu'architecte confirmé(e).

Rejoignez un leader du recrutement en France, riche de plus de 70 ans d'expertise en ressources humaines. Engagé auprès des entreprises et des talents, nous offrons des solutions sur-mesure pour accompagner leur réussite. Pour soutenir son développement, l'agence de Villepinte, spécialisée en logistique, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Intégrez une équipe dynamique et investie, dans un environnement stimulant, et participez activement au recrutement des talents pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients. Le Groupe Partnaire recherche un Chargé(e) de missions RH (H/F) en CDI implanté sur le site client a Compans Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Infos pratiques: Contrat : CDI Localisation : Compans (Site Client) Planning : Du mardi au samedi (avec un dimanche sur deux travaillé) Horaires : 10h00 - 18h00 Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service. Cette offre est faite pour vous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi !

Bertrand Casual Food, filiale de Bertrand Franchise, est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LEON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, Chik'Chill, MeatPack et d'autres à venir ! Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Nous recherchons un Responsable Technique Maintenance H/F dans le cadre d'un CDI à compter de septembre 2026. Nous vous proposons des missions riches et variées : Au sein de la Direction Maintenance, vous intervenez sur un secteur géographique France, en pilotage et en suivi de la maintenance de nos restaurants. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes alliant dynamisme et professionnalisme, sur un périmètre d'enseignes variées, en restauration traditionnelle (HCR) et en restauration rapide. Pilotage et stratégie de maintenance d'un parc de restaurants : Pilotage de la maintenance globale auprès des différents acteurs externes (prestataires, service de sécurité et de secours, collectivités locales, etc.) et internes (achats, juridique, travaux, franchises, opérations, etc.) Suivi des budgets (CAPEX et OPEX) Veille technique et réglementaire Organisation, planification et suivi des opérations : Déploiement et animation des prestataires en charge de la maintenance Organisation, planification et suivi des entretiens préventifs Réception et contrôle de la qualité des travaux géré par le service maintenance Suivi et préparation des commissions de Sécurité Audits des sites (en succursale et location gérance) Support opérationnel et interventions sur le terrain : Prise de décision sur les urgences (défaut de matériel, intempéries, sécurité, etc.), suivi des interventions et lien entre les demandeurs et les intervenants Gestion des sinistres en collaborations avec le services juridique (mesure conservatoire, mise en sécurité et travaux léger) Analyse et réponse aux questions des restaurants et des opérationnels Et si vous étiez notre candidat(e) idéal(e) ? Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée de 4 ans dans la maintenance, multi techniques et multi sites, acquise dans le secteur de la restauration. Vous maitrisez les techniques liées au BTP (sécurité incendie, CVC, électricité, etc.) et connaissez les outils de GMAO / FM Poste au statut cadre, basé au siège de Clichy avec une itinérance (2 à 3 déplacements par semaine + découchés) pour intervenir sur un périmètre France. Rejoindre l’aventure BERTRAND CASUAL FOOD ce n’est que des avantages ! Poste à pourvoir à Clichy, à proximité des transports en commun (parking également accessible dans l'immeuble) Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand Carte ticket restaurant prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60% RTT Wellpass (accès à des salles de sports) Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution ! Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CABLEUR ATELIER (H/F) PME à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, implantée en Haute-Savoie depuis près de 30 ans, notre client est spécialisée dans le câblage et l'installation d'armoires électriques pour les professionnels du tertiaire en génie climatique.Reconnue pour la qualité de ses réalisations et la fidélité de ses clients, elle poursuit aujourd'hui son développement.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Câbleur(se) en atelier.Vos missionsAu sein de l'atelier, vous participez à la fabrication et au câblage d'armoires électriques destinées à des installations CVC.A ce titre, vous êtes en charge de : Lire et interpréter les schémas électriques Réaliser le câblage d'armoires et coffrets électriques Implanter les composants électriques Effectuer les contrôles et tests avant expédition Veiller au respect des normes et des délais de production Ce que notre client offre : Mission à temps plein (39h sur 4 jours : lundi à jeudi) Rémunération selon profil et expérience Environnement de travail moderne et bien équipé Ambiance conviviale et esprit d'équipe Stabilité et reconnaissance du travail réalisé PROFIL : Votre profil Formation : CAP / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou équivalent Expérience : Une première expérience en câblage d'armoires est appréciée Compétences:Lecture de schémas électriques indispensable Maîtrise du câblage en atelier Connaissances en électricité industrielle Qualités personnelles:Rigueur et précision Autonomie Sens du travail bien fait Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CABLEUR CHANTIER (H/F) PME à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, implantée en Haute-Savoie depuis près de 30 ans, notre client est spécialisée dans le câblage et l'installation d'armoires électriques pour les professionnels du tertiaire en génie climatique.Reconnue pour la qualité de ses réalisations et la fidélité de ses clients, elle poursuit aujourd'hui son développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Câbleur(se) sur chantier. Vos missions sur le terrain, vous intervenez directement sur les sites clients pour assurer l'installation et le raccordement des équipements électriques. A ce titre, vos missions sont : Installer et raccorder les armoires électriques sur site Réaliser le tirage de câbles et les raccordements Lire et appliquer les plans et schémas électriques Assurer les vérifications et essais des installations Travailler en coordination avec les équipes internes et les autres corps de métier Ce que notre client offre : Mission à temps plein (39h sur 4 jours : lundi à jeudi) Rémunération selon profil et expérience Déplacements principalement en Haute-Savoie Véhicule de service selon poste Ambiance de travail conviviale et dynamique Autonomie et confiance dans vos missions PROFIL : Votre profil Formation : CAP / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou équivalent Expérience : Expérience en chantier appréciée, idéalement en environnement CVC ou tertiaire Compétences:Lecture de plans et schémas électriques Maîtrise du câblage et des raccordements sur site Connaissances en électricité industrielle Qualités personnelles:Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe Bon relationnel et adaptabilité Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Comptable en CDI pour rejoindre la Direction Administrative et Financière. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Rattaché directement à un responsable comptable et fiscal de plusieurs entités, et au sein d'une équipe de comptabilité générale de 8 collaborateurs, vous participerez au suivi comptable de quelques entités du groupe dont une des principales. Les missions qui vous attendent : Comptabilité Générale : - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : saisie de provisions, intégration des paies, suivi et comptabilisation de la production immobilisée, . - Révision des comptes : pointage, justification des comptes, . - Traitements d'opérations inter-compagnies : facturation, paiement et réconciliation Déclaration et Fiscalité : - Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, déclaration des loyers, DADS, .) - Contributions à l'établissement des liasses fiscales, des annexes et différents états comptables À propos de vous : - Vous êtes diplômé d'un BTS en Comptabilité ou équivalent - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un environnement de groupe - Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe - Vous avez une appétence pour les outils informatiques (maîtrise d'Excel) Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. Des avantages liés au poste (ex. : restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. En savoir plus sur nous : Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l'information et des technologies. Présent dans 20 pays, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 79 nationalités et compte plus de 630M€ de chiffre d'affaires. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont leaders dans les cinq univers clé de l'économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution. Avec nos solutions, les décideurs prennent des décisions éclairées et les entreprises développent durablement leur activité commerciale et leur performance.

RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Directrice des 2 résidences FJT de Chambéry, l'agent technique H/F assure l'entretien courant et le suivi de la maintenance des 4 bâtiments (206 logements). Il/ elle œuvre dans l'objectif de garantir le bon fonctionnement technique et la sécurité des installations présentes sur les sites. Il/elle travaille en binôme avec un second agent technique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et est amené à collaborer étroitement avec le responsable de gestion technique immobilière (GTI) de son secteur. Conditions et avantages • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps CDI Temps plein, 35h par semaine du lundi au vendredi – Pas d'astreinte PROFIL RECHERCHÉ : Activités et tâches du poste - Réaliser des travaux d'entretien préventifs et de dépannage : · Electricité (remplacement ou raccordement de matériel simple : luminaire, prise, interrupteur, fusible BT, réarmement etc.) · Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires...) · Menuiserie intérieure et extérieure et serrurerie (réparations simples, changement de cylindres, ajustements) · Entretien ponctuel des espaces verts · Actions de lutte contre les nuisibles (désinsectisation) - Contribuer à la rénovation des logements vacants : · Dépose de l'existant et débarrassage · Plâtrerie, peinture, sol et faïence · Montage et agencement du mobilier · Travail en coordination avec les entreprises extérieures mandatées par le Responsable GTI et/ou par la Direction - Accueillir et orienter les entreprises extérieures en charge des contrats de maintenance (CVC, SSI incendie, vérification électrique, ascenseurs...) - Assurer une veille active sur la sécurité et la sûreté des sites - Gérer les stocks de matériel et assurer leur réapprovisionnement (commandes) - Rendre compte au plus vite en cas de sinistres après mise en œuvre des consignes de sécurité - Assurer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif en lien avec les autres membres de l'équipe (sensibilisation aux écogestes et à la bonne utilisation des équipements etc.) Qualités et compétences requises Savoirs et savoir- faire : - Bonnes connaissances en bâtiment second œuvre - Bases solides en électricité, plomberie et menuiserie - Capacité à lire des plans ou notices techniques - Utilisation courante de l'outillage manuel ou électroportatif - Connaissance des règles de sécurité (habilitation électrique) Savoir être : - Polyvalence et autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur et souci du travail bien fait - Bon relationnel et sens du service

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé au Mans, au sein d'un cabinet composé de 21 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Conseil et formation Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un BTS, DUT, DCG ou DSCG Doté(e) d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes...LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Career Opportunities: Tax Expert - Operations (123810) Requisition ID 123810 - Posted 20/03/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (3) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. The Tax Expert - Operations for Investment Funds will act as the key coordinator and subject matter expert for all tax-related operational activities within the organization. This role involves ensuring that any tax changes (FATCA, CRS, VAT, withholding tax, etc.) are identified, communicated, and implemented effectively in collaboration with the operational teams responsible for tax deliverables. The Tax Expert will work closely with the Tax Group team to ensure compliance with regulatory requirements and to allocate changes with clear implementation targets and timelines. Your role Tax Change Coordination and Implementation • Act as the primary point of contact for operational teams regarding tax changes (FATCA, CRS, VAT, withholding tax, etc.). • Review and analyze tax-related updates and regulatory changes received from the Tax Group team. • Ensure all tax changes are identified, documented, and communicated to relevant stakeholders. • Allocate changes to the appropriate operational teams with clear implementation targets and deadlines. • Monitor the implementation of tax changes to ensure compliance with regulatory requirements. Operational Oversight and Support • Collaborate with operational teams to ensure tax deliverables are accurate, timely, and compliant with applicable regulations. • Provide guidance and support to operational teams on tax-related matters, including process improvements and issue resolution. • Develop and maintain a framework for tracking and reporting the status of tax-related changes and deliverables. • Ensure that all tax-related processes are documented and updated to reflect regulatory changes. Risk Management and Compliance • Identify potential risks related to tax compliance and propose mitigation strategies. • Ensure that all tax processes comply with local and international regulations, including FATCA, CRS, VAT, and withholding tax requirements. • Support internal and external audits related to tax compliance and operational processes. Stakeholder Communication and Training • Act as a liaison between the Tax Group team and operational teams to ensure alignment on tax-related matters. • Provide training and updates to operational teams on new tax regulations and their impact on processes. • Prepare and present regular reports to management on the status of tax compliance and implementation of changes. Your profile Educational Background: • Bachelor's or Master's degree in Accounting, Finance, Taxation, Economics, or a related field. • Professional certifications such as CTA (Chartered Tax Adviser), ACCA, CPA, or equivalent are a strong advantage. Professional Experience: • Minimum of 5 years of experience in tax operations, preferably within the investment funds or financial services industry. • Strong knowledge of FATCA, CRS, VAT, and withholding tax regulations. • Experience in coordinating tax-related projects and working with cross-functional teams. Specific Knowledge and Skills: • In-depth understanding of tax regulations applicable to investment funds and financial services. • Familiarity with operational processes related to tax reporting and compliance. • Strong analytical skills with the ability to interpret complex tax regulations and translate them into operational requirements. • Proficiency in tax reporting tools and systems, as well as advanced knowledge of Excel. Language Skills: • Fluency in English and French is mandatory (both written and spoken). Personal Qualities: • Strong organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines. • Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with internal and external stakeholders. • Detail-oriented with a high level of accuracy in work. • Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate and address potential issues. • Strong sense of responsibility and commitment to ensuring compliance with tax regulations. Note We will not accept any CVs via agencies Diversity & Inclusion

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12 % par an et 590 M€ de CA). Fauché, c'est 3 700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France, animés par une énergie entrepreneuriale forte. Notre agence FAUCHÉ LEVAGE, spécialisée dans la maintenance des moyens de levage basée à Cugnaux, composée de 13 collaborateurs, et réalisant un CA de 2,7M€ se développe et recrute : Un Chargé d'Affaires - Maintenance Moyens de Levage (H/F), basé à Cugnaux - CDI Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés, depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Piloter l'ensemble des aspects techniques des chantiers liés aux moyens de levage * Gérer la partie économique des affaires : chiffrage, suivi financier, rentabilité * Développer et suivre votre portefeuille clients en assurant une relation de qualité * Manager les équipes opérationnelles et accompagner leur montée en compétences * Garantir la sécurité des équipes et la conformité des opérations Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement technique supérieur (Génie Électrique, Électrotechnique, mécanique), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine concerné à un poste similaire et évoluez régulièrement dans des environnements industriels. Vous pouvez également être aujourd'hui Assistant Chargé d'Affaires et souhaiter évoluer vers davantage de responsabilités. Vous faites preuve de dynamisme et de ténacité pour répondre au mieux aux attentes des clients. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe constituent de véritables atouts pour fédérer les équipes et créer la synergie nécessaire à la réussite des projets. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce que nous prévoyons pour vous Tickets restaurants * Véhicule de fonction (5 places) * Accord intéressement et participation * Primes sur objectifs * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies