europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 243155 Resultater

Sort by
Onshore Electrical & Instrumentation Technician
Netherlands, ALKMAAR
Onshore Electrical & Instrumentation Technician Alkmaar Oil & Gas, Maintenance Full Time Vast MBO Maak het verschil onshore: als Electrical en Instrumentation Technician! Jij zorgt ervoor dat alle installaties blijven werken. Scott Hordijk is hier om te helpen! Functieomschrijving Als E&I Technician zorg jij dat onze installaties veilig, betrouwbaar en continu beschikbaar blijven. Je voert preventief én correctief onderhoud uit, spoort storingen snel en zorgvuldig op en repareert of vervangt apparatuur waar nodig. Je werkt volgens een duidelijke planning, opgesteld en gecoördineerd door de planner, en je legt jouw bevindingen en uitgevoerde maatregelen strak vast in Maximo. Jouw werkzaamheden - Je onderhoudt E&I-assets en borgt de kwaliteit en beschikbaarheid van de installaties voor productie. - Je stemt werkzaamheden af met operators en zorgt voor een veilige, efficiënte uitvoering. - Je voert onderhouds-, inspectie- en modificatiewerkzaamheden uit volgens planning en procedures. - Je gaat zorgvuldig om met gereedschappen en meetapparatuur en gebruikt deze correct en veilig. - Je rapporteert de resultaten van elektrische en instrumentatie-werkorders, inclusief bevindingen en vervolgacties in Maximo. Functie-eisen Wat wij van jou verwachten Je bent een hands-on E&I Technician die veiligheid en kwaliteit vanzelfsprekend vindt. Je schakelt makkelijk met productie, werkt gestructureerd volgens procedures en houdt overzicht. Verder breng je dit mee: - Een afgeronde MTS-opleiding (of vergelijkbaar) in bijvoorbeeld Elektrotechniek, Meet- & Regeltechniek of Instrumentatie. - Aantoonbare ervaring met LV- en HV-installaties (laag- en hoogspanning). - Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de olie & gas en/of petrochemische industrie. - Goede beheersing van Nederlands én Engels (mondeling en schriftelijk). - Een geldig VCA-VOL certificaat. Ons aanbod Wat mag jij van ons verwachten - Een interessante en complexe werkomgeving, waari...
9 Developers
Netherlands, ZWANENBURG
Vast 55k BEDRIJFSPROFIEL Deze organisatie is een softwarebedrijf dat al jarenlang een SaaS-platform ontwikkelt voor technische organisaties in de industrie. Hetplatform wordt gebruikt door klanten in heel Europa en speelt een centrale rol in het ondersteunen van onderhouds- en operationeleprocessen. Het team bestaat uit ongeveer 9 developers en werkt vanuit een pragmatische en informele cultuur. De focus ligt op hetbouwen van software, maar een groot deel van de infrastructuur, security en operations ligt momenteel nog bij het team zelf. Daar ligtprecies de uitdaging. FUNCTIE OMSCHRIJVING Je komt terecht in een omgeving waar development en infrastructuur nog sterk verweven zijn. Developers houden zich nu deels bezigmet beheer, updates en security, terwijl daar eigenlijk een dedicated rol voor nodig is. In deze functie neem jij dat stuk over. Je wordtverantwoordelijk voor het beheer, de stabiliteit en de doorontwikkeling van de volledige omgeving. Dat betekent dat je zoweloperationeel bezig bent als meedenkt over de toekomst. Het is geen pure cloud rol en geen klassieke systeembeheer functie - maar eencombinatie van beide.Wat je gaat doen:• Beheren en optimaliseren van de hybride omgeving (Azure + managed hosting)• Werken met Windows servers en deels Linux• Monitoren van systemen en structureel oplossen van incidenten• Analyseren van bottlenecks en performance issues• Inrichten en testen van disaster recovery scenario's• Uitvoeren van migraties en upgrades• Bouwen en onderhouden van CI/CD pipelines• Implementeren van securitymaatregelen samen met developersWat dit interessant maakt:• Ownership over de volledige infrastructuur• Direct impact op het development team• Nauwe samenwerking met de Technical Manager• Combinatie van beheer, optimalisatie en toekomstvisie• Veel ruimte om zelf verbeteringen door te voeren FUNCTIE EISEN • Ongeveer 2 tot 5 jaar ervaring in systeembeheer, cloud of DevOps-achtige rollen• Ervaring met Windows ...
Accountants
Netherlands, ZWANENBURG
Vast 70k BEDRIJFSPROFIEL Door 1 van Nederlands grootste accountancykantoren werd de oprichter van deze onderneming (toen nog in dienst van) op pad gestuurdom in India een grootschalig team op te gaan zetten voor de manuele uitvoering van repetitieve audit handelingen. Met dat hij aan dezemissie begon, rees direct de vraag; waarom zouden we dit niet automatiseren? Hoewel zijn pitches intern goed werden ontvangen was ergezien de interne politiek geen ruimte om hier op korte termijn draagvlak voor te vinden. Overtuigd van zijn idee besloot hij zijn baan opte zeggen en het concept onder te brengen bij een externe partij.Met dat het project vorm kreeg raakten de betrokken developer en hij bevriend en werd hen gegund om de samenwerking teintensiveren. De externe developer werd CTO, de eerste betalende klanten werden aangehaakt en vanuit de eerste bedrijfsresultaten eneen kleinschalige funding ronde in de inner circle wisten zij zich te ontwikkelen tot een bedrijf met inmiddels 13 FTE. Met tal van functies worden maar liefst 80% van de tijdrovende, repetitieve maar mindercomplexe werkzaamheden van een accountant geautomatiseerd. Maar hoewel de werkzaamheden die geautomatiseerd worden mindercomplex zijn, vergt dit van de developers des te meer. Enerzijds gezien het pionieren / greenfielden anderzijds gezien hetbedrijfskritische element van de automatisering. FUNCTIE OMSCHRIJVING Het team bestaat momenteel uit 6 Senior developers, allen met een gedeelde passie voor sterk ontwikkelde, goed herbruikbare enelegante software oplossingen. Een 6-tal knappe koppen die allen net weer op een iets ander domein actief zijn en elkaar op die manierversterken (specialisaties ohgv Machine Learning, Databases, Front-end, Architectuur etc.). Op dit moment zijn zij actief op zoek naar versterking. Wat ze zoeken? Iemand met eenzelfde passie. Je hoeft niet (net als een aantal vanhen) al op je 12e levensjaar begonnen te zijn met programmeren, maar programmer...
Klantenservice Medewerker
Netherlands, ZWANENBURG
NL Klantenservice Medewerker | Saas Established Veenendaal Vast 45k Kom jij als Customer Support Specialist het succesvolle supportteam versterken? Onze klant heeft een uitdagende en lonende rol voor iemand die klantbehoefte op nummer één zet! Bedrijfsprofiel Onze klant is een bekend softwarebedrijf met een rijke geschiedenis van 40 jaar in het ontwikkelen en verkopen van administratieve software in Nederland. Met een sterke focus op de MKB-markt en accountants- en administratiekantoren, ervaren ze een snelle groei. Hun geheel nieuwe cloudplatform, gelanceerd in 2014, biedt accountants en ondernemers de mogelijkheid om optimaal samen te werken. Samenwerking staat centraal bij onze klant, zowel met klanten als intern. Met de ambitie om het grootste boekhoudpakket van Nederland te worden, zetten ze alles op alles om hun klanten te voorzien van de beste ondersteuning. Qua reviews scoren ze een 9.4 als het gaat om het support team. Dit willen ze blijven na streven en zijn ze opzoek naar een sterke Customer Support medewerker die dit succes kan standhouden. Staat klantbehoefte bij jou op nummer 1 en ben jij specialist hier in? Dan kan deze vacature wel iets voor jou zijn! maar wat verwachten ze van je? Functie omschrijving Als Klantenservice Medewerker speel je een essentiële rol in het ondersteunen van het Customer Support team bij onze klant. Je staat in direct contact met klanten en accountants om hen te helpen bij het gebruik van de software. Met jouw klantgerichte aanpak en affiniteit met financiële zaken, zorg je ervoor dat klantvragen en verzoeken op een professionele en efficiënte manier worden afgehandeld. Verantwoordelijkheden die je kant verwachten: - Beantwoorden van klantvragen en verzoeken via e-mail en telefoon. - Assisteren van klanten en accountants bij het gebruik van de software. - Signaleren en opvolgen van klantbehoeften en mogelijke upsell-kansen. - Samenwerken met het management en ontwikkelingste...
Assistent Controller
Netherlands, ALKMAAR
Vragen over deze vacature Neem contact op met: Babette Kuijper 06 25 09 22 24 (ook bereikbaar via WhatsApp) b.kuijper@high-quality.nl Sollicitatieprocedure - Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 3 werkdagen weten of deze rol bij je past. - Telefonisch Interview Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen. - Online gesprek In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je. - Gesprek bij opdrachtgever (max. 2) Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt. - Contractvoorstel Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren. - In dienst Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen! - Assistent Controller Vacature alert Alkmaar | 32 - 40 uur | HBO | € 4000 - € 5500 - Wat je krijgt - De organisatie Wil jij als financial actief meebouwen aan de verdere professionalisering en digitalisering van de organisatie? Ben je daarnaast op zoek naar een uitdagende baan binnen een internationale en dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor Donghua International, een internationale technische handelsorganisatie en gevestigd in Alkmaar, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Assistent Controller voor 32 - 40 uur per week. Wat je gaat doen Donghua International staat aan de vooravond van verdere professionalisering en digitalisering en als Assistent Controller kun jij daarin een sleutelrol spelen! Het finance team in Alkmaar (het Europese hoofdkantoor) bestaat momenteel uit een Assistent Controller en een Finance Manager. Die laatste is zo'n anderhalf jaar geleden gestart en heeft al veel verbeteringen doorgevoerd. Vanaf 1 juni staat de systeemimplementatie gepland (van Exact naar Business Central) en de vooruitzichten voor verdere internationale groei zijn uitstekend. Om deze ambities te realiseren wil de organisatie een stevig fundament creëren om de komende j...
SEO Specialist (Platform)
Netherlands, ZWANENBURG
SEO Specialist (platform) Established Vast 65k You're not looking for a role where you set up campaigns and hand off reports. You want to own a platform and take full responsibility for its growth. If that sounds like you, keep reading. Company's profile The company is an international comparison and review platform that connects consumers to service providers across multiple countries and languages. It operates in a niche market where organic visibility is everything and where the impact of your work is directly measurable. The team is compact, international and informal. You'll have short lines to leadership and real ownership from day one. Search is changing fast. AI is reshaping visibility and organic traffic is less predictable than it used to be. That's exactly why this role exists and why they need someone who understands the new reality and acts on it. Job description You are responsible for the organic growth and overall performance of the platform. You analyse rankings and traffic trends and understand why performance changes. You improve technical SEO, site structure and internal linking. You optimise content and strengthen topical authority. You work closely with product and design to improve page quality, trust signals and user journeys. You test improvements and monitor the impact on traffic and lead generation This is a hands-on role. You work in the tooling yourself and take responsibility for execution, not just direction. What you'll bring - 3+ years of experience in growth, SEO or digital marketing - Strong hands-on SEO experience (technical and content) - Experience in a B2C environment (marketplace, e-commerce or lead generation preferred) - Data-driven mindset and ability to work independently - Fluent English (C1 level) Are you interested? Please contact S. Jouseiph at s.jouseiph@haystackpeople.nl Hey, ik ben Samir Jouseiph. Heb je advies nodig over deze vacature of wil je meer weten over wat wij...
Project Manager
Netherlands, ZWANENBURG
NL Project Manager | Huizen ScaleUp Huizen Vast 85k Ben jij: - Zelfstandig; - Hands-on; - Iemand die de kar trekt, in plaats er aan hangt? Dan heb ik zeker iets leuks voor je, lees vooral verder! Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever bevindt zich momenteel in de scale-up fase en is het grootste online platform in Nederland dat restaurants en andere eetgelegenheden ondersteunt bij het beheer van hun bestellingen en afhaalservices. Ze bieden een breed scala aan diensten, waaronder online bestel- en betaalsystemen, website- en menu-ontwikkeling, marketingtools en rapportagefunctionaliteit. Dit doen ze al voor meer dan 3500 restaurants, waar tienduizenden consumenten dagelijks van profiteren. Met behulp van het platform kunnen restaurants hun eigen gepersonaliseerde online bestelwebsite opzetten, waar klanten gerechten kunnen bekijken, bestellen en betalen. Het systeem kan ook integreren met bestaande websites van restaurants. Daarnaast bieden ze diverse functies om de operationele efficiëntie te verbeteren, zoals orderbeheer, voorraadbeheer en klantloyaliteitssystemen. Het doel is om restaurants te helpen hun bestel- en afhaalservices te optimaliseren, waardoor ze online bestellingen gemakkelijker kunnen verwerken en hun omzet kunnen verhogen. Het bedrijf richt zich specifiek op de horecasector en biedt op maat gemaakte oplossingen voor zowel kleine eetgelegenheden als grote restaurantketens. Best vet toch, maar wat zoeken ze nou? Functie omschrijving Ze zijn op zoek naar een ervaren Project Manager. Wat houdt ervaren in? Je bent zelfstandig, proactief, ondernemend en je hebt een mindset van ijzer! Als Project Manager kom je terecht in het development team, in totaal telt dit 8 developers en je bent verantwoordelijk voor end-to-end van de productcyclus. Denk hierbij aan onderzoeken, stakeholdermanagement, zowel intern als extern, behoeftes en verwachtingen in kaart brengen, een roadmap in elkaar flansen en ervoor zorgen...
Junior Jobcoach
Netherlands, AMSTERDAM
Logo Roetz Bikes 24 uur per week, tijdelijke functie voor periode van 4 maanden Over Roetz Roetz is een sociale onderneming opgericht met een maatschappelijke missie. Vanuit de Roetz Fair Factory in Amsterdam Noord jagen we de transitie naar een circulaire en inclusieve fietsindustrie aan. We maken directe impact voor de makers die we begeleiden naar werk, door circulaire innovatie en het hergebruik van grondstoffen. Dit alles vanuit drie maatschappelijke doelstellingen: • Het creëren van arbeids- en ontwikkelkansen voor onze makers met een kwetsbare arbeidspositie en ondersteuningsbehoefte. • Het minimaliseren van de impact van fietsproductie op onze planeet. • Als toonaangevende sociale onderneming meebouwen aan de economie van de toekomst en een circulaire en inclusieve samenleving. De functie De Roetz Fair Factory is verantwoordelijk voor de instroom, begeleiding en uitstroom van bijna alle makers werkzaam in onze fietsfabriek. Dit zijn makers die extra begeleiding nodig hebben om goed mee te kunnen draaien in een productieomgeving waar fietsen worden gemaakt van hoge kwaliteit. Het doel van de Roetz Fair Factory is om onze makers met een kwetsbare arbeidspositie te begeleiden naar werk of een andere passende vervolgstap. De jobcoach biedt deze begeleiding en is verantwoordelijk voor de werving zodat er een goede match is met de makers die bij ons starten, de begeleiding en het vaststellen en toewerken naar een passend en haalbaar einddoel. Op dit moment zijn er bij Roetz twee interne jobcoaches. Eén hiervan gaat met verlof voor een periode van 4 maanden. We zoeken daarom een tweede, tijdelijke job coach om deze periode te overbruggen. De functie kan bekleed worden door een junior jobcoach met talent voor het vak. We werken met een kwetsbare doelgroep dus een professionele werkhouding, vertrouwelijke omgang met persoonlijke informatie, inzicht in de uitdagingen waar onze makers mee kampen en hoe hier mee om te gaan,...
Engineering Manager
Netherlands, ZWANENBURG
NL Engineering Manager Established Utrecht Vast 90k Voor onze partner zoeken we een Engineering Manager die teams helpt naar de volgende fase van volwassenheid. Een leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het verbeteren van processen en het creëren van een omgeving waarin engineers optimaal kunnen presteren. Bedrijfsprofiel Je komt terecht in een organisatie die al meer dan 25 jaar actief is binnen de automotive softwaremarkt en momenteel een belangrijke groeifase doormaakt. Met de toetreding van een strategische investeerder en een duidelijke internationale ambitie ligt de focus op verdere professionalisering, schaalbaarheid en productontwikkeling. Onze partner ontwikkelt software waarmee automotive organisaties hun volledige commerciële proces kunnen optimaliseren. Het platform wordt dagelijks gebruikt door een groot aantal klanten en heeft een sterke marktpositie in Nederland. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan de volgende generatie van het platform. Hierdoor ontstaat een interessante combinatie van het doorontwikkelen van bestaande succesvolle producten en het bouwen aan de toekomst van het bedrijf. Met ruim 100 medewerkers en een groeiende internationale aanwezigheid bevindt de organisatie zich in een fase waarin processen, teams en technologie verder worden opgeschaald. De rol is ontstaan vanuit de verdere groei van de engineeringorganisatie. De komende jaren ligt de focus op: • Het verder professionaliseren van development teams • Het verbeteren van processen en samenwerking • Het verhogen van voorspelbare delivery • Het bewaken van technische kwaliteit • Het ondersteunen van de schaalbaarheid van de organisatie Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking tussen Product en Engineering. Functie omschrijving Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor meerdere development teams binnen het .NET-domein. Je geeft leiding aan ongeveer 12 tot 18 eng...
Directie Assistent
Netherlands, AMSTERDAM
Bezoek Zie jij ook de noodzaak van het vrije, publieke debat? Kleine-Gartmanplantsoen 10 Kassa 020 5535100 - 14:00-17:00 Café 020 5535100 - 10:00-23:00 De Balie zoekt een directie assistent (24-32 uur per week) In het hart van Amsterdam produceert De Balie talkshows en publieke programma's over thema's die ons allemaal aangaan voor zeer veel verschillende groepen. Met haar programmering vraagt De Balie voortdurend aandacht van publiek, politiek en media voor ontwikkelingen in de samenleving. In bijna 40 jaar is De Balie uitgegroeid tot een fenomeen op het gebied van spraakmakende gesprekken en ontmoetingen, films en kunstprojecten. Onze programma's zijn vaak een mengvorm van kunst: film, theater, literatuur, muziek of beeldende kunst. In De Balie hebben we een levendige horeca met 120 zitplaatsen. De Balie maakt jaarlijks ongeveer 450 eigen programma's, en we vertonen meer dan 2.000 films in onze filmzaal. Hiernaast verhuren we onze zalen aan veelal culturele partijen, en verzorgen wij hier de banqueting voor, uit eigen keuken. We zijn op zoek naar een directie assistent voor de algemeen en artistiek directeur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de algemeen- en artistiek directeur en je werkt nauw samen met de redactie, de afdeling development en de afdeling verhuur en productie. Als directie assistent zorg je voor optimale ondersteuning van de algemeen- en artistiek directeur. Wat ga je doen? · Ondersteunen van de artistiek directeur in de volle breedte, waaronder agendabeheer, beheer van mailbox en telefoon, het opstellen en afhandelen van correspondentie, het schrijven en redigeren van documenten en het bewaken van gesprekscycli, inclusief notuleren; · Inhoudelijk voorbereiden van programmering, lezen van stukken en boeken; · Organiseren en coördineren van de planning, het voorbereiden van vergaderingen, het verzorgen van verslaglegging en het bewaken van de opvolging van actiepunte...

Go to top