Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions : Pilotage de projets TCE (CFO/CFA, CVC, Gros œuvre) Organisation, planification et suivi des chantiers Gestion et coordination des fournisseurs et sous-traitants Communication avec toutes les parties prenantes, en français et anglais Suivi des budgets, reporting et contrôle qualité Veiller au respect des normes de sécurité et procédures internes Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou équivalent 3 à 10 ans d'expérience sur des projets TCE en tertiaire Solides compétences techniques et organisationnelles Excellentes qualités relationnelles et de communication Anglais courant obligatoire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions : Pilotage de projets TCE (CFO/CFA, CVC, Gros œuvre) Organisation, planification et suivi des chantiers Gestion et coordination des fournisseurs et sous-traitants Communication avec toutes les parties prenantes, en français et anglais Suivi des budgets, reporting et contrôle qualité Veiller au respect des normes de sécurité et procédures internes Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou équivalent 3 à 10 ans d'expérience sur des projets TCE en tertiaire Solides compétences techniques et organisationnelles Excellentes qualités relationnelles et de communication Anglais courant obligatoire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.

RÉUNION COMPÉTENCESRecherche pour son client, Groupe familial reconnu dans le secteur de l'Industrie Agroalimentaire, son/sa futur(e) :ÉLECTROTECHNICIEN(NE) INDUSTRIEL (H/F)Poste basé dans le Sud de l'Île de La RéunioVous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant, au sein d'un groupe familial où la technique et le savoir-faire sont au coeur de l'activité ?Intégrez une équipe de maintenance dynamique et contribuez directement à la performance et à la fiabilité des installations du site.Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc d'équipements variés et assurez la disponibilité des installations grâce à vos compétences techniques.Vos missions :Garantir le bon fonctionnement des installations industrielles :Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective,Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques,Effectuer les travaux d'amélioration et de maintenance sur les équipements : froid industriel, CVC, installations thermiques, air comprimé, groupes électrogènes, vapeur..., Intervenir sur des équipements techniques diversifiés :Systèmes de sécurité incendie,Contrôle d'accès,Portails automatiques,Éclairage et infrastructures du site.Participer au suivi et à l'amélioration continue :Assurer le suivi des installations en lien avec les partenaires techniques,Réaliser les diagnostics et actions correctives dans le respect des exigences de sécurité et de qualité,Mettre à jour et optimiser la GMAO afin d'améliorer le suivi des interventions.

CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Dompierre (61).Vos responsabilités : * Réalisation des diagnostics en autonomie * Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature * Entretien et aménagement de votre véhicule atelier La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Description du poste Participer à la mise en place de l'organisation de la prévention des risques professionnels. -Analyser et évaluer les risques professionnels au sein des unités, et en retranscrire les éléments dans le document unique d'évaluation (DUERP) -Participer à l'élaboration du plan annuel de prévention, du rapport annuel de prévention et du recueil des dispositions à la prévention (RDP). -Réaliser les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement avec les entreprises extérieures intervenantes au sein de l'organisme. -Correspondant Prévention routière du GSC-CFD, assurer la suppléance en cas d'absence de celui-ci. -Veiller à la réalisation des contrôles et vérifications périodiques obligatoires (CVPO). -Tenir à jour le registre des déchets en liaison avec les correspondants déchets du GS. -Désigné chargé d'environnement du GSC et pilote PPE (pilote processus eau). Description du profil : Il s'agit de présenter les principales compétences attendues pour le poste (connaissance, savoir-être et savoir-faire) en se limitant à 4 ou 5 compétences. Rédiger ce que vous attendez des candidats sous forme de phrases. Préciser les formations, certifications, diplômes ou expériences requis ainsi que le niveau de langues étrangères attendu pour accomplir les missions.

Vos missions sont les suivantes : Comptabilité générale : - Maîtriser la comptabilité (enregistrement et analyse), - Gestion des notes de frais, fournisseurs, clients, - Paiements hebdomadaires des fournisseurs, - Lettrage des comptes, - Rapprochement bancaire journalier, - Ouverture des comptes bancaires régisseurs « libre-service », - Suivi des comptes régisseurs, - Établir les refacturations internes, - Analyser la bonne refacturation des charges engagées, - Analyser les remontées de comptes des opérationnels, - Gestion des immobilisations, des emprunts et des stocks, - Répondre aux différentes demandes des services internes et externes, - Révisions des comptes - Analyse des comptes intergroupe, - Sortir un résultat annuel en maîtrisant les provisions, - Répondre aux demandes des CAC. Fiscalité : - Déclaration et paiement des taxes (TVA, CVAE, CFE,TVS,DAS2,IS.), - Calcul du résultat fiscal, - Sortir la liasse fiscale. - Saisies des dépôts dans un logiciel interne dédié - Intégration des fichiers exportés depuis ce logiciel en comptabilité (dépôts, encaissements et chiffres d'affaires), - Vérification de la concordance des données intégrées entre le logiciel et la comptabilité. Ce poste basé à Livry-Gargan (93) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération proposée est de 38-40 Keuros.

Rattaché(e) au responsable de chantier, vous serez en charge de : - Installer, entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les diagnostics de pannes et proposer les solutions adaptées. - Procéder aux réglages et à la mise en service des installations. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation en vigueur. - Renseigner les comptes rendus d'intervention. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, énergétique ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous possédez le niveau N3P2 selon la convention collective du BTP. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Les habilitations électriques et l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes sont un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Rattaché(e) à un responsable de mission, vous effectuez des missions d'expertise comptable au sein d'équipes dynamiques, auprès d'une clientèle variée : - Saisie comptable. - Révision des comptes. - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE). - Etablissement de tableaux de bord, de situations intermédiaires. Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Les petits plus : En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Ainsi qu'un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - De formation comptable (BTS, DUT, DCG), vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable (y compris en stage ou alternance) - Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un sens du service et avez de solides compétences en comptabilité et fiscalité Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature afin qu'un membre de l'équipe prenne contact avec vous.

Vous avez le sens du service et la passion des installations techniques complexes ? Rejoignez un leader de l'énergie pour piloter un site industriel stratégique à Flers.Ici, pas de routine : vous devenez le garant de la performance énergétique et de la continuité de production d'un client industriel de premier plan.Votre mission : Au cœur de l'efficacité énergétiqueRattaché(e) au Chef d'Exploitation et épaulé(e) par une équipe soudée, vous prenez les commandes d'installations de haute technicité. Votre rôle est global : prévoir, agir et optimiser.Vos terrains de jeu :Vapeur & Thermique : Production vapeur process et chauffage confort.Fluides & Froid : Production de froid industriel et air comprimé.Environnements Critiques : CVC et traitement d'airVotre quotidien opérationnel :Maîtriser : Diagnostiquer les installations et piloter les réglages pour une performance optimale.Agir : Réaliser la maintenance préventive et curative (dépannage) avec réactivité.Piloter : Utiliser les outils d'exploitation connectés pour suivre vos indicateurs de performance.Sécuriser : Incarner nos standards QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) pour une exploitation exemplaire.Pourquoi nous rejoindre ?Technicité : Vous intervenez sur une grande diversité d'utilités industrielles (Vapeur, Froid, Air comprimé).Autonomie : Vous gérez vos interventions avec les outils de pointe du secteur.Équipe : Vous intégrez une équipe où l'entraide et le partage de compétences sont la règle.