Com esta oferta pretende-se complementar a qualificação do trabalhador através da formação e da experiência praticada em contexto laboral, maximizar os recursos da entidade e proporcionar aos seus clientes um atendimento de excelência, disponibilizar assistência e acompanhamento de todas as atividades da entidade. Para o efeito, pretende-se um profissional dotado de: responsabilidade, assiduidade, compromisso, organização, proatividade, criatividade, espírito crítico, respeito, adaptabilidade e ética.
Capacidade de prestação de cuidados de enfermagem individualizados, promovendo o bem-estar, conforto e qualidade de vida dos utentes;
Competências na avaliação do estado de saúde e acompanhamento da evolução clínica dos utentes;
Capacidade de administração e controlo de terapêutica, cumprindo rigorosamente as prescrições e normas de segurança;
Conhecimentos na realização de tratamentos, pensos e cuidados de feridas;
Capacidade de identificação precoce de alterações do estado de saúde e atuação adequada perante situações de emergência;
Competências na prevenção de quedas, úlceras de pressão, infeções e outras complicações associadas ao envelhecimento;
Capacidade de acompanhamento de pessoas idosas com diferentes níveis de dependência e necessidades de cuidados;
Conhecimentos de promoção da autonomia e manutenção das capacidades funcionais dos utentes;
Capacidade de comunicação empática e relacionamento interpessoal com utentes, famílias e cuidadores;
Sensibilidade para o acompanhamento de pessoas em situação de fragilidade, dependência ou vulnerabilidade;
Capacidade de trabalho em equipa multidisciplinar, articulando com auxiliares, médicos, fisioterapeutas e outros profissionais;
Organização, responsabilidade, rigor e capacidade de gestão de prioridades;
Capacidade de elaboração e atualização de registos de enfermagem e documentação clínica;
Cumprimento das normas de higiene, segurança, controlo de infeção e boas práticas profissionais;
Capacidade de atuação com autonomia, iniciativa e sentido de responsabilidade;
Disponibilidade para colaborar nas diferentes respostas sociais da instituição, sempre que necessário;
Boa capacidade de adaptação a diferentes situações e contextos de prestação de cuidados;
Respeito pelos princípios éticos e deontológicos da profissão de enfermagem e pela dignidade e privacidade dos utentes.
12.º ano de escolaridade;
Experiência profissional na área do retalho (fator valorizado);
Capacidade de liderança e gestão de equipas, com facilidade de relacionamento interpessoal e comunicação;
Forte orientação para o cliente e para a venda;
Boa capacidade de organização, planeamento e foco na concretização de resultados;
Perfil polivalente, dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa;
Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas;
Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office.
PRETENDE CONTRATAR MOTORISTAS DE LIGEIROS PARA O TRANSPORTE DE PASSAGEIROS DO ALGARVE PARA ESPANHA, FRANÇA ALEMANHA, E MOTORISTAS DE PESADOS PARA TRANSPORTE DE MERCADORIAS.
BOA CAPACIDADE DE TRABALHO E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE.
reparar e organizar o trabalho, a fim de efetuar instalações.
Prestar assistência técnica a clientes.
Efetuar a instalação de equipamentos e sistemas de eletrônica e de comunicações.
Efetuar correções em equipamentos e sistemas de eletrônica e de comunicações.
Efetuar manutenções preventivas e corretivas.
Efetuar a instalação de equipamentos e sistemas de comunicações em
A Mota-Engil ATIV fornece serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos seus Clientes, nas diferentes etapas do seu ciclo de vida, integrando soluções para a otimização do seu desempenho operacional e otimização de custos, assim como da sua eficiência energética, hídrica e carbónica.
Para esta oportunidade, o profissional a recrutar deverá ser capaz de realizar tarefas de manutenção de instalações, nomeadamente participar em ensaios de circuitos elétricos, máquinas e aparelhagem, inspecionando periodicamente o seu funcionamento; detetar deficiências de instalação e funcionamento; realizar operações de reparação nos sistemas elétricos; cumprir o plano de manutenção preventiva, corretiva e programada.
Requisitos da função e perfil de competências:
- Formação profissional de nível II/III na área de Eletricidade (preferencial);
- Experiência profissional comprovada na realização de tarefas similares à descrição da função;
- Conhecimentos e experiência profissional na manutenção de edifícios;
- Inscrição na DGEG - Direção Geral de Energia e Geologia (preferencial);
- Capacidade de realizar testes, ensaios e medidas elétricas;
- Valorizam-se conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Responsabilidade e proatividade;
- Dinamismo e autonomia;
- Carta de condução de veículos ligeiros (obrigatório);
Localização: Lodões, Bragança.
Ao ingressar na ATIV, será integrado num grupo empresarial com forte reconhecimento (nacional e internacional) e a empresa proporcionará momentos de aprendizagem e formação contínua.
PROCURAMOS EDUCADOR DE INFÂNCIA/EDUCADORA DE INFÂNCIA RESPONSÁVEL, DINÂMICA E DEDICADA/O, COM GOSTO GENUÍNO PELO TRABALHO COM CRIANÇAS E PELA PROMOÇÃO DO SEU DESENVOLVIMENTO INTEGRAL.
VALORIZAMOS UMA PROFISSIONAL AFETIVA, ATENTA E CRIATIVA, CAPAZ DE ESTABELECER RELAÇÕES DE CONFIANÇA COM AS CRIANÇAS E AS SUAS FAMÍLIAS, PROMOVENDO UM AMBIENTE SEGURO, ACOLHEDOR E ESTIMULANTE.
DEVERÁ DEMONSTRAR CAPACIDADE DE PLANEAMENTO E ORGANIZAÇÃO, AUTONOMIA, ESPÍRITO DE EQUIPA E BOA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO, CONTRIBUINDO ATIVAMENTE PARA O TRABALHO PEDAGÓGICO E PARA O BOM FUNCIONAMENTO DA EQUIPA.