MISSION Votre rôle : garantir la réussite opérationnelle des chantiers Sous la responsabilité du Responsable d'Affaire, vous prenez en main la gestion complète des chantiers neufs de protection incendie. Vos missions principales : - Organiser les moyens humains et techniques nécessaires à la bonne exécution des travaux - Superviser le montage des réseaux sprinkler : tuyauteries acier, pompes, clapets, vannes. - Manager une équipe de compagnons, garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais - Coordonner les approvisionnements, les interventions, les essais et les réceptions - Intervenir ponctuellement sur des tâches de non-électricien (habilitation H0BS) - Travailler en hauteur avec utilisation de nacelle (habilitation CAT3A / 3B) - Être le relais technique et opérationnel sur site, en lien étroit avec la direction de travaux - Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir (Centre-Val de Loire), avec un accompagnement adapté. PROFIL Profil recherché Vous avez déjà dirigé des chantiers techniques en tant que chef de chantier, idéalement dans les domaines de la protection incendie, tuyauterie ou génie climatique. - Formation technique CVC, génie des fluides ou équivalent - Bonne maîtrise de la lecture de plans et des normes en vigueur - Rigueur, réactivité, leadership naturel et sens des responsabilités - Goût pour les environnements techniques et les chantiers structurés - Mobilité sur la région (grands déplacements pris en charge) AVANTAGES Ce poste offre de réelles perspectives et des conditions attractives Vous intégrerez une entreprise structurée et bienveillante, reconnue pour son sérieux technique et sa capacité à faire évoluer ses équipes. Voici ce que nous vous proposons : - Rémunération positionnée parmi les meilleures du marché - 13e mois - Prime de performance - Intéressement & participation - Plan de placement entreprise (PEE) avec abondement - Forfait de déplacements compétitif (prise en charge hébergement, repas, trajets) - Mutuelle haut de gamme prise en charge par l'employeur

L'établissement multisite compte 285 lits et places répartis sur 3 sites de courtes distances entre eux. Il est le 2ème EHPAD le plus important du Bas-Rhin par sa taille. Il reste cependant un établissement à taille humaine offrant aux résidents une vue sur les collines arborées. L'EHPAD reçoit des personnes âgées seules et des couples âgés d'au moins soixante ans, dont la prise en charge relève d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD - décret du 4 mai 2001). Elle accueille en priorité des personnes des communes alentours mais son rayonnement s'étend aux départements limitrophes (Moselle et Meurthe et Moselle) L'équipe soignante est composée d'une cadre supérieur de santé, d'un cadre de santé et d'une équipe soignante pluridisciplinaire. MISSIONS - Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc. - Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. - Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, réalisation du GIR/pathos - Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.

Lynx RH Nice est un cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, spécialisé dans les profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de l'administratif.Nous recrutons actuellement un(e) responsable de portefeuille comptable H/F pour un Cabinet basé à CannesVos missionsVous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients et intervenez comme interlocuteur(trice) privilégié(e), à la fois sur les aspects techniques et relationnels, avec une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.Vous intervenez de manière globale sur vos dossiers et assurez notamment :Production comptable et fiscaleTenue et révision des dossiers comptables ;Réalisation des travaux de clôture et préparation des dossiers de révision annuelle ;Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAEli>Préparation des liasses fiscales.Organisation et suivi des dossiersStructuration et suivi de la collecte des pièces comptables ;Anticipation des échéances et gestion du planning de production ;Mise à jour régulière des dossiers et respect des délais ;Application des procédures internes et contrôle de la qualité des livrables ;Contribution à l'amélioration des outils et méthodes de travail.Relation et développement clientInterlocuteur(trice) principal(e) des clients du portefeuille ;Traitement des demandes avec réactivité et fiabilité ;Identification des besoins complémentaires et développement des missions associées ;Participation à la fidélisation et à l'évolution du portefeuille.Conditions et avantagesPoste offrant autonomie et responsabilités dans la gestion du portefeuille ;Environnement valorisant la qualité, la réactivité et la progression professionnelle ;Organisation flexible permettant un bon équilibre dans le quotidien ;Pré-requisProfil recherchéIssu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous disposez d'une expérience en cabinet vous permettant de gérer un portefeuille en autonomie.Vous maîtrisez les opérations de révision ainsi que les principales échéances fiscales.Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) client, vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Description du poste : Entreprise d'ingénierie et de conseil en aménagement du territoire, intervenant sur des projets complexes dans les domaines du bâtiment, des infrastructures et de l'énergie. Elle accompagne ses clients publics et privés dans toutes les phases de leurs projets : études, conception, assistance à maîtrise d'ouvrage, suivi de travaux. L'équipe pluridisciplinaire favorise un environnement collaboratif, l'autonomie et la montée en compétence des collaborateurs. Le poste : En tant qu'Ingénieur Électricité CFO/CFA, vous interviendrez sur des projets variés (tertiaire, industrie, santé, équipements publics, infrastructures) en neuf comme en réhabilitation. Vous assurez la conception, la coordination et le suivi des installations électriques courants forts et courants faibles, dans le respect des normes et des délais. Vos missions principales : Réaliser les études de conception et d'exécution des installations électriques (CFO/CFA) Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF, notes de calcul) Participer à l'estimation des travaux et à l'analyse des offres Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état (CVC, plomberie, structure, architecture, etc.) Suivre les chantiers en phase réalisation : visa des plans, participation aux réunions de chantier, réception des installations Conseiller les maîtres d'ouvrage et assurer une relation de proximité avec les clients Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes Description du profil : Formation Bac+5 (école d'ingénieur, Master spécialisé en électricité, énergie ou équivalent) Expérience de 3 à 5 ans minimum en bureau d'études, ingénierie ou maîtrise d'œuvre, sur des missions similaires Maîtrise des normes électriques en vigueur (NFC 15-100, sécurité incendie, etc Bonne connaissance des logiciels de calcul (Caneco, Dialux/Relux) et des outils de CAO (AutoCAD, Revit serait un plus) Capacités rédactionnelles et d'analyse, sens du détail technique Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts ?.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Quentin notre Responsable Pôle travaux et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur Rhône-Alpes, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVACqui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire .)Vos missions, si vous l'acceptez ? :Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiéeBonus du job? "Les pépites qui pimentent le quotidienVéhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable -Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursementsVotre santé- sécurité ? Notre prioritDes EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance-?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Description du poste : Le poste en bref Collaborateur Comptable (H/F)***Localisation : Saint-Maur-des-Fossés***Démarrage : Dès que possible***Rémunération : entre 36 000 et 45 000 € annuels bruts Le cabinet qui recrute Notre client est un cabinet d'environ 20 collaborateurs à Saint-Maur-des-Fossés. Totalement dématérialisé et automatisé, son ADN est orienté conseil et accompagnement clients. Le cabinet se distingue par une grande stabilité interne, et toute volonté de montée en compétence et d'évolution y est encouragée et accompagnée, de manière à vous permettre de rester maître de votre carrière. Quelles sont les missions qui vous seront confiées Suivi complet d'un portefeuille client diversifié (BIC/BNC/SCI)***Comptabilité : Révision des comptes, bilans et liasses fiscales***Tableaux de bords, prévisionnels, analyse de rentabilité etc Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR, CVAE Conseils ponctuels ou réguliers aux clients***Gestion du juridique courant Et demain Missions de conseil à fortes valeurs ajoutées***Encadrement d'un collaborateur Junior possible Description du profil : Sur ce poste, une expérience de 4 ans en cabinet comptable est indispensable . Vous êtes autonome sur la gestion de votre portefeuille et avez une bonne maîtrise de la suite office et des outils d'IA. Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux, fiable avec le sens du contact, et prêt à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement. Processus de recrutement Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges. Après un premier échange téléphonique avec moi-même, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux. Envoyez votre candidature dès maintenant Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dane le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'exploitation réseau de chaleur H/F sur Limoges (87) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes Réalisation des opérations de maintenance préventive et curatives sur les chaufferies et sous station *Astreinte primaire et secondaire réseau *Suivi de la performance des sous stations attribuées via les outils informatiques internes. Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +2, vous êtes doté(e) d'a minima 1 an sur un poste similaire. Les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes : Plomberie, Traitement d'eau, automatisme, CVC Connaître l'électricité Connaître la thermique chaud (notamment gestion de l'énergie) Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Diagnostiquer le fonctionnement des installations Entretenir et maintenir les matériels Pratiquer la communication active Régler et contrôler le fonctionnement des équipements Autonomie, rigueur, travail en équipe et sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Relationnel client direct. Rémunération et Qualité de vie Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Salaire annuel fixe entre 30000 et 35000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe en place *Clause applicable uniquement pour les non cadres

Description du poste : En tant qu'Ingénieur d'études Thermique, vous intervenez sur des projets variés en construction neuve et rénovation. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments. À court terme, vous serez amené(e) à prendre en charge l'encadrement du pôle thermique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Réaliser les études thermiques réglementaires (RT2012, RE2020 Produire les simulations thermiques dynamiques (STD) et les simulations énergétiques dynamiques (SED Réaliser des audits énergétiques et techniques en phase d'appel d'offres, incluant l'analyse des variantes et de la conformité réglementaire. Conduire des diagnostics énergétiques et proposer des solutions d'optimisation des performances des bâtiments. Effectuer des études de confort (hygrothermie, éclairage naturel, ensoleillement Analyser les consommations énergétiques réelles et les comparer aux résultats des simulations. Proposer des solutions techniques innovantes en matière de CVC, de performance énergétique et de décarbonation. Estimer les coûts globaux et les impacts environnementaux des solutions proposées. Intervenir sur des projets de Marché Global de Performance (MGP Participer aux réunions de conception et accompagner les chefs de projet tout au long des opérations. Assurer une veille technique et réglementaire (RE2020, innovations énergétiques, évolution des normes). Description du profil : De formation Bac+5 en énergétique, efficacité énergétique, énergies renouvelables ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans (hors stage et alternance Vous maîtrisez les études thermiques ainsi que la RE2020. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de maintenance CVC H/F. Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements. - Réaliser des dépannages de chaudières et de climatisation sur chantiers. - Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des différentes installations. Vous effectuerez également la maintenance préventive et corrective des installations individuelles, après avoir bénéficié d'une formation sur place. Vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients. Lieu de la mission : BOURG ST MAURICE Type de contrat : CDI Rémunération : suivant profil Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil candidat : Technicien en maintenance H/F Compétences requises Compétences solides en électricité ou électromécanique. - Habilitations électriques basse tension à jour. - Connaissances en chaud, froid, ou énergie. - Permis B valide. - Autonomie et rigueur dans le travail. Qualités professionnelles Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité face aux imprévus. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en maintenance H/F avec un niveau d'études minimum de Bac professionnel ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et avez une première expérience dans les domaines du chaud, du froid, de l'électricité, de la maintenance ou de l'énergie. Vos compétences en électricité ou électromécanique ainsi que vos habilitations électriques basse tension à jour sont indispensables. Le permis B est également requis pour ce poste à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description : NOS ÉQUIPES COMPTABLES RECHERCHENT UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE CONFIRMÉ(E) POSTE BASÉ À VALENTIGNEY Nos équipes n’attendent plus que vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Gestion autonome d'un portefeuille clients composé principalement de TPE, PME et artisans / commerçants. * Révision des comptes * Etablissement des bilans et des liasses fiscales * Déclaration fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, ...) * Préparation des situations intermédiaires * Accompagnement et conseil des clients * Participation aux rendez-vous de bilan * Supervision éventuelle des travaux des collaborateurs juniors et apprentis, selon le profil. * Utilisation des outils numériques du cabinet * Participation à l'amélioration des processus Vous serez amené(e) à collaborer avec l’ensemble des équipes du groupe pour améliorer nos services : mise en place de nouveaux outils, participation à des missions variées et innovantes… Et surtout, chez ALG, chaque avis compte ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau BAC +3 À BAC +5 (DCG, DSCG, MASTER CCA OU ÉQUIVALENT). * Vous justifiez d’une EXPÉRIENCE MINIMUM DE 3 À 5 ANS EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE. * VOUS ÊTES AUTONOME SUR LA GESTION D'UN PORTEFEUILLE jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous êtes motivé(e) par de nouveaux challenges ? Vous avez le sens du service client et de solides qualités relationnelles ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement digital et stimulant ? PLUS UNE SECONDE À PERDRE : POSTULEZ DÈS MAINTENANT !