Wat ga je doen?

 

Als basisverpleegkundige word jij een onmisbare schakel in het zorgteam.

Je werkt nauw samen in het nursingteam (Verpleegkundigen Verantwoordelijk voor Algemene Zorgen, basisverpleegkundigen, zorgkundigen en logistieke zorgmedewerkers) om onze revalidanten de best mogelijke kwaliteitsvolle & veilige zorg te geven.

 

Jouw focus:

• Directe zorg aan revalidanten
• Observeren & opvolgen van hun algemene toestand
• Zorginterventies correct en kwaliteitsvol uitvoeren

 

Je werkt zelfstandig in minder complexe situaties en bij complexere zorg sta je er nooit alleen voor: je kan rekenen op de ondersteuning van de VVAZ en je team.

Wie zoeken wij?

 

Je bent iemand die:

• Een diploma basisverpleegkunde op zak heeft of weldra afstudeert
• Interesse heeft in revalidatiezorg
• Warm, patiëntgericht, geduldig en empathisch is
• Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig zijn/ haar weg vindt
• Energie krijgt van een dynamische, variabele werkdag
• Leergierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen
• Goed georganiseerd te werk gaat en oog heeft voor detail
• Actief meedenkt en communiceert met de VVAZ, arts en zorgteam

 

Onze zorgeenheden

 

Op D100 verblijven revalidanten die – na een Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) – hetzij in een minimaal responsieve toestand, hetzij in een desoriëntatiefase zijn. Binnen het revalidatielandschap zijn we hierin bijzonder.

 

Op D200 richten we ons op zowel patiënten met locomotorische als cardio-pulmonaire aandoeningen. Ook revalidanten binnen onze Conventie AOT- NMRC ( Ademhalingsondersteuning Thuis en Neuromusculaire Revalidatie) komen hier jaarlijks voor een opname in kader van oppuntstellingen, educatie, wissel PEG-sonde, canule, ….

D300 is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten na een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) (resocialisatiefase) en neurogeriatrische revalidanten. Tot de resocialisatie behoren revalidanten die georiënteerd zijn, maar met nog cognitieve, emotionele en gedragsmatige problemen in combinatie met sensori-motorische stoornissen, visuele problemen en communicatiemoeilijkheden. Neurogeriatrische patiënten zijn NAH-patiënten ouder dan 70 jaar met veelal comorbiditeit en polymedicatie.  De groep is divers van zwaar zorgbehoevend, verward tot zelfstandig en georiënteerd. 

 

Op dienst D400 verblijven revalidanten die een interdisciplinaire aanpak nodig hebben na een ischemisch CVA.  Daarnaast verblijven er revalidanten met bewegingsstoornissen, voornamelijk met de ziekte van Parkinson.  Een derde groep revalidanten kent, bovenop een reeds langer bestaande neurologische problematiek (NAH en/of bewegingsstoornis) een locomotorisch probleem waarvoor revalidatie vereist is.

 

Zorgeenheid D500 is een gespecialiseerde kinderafdeling. We bieden 8 revalidatietrajecten aan: ontwikkelingsstoornissen bij kinderen jonger en ouder dan 2 jaar (o.a. prematuur geboren baby’s na een opname op neonatologie), cerebrale parese, neuromusculaire aandoeningen, niet-aangeboren hersenletsels & polytrauma, verworven perifere zenuwletsels, neuro-oncologie en autismespectrumstoornissen.

 

Naast de verschillende zorgeenheden beschikken wij ook over een mobiele equipe, waarin verpleeg -en zorgkundigen flexibel ingezet kunnen worden op de verschillende zorgeenheden. Variatie en afwisseling van zorgtaken ten top!

 

Geef je de voorkeur aan een combinatie van 2 of meer afdelingen, ga erover met ons in gesprek!

Wij zijn bereid te luisteren naar jouw noden en wensen en stellen samen met jou een planning op, indien gewenst afdelingsoverschrijdend, die tegemoet komt aan wat voor jou persoonlijk van belang is.

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie Scheutje behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie De Boomhut behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

Binnen Willemen Bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Kontich en we hebben ook een vestiging in Hasselt.

Voor regio Leuven kijken we uit naar een werfbediende.

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van het projectteam op de werf
• Je zorgt voor de nodige documenten bij de opstart van een werf (werfmeldingen, werfdagboek,…)
• Je brengt de personeelsadministratie in orde (je noteert de aanwezigheden van onze eigen mensen op de werf, je registreert onderaannemers,…)
• Je zorgt voor de ontvangst en de correcte afhandeling van leveringen op de werf
• Je beheert de stock en staat in voor bestellingen

Wat heb je in huis?

• Je bent een administratief sterke organisator, met een sterk technisch inzicht
• Dankzij je kennis van de bouwsector heb je een goed begrip van bouwmaterialen, uitvoeringsfasen en relevante normeringenMS Office kent voor jou weinig geheimen. Je werkt vlot met Excel en Word, en ervaring met SharePoint is een pluspunt
• Een vroege start schrikt je niet af: je bent klaar om de dag om 7.00 uur goed georganiseerd te beginnen
• Vanuit je uitvalsbasis in de regio Leuven ondersteun je projecten op diverse werven in Vlaams-Brabant, Brussel, Limburg, Antwerpen en andere regio's waar onze activiteiten plaatsvinden

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Wij streven naar een open bedrijfscultuur met tweerichtingscommunicatie. Je komt terecht in een gedreven team waarin jij en je collega’s elkaar complementair aanvullen.
• Je krijgt de kans om autonoom te werken en je werk dus zelf te organiseren
• Je kan rekenen op een voltijds contract van onbepaalde duur. Je werkt een 40-uren week, waardoor je op jaarbasis 12 ADV-dagen opbouwt, en volgt verder het collectief bouwverlof, waarvan drie weken tijdens de maand juli en twee weken kerstvakantie. Aanvullend kan je 6 verlofdagen vrij inplannen.
• Bovendien kan je bij ons rekenen op een gericht opleidingspakket zodat je je zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder kan ontplooien. Je zal je skills verder kunnen ontwikkelen en de kans krijgen om door te groeien in een vooruitstrevende omgeving.
• Een meter/peter die jou gedurende het eerste jaar wegwijs maakt
• Een aantrekkelijk loon met een mooi pakket aan extralegale voordelen (o.a. firmawagen, maaltijdcheques, verzekeringen, Flex Reward,…)

Interesse? Registreer jouw kandidatuur via CVWarehouse.

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 475 86 69 31 of via mail op jobs@willemen.be (mailto:jobs@willemen.be).

Wij wensen voor deze vacature géén beroep te doen op selectiekantoren.

-

FUNCIONES: - Limpieza de mantenimiento y obra. REQUISITOS: - Se valorará experiencia en un puesto similar. - Permisos de conducir OBLIGATORIO B. CONDICIONES LABORALES: - Contrato temporal. - Jornada completa. - Horario flexible de mañanas. - Salario 1300 euros brutos mensuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026005596 Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico:CV.ASTURLIMPIEZAS@GMAIL.COM
.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Kagukeskuse Selveris

Tööülesanded: Kaupluses puhtuse ja korra hoidmine, sh müügisaali põranda pesemine; lettide, riiulite pesemine ja tolmu pühkimine; kontori- lao- ja olmeruumide korrashoid; ostukorvide ja –kärude puhtuse tagamine; prügi käitlemine.

Omalt poolt pakume: Garanteeritud stabiilset sissetulekut; väljaõpet kohapeal; paindlikku töögraafikut; toetavaid kolleege; tasuta koolitusi; soovi korral häid arengu- ja karjäärivõimalusi; toetusi, soodustusi, kompensatsioone; võimalust liituda Spordiseltsi ja Kultuuriklubiga.

Muud nõuded: Vanus alates 18-aastat (ülemist vanusepiiri ei ole); soov ja tahe töötada klienditeeninduse valdkonnas; kohusetunne, viisakus ja ausus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Laulasmaa Selveris

Tööülesanded: - omatoodangu valmistamine vastavalt retseptidele ja juhenditele;
- leti ettevalmistus ja klientide teenindamine; - kõrgetasemeline klientide teenindamine; - valmistoodangu üle arvestuse pidamine ja tellimisettepanekute tegemine; - seirelehtede täitmine ja kvaliteedi kontrollimine.

Omalt poolt pakume: Kindlat ja stabiilset sissetulekut;
väljaõpet kohapeal; toetavaid kolleege; tasuta koolitusi; soovi korral häid arengu- ja karjäärivõimalusi; hulgaliselt toetusi, soodustusi, kompensatsioone sh võimalust liituda Spordiseltsi ja Kultuuriklubiga.

Muud nõuded: Soov ja tahe töötada klienditeeninduses;
kohusetunne, viisakus ja ausus; täisealine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Laulasmaa Selveris

Tööülesanded: Kaupluses puhtuse ja korra hoidmine, sh müügisaali põranda pesemine;
lettide, riiulite pesemine ja tolmu pühkimine; kontori- lao- ja olmeruumide korrashoid; ostukorvide ja –kärude puhtuse tagamine; prügi käitlemine.

Omalt poolt pakume: Garanteeritud stabiilset sissetulekut;
väljaõpet kohapeal; paindlikku töögraafikut; toetavaid kolleege; tasuta koolitusi; soovi korral häid arengu- ja karjäärivõimalusi; toetusi, soodustusi, kompensatsioone; võimalust liituda Spordiseltsi ja Kultuuriklubiga.

Muud nõuded: Vanus alates 18-aastat (ülemist vanusepiiri ei ole);
soov ja tahe töötada klienditeeninduse valdkonnas; kohusetunne, viisakus ja ausus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vi söker dig som tidigare jobbat som kundtjänstmedarbetare och nu vill anta nya utmaningar inom mäklarbranschen. Du har god förmåga att lära dig nya saker och har lätt att fungera och samarbeta med nya människor. Du är en stjärna på service och du gillar hjälpa andra människor. Du är dessutom noggrann, punktlig och har hög integritet. Våra kunder är svensktalande och merparten av kontakten sker via telefon, så du som söker behöver kunna skriva och tala svenska flytande. Ytterligare språkkunskaper är meriterande, men inget krav. Vi arbetar helt digital, så du som söker måste ha god datorvana. Som Business Service Representative är du företagets ansikte utåt. Din roll är att säkerställa att alla som vänder sig till oss får den bästa möjliga upplevelsen av vårt företag och de tjänster vi erbjuder. Det dagliga arbetet innefattar bland annat: * Kundservice och support åt anslutna mäklare. * Via telefon och mejl löpande kontakt med både bostadssäljare och fastighetsmäklare. * Kontakten med bostadssäljare kan innefatta insamling av omdömen om mäklare till att svara på frågor om tjänsten. * Granskning av uppgifter om bostäder som skall säljas. * Uppläggning och kontroll av mäklarprofiler. Arbetsuppgifterna är varierande och innehåller en rad olika uppgifter för att hålla mäklare och bostadssäljare nöjda. MäklarOfferter grundades 2011 och är idag Sveriges största jämförelsetjänst för bostadssäljare som vill jämföra mäklare. Vi är marknadsledande och erbjuder en tjänst som är mycket uppskattad av anslutna mäklare och bostadssäljare. Vi förmedlar idag en betydande del av alla bostadsförsäljningar som görs i Sverige och vi har en stor del av landets mäklare som nöjda kunder. Vårt kontor har två takterrasser med utsikt över hela Stockholm och vi sitter i fräscha lokaler i Globen-skraporna i närhet till Globen shopping. Där finns butiker, restauranger samt gym. T-bana: Globen ca 100m eller Gullmarsplan ca 400m.

Vi söker dig som tidigare framgångsrikt jobbat som Account manager/innesäljare/KAM eller säljande kundtjänstmedarbetare och nu vill anta nya utmaningar inom mäklarbranschen. Du har god förmåga att lära dig nya saker och har lätt att fungera och samarbete med nya människor. Du är dessutom noggrann, punktlig och har hög integritet. Våra kunder är svensktalande och merparten av kontakten sker via telefon, så du som söker behöver kunna skriva och tala svenska flytande. Ytterligare språkkunskaper är meriterande, men inget krav. Vi önskar att du som söker har flerårig erfarenhet av B2B-försäljning och kundkontakt. I det dagliga arbetet har du via telefon och mejl löpande kontakt med både bostadssäljare och fastighetsmäklare. Kontakten med bostadssäljare kan innefatta insamling av omdömen om mäklare samt kontroll och granskning av uppgifter om bostäder som skall säljas. Kontakten med mäklare medför allt från att hjälpa mäklarna med allmänna frågor om tjänsten, till övriga aktiviteter för att hålla hög kundnöjdhet. I rollen som säljande kundtjänstmedarbetare får du utöver kundtjänstarbetet även kontakta fastighetsmäklare i syfte att erbjuda vår mycket uppskattade tjänst. Arbetsuppgifterna är varierande och innehåller en rad olika uppgifter för att hålla mäklare och bostadssäljare nöjda. MäklarOfferter grundades 2011 och är idag Sveriges största jämförelsetjänst för bostadssäljare som vill jämföra mäklare. Vi är marknadsledande och erbjuder en tjänst som är mycket uppskattad av anslutna mäklare och bostadssäljare. Vi förmedlar idag en betydande del av alla bostadsförsäljningar som görs i Sverige och vi har en stor del av landets mäklare som nöjda kunder. Vårt kontor har två takterrasser med utsikt över hela Stockholm och vi sitter i fräscha lokaler i Globen-skraporna i närhet till Globen shopping. Där finns butiker, restauranger samt gym. T-bana: Globen ca 100m eller Gullmarsplan ca 400m.