Vill du vara en del av en framgångsrik, värderingsstyrd organisation där utveckling är en självklarhet? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utmanande jobb på Folktandvården i Kalmar län. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa. Hos oss kommer du att arbeta med såväl barn som vuxna och hälsoaspekten är central. Vårt samarbete i team med tandläkare och tandhygienister är en viktig del av hälsoinriktningen samtidigt som alla ges möjlighet att utvecklas och arbeta på toppen av sin kompetens. Som ny medarbetare hos oss deltar du i ett omfattande introduktionsprogram, vilket gör att du redan som nyanställd får en god inblick i verksamheten samt möjlighet att skapa nätverk med kollegor runt om i länet. Är du nyutexaminerad får du handledning för att på så sätt kunna växa in i din yrkesroll. Vi är samtidigt lyhörda för ny kunskap från dig och du har goda möjligheter att själv påverka arbetssättet och din utveckling. Vi tillämpar individuell lönesättning. Om dig Vi söker dig som är utbildad tandsköterska. Du är trygg, uppmärksam och tillmötesgående i möten med både patienter och kollegor samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa. Med din positiva och serviceinriktade inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och en kommunikation som du anpassar utifrån människors olika behov. När arbetsvardagen hastigt förändras är du snabb med att se möjligheter och du anstränger dig för att hitta lösningar. För dig är det viktigt med goda relationer och du strävar efter att skapa bra samarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig med viljan att växa tillsammans med oss. Satsar du på oss – satsar vi på dig! Din framtida arbetsplats Folktandvården Ljungbyholm/Torsås består av två arbetsplatser som tillsammans leds av en gemensam klinikchef. Tillsammans utgör vi ett arbetslag på 25 medarbetare. Våra kliniker är belägna i lantliga och kustnära miljöer, Folktandvården Ljungbyholm ligger strax utanför Kalmar och Folktandvården Torsås med goda pendlingsmöjligheter både från Kalmar och Karlskrona. Lagarbete och gemenskap är prioriterat hos oss och klinikernas fokus ligger på att fortsätta utvecklas tillsammans, vilket bidrar till en god arbetsmiljö och ett tryggt omhändertagande av våra patienter. Vill du vara en del av vårt team är du varmt välkommen till oss! Överenskommelse om huvudsaklig tjänstgöringsort kan diskuteras innan anställning. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på regionkalmar.se/jobba-hos-folktandvarden. Folktandvården består av allmäntandvård med kliniker spridda i hela länet och specialisttandvård i de tre kuststäderna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Här arbetar 400 medarbetare med ett tydligt fokus på hälsoinriktad tandvård utifrån en bred kompetensgrund. Vi tror på målstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete! Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen. För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du: • Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt • Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare. • Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. • Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. • Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad. Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter. Formell kompetens Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng. Arbetslivserfarenhet: Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: • Arbetsledning med personalansvar • Rekrytering • Omställningsarbete för arbetssökande • Studie- och yrkesvägledning • Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor • Arbete med social- och grupp-psykologi • Karriärvägledning Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid. På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade! Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Mora och Rättvik. Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter. Så ansöker du Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökan CV Tjänstgöringsintyg Examensbevis eller betyg Anställningsform Tillsvidare med provanställning om 6 månader. Omfattning 100 % Tjänstgöringsort Rättvik/Mora Välkommen med din ansökan!

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete! Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha - till ett vikariat på 6 månader! Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen. För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du: • Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt • Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare. • Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. • Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. • Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad. Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter. Formell kompetens Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng. Arbetslivserfarenhet: Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: • Arbetsledning med personalansvar • Rekrytering • Omställningsarbete för arbetssökande • Studie- och yrkesvägledning • Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor • Arbete med social- och grupp-psykologi • Karriärvägledning Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid. På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade! Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Götene och Lidköping. Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter. Så ansöker du Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökan CV Tjänstgöringsintyg Examensbevis eller betyg Anställningsform Vikariat på 6 månader. Omfattning 100 % Tjänstgöringsort Götene/Lidköping Välkommen med din ansökan!

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu amanuenser i anatomi till Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper. Om jobbet Vi söker amanuenser i anatomi för undervisning och/eller handledning av praktiska moment på dom tidiga terminerna på medicinska fakultetens grundutbildningar i Linköping. Arbetsuppgifter kan även förekomma utanför terminstid och kan då gälla tex administrativa uppgifter, medverkan vid examinationer samt andra arbetsuppgifter enligt överenskommelse. I arbetsuppgifterna ingår att stödja studenters lärande under praktiska moment inom ovan nämnda områden på medicinska fakultetens grundutbildningar. Förberedelsearbete och efterarbete ingår i arbetsuppgifterna. Du kommer att få arbeta i nära samverkan med och få stöd av ämnesansvarig eller kursansvarig för de moment eller kurser som du är involverad i. Som stöd kommer också att finnas en enhetschef med arbetsledande uppdrag och två chefsamanuenser som fördelar uppdragen och håller ihop teamet med amanuenser. Om dig Bara den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå under hela anställningsperioden får anställas som amanuens, i enlighet med Högskoleförordningen. Vi vill att du är antagen till utbildning vid medicinsk fakultet samt är placerad i Linköping eller Norrköping. Lämplig utbildningsbakgrund är pågående läkarstudier. Annan utbildningsbakgrund bedöms i varje enskilt fall. Det är av vikt att amanuenskårernas sammansättning utgörs av studenter från olika stadier på sin utbildning. Olika erfarenhet ger en bredd av infallsvinklar och är utvecklande för verksamheten. För att hålla denna sammansättning komplett söker vi för detta tillfälle främst studenter som påbörjar termin 4 under VT26. Du måste vara i fas inom dina egna studier, ha godkända betyg på genomförda kurser och vara väl förtrogen med problembaserat lärande (PBL). Tidigare dokumenterad erfarenhet av undervisning är meriterande. Den sökande ska behärska muntlig och skriftlig kommunikation i svenska. Som person är du strukturerad och intresserad av pedagogik. Du har förmåga att arbeta självständigt och i undervisningsteam. Du bör ha ett kreativt förhållningssätt till problemlösning och visa god samarbets- och kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper, (BKV) som finns inom Medicinska fakulteten vid Linköpings universitet. Målsättningen för verksamheten inom BKV är att bedriva högkvalitativ medicinsk och biomedicinsk forskning och undervisning på nationell och internationell toppnivå, till gagn för hälsa och sjukvård. Institutionen har ca 550 anställda. Om anställningen I enlighet med Högskoleförordningen får en amanuens anställas högst 50 % och den sammanlagda anställningstiden får omfatta högst 3 år. Anställningen omfattar initialt en intermittent anställning om ca 10% med ersättning per timme. Denna kan senare under anställningen övergå till ett förordnande som amanuens om 10% eller mer. Anställningen avser i första hand max ett år, med möjlighet till förlängning. Tillträde 260301. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 16 januari 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Farmaceut till Kronans Apotek Rättvik🌟Vi söker nu en ytterligare kollega till vårt apotek i Rättvik. Apoteket är beläget i centrum med en fantastisk utsikt över Siljan och i närområdet finns det ett mysigt centrum med små butiker, bibliotek, bio och restauranger. Här finns många alternativ till fritidsaktiviteter, då Rättvik har mycket att erbjuda när det gäller gym, simhall, idrottsföreningar, och utomhusaktiviteter året runt. Här finns golfbana, vandrings och cykelleder och vintertid fina skidspår, skridskobanor och en slalombacke. Konst och musikutbudet är ett stort inslag i regionen, då vi har Dalhalla och andra arenor i närheten. Rättvik är en semesterort och sommaren är full av aktiviteter i området med ex. Classic Car Week, Vår /Höstmarknad, Big Lake Run, och spelmansstämmor. Du kommer arbeta tillsammans med ett härligt team bestående av fyra farmaceuter samt tre apotekstekniker som gemensamt tar stort ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser i världsklass. Den typiska kunden hos oss varierar beroende på årstid. Vi har en äldre befolkning i kommunen varpå många av dom är våra "stammisar" som vi tar hand om på bästa sätt. Turister från när och fjärran under sommaren, men även många som "mellanlandar" här på väg till evenemang och fjällsemester under vinterhalvåret. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt ifrån rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lagerhållning, kampanjarbete, kvalité och utveckling. Apoteket är öppet 09.00-18.00 på vardagar, 10.00-14.00 på lördagar och Stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och du välkomnas till apotekschef Lena Bäsén team. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie. För att trivas i rollen tror vi att du brinner för att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Vi tror också att du trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydligt uppsatta mål. Din ansökan📝Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta apotekschef Lena Bäsén på tel. 070-1981040. Varmt välkommen med din ansökan! Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila gunilla.andersson@kronansapotek.se alternativt Verdi Sawma, maila Verdi.Sawma@kronansapotek.se samt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som Sales Advisor Den viktigaste uppgiften för dig som Sales Advisor är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du drivs av att nå dina mål, du nöjer dig inte heller där utan vill ständigt överträffa dig själv och nå ett ännu högre resultat. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du? Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du • Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service • Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor • Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål • Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas • Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Vikariat/Tillsvidare, provanställning tillämpas Omfattning: 50-75%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-01-31 För frågor om tjänsten kontakta Christoffer Assarp på dm.sales.nykoping@giganten.se På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som säljare Den viktigaste uppgiften för dig som säljare är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Det handlar om att hjälpa kunden genom hela processen från första mötet till färdigt köp det tar såklart inte slut här, kanske behövs din support även efter köpet. Du kommer i rollen som säljare även arbeta med att fylla på varor och hålla butiken uppdaterad enligt koncept. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du? Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du: • Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service • Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor • Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål • Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas • Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera stort i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Omfattning: Deltid 40%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-01-09 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Är du en förskollärare som vill vara med och bidra till utveckling och lärande? Då kan det vara dig vi söker! Vilka är vi? Växthusets förskola ligger centralt i Norrköping och har tillgång till parker och kultur inom gångavstånd. Förskolan arbetar med det systematiska kvalitetsarbetet i undervisning och utbildning genom dokumentation, planering, uppföljning och analys i förskolans processberättelse. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet genom regelbunden reflektion enskilt, tillsammans med kollegor, samt genom kollegialt lärande och annan kompetensutveckling som kurser och föreläsningar. Vår förskola tror på ett relationellt förhållningssätt där vi är närvarande med barnen. Vi skapar roliga och meningsfulla lärandeupplevelser och har alltid barnens bästa i fokus. Vi skapar mindre sammanhang för barnen genom att organisera arbetet i mindre grupper. Vi pedagoger har ansvaret för kvaliteten i mötet med varandra, barn och vårdnadshavare. Vi söker nu en ny kollega! Vi ser att du kan arbeta inom hela förskolans ramtid som är 06:15-18:30. Dina arbetsuppgifter Som förskollärare har du ansvar för de pedagogiska processerna och för den målstyrda undervisning som sker. Du arbetar målinriktat med uppföljning, utvärdering och analys tillsammans med dina kollegor. Du arbetar tillsammans med förskollärarkollegor och arbetslag som hela tiden sätter barnens bästa i fokus. Ett av dina huvudsakliga områden är att verka för att möjliggöra en pedagogisk och kreativ lärmiljö utifrån tydliggörande pedagogik och vår målstyrda undervisning. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Vi ser positivt på erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn. Du har goda kunskaper om förskolans uppdrag och är väl förtrogen med förskolans läroplan. Du är tydlig i din kommunikation och i ditt ledarskap samt har förmågan att kombinera teori och praktik i ditt vardagliga arbete. Vidare har du fokus på allas lika värde samt ett demokratiskt och reflekterande förhållningssätt. Att skapa förutsättningar för att alla barn ska bli sina bästa jag är självklart för dig. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra och är skicklig på att skapa relationer med både barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är självgående och tar egna initiativ i arbetet. Vidare är du målmedveten och trivs med utvecklingsarbete. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har grundläggande IT-kunskaper. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 2 mars Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 5 januari Kontakt: Rektor Cecilia Ståhl, 011-15 19 41, cecilia.stahl@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu Fritidslotsar till verksamheten Ung Fritid i Solna stad - varmt välkommen med din ansökan! Om oss Inom vår fritidsverksamhet för ungdomar, Ung Fritid, har vi ett team med cirka fyra medarbetare som kallas för fritidslotsar. Som fritidslots är du anställd inom verksamheten Ung Fritid som primärt arbetar med ungdomar i högstadie- och gymnasieåldern. Fritidslotsens spännvidd är dock inte begränsad till dessa åldrar utan omfattar samtliga barn och unga. Fritidslots arbetar över flera områden inom vår verksamhet men det huvudsakliga uppdraget är att möta barn och unga på arenor där de naturligt träffas. Det kan vara utomhus, i köpcentrum, på idrottsytor och ungdomsgårdar. Arbetet innebär att med engagemang och intresse för barn och ungdomar bygga relationer med Solnas unga och hjälpa de till meningsfull fritidssysselsättning. Vad innebär arbetet? Som fritidslots rör du dig runt om i Solna och är lyhörd för ungdomars problem, önskemål och synpunkter och hjälper ungdomar till en meningsfull fritid. Du verkar trygghetsskapande och samverkar med andra parter inom och utom kommunen, exempelvis socialtjänst, väktare, näringsliv, föreningsliv, polis och liknande. Du kommer också att arbeta på våra mötesplatser under en del av din arbetstid. Detta i syfte att lära känna vår verksamhet och våra ungdomar. Du kommer även i viss mån medverka i skapandet av fritidssysselsättningar eller aktiviteter, exempelvis under skollov eller på platser där tillfälliga behov uppstår. Vårt team med fritidslotsar kan få i uppdrag att med kort varsel verka på platser där det av olika skäl råder otrygghet eller samlas mycket barn och unga. Fritidslotsar arbetar alltid två och två i utemiljön. Arbetet sker i nära dialog med Solnas mötesplatser inom Ung Fritid, som också är den basen och utgångspunkten för arbetet. Vem söker vi? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete med unga och därtill relevant gymnasie- eller högskoleutbildning, exempelvis socialpedagog, socionom eller liknande utbildning. Utbildning eller erfarenhet som fritidsledare är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav och det är meriterande om du kan tala Franska, Swahili eller Ukrainska. Det är viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad med förmågan att arbeta problemlösande med komplexa frågor. Det är meriterande med erfarenhet från ideellt arbete, t.ex. föreningsliv och det är meriterande med erfarenhet av främjande arbete, lågaffektivt bemötande och konflikthantering. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med projekt inom området. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att kunna bygga ett bra team. Du ska vara samarbetsinriktad, relationsskapande och kommunikativ. Vi värdesätter engagemang och förmåga att vara initiativtagande och delta i projekt eller skapande av aktiviteter. Vårt erbjudande Som fritidslots får du ett spännande arbete med en blandning av arbetsuppgifter. Du får möjlighet att med idéer och kreativitet påverka gruppens arbete och själv medverka och driva olika aktiviteter. Arbetet innebär mycket vistelse utomhus och det innebär preliminärt tjänstgöring på kvällar och helger varannan vecka. Du är dock alltid ledig varannan helg. Tjänsten är på heltid. Mer information om ansökan Tjänsten är heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 28 december 2025. Intervjuer kan komma att ske löpande. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Om du har frågor är du välkommen att kontakta verksamhetsansvarig via mail: Lutfiye Esen lutfiye.esen@solna.se OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi kommer även att genomföra bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete! Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen. För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du: • Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt • Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare. • Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. • Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. • Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad. Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter. Formell kompetens Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng. Arbetslivserfarenhet: Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: • Arbetsledning med personalansvar • Rekrytering • Omställningsarbete för arbetssökande • Studie- och yrkesvägledning • Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor • Arbete med social- och grupp-psykologi • Karriärvägledning Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid. På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade! Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Lindesberg. Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter. Så ansöker du Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökan CV Tjänstgöringsintyg Examensbevis eller betyg Anställningsform Tillsvidare med provanställning om 6 månader. Omfattning 100 % Tjänstgöringsort Lindesberg Välkommen med din ansökan!