europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 252055 Resultater

Sort by
Coach GGZ
Netherlands, AMSTERDAM
Coach GGZ - - Amsterdam - € 3.456 - € 4.579 per maand - Dokter Bosman Amsterdam Functieomschrijving Voor onze behandellocatie in Amsterdam zoeken wij een begeleider / coach met affiniteit met autisme (ASS) en ADHD. Wil jij werken bij een organisatie die het écht anders doet? Waar je de ruimte krijgt om maatwerk te leveren en samenwerkt in een hecht, deskundig en bevlogen team? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn. Bij Dokter Bosman bieden we specialistische GGZ vanuit een persoonlijke en daadkrachtige aanpak.Het verschil maken we niet door wie we behandelen, maar door hóe we behandelen. Geen standaardtrajecten, maar maatwerk. We helpen cliënten om grip te krijgen op wat hen in het dagelijks leven belemmert - en werken doelgericht toe naar wat voor hén belangrijk is. We geloven in doen. In kleine, concrete stappen vooruit. In samen leren en verbeteren. Dat is voor ons psychologie van nu. Jouw rol als coach: praktisch, betrokken en oplossingsgericht. Binnen onze locatie in Amsterdam is coaching een integraal onderdeel van de GGZ-behandeling bij AD(H)D en/of ASS. Als coach bied je begeleiding en behandeling met een praktische insteek, gericht op verschillende leefgebieden, zoals: studie en werk, financiën en huishouden, sociale relaties en opvoeding. We zoeken een coach met kennis van leefstijlinterventies, die cliënten kan begeleiden bij het versterken van gezonde gewoonten op het gebied van slaap, (voeding), beweging en stressregulatie. Je helpt cliënten bij het vergroten van zelfinzicht en zelfacceptatie. Je ondersteunt hen in het ontwikkelen van structuur, helpende gewoonten en sociale vaardigheden. Altijd met oog voor hun krachten en mogelijkheden. We kijken naar wat wél werkt. We zetten het hier en nu centraal. En we betrekken de omgeving en context van de cliënt actief bij het proces. Je staat er niet alleen voor. Je werkt intensief samen met ons multidisciplinair team. Overleg is laagdrempelig en samenwerkin...
Senior Zorgmanager Oogheelkunde
Netherlands, 'S-GRAVENHAGE
Haaglanden Medisch Centrum , 's-Gravenhage Vakgebied Zorgmanagement Functie Zorgmanager Branche Ziekenhuis Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 27 februari 2026 Niveau HBO Ervaring Senior Dienstverband Fulltime Met oog voor mensen en resultaat geef je leiding aan de polikliniek Oogheelkunde binnen HMC. Als senior zorgmanager combineer je operationeel zorgmanagement met zichtbaar leiderschap op de werkvloer. Je stuurt een team van circa 40 fte aan op de locaties Westeinde, Antoniushove en Bronovo en zorgt voor duidelijke werkprocessen, goede samenwerking binnen het team en toegankelijke oogzorg voor een diverse patiëntengroep in Den Haag en Leidschendam. De polikliniek beschikt daarnaast over een eigen poliklinische OK en bedient een grote en diverse patiëntengroep: van jonge kinderen tot ouderen, met uiteenlopende culturele achtergronden. Bovendien heeft iedere locatie een eigen dynamiek. Daardoor is deze leidinggevende rol afwisselend, maatschappelijk relevant en organisatorisch uitdagend. Wij zoeken een senior zorgmanager die zich voor langere tijd wil verbinden aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van deze polikliniek. Wat ga je doen? Als senior zorgmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de organisatie, voortgang en kwaliteit van de polikliniek Oogheelkunde. Daarbij ben je zichtbaar op de verschillende locaties en weet je wat er speelt binnen de teams. Zo creëer je duidelijkheid in verwachtingen, rollen en werkwijze. Daarnaast stuur je actief op personele bezetting, capaciteit en samenwerking tussen disciplines. Heldere afspraken maken en resultaten bewaken horen daarbij. Medewerkers spreek je aan op professioneel handelen en prestaties. Ook zorg je ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen. Functionerings- en verzuimgesprekken maken onderdeel uit van de rol. Verder begeleid je ontwikkel- en verbetertrajecten wanneer situaties daarom vragen. In deze rol werk je nauw samen met de clu...
Administratief Medewerker
Netherlands, RIDDERKERK
Nieuw bij Randstad? Administratief Medewerker - Ridderkerk - € 2.700 - 3.400 per maand - 36 - 38 uur - MBO - 26 februari 2026 - vacaturenummer: 728737 - 26 februari 2026 - vacaturenummer: 728737 Ben jij die enthousiaste aanpakker die houdt van een veelzijdige rol? Word jij blij van een dag vol afwisseling waarbij je zowel met cijfers als met mensen bezig bent? Dan zoeken we jou! Als administratief medewerker verkoop ben je een onmisbare schakel in ons team. Je zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder! wat bieden wij jou €2700 - €3400 per maand! 38 urige werkweek! Uitzicht op een vast contract! Veelzijdige administratieve functie! Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden! In Ridderkerk! wie ben jij Je bent een echte teamspeler die nauwkeurig te werk gaat. Je vindt het leuk om in een omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is en je denkt altijd in oplossingen. Verder herken jij jezelf in de volgende punten: - Je hebt minimaal een mbo-opleiding afgerond; - Je hebt al ervaring in een vergelijkbare functie; - Je bent bekend met financieel-administratieve taken; - Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; - Je kan goed overweg met Microsoft 365; - Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail! wat ga je doen In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van onze verkopen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en leveranciers en zorgt dat elke order tot in de puntjes klopt. - Verwerken van facturen en betalingen; - Onderhouden van contact met klanten en leveranciers; - Nauwkeurig bijhouden van de verkoopadministratie; - Beantwoorden van vragen via mail en telefoon; - Ondersteunen van je collega's waar dat nodig is! waar ga je werken Je komt te werken bij de grootste keukenspeciaalzaak van de regio. We zijn een echt familiebedrijf dat al ruim 30 jaar bestaat en we groeien nog steeds! De sfeer op de werkvloer i...
Lid
Netherlands, 'S-GRAVENHAGE
VUC 1 - SHO 1 14:30 7 feb Het lid kledingcommissie (of in duo) ondersteunt de jeugdcommissie en het hoofdbestuur in het bestellen, beheren en uitgifte van clubkleding aan jeugdspelers en jeugdtrainers. Taken en verantwoordelijkheden - Het bepalen van de samenstelling van kledingitems in het clubkledingpakket voor jeugdtrainers - Aan het einde van het seizoen dient de kledingcommissie te bekijken in hoeverre er nieuwe kleding aangeschaft moeten worden voor de uitgifte aan het begin van het komende seizoen; - Ervoor zorgen dat alle spelers en teams aan het begin van het seizoen de gelegenheid krijgen om de juiste wedstrijd- en trainingskleding te kunnen aanschaffen; - Ervoor zorgen dat alle jeugdtrainers aan het begin van het seizoen het clubkledingpakket uitgereikt krijgen; - Tijdens het seizoen aanspreekpunt vormen voor jeugdtrainers en passende actie ondernemen in het geval van beschadigde of verloren kledingstukken uit het clubkledingpakket. - Ervoor zorgen dat alle jeugdtrainers aan het einde van het seizoen het clubkledingpakket weer inleveren en/of controleren op compleetheid en goede staat; - Het bijhouden van de administratie van uitgeleverde bestellingen, uitgifte van kleding in bruikleen en eventuele voorraad; - Het onderhouden van contact met de kledingleverancier; - In geval van een gesponsorde bestelling voor aankleding team, zorgdragen voor juiste offerte, bestelling, bedrukking en uitlevering. - Zorgdragen voor de juiste informatie en instructies voor bestellingen van clubkleding op de VUC website; - Het aanvragen van offertes bij de kledingleverancier. Het plaatsen van grote bestellingen na goedkeuring van de jeugdvoorzitter en penningmeester. - Bij einde contractduur van kledingleverancier, in samenspraak met sponsorcommissie en hoofdbestuur, een inventarisatie maken van mogelijke nieuwe leveranciers, en vervolgens een voorstel maken. Communicatie - Communiceert met kledingleverancier mondeling en schriftelijk...
Public and Regulatory Affairs Advisor Job
Netherlands, AMSTERDAM
Vattenfall Public and Regulatory Affairs Advisor REF11181R Wil jij de verbindende schakel zijn tussen Vattenfall en politieke & externe stakeholders? En wil je actief bijdragen aan het vormgeven van de energietransitie, en heb je oog voor de belangen van onze klanten? Dan is dit jouw kans: word onze Public and Regulatory Affairs Advisor Jouw rol Als Public and Regulatory Affairs Advisor vertegenwoordig je Vattenfalls commerciële en strategische belangen en fungeer je als hét aanspreekpunt richting politieke en externe stakeholders. Je creëert - op de korte én lange termijn - de randvoorwaarden waarbinnen onze activiteiten optimaal tot hun recht komen. Dat doe je door ontwikkelingen op het gebied van energie- en klimaatbeleid op de voet te volgen en nauw samen te werken met belangrijke externe partijen zoals ministeries, het parlement, brancheorganisaties en NGO's. Wat ga je doen? - Monitoren, signaleren en analyseren van politieke en regulatoire thema's en dossiers, inclusief impactanalyse voor onze business. - Ontwikkelen van Vattenfalls standpunten op energie- en klimaatonderwerpen, maar ook de onderwerpen rond de levering van energie zoals betaalbaarheid en leveringszekerheid; voorbereiden en uitvoeren van lobbystrategieën in nauwe samenwerking met de business en andere functies. - Strategieën uitwerken om Vattenfall sterk te positioneren als leidende speler in de energietransitie en één van de grootste energieleveranciers in Nederland en Europa. - Proactief onderhouden en uitbouwen van relaties met politieke en regulatoire stakeholders. - Het management en de business tijdig informeren en adviseren over relevante externe ontwikkelingen. Team en omgeving We bieden je een uitdagende rol met veel autonomie, midden in de actualiteit van het Nederlandse energie- en klimaatbeleid. Je werkt nauw samen met senior management binnen Vattenfall en bouwt een waardevol netwerk op in het Nederlandse politieke en regulatoire speelveld....
Werkvoorbereider Woningbouw
Netherlands, NIJMEGEN
Werkvoorbereider Woningbouw Nijmegen Korte beschrijving Kom jij onze projecten van A tot Z regelen en bewaken als werkvoorbereider elektrotechniek? En woon je in de buurt van Nijmegen? Solliciteer dan direct! Wat ga je doen? Als werkvoorbereider in de woningbouw zorg jij voor de zorgvuldige voorbereiding van elk project! Jouw elektrotechnische projecten zijn een succes omdat jij je bezig houdt met: - Het inventariseren van de klantwens, neemt de situatie op, maakt een technisch ontwerp inclusief een prijs; - Het inkopen van materiaal; - Efficiënt inrichten van de bouwplaats; - Het materiaal op de juiste plek krijgen zodat het werk door blijft gaan; - Het maken van installatietekeningen (dit is een pré). Wat bieden we jou? Een verantwoordelijke en zelfstandige positie in een ambitieus bedrijf. Als werkvoorbereider verdien je tussen de €3.250,- en €4.800,- (afhankelijk van opleiding en ervaring). Van onze klant krijg je een contract voor 32 tot 40 uur, met uitzicht op een vast dienstverband. Ons klantenbestand bestaat veelal uit kleine of middelgrote bedrijven met een informele werksfeer. Zodra er een match is, ga jij direct in dienst bij onze klant! Dit breng jij mee.. Om succesvol te zijn in deze functie ben je: - Iemand met een MBO/HBO diploma elektrotechniek en VCA; - Graag in teamverband aan het werk; - Ervaring in de woningbouw; - In het bezit van technisch inzicht en doorzettingsvermogen; - Ervaren in de genoemde werkzaamheden (minimaal 2 jaar werkervaring); - (Op korte termijn) fulltime beschikbaar; - Woonachtig in Nijmegen of omgeving. Over ons.. Lumina is gespecialiseerd in het samenbrengen van de beste elektrotechnische specialisten en vooraanstaande installateurs. Wij kijken zorgvuldig naar jouw kwaliteiten en ambities en zorgen dat je terechtkomt op projecten die passen bij jouw profiel. Wij geloven in duurzame relaties. Daarom blijven we betrokken, denken we met je mee en bieden we ondersteuning waar nodig. Zo...
Release & Test Coördinator
Netherlands, HILVERSUM
Release & Test Coördinator (32-36 uur) Breng rust, kwaliteit en regie in een complex IT-landschap. € 4247 - € 5584 Hilversum MBO. HBO ICT Wat ga je doen als Release & Test Coördinator (32-36 uur)? Als Release & Test Coördinator kom je terecht in een dynamische organisatie die zich in een transitiefase bevindt van DevOps-gedreven ontwikkeling naar gestructureerde regie en stabiliteit. Je coördineert releases en testen over een divers applicatielandschap, met drie kroonjuweelapplicaties: Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, Customer Service en Field Service. Je werkt nauw samen met de Senior Applicatiebeheerder, testers en een scrummaster en bent de verbindende schakel tussen handmatig testen, testautomatisering en de business. Vanaf Q1 2026 start je met testautomatisering in samenwerking met Salves (TestMonitor), waarmee je handmatig testen en automatisering samenbrengt en kwaliteit en risico's inzichtelijk maakt. Jouw taken en verantwoordelijkheden: • Regie voeren op het end-to-end releaseproces over meerdere applicaties en leveranciers heen • Bewaken van kwaliteit, stabiliteit en continuïteit • Signaleren en managen van risico's en afhankelijkheden • Zorgen voor een heldere releasecadans en voorspelbaarheid • Coördineren van testactiviteiten (handmatig en geautomatiseerd) • Meebouwen aan de overgang van oude werkwijzen naar een nieuwe, duurzame manier van werken • Verbinding leggen tussen IT, leveranciers en de business Wat hebben we jou te bieden? • Een goed salaris conform CAO Woondiensten tussen € 4.247 en € 5.584 bruto per maand o.b.v. 36 uur • Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband • Een eindejaarsuitkering • Thuiswerkvergoeding • Mobiliteitskaart, laptop en telefoon • Een fulltime werkweek van 36 uur of de mogelijkheid 32 uur te werken • Vakantiedagen en vakantiegeld volgens de CAO • Een uitstekende pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 ...
Verkoopmedewerker
Netherlands, MAASTRICHT
Werken bij EG GroupWerken bij EG GroupWerken bij EG GroupWerken bij EG Group KFC logo - 16-38 uur per week - Locatie: regio Delft - Salaris vanaf € 5,61 t/m € 14,04. KFC Restaurant Verkoopmedewerker | Tankstation Esso Maastricht via regia Voor onze locatie Esso Maastricht Via Regia aan de Via Regia , 6216BW Maastricht zijn we zoekende naar verkoopmedewerkers. - Flexibel inzetbaar: 24 - 32 uur per week - Woon jij in de buurt van: Nederland, 6216BW, Via Regia 175, Maastricht? - Salaris vanaf 21 jaar: € 2531,11 p/m op basis van een fulltime werkweek Have it your way! Jouw job als CrewMember Met jou als horecamedewerker achter de kassa zijn onze gasten verzekerd van een vlotte service. Als onze nieuwe Service King of Queen zorg jij dat iedere gast precies de juiste bestelling krijgt. Dankzij jou komen onze gasten graag terug. Ook werk je mee in de keuken. Jij flipt niet zomaar burgers, jij maakt gasten blij! Dit doe je met producten van de hoogste kwaliteit en precies naar de smaak van onze gasten. Stromen de bestellingen binnen, jij draait er in de keuken je hand niet voor om. Nou ja, alleen om die unieke Flame-Grilled burger even snel te grillen natuurlijk. Wat hebben wij jou te bieden? Al dat harde werken moet beloond worden! Daar doen we niet moeilijk over, daarom bieden wij jou: - Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de horeca-CAO; een salaris tussen de €7,24 en €13,02 bruto per uur (incl. Vakantiegeld), vanaf 21 jaar €14,48 bruto per uur; - We stemmen samen af hoeveel uur per week je kunt werken; - 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantietoeslag die je per maand uitbetaald krijgt; - Naast een inwerkperiode van 2 weken, zijn er verschillende trainingen en opleidingen richting bijvoorbeeld crewtrainer of managementsupport. EG is deelnemer van het waarschuwingsregister van Fraude Aanpak Detailhandel. Jouw dag als medewerker op een van onze tankstations Jij helpt als verkoopmedewerker klanten die na ee...
Medewerker Service Desk ICT
Netherlands, EINDHOVEN
Unique - - - uur - - - - - uur - - - - medewerker service desk ICT Locatie Je start je dag met uiteenlopende vragen: van een applicatie die niet wil opstarten tot een melding over de infrastructuur. Jij registreert, beoordeelt, zoekt naar standaardoplossingen en lost op wat je kunt. Lukt iets niet direct? Dan zet jij het ticket netjes door naar de tweede lijn en blijf je de voortgang bewaken. Heldere communicatie staat centraal: de gebruiker weet altijd waar hij aan toe is. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen. Zie je dat iets slimmer of efficiënter kan? Jij kaarten het aan. Zo draag jij bij aan een soepel werkende digitale omgeving. Wat bieden we jou Een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt én kunt groeien. Je kunt rekenen op: - Een uurloon tussen €16,00 en €23,78; - Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging; - Een werkweek van 32 tot 40 uur; - Volledige vergoeding van OV-kosten; - Reiskostenvergoeding voor fiets/lopen (€0,23/km) en auto (€0,19/km); - Flexibiliteit door hybride werken. Functie-eisen Je vindt het leuk om mensen te helpen en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken. Je schakelt snel, blijft rustig onder druk en communiceert helder. Je hebt al ervaring op een servicedesk of in een contactcenter en kunt goed multitasken. Met jouw ITIL‑basiskennis en analytisch vermogen maak jij het verschil voor de gebruiker. Over het bedrijf Je komt te werken op de Servicedesk IV in Rotterdam. In dit moderne team staan samenwerken, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal. Je krijgt volop ruimte om te leren, mee te denken en je verder te specialiseren. Bij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen e...
Senior Intercedent
Netherlands, ROERMOND
Invite Jobs B.V. Senior intercedent - Invite Jobs B.V. - Roermond Invite Jobs B.V. Jobid=f92cc66bdc90 (0.1014) Heb je ervaring in sales binnen de uitzendbranche en weet je hoe je opdrachtgevers strategisch verder helpt? Dan ben je bij Invite Roermond aan het juiste adres! Bij Invite profiteer je van aantrekkelijk salaris van €3.000 tot €3.759,49 bruto per maand, 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, volop doorgroeimogelijkheden, een bonusregeling tot €750 per maand én toegang tot ons fiscaal aantrekkelijke loyaliteitsprogramma. Jouw rol als senior intercedent Als senior intercedent ben jij de spil tussen klant, kandidaat en collega. Je beheert zelfstandig grote accounts, voert strategische gesprekken met opdrachtgevers en begeleidt collega's in hun professionele ontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen commerciële doelen en kwalitatieve dienstverlening. Jouw verantwoordelijkheden: - Relatiebeheer & regie: beheren van grotere klanten met focus op kwaliteit, rendement en klanttevredenheid - Coaching & kennisdeling: begeleiden van collega-intercedenten als vraagbaak en sparringpartner - New business & acquisitie: signaleren en benutten van kansen om het klantenbestand te laten groeien - Werving & selectie: voeren van gesprekken met kandidaten en zorgen voor sterke matches - Advisering: adviseren van klanten over cao's, contractvormen, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden - Vacaturemarketing & zichtbaarheid: bijdragen aan een sterke positionering van Invite Over Invite Jobs Invite Jobs is hét lokale uitzendbureau van Noord- en Midden-Limburg, met vestigingen in Helmond, Panningen, Reuver, Roermond, Tegelen, Venlo, Venray en Weert. Wij onderscheiden ons door persoonlijke aandacht, snel schakelen en écht meedenken met klanten en kandidaten. Als senior intercedent werk je zelfstandig, maar altijd binnen een betrokken en professioneel team. Wie ben jij? - Je hebt meerdere jaren ervaring in de uitzendbranche of een vergelijkbar...

Go to top