Dienstverlening 088 - 180 12 80 info@vigr.nl Senior Business Controller (MT lid) - WO - Utrecht - Controlling Direct reageren Organisatie- en afdelingsomschrijving Bij Timber and Building Supplies Holland (TABS Holland) draait het om bouwen aan de toekomst. Niet alleen met hout en bouwmaterialen, maar ook met slimme financiële inzichten die onze organisatie verder brengen. Voor de groothandelsactiviteiten van PontMeyer , een landelijke groothandel en leverancier van hout, plaat- en bouwmaterialen specifiek gericht op de professionele bouwer (48 vestigingen verspreid over Nederland), zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Business Controller (MT lid) die de business uitdaagt, richting geeft en faciliteert bij het realiseren van strategische doelstellingen. Functie omschrijving Als Senior Business Controller (MT lid) ben je verantwoordelijk voor de business control van de groothandelsactiviteiten van PontMeyer. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en weet met scherpe analyses en heldere adviezen het verschil te maken. Taken & verantwoordelijkheden zijn o.a.: - Ontwikkelen van strategische plannen, KPI's en dashboards; - Opstellen van forecasts, meerjarenprognoses en scenarioanalyses; - Analyseren van financiële resultaten en het vertalen hiervan naar concrete verbeteracties; - Fungeren als strategisch businesspartner binnen het centrale MT en richting de drie regionale managementteams; - Adviseren en challengen van directie, regiomanagement en vestigingsmanagers; - Begeleiden van de planning- en controlcyclus, inclusief budgettering en forecasting; - Opstellen en beoordelen van investeringsvoorstellen, businesscases en rendementsanalyses; - Signaleren en beheersen van financiële en operationele risico's; - Optimaliseren, automatiseren en digitaliseren van financiële processen; - Bijdragen aan organisatiebrede projecten en verbeterinitiatieven binnen TABS Holland. Aanbod Bij Timber and Building Supplies Holland ...

Forta logo AFAS Beheerder - - Zuid-Holland - € 3.560 - € 5.294 per maand - Forta Services Functieomschrijving Jij ziet niet alleen hoe een proces vandaag werkt, maar ook hoe het morgen slimmer kan. Met jouw kennis van AFAS help je collega's efficiënter werken, verbeter je financiële processen en zorg je ervoor dat systemen optimaal aansluiten op de organisatie. Zoek je een functie waarin je veel kunt leren én direct impact maakt? Dan maken we graag kennis met je. Jouw rol als AFAS Beheerder Je vormt samen met een collega het interne aanspreekpunt voor AFAS. Waar jouw collega verantwoordelijk is voor HRM en Payroll, ligt jouw focus op de financiële en overige functionele modules binnen AFAS. Hoewel jullie ieder vanuit een eigen afdeling werken, trekken jullie dagelijks samen op om het beheer en de ontwikkeling van AFAS verder te brengen. Je maakt onderdeel uit van het Finance-team en rapporteert aan de concerncontroller. In deze functie combineer je functioneel beheer met procesverbetering. Je kijkt verder dan alleen het systeem: je onderzoekt hoe werkzaamheden slimmer ingericht kunnen worden, denkt mee over automatisering en vertaalt wensen vanuit de organisatie naar praktische oplossingen binnen AFAS. Daarnaast werk je aan koppelingen met andere applicaties en zorg je ervoor dat processen soepel op elkaar aansluiten. Je hebt veel contact met collega's uit verschillende disciplines en weet technische mogelijkheden begrijpelijk uit te leggen. Een gemiddelde werkweek bestaat uit het beheren en optimaliseren van AFAS, het oppakken van gebruikersvragen, het testen van nieuwe functionaliteiten en het verbeteren van bestaande processen. Ook denk je actief mee over innovaties, zoals nieuwe toepassingen en de inzet van AI binnen AFAS. Verder houd je je bezig met onder andere: - het signaleren van verbeterkansen en adviseren over nieuwe functionaliteiten en releases; - het voorbereiden, testen en implementeren van updates; - het inr...

Logo Medisch servicecentrum Altide - Huidige: Medewerker Zorg Alarmcentrale Medewerker Zorg Alarmcentrale Plaats(en) Beilen Regio Drenthe Arbeidscontract 24 - 36 uren per week Per direct Salarisindicatie € 3410 (bruto, per maand) Stel je voor: je bent zojuist gevallen en behoorlijk geschrokken. Je voelt hevige pijn, maar door de schrik weet je zelf helemaal niet wat er aan de hand is. Hoe fijn is het dan dat je met één druk op de knop verbinding kan maken en iemand je te woord staat en hulp kan inschakelen. Als Medewerker Zorg Alarmcentrale bij medisch servicecentrum Altide in Beilen bén jij die persoon aan de andere kant van de lijn en kun je écht iets voor een ander betekenen. Sta jij graag voor mensen klaar en spreekt werken in de zorg je aan? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou? Jouw werk bij Altide verdient waardering. Daarom hebben we een mooi pakket aan arbeidvoorwaarden voor je klaarliggen: - Een salaris tussen de € 2.663,- en € 3.410,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao VVT FWG 30) - Functie voor minimaal 24 uur per week. Afhankelijk van jouw voorkeur zijn meer uren mogelijk - Een contract voor 7 maanden met de intentie om deze daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd - Onregelmatigheidstoeslag tot 60% voor avond-, weekend- en nachtdiensten - Eindejaarsuitkering van maar liefst 8,3% - Vakantietoeslag van 8% - Reiskostenvergoeding - Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn - Onder andere een laptop en telefoon van de zaak, zodat je optimaal je werk kan doen - Gratis lidmaatschap van Espria . Hiermee ontvang je mooie kortingen om aan je eigen gezondheid te werken Ook bieden we jou: - Een goedgevulde fruitschaal, elke dag weer - Flinke korting op mode, elektronica, dagjes uit en meer via Benefits at Work - Flexibel rooster. Zo houd je ook tijd over voor jezelf en ben je niet gebonden aan de 'standaard' kantoortijden - Collega's die altijd voor je klaarstaan. Niet al...

Wat is je uitdaging ? - Innoveren van business model - Marketing professionaliseren - Marketing meetbaar maken - Wat is je uitdaging? - Schrijven van goede content - Een contentplanning maken - Visueel sterke content maken - Wat is je uitdaging - Marketing professionaliseren - Meer marketing executiekracht - Veelzijdige marketingpartner - MaaS pakket - - - Over Leadgate in a nutshell - Jouw virtuele marketingteam - Subscription based marketing - Expert in IT, Tech & SaaS Over Leadgate B2B Maturity Model Marketing as a Service AI in IT-marketing Stage Allround Content Creation Ben jij altijd degene die tijdens een uitje de camera pakt? Heb je 27 ideeën voordat iemand anders er één heeft? En vraag je je niet alleen af hoe je content maakt, maar vooral waarom sommige content duizenden mensen bereikt? Dan hebben wij een stageplek voor je. Bij Leadgate zoeken we een creatieve stagiair die zich wil ontwikkelen op het snijvlak van content, strategie en AI. Iemand die energie krijgt van video's maken, social formats bedenken en mooie visuals ontwerpen, maar óók nieuwsgierig is naar de strategie erachter. Want goede content ontstaat niet zomaar. Samen met onze content creators, marketeers en strategen werk je aan de marketing van ambitieuze IT-, Tech- en SaaS-organisaties. Je helpt mee van de eerste brainstorm tot de uiteindelijke publicatie. Denk aan klantcases, social video's, podcasts, fotografie, employer branding en campagnes waar je jouw eigen ideeën in kwijt kunt. Geen koffierondjes dus. Gewoon meedraaien in het team. Vacature Content Creative 2 Jij bent... Een creatieve informatiespons. Je vindt het leuk om content te maken, bent nieuwsgierig naar de strategie erachter en wilt jezelf elke week verbeteren. Verder herken je jezelf hierin: - Je volgt een opleiding zoals Creative Business, CMD, Communicatie, Journalistiek of Audiovisuele Media. - Je bent creatief, nieuwsgierig en neemt initiatief. -...

Transformatiemanager Sociaal Domein - TenMonks Transformatiemanager Sociaal Domein Gemeente Súdwest FryslânGemeente Súdwest Fryslân Met de nieuwe visie Yn Ferbining Foarút - Sociale koers Súdwest-Fryslân hebben inwoners, maatschappelijke partners en gemeente samen een nieuwe richting bepaald voor het sociaal domein. Nu begint de belangrijkste fase: de uitvoering van deze transformatie. Als transformatiemanager Sociale Koers ben jij de aanjager om nieuwe werkwijzen en hoe we dat organiseren vorm te geven. Je werkt aan het vergroten van de uitvoeringskracht van onze organisatie om samen met collega's, maatschappelijke organisaties, netwerken, professionals, (en soms) bestuurders de ambities uit de Sociale Koers te vertalen naar de praktijk. Je zorgt voor het implementeren en borgen van de leidende principes, de nieuwe werkwijzen uit het programma Sociale Koers. Het gaat onder andere om integraal en dichtbij de mienskip werken. Je zorgt voor verbinding tussen collega's, domeinoverstijgend, en creëert een omgeving waarin initiatieven en opgaven meer integraal worden aangepakt. Daarbij houd je steeds de bedoeling van de Sociale Koers voor ogen: een sociaal domein dat beter aansluit bij de leefwereld van inwoners en de kracht van de mienskip versterkt. Je werkt hiervoor nauw samen met het managementteam van het Sociaal Domein en de programmamanager, die inhoudelijk richting geeft aan de realisatie van de Sociale Koers. De keten Sociaal Domein bestaat uit acht teams: Beleid, Cultuur & Sport, Integraal Beheer, Ondersteuning, Opvang en Integratie en drie gebiedsteams: Sneek Noord/Zuid, Buitengebied & Bolsward, Participatie & Centrale Toegang. In totaal werken er ongeveer 350 medewerkers. De organisatie is ingericht langs vier dienstverleningsketens: Klantcontacten, Omgeving, Sociaal Domein en Openbare Ruimte en de organisatieonderdelen Strategie & Programma's en Bedrijfsvoeren. Een gemeente verbonden door water, natuur en de miensk...

Senior Subsidieadviseur Ben je een ervaren subsidieadviseur en merk je dat je toe bent aan meer invloed op de inhoud, klantrelaties en koers van je werk? Bij Subvice zoeken we een senior adviseur die verder kijkt dan het uitwerken van aanvragen binnen bestaande formats. Iemand die complexe subsidieprojecten inhoudelijk kan leiden, klanten scherp durft te bevragen en mee wil bouwen aan de kwaliteit en groei van ons bureau. Wat breng je mee - Relevante afgeronde hbo/wo opleiding, bij voorkeur technisch; - Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een brede subsidierol en weet hoe je een kansrijk project vertaalt naar een sterke aanvraag. - Je kunt zelfstandig klantgesprekken voeren, regelingsteksten doorgronden en complexe informatie terugbrengen tot een helder verhaal. - Ervaring met innovatie-, verduurzamings-, energie- of technologieprojecten is een duidelijke pré. Je bent inhoudelijk scherp, communicatief sterk en niet bang om klanten kritisch te bevragen wanneer een plan nog onvoldoende concreet is. Wat ga je doen? In deze rol krijg je de ruimte om subsidieprojecten inhoudelijk te leiden. Je beoordeelt waar de echte subsidiabele kern zit en vertaalt complexe projecten naar aanvragen die inhoudelijk kloppen. We werken veel voor ondernemers en organisaties met innovatie-, technologie-, zorg-, verduurzamings- en internationaliseringsprojecten. Dat vraagt om meer dan regelingkennis alleen. Je kunt goed doorvragen, herkent waar plannen nog te algemeen of kwetsbaar zijn, maakt begrotingen logisch en positioneert projecten zo dat de inhoud aansluit op de regeling. In de basis ben jij dé regisseur in de subsidietrajecten bij onze klanten. Je bent proactief, zelfstandig en een stevige professional. Met jouw ervaring en dosis creativiteit ben je in staat om (subsidie)kansen optimaal te benutten. Je werkt aan trajecten binnen onder meer innovatie, technologie, zorg, verduurzaming en internationalisering. Daarbij ben je niet alleen schr...

Rotterdam, Druten en Den Haag Als Talentpartner bij Cannock bouw je aan een datagedreven, schaalbare HR-organisatie: je professionaliseert recruitment en talentprocessen, versterkt employer branding en candidate journey, en adviseert managers met dashboards, onboarding en ontwikkeling. Direct solliciteren Neem contact op Automatisch verbeterd voor betere leesbaarheid Talentpartner Role purpose: Act as a strategic partner to hiring managers to attract, assess, and hire top talent while ensuring an excellent candidate experience and strong hiring outcomes. Core responsibilities - Own end-to-end recruitment processes: intake, sourcing, screening, interviews, selection, and offer management. - Partner with stakeholders to define role requirements, hiring plans, and evaluation criteria. - Build and maintain talent pipelines using proactive sourcing and networking. - Coordinate interview logistics and ensure structured, fair assessment processes. - Advise on market insights, compensation benchmarks, and hiring best practices. - Track recruitment metrics and continuously improve process efficiency and quality. - Support employer branding initiatives and optimize job postings for reach and relevance. - Ensure compliance with applicable hiring policies and data/privacy requirements. Required skills - Experience in recruiting, talent acquisition, or HR partnering across multiple roles and seniority levels. - Strong stakeholder management and consultative communication skills. - Proficiency with ATS/HR systems, interview coordination, and pipeline reporting. - Structured interviewing and candidate assessment capabilities. - Ability to prioritize, manage multiple requisitions, and deliver under deadlines. - Data-driven mindset with attention to detail and process orientation. Key outcomes - Timely, high-quality hires aligned to business needs. - Positive candidate and hiring manager experience. - Healthy, diverse talent pipelines and imp...

Horeca Medewerker (Parttime) Jouw rol als horeca medewerker Als Horeca Medewerker ben jij het visitekaartje van ons bedrijf. Je verwelkomt onze gasten met een glimlach en biedt hen een uitstekende service in ons Grand Café en andere horecalocaties. Van het opnemen en serveren van bestellingen tot het assisteren bij evenementen: jij zorgt ervoor dat elke gast een optimale gastbeleving heeft. Samen met je collega's werk je aan een gastvrije sfeer waar sport, plezier en ontspanning samenkomen. Je takenpakket als Horeca Medewerker is gevarieerd en bestaat onder andere uit: - Het hartelijk ontvangen en bedienen van onze gasten (bij binnenkomst). - Het bereiden en serveren van drankjes en gerechten, met oog voor presentatie en service. - Het adviseren van gasten over menu-opties en speciale aanbiedingen. - Het afrekenen en omgaan met kassasystemen. - Het verzorgen van een schone, georganiseerde en gastvrije (werk)omgeving. - Samenwerken met collega's om de wensen van de gasten te vervullen en een uitstekende service te bieden. - Het assisteren bij de voorbereiding, de bediening en het opruimen van evenementen, zoals kinderfeestjes, vrijgezellenfeestjes, bedrijfsuitjes en andere speciale gelegenheden. WIE ZOEKEN WIJ? Functie-eisen - Gastvrij, enthousiast en servicegericht. - Een echte teamspeler. - Flexibel inzetbaar, ook in de weekenden en avonden. - Representatief en verzorgd. - Goede communicatieve en sociale vaardigheden. - Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal. - Ervaring in de horeca is een pre, maar ook aanstormende talenten zijn welkom. - Minimaal 16 jaar oud. Persoonlijke eigenschappen - Passie voor horeca en gastvrijheid is een pre. - Stressbestendig en oplossingsgericht. - Proactieve en zelfstandige werkhouding. - Flexibel en goed aanpassingsvermogen. - Vaardig met multitasken. - Een uitdagende en afwisselende baan in een sportieve en gezellige werkomgeving. - Flexibele werktijden, zowel parttime als ...

- Seizoenswerk (verwerking van bloembollen) 14.99 36 - 40 uur per week Noordwijkerhout Over het bedrijf Voor seizoenswerk in de bloembollenverwerking zoeken wij Machine Operators / Sorting & Packing Workers . In deze functie werk je gedurende het hele seizoen mee aan het verwerken, sorteren en verpakken van bloembollen voor verzending. Je werkt bij een organisatie die actief is in de verwerking en verpakking van bloembollen. De werkzaamheden vinden plaats in een productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en tempo belangrijk zijn. Werkzaamheden - Bedienen van sorteer- en laadmachines - Handmatig sorteren van bloembollen op kwaliteit - Stapelen van kratten met bloembollen - Verpakken, labelen en gereedmaken van producten voor verzending - Controleren van producten op kwaliteit - Schoon en veilig houden van de werkplek Werkzaamheden - Correct volgen van werkinstructies - Zorgdragen voor kwaliteit en productveiligheid - Veilig werken in een productieomgeving We zoeken iemand die: - In goede fysieke conditie is - Snel en nauwkeurig kan werken - Betrouwbaar en gemotiveerd is voor het hele seizoen - Engels spreekt - Graag in teamverband werkt Solliciteer Contact Agrarisch Medewerker machineverpakking en orderverzameling - 36 - 40 uur per week - 14.99 - Noordwijkerhout - 1 - … Contact Heeft u vragen, opmerkingen of complimenten? We vernemen het graag!

Sport Pedagogisch Professional Hellevoetsluis Dienstverband: Parttime of fulltime | Locatie: Verschillende locaties Salarisindicatie: €3.100 - €3.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime) Hellevoetsluis is een compacte stad op Voorne-Putten waar BSO-locaties en professionals elkaar snel kennen. Als Sport Pedagogisch Professional in Hellevoetsluis begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar voor-, tussen- en naschools. In een kleinere gemeenschap als deze merk je snel dat jij het verschil maakt: kinderen kennen jou, ouders kennen jou, en de BSO-organisatie weet wat ze aan je heeft. Hoe ziet jouw werkdag eruit als Sport Pedagogisch Professional in Hellevoetsluis? Op Voorne-Putten liggen BSO-locaties in Hellevoetsluis, Rockanje en Oostvoorne op korte rijafstand van elkaar. Dat maakt het goed te doen om meerdere locaties in één werkweek te combineren zonder eindeloos te rijden. Via Sportprofessional regelen we dat voor je. Voorbeeld werkdag: - 13:30 uur - De kinderen komen binnen, jij verwelkomt ze met een energieke opwarming om de dag goed te beginnen. - 15:00 uur - Je start met een sportief programma waarin samenwerking en sportiviteit centraal staan. De kinderen nemen het tegen elkaar op in een gezellig toernooi of groepsspel! - 16:30 uur - Het is tijd voor een rustige pauze, maar dat betekent niet dat de actie stopt. Jij begeleidt de kinderen bij een rustige, maar actieve afsluiting van de middag. - 17:30 - 18:30 uur - Ouders halen de kinderen op en jij kijkt terug op een geslaagde dag. Je sluit af met een korte terugkoppeling over de activiteiten, zodat alles tot in de puntjes is afgerond. Wat doet een Sport Pedagogisch Professional in Hellevoetsluis? Als Sport Pedagogisch Professional begeleid je kinderen niet alleen in bewegen, maar ook in hun ontwikkeling als persoon. Hoe leren ze omgaan met verlies? Hoe zoeken ze hun plek in een groep? Hoe gaan ze om met een kind dat anders is? In Hellevoetsluis werk je in een hechte gemeensch...