Compétences clés : - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales Vallée d'Aulps, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire un projet pédagogique en CVL et CLSH en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales Vallée d'Aulps. Activités : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur(rice) de CVL conduit les activités suivantes : - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Initiation et mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Explication et démonstration des modes de réalisation, des règles de jeux... - Explication, démonstration du fonctionnement et du maniement des matériels et équipements à utiliser, - Adaptation à des cultures diverses, - Gestion administrative, financière et réglementaire du centre de loisirs en collaboration avec le/la Président(e), - Animation de l'équipe, - Animation des réunions internes de la structure et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental, - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours. Conditions de travail : - Posséder et présenter un casier judiciaire vierge, - Pouvoir justifier d'une expérience d'encadrement de 28 jours au cours des 5 dernières années, - Suivre une formation continue, - Déplacements possibles (indemnités kilométriques ou mise à disposition d'un véhicule), - Travail en journée et en soirée, possible le week-end, à discuter - Travail dans les locaux de la structure et déplacements. Préparation en amont avec l'animateur à prévoir en distanciel et / ou présentiel sur la VERNAZ. Le centre ouvre ses portes le lundi 13 Juillet au 7 Août 2026.

Fort d'une expérience acquise en logement collectif de plus de 40 ans, notre client est un spécialiste reconnu dans les domaines de la plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité. Pour renforcer son équipe de La Rochelle, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'affaires en Plomberie Chauffage Ventilation Climatisation (H/F). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Agence proche de La Rochelle. Statut ETAM Au sein d'une agence d'environ 30 collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Agence. Vous assisterez le chargé d'affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie sur des marchés de logements collectifs à hauteur de 85 % et un peu sur le Tertiaire (15 %). Vous interviendrez principalement sur des chantiers Neufs, sur le périmètre de La Rochelle et des alentours. Vos missions : - Assister le Chargé d'Affaires dans la gestion des appels d'offres et la préparation des chantiers. - Participer à la négociation des affaires et à l'arrêté des prix. - Organiser et planifier les études pour respecter les délais. - Évaluer les ressources nécessaires (humaines et matérielles) pour les chantiers. - Suivre les affaires en collaboration avec le Chargé d'Affaires. - Établir les devis pour les petites interventions et travaux de rénovation. - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'activité. - Assurer le relais de l'information entre la direction et les équipes de production. - Vérifier l'avancement des chantiers pour la facturation. - Collaborer avec les équipes de travaux, le bureau d'études et les services généraux. - Commander les fournitures et suivre les livraisons. - Gérer les levées de réserves et les bilans de fin de chantier. - Gérer l'archivage des dossiers chantier. - Participer au règlement des contentieux et litiges. - Suivre les clients récurrents et développer les relations commerciales. Vous justifiez d'une formation dans le domaine de la Plomberie, Sanitaire, Chauffage Ventilation Climatisation. Vous justifiez d'une expérience réussie de Chargé(e) d'Affaires en CVC, sur des Chantiers de Logements Collectifs. 36h/semaine du lundi au vendredi midi Compétences : connaissance de la norme afférente à son activité, Chiffrage et calcul des coûts, Méthodes des déboursés, respect du CCAP et du CCTP, Utilisation du logiciel ONAYA

Envie de poser les bases d'une carriere solide et pleine de projets ? TEMPORIS Chatellerault t'accompagne pour un job de CHIFFREUR BUREAU D'ETUDE Secteur :CHATELLERAULT - POITIERS TON PROFIL : - Tu es organise, rigoureux et tu as un excellent sens du detail. - Tu as une premiere experience reussie de 2 ans minimum en chiffrage ou dans un poste similaire (idealement dans le domaine CVC ou multi-technique). - Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des outils de chiffrage. - Tu sais analyser des documents techniques et des pieces contractuelles avec precision. - Tu as un esprit de synthese, une sensibilite commerciale et tu apprecies travailler en equipe. - Tu es curieux, proactif et motive pour relever des defis techniques. TES MISSIONS : - Analyser les pieces contractuelles d'un DCE lors des appels d'offres (Maintenance / Exploitation). - Realiser les chiffrages des offres P2 et P3 en collaboration avec les Managers d'Activite Maintenance. - Participer a la redaction des memoires techniques et a la presentation des offres commerciales (soutenance AO). - Elaborer des plans de progres pluri-annuels pour optimiser les prestations de maintenance. - Assurer le suivi et la gestion des contrats de maintenance multi-techniques, en particulier pour les installations CVC. - Contribuer a la promotion des savoir-faire du Groupe HERVE a travers des chiffrages et des offres personnalisees. La TEAM TEMPORIS vous attend a l'agence du lundi au vendredi de 09h a 12h et de 14h a 18h00, avec des avantages : de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnites de fin de mission) et ICP (indemnites conges payes) des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, deplacement, mobilite, logement, etc) d'acomptes a la demande tous les vendredis selon la procedure de paie un espace personnel dematerialise pour tous vos documents la possibilite de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide a la mobilite, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauleon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Chatellerault. Nous sommes independants a 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponibles du lundi au vendredi de 9h00 a 12h00 et de 14h00 a 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : Par telephone : 05 Par mail : A l'agence : 39, Av President Wilson Chatellerault Expérience : Débutant accepté

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Envie de rejoindre une entreprise familiale dynamique avec de belles opportunités d'évolution ? Complément RH recherche activement un Dépanneur chauffage (H/F) pour une entreprise spécialisée en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Ce groupe familial alsacien, reconnu dans le secteur de l'énergie, connaît un accroissement d'activité grâce à l'acquisition de nouveaux projets. Poste CDI basé à Strasbourg , à pourvoir immédiatement. * Rattaché(e) au Responsable d'activité maintenance , vous serez en charge du dépannage, de la maintenance et de la mise en service d'installations thermiques, principalement des chaudières murales gaz de petites puissances Vous interviendrez chez des particuliers et sur des logements collectifs dans le département. Rémunération et avantages 25 000 à 35 000 euros bruts par an selon votre expérience. * Véhicule de service fourni. * Tickets restaurant , primes annuelles , participation/intéressement , et Comité d'entreprise dynamique. * Travail sur 4 jours par semaine pour un contrat 35 heures, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pourquoi rejoindre notre client Entreprise familiale avec la souplesse et l'agilité d'une PME tout en disposant des outils et moyens d'un grand groupe. * Opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités au sein du groupe. * Ambiance de travail conviviale et forte reconnaissance des compétences techniques. Processus de recrutement Un seul entretien avec le Directeur d'agence pour une prise de poste rapide. Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, dans un environnement technique et dynamique, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières / chauffage. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées . Nous étudions également les profils Technicien de maintenance CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et Monteur / dépanneur chauffagiste.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Automaticien(ne) assurant l'assistance et le dépannage à distance pour le service Automatismes et Systèmes Connectés. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et aurez pour mission d'améliorer le support à distance aux techniciens d'exploitations. Vous intervenez au conseil, en assistance et en dépannage uniquement à distance sur les équipements d'automatismes présents sur les installations ( chaufferies, Production de froid, Centrale de traitement d'Air Vous assurez ainsi le premier niveau d'assistance auprès de nos exploitants de chauffage et décidez s'il est nécessaire de faire intervenir sur un site un automaticien de l'équipe. Alors, professionnel(le) du CVC & de l'automatisme, et si on projetait sur vos missions Assurer le support technique afin d'aiguiller les techniciens sur les dysfonctionnements de leurs installations (lecture de programme et diagnostic en live avec les techniciens Corriger les anomalies de programme entre les équipements et nos outils de supervision Créer la base de ticketing de vos actions et gérer le suivi et le reporting de ces dernières. En complément sur des périodes d'activités moins intenses Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance Description du profil : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées: WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant:***Une intégration organisée dès votre arrivée***La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine***Une package de rémunération attractif Un salaire versé sur 13,3 mois Le choix de sa formule de RTT (0,13 ou 23 Intéressement et participation Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances

Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes Établir les objectifs énergie-carbone pour les portefeuilles de nos clients : structurer les buts du groupe, intégrer les obligations légales (comme le DEET, le BACS), prendre en compte les engagements volontaires (CRREM, SBTi, etc.), ou élaborer des scénarios spécifiques (comme l'abandon du gaz ou les parcours vers le net zéro Concevoir des analyses, méthodes et outils d'aide à la décision : ces ressources doivent guider l'orientation des projets et assurer une adéquation parfaite entre la stratégie globale du patrimoine et les actions menées sur le terrain Déterminer et classer par priorité les actions de décarbonation : définir les mesures à prendre sur le court, moyen et long terme, en élaborant les feuilles de route correspondantes et les indicateurs de suivi cohérents avec les ambitions des clients Évaluer la performance énergétique et les émissions carbone des patrimoines : réaliser des diagnostics pour des actifs individuels, des portefeuilles ou des ensembles immobiliers, en utilisant des outils d'ingénierie de données et des méthodes d'évaluation appropriées Collaborer avec les équipes opérationnelles aux missions de vérification et d'optimisation des systèmes techniques : participer au commissionnement ou au rétro-commissionnement des sites existants pour améliorer leurs systèmes techniques Garantir une mise à jour constante des connaissances : effectuer une veille réglementaire et méthodologique sur les cadres européens et nationaux (Taxonomie verte, CRREM, SBTi, reporting extra-financier, etc.) et partager cette expertise en interne et auprès des clients par le biais de supports, de sessions de formation et d'interventions ciblées Assurer la représentation de l'entreprise et des clients : participer à des instances, groupes de travail ou ateliers externes focalisés sur les thèmes de l'énergie, du carbone et de la performance en phase d'exploitation. Participer à l'amélioration et à l'automatisation des processus d'analyse : contribuer au développement d'outils internes et externes (tels qu'Excel, Python, etc.) pour automatiser, sécuriser et enrichir la qualité des analyses effectuées. Description du profil : Issu(e) d'une école d'ingénieurs (spécialisation énergie, CVC ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie, soit à un poste similaire, soit en bureau d'études sur des missions de conception, réalisation CVC ou exploitation.

CRIT recrute pour son client spécialisé dans les secteurs de l'espace, de la défense et de l'industrie, un Technicien de Maintenance (H/F), rémunéré 35 000 EUR brut annuel. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité. - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) et intervenir efficacement pour limiter les arrêts de production. - Assurer la maintenance des installations techniques du site (CVC, réseaux de fluides, électricité, systèmes de sécurité et contrôle d'accès). - Participer aux mises en service, réglages et actions d'amélioration continue des équipements et infrastructures. - Suivre les interventions via la GMAO et mettre à jour la documentation technique. - Veiller au respect strict des normes de sécurité, qualité et traçabilité dans un environnement exigeant (défense & spatial). - Contribuer à la gestion des zones protégées et des salles à environnement contrôlé. - Garantir la traçabilité des interventions sur les équipements. - Proposer des améliorations pour optimiser la disponibilité des équipements. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Profil recherché : - Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire. - Compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Lecture de plans et schémas, notions en automatisme (SIEMENS apprécié). - Connaissances en CVC, réseaux de fluides, GTB/GTC et systèmes de sécurité. - Bonne maîtrise des normes industrielles et environnements exigeants - Rigueur, autonomie, sens du service, bonne communication et respect de la confidentialité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la pyrotechnie et participez à son développement en tant que Technicien de maintenance à TOULON - 83000.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, à Lyon 7, un.e factotum en intérim. Voici les missions qui lui seront confiées : Maintenance et suivi technique des bâtiments - Identifier et réaliser les opérations de maintenance planifiées actuellement externalisées. - Effectuer en interne la maintenance corrective (CVC, adoucisseurs, équipements de laboratoire, filtres, échangeurs frigorifiques, etc.). - Coordonner les interventions de maintenance correctives réalisées par des prestataires externes. - Participer aux projets d'aménagement et d'évolution des bâtiments : analyse des besoins, suivi des travaux, aménagement de nouveaux espaces (laboratoires, bureaux, laverie, extension de zones techniques ou d'animaleries, etc.). Actions environnementales et Bas Carbone. - Identifier et mettre en œuvre les actions visant à réduire l'impact environnemental du site (optimisation des consommations d'eau et d'électricité, amélioration de l'efficacité énergétique, traitements de surface type peintures réflectives, etc.). Gestion des interfaces extérieures. - Contribuer à la coordination des relations avec les intervenants externes associés à la gestion et à la maintenance des bâtiments. Informations utiles : Localisation : Lyon 7 Contrat : intérim pour 6 mois Votre formation. - Vous êtes issu-e d'une formation technique en maintenance, bâtiment ou infrastructures (Bac Pro / BTS). Vos compétences essentielles. - Vous maîtrisez la maintenance des bâtiments : CVC, électricité, plomberie, petits travaux. - Vous savez intervenir sur des équipements techniques (équipements de laboratoire, filtres, échangeurs, adoucisseurs.). - Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes et de proposer des solutions efficaces. - Vous savez coordonner des prestataires et suivre leurs interventions. - Vous connaissez les règles de sécurité liées aux bâtiments et aux installations techniques. Vos qualités personnelles. - Vous êtes autonome et organisé-e dans le suivi de vos missions. - Vous êtes polyvalent-e, réactif-ve et pragmatique au quotidien. - Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel. - Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité. Votre état d'esprit. - Vous savez évoluer dans un environnement technique exigeant et dynamique. - Vous vous intéressez aux démarches Bas Carbone et à l'optimisation énergétique. - Vous souhaitez contribuer activement à des projets d'évolution et d'aménagement des infrastructures.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, un Technicien multi-techniques / Agent d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F) pour une mission d'intérim de longue durée à pourvoir dès que possible. Votre mission est essentielle pour mener à bien l'activité de notre client. Ce job se situe à Nanterre (92 Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, en horaires de journée soit 35 heures par semaine. À noter : en fonction de l'activité, disponibilité attendue pour faire des heures supplémentaires en semaine et/ou le samedi. Avantages de la mission Mission longue : minimum trois mois Primes diverses Indemnités repas Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne salariale rémunérée à 10 Une prime de 100 € dès 3 mois de placement sur le CET Vous serez directement rattaché(e) au responsable de site et vous assurerez les tâches suivantes Assurer la maintenance préventive des installations multitechniques : CVC, électricité, plomberie Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage sur les équipements techniques du site Traiter les demandes d'intervention quotidiennes dans le respect des délais Effectuer les petites réparations et travaux courants liés à l'entretien du bâtiment Veiller au bon fonctionnement général des installations Renseigner les interventions réalisées et assurer un reporting quotidien auprès de votre responsable Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur site Adopter un comportement discret et professionnel en environnement tertiaire occupé Travailler en collaboration avec l'équipe technique présente sur site. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2156€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils Issus d'une formation technique type CAP / BEP / Bac Pro en maintenance des bâtiments, électrotechnique ou génie climatique Disposant d'une expérience significative en maintenance multitechnique (CVC, électricité, plomberie), idéalement en environnement tertiaire Capables de diagnostiquer rapidement une panne et d'intervenir en autonomie sur des dépannages simples Polyvalent(e)s avec de bonnes connaissances générales en maintenance technique du bâtiment Discret(e)s, rigoureux(ses) et professionnel(le)s, adapté(e)s à un environnement occupé type bureaux Doté(e)s d'un bon sens du reporting : capacité à rendre compte de son activité.

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez la gestion technique, l'entretien et l'optimisation d'installations CVC et énergétiques implantées chez différents clients. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la continuité de fonctionnement, la sécurité et la performance des équipements. Vos missions principales : * Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation * Diagnostiquer les pannes, dépanner et proposer des solutions adaptées * Suivre et optimiser les performances énergétiques des équipements * Superviser la disponibilité et la conformité des installations * Réaliser la traçabilité via la GMAO (mobiles et PC) * Effectuer les réglages, contrôles réglementaires et opérations d'amélioration continue * Participer aux astreintes tournantes selon l'organisation du service Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir sur des technologies variées (chaud, froid, base électricité) tout en jouant un rôle clé dans la performance énergétique des sites. Issu(e) d'une formation Bac Pro, Bac Tech ou BTS en génie climatique, énergie ou maintenance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des installations CVC. Autonome, méthodique et doté(e) d'un bon sens du service, vous maîtrisez les diagnostics techniques et travaillez en sécurité. Une aisance avec les outils numériques et la GMAO serait un plus. Pour ce poste de Technicien(ne) de Maintenance à Nantes, l'entreprise propose : * Une rémunération attractive selon expérience * Prime de vacances, primes diverses, indemnités repas * Véhicule de service selon missions * Avantages RH : mutuelle, prévoyance, CSE (sport, culture, loisirs), chèques cadeaux * Prime de cooptation, prime d'ancienneté, aides à la mobilité, subventions diverses * Restaurant d'entreprise ou espace repas * Programme de développement professionnel (formations, certifications, évolution interne) * Environnement respectueux, inclusif et engagé en faveur de la diversité * Organisation facilitant l'équilibre de vie : congés supplémentaires, dispositifs parentalité * Possibilités de télétravail selon le type de missions * Parking vélo et participation renforcée aux transports Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens et contribuer à la décarbonation des territoires ? Rejoignez l'équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance à Nantes !