Äldreomsorgen i Västerviks kommun Vi söker dig som kan arbeta under semesterperioden mellan vecka 24 och 35 inom äldreomsorgen i Västerviks kommun. Du kanske studerar, är arbetssökande, pensionär eller nyfiken på ett nytt yrke och intresserad av att få in en fot i vår organisation. När du arbetar som vikarie inom omsorgen hos oss har du också möjlighet att vara med på roliga aktiviteter hela sommaren med sommarklubben Jollen! Omsorgsinspiratörerna Moa,Malva, Clara, Adelia och Olle kommer tillsammans med vikarie gör aktviteter allt från grillkvällar, morgondopp innan arbetsdagen, glass på Bosses eller AW i solnedgången, i syfte att stärka gemenskap och skapa bättre stämning mellan kollegorna. Dina arbetsuppgifter Att jobba med äldre människor är fantastiskt! Du får ett aktivt och varierande jobb som ger dig härliga minnen och erfarenheter för livet. I äldreomsorgen arbetar vi utifrån ett salutogent perspektiv och med individens behov i centrum. Det innebär att ditt uppdrag är att vara lyhörd, motivera, uppmuntra och stödja människor. Du bidrar till livskvalité varje dag! Vanliga arbetsuppgifter inom äldreomsorgen: • Stöd i sociala situationer • Stöd i personlig omvårdnad och måltider • Medicinskt arbete • Digital dokumentation • Arbete med tekniska hjälpmedel • Vara ett stöd och arbeta med delaktighet kring den enskildes vardagssysslor Du kan jobba på äldreboenden, korttidsboende eller inom hemtjänsten på olika ställen i hela kommunen. Vi behövs dygnet runt, hela veckan och därför kan arbete dag, kväll, och natt förekomma vardag och helg. Tunga förflyttningar kan förekomma i tjänsten men då har du hjälp av hjälpmedel. Din arbetsplats Våra verksamheter inom äldreomsorg och hemtjänst finns i Västervik, Gamleby, Överum, Edsbruk, Loftahammar, Gunnebo, Ankarsrum och Hjorted. Du får möjligheten att önska arbetsplats, men vi ser helst att du är flexibel. I Edsbruk och Loftahammar finns det möjlighet för arbetsgivaren att stötta med boende under sommaren. På Annagårdens korttids- och växelboende i Västervik bor personer tillfälligt som till exempel kommer från sjukhuset under kortare perioder och får stöd i sin rehabilitering. Här bor även personer växelvis med sitt ordinära boende ett par veckor i taget. Kvalifikationer Störst vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Det är inte ett krav att ha jobbat inom äldreomsorgen tidigare. Vi söker i första hand dig som är 18 år eller äldre. B-körkort behövs för flera uppdrag inom hemtjänsten. Det är ett krav att du ska behärska det svenska språket då dokumentation och muntlig kommunikation är avgörande för att klara av uppdraget. Dokumentationen sker digitalt, du behöver därför vara bekväm med att arbeta i digitala miljöer. Vi söker dig som: • har en fin människosyn och positiv attityd • är omtänksam, empatisk och mån om att andra ska ha det bra • är ansvarsfull både när det gäller dina arbetsuppgifter och professionella relationer • är kommunikativ och har lätt att både göra dig förstådd och att förstå andra • är respektfull och värnar om varje människas integritet • är flexibel och beredd på att hoppa in med kort varsel Det är meriterande om du: • har tidigare erfarenhet av arbete äldreomsorg eller annan likvärdig erfarenhet • har relevant gymnasial eller eftergymnasial utbildning • har B-körkort • har tidigare erfarenhet av service eller pedagogiskt arbete Övrigt Läs mer här! https://www.vastervik.se/sommarjobb Är du nyfiken på Västervik? Välkommen att hitta hem https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/Länk till annan webbplats (https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/) Alla ansökningar skall gå via rekryteringssystemet. Vi hanterar inga ansökningar via mejl eller telefon. För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Utdraget beställer du här: HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/). Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor. Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Efter att du skickat in din ansökan till oss gör vi ett urval utifrån dina kompetenser och kvalifikationer. Var noga med att bifoga CV och svara ordentligt och genomtänkt på alla frågor, då vi kommer att prioritera ansökningar som är fullständiga. Om du har skyddad identitet ska du kontakta ansvarig rekryterare för ytterligare information om hur du ska göra för att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, telefonavstämning, intervju och referenstagning. Om du blir kallad på en intervju förväntas du ha med dig legitimation, intyg och betyg som är relevanta för tjänsten samt kontaktuppgifter till minst två referenser. Vi tillämpar löpande rekrytering så passa på att skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha ett sommarjobb där du gör något viktigt på riktigt? Där du får träffa människor, känna dig behövd och gå hem från jobbet med en bra känsla i magen? Då kan ett sommarjobb inom Vård och omsorg i Sjöbo kommun vara helt rätt för dig! Hos oss jobbar människor som bryr sig – på riktigt. Vi finns till för äldre och personer med funktionsnedsättning och arbetar varje dag utifrån vår vision Ett Gott Liv Varje Dag. Som sommarvikarie eller timvikarie blir du en del av ett team som stöttar varandra, lär sig tillsammans och har roligt på jobbet. Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte! VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vård och omsorgsförvaltningen valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju ARBETSUPPGIFTER Vi söker undersköterskor, vårdbiträden, stödassistenter och stödbiträden till sommarjobb, timanställning och kortare vikariat både före, under och efter sommaren. Jobbet handlar om att göra vardagen bättre för andra människor. Det kan till exempel innebära att du: • Hjälper till med vardagliga saker som hygien, mat och städning • Finns där som sällskap pratar, promenerar, skrattar • Hjälper till vid aktiviteter och utevistelser • Dokumenterar i våra system (vi visar hur!) Du kan jobba inom: • Särskilt boende för äldre som behöver stöd dygnet runt • Hemtjänst hjälpa människor i deras egna hem • LSS stöd till personer med funktionsnedsättning Oavsett var du jobbar är din insats viktig! KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Du behöver inte ha jobbat inom vård tidigare, det viktigaste är vem du är. Vad vi erbjuder; • Anställning: Sommarjobb, timanställning eller månadsvikariat • Arbetstid: Dag, kväll, natt och helg kan förekomma • Sommarperiod: delar eller hela sommaren Vi söker dig som: • Är 18 år eller äldre • Gillar att jobba med människor • Är ansvarstagande, snäll och lyhörd • Kan prata och skriva svenska • Är nyfiken och vill lära dig nya saker För hemtjänsten behöver du kunna cykla (körkort är ett plus men inget krav). Vad vi kräver; • Du behöver kunna jobba minst 4 veckor i sträck under sommaren • För att jobba hos oss behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (beställ i god tid från polisens hemsida). Har du utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg? Toppen! Har du inte det? Inga problem vi ger dig introduktion. ÖVRIGT DIGITAL URVALSPROCESS I den här rekryteringen använder vi en digital urvalsprocess där fokus ligger på din kompetens. Vi tar därför inte emot personligt brev. Säkerställ istället att ditt CV är uppdaterat. När du skickat in din ansökan kommer du få genomföra en digital intervju som är en grundläggande del av urvalet. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Nu söker vi timvikarier till vårt boendestödjarteam. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad!Om Nytida stödboende StockholmVi vänder oss till ungdomar mellan 16-20 år som vill flytta till egen lägenhet men inte är riktigt redo för en fristående lägenhet med helt självständigt boende. Vi stöttar våra ungdomar utifrån problematik kring bland annat sociala färdigheter, neuropsykiatriska diagnoser, psykisk ohälsa, tidigare missbruk, kriminalitet och ensamkommande ungdomar. På Nytida stödboende ger vi möjlighet för ungdomar att utveckla sina färdigheter i en egen lägenhet med självhushåll. Hos oss finns tillgång till personal dygnet runt sju dagar i vecka, med sovande jour. Vårt övergripande mål är att våra ungdomar ska känna trygghet i sitt hem samt få praktiska färdigheter för ett självständigt boende i framtiden. Vi vänder oss till de som är i behov av extra stöd för att ta steget ut i vuxenlivet. Vi har två boenden i Stockholm som alla ligger nära kollektivtrafik (Abrahamsberg och Skogskyrkogården). Vi är en erfaren arbetsgrupp som alla brinner för målgruppen. Om rollenI rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. På stödboendet erbjuder vi stöd för att klara av vardagliga sysslor. Vi kan stötta och vägleda i exempelvis städning, tvätt, komma upp på morgonen samt andra hushållssysslor. Hos oss ges stöd med att göra en veckoplanering för att få en bättre struktur och tydlighet i vardagen. Personal finns tillgänglig för att stötta upp och påminna men det krävs delaktighet för att få vardagen att fungera så bra som möjligt. Personalen finns även där som vuxenstöd och vägledning i livet. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef och enhetschef nära dig. Din erfarenhet och kunskapDu som söker har 2-årig eftergymnasial utbildning med examen som behandlingsassistent, socialpedagog, behandlingspedagog. Tjänsten kräver att du har körkort. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och enskilt samt stötta dina kollegor, du har alltid våra ungdomars bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal ÖvrigtAnställningsform: TimanställningLön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-01-31Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställningFör mer information kontakta: Enhetschef Joel Rödström, joel.rodstrom@nytida.seFacklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Arbeta som timvikarie inom vård och omsorg Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra människor? Tycker du om att hjälpa till, skapa trygghet och göra vardagen bättre för andra? Samtidigt som du har flexibilitet att arbeta när det passar dig? Då kan timvikariat inom vård och omsorg vara något för dig! Som timvikarie hos oss har du en intermittent anställning, vilket innebär att du arbetar vid behov, främst vid korttidsfrånvaro, till exempel när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du är anställd via Socialförvaltningens Bemanningsenhet och blir bokad på arbetspass utifrån verksamheternas behov och din egen tillgänglighet. Vad innebär timvikariat hos oss? - Du har ingen fast sysselsättningsgrad, utan arbetar när din tillgänglighet matchar verksamheternas behov. - Du lägger själv din tillgänglighet i vårt vikariehanteringssystem. - Bokningar kan ske med kort varsel eller några dagar i förväg. - Arbetspassen varierar i tid, plats och omfattning. - Du får möjlighet att arbeta inom olika verksamheter och bygga värdefull erfarenhet. Som timvikarie arbetar du inom någon eller några av våra verksamheter inom äldreomsorg och personligt stöd och omsorg. Våra verksamheter finns i Brålanda, Frändefors, Vargön och Vänersborg. I ansökan får du ange vilka verksamheter och orter du är intresserad av. Fundera därför i förväg på var du kan och vill arbeta. Du ansöker genom att svara på frågorna i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Du ska inte lämna in ett personligt brev. Rekryteringen sker löpande under hela ansökningsperioden. Återkoppling om din intresseansökan kan därför ta upp till några veckor beroende på hur många som söker. Om verksamheterna Inom äldreomsorg arbetar du med att ge service, omvårdnad och stöd. Du kan jobba inom hemtjänst, särskilt boende eller dagverksamhet. Särskilt boende är ett samlingsnamn för olika slags boenden, exempelvis äldreboende, demensboende, korttidsboende och växelvård. Arbetsuppgifter kan exempelvis vara att hjälpa till med förflyttning, måltider, dusch, toalettbesök, klädvård, städning, promenader, tillsyn och inköp. Inom personligt stöd och omsorg arbetar du med att stödja personer med funktionsnedsättning i deras vardag. Du kan jobba inom personlig assistans, LSS-boende eller kommunal psykiatri. Arbetsuppgifterna kan vara personlig omvårdnad, ge stöd i personlig omsorg och hygien, vardagssysslor eller planering i vardagen. Du hjälper också till att skapa trygghet, struktur och självständighet i vardagen. Vad krävs för att arbeta som timvikarie? I jobbet möter du människor med olika behov och förutsättningar, därför söker vi dig som är trygg, ansvarsfull och har en omtänksam inställning. Du behöver kunna arbeta självständigt, vara flexibel och trivas med att möta nya personer och miljöer. Det är viktigt att du kan bemöta människor på ett lugnt, tryggt och respektfullt sätt, även i situationer som känns utmanande. Ett empatiskt och respektfullt förhållningssätt är centralt för att ge ett gott stöd utifrån varje persons behov. Grundkrav för anställning För att vara aktuell som timvikarie behöver du: - Ha godkänt betyg i svenska (motsvarande årskurs 9, delkurs 4 eller delkurs D på grundläggande nivå) - Ha godkänt betyg i matematik (motsvarande mellanstadienivå, eller delkurs 2 på grundläggande nivå). - Kunna använda mobiltelefon och appar för planering och dokumentation. - Kunna arbeta vid flera tillfällen varje månad. - Kunna arbeta på olika tider på dygnet (dag, kväll, natt, jour och helg) I vissa verksamheter krävs: - Att du kan tänka dig att cykla i trafik och stadsmiljö. - Att du har B-körkort. Meriterande för anställning är: - Utbildning inom vård och omsorg. - Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Viktiga förutsättningar för anställning Det är viktigt att du fyllt 18 när arbetet påbörjar arbetet, om du är under 18 år är du minderårig. Enligt arbetsmiljölagen (1977:1160) och arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023-2 kap 8) gäller särskilda regler för minderåriga. Detta innebär att du som är under 18 år, bland annat inte får arbeta vid de arbetstider eller utföra de arbetsuppgifter som förekommer i våra olika verksamheter. Innan anställning kommer du behöva visa utdrag ur Polisens Belastningsregister. För fortsatt anställning krävs godkänt resultat på utbildning i läkemedelshantering och beviljad läkemedelsdelegering. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 800 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Söker du en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vill du göra en verklig skillnad och bidra till en meningsfull sommarupplevelse på vård- och omsorgsboendet Tallmon? Vi söker nu sommarvikarier som brinner för att arbeta med människor och vill vara en del av Älvkarleby kommun sommaren 2026. Här får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där engagemang och gemenskap står i fokus. På Tallmons vård- och omsorgsboende bor personer som har behov av stöd i vardag. Boendet har två somatiska avdelningar, en avdelning för personer med psykisk ohälsa, fyra avdelningar med demensinriktning samt en korttidsavdelning. Här jobbar ca 70 undersköterskor, vårdbiträden och biträdande enhetschefer Arbetsuppgifter Som sommarvikarie på Tallmon har du en viktig roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Att arbeta inom vård och omsorg är både roligt och utvecklande. Varje dag höjer du livskvaliteten och gör skillnad för många människor. För dem är du en viktig del av vardagen, och deras behov styr din arbetsdag. Du hjälper till med allt från personlig hygien till matlagning, städning och tvätt. I arbetet ingår delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska som till exempel läkemedelshantering. Vi arbetar salutogent och i nära samarbete mellan enheterna och här får du tillsammans med andra vikarier och ordinarie personal chansen att arbeta för personer i behov av just ditt stöd och din hjälp. Kvalifikationer Det är viktigt att du tycker om att möta, stötta och hjälpa andra människor. Att vara lyhörd, ödmjuk och ha respekt för alla människors lika värde är viktiga egenskaper. I arbetet ingår kommunikation och dokumentation. Du behöver därför behärska svenska i tal och skrift och vara van att använda dator. Om du har studerat på Omvårdnadsprogrammet eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig är detta meriterande. Älvkarleby kommun är ett finskt förvaltningsområde, och kunskaper i finska språket är meriterande. Arbetet innebär både dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, och kan även innebära nattjänstgöring. Vi ser gärna att du kan arbeta större delen av sommaren, så att både du och verksamheten får kontinuitet. För arbete inom Älvkarleby kommuns omsorgsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår, - Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du, enligt beslut av Kommunfullmäktige, krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Det här är en bred och nyckelpersonlig roll för dig som brinner för att skapa struktur, trivsel och smidiga processer i en miljö där människor, service och organisation går hand i hand. Du är den som får vardagen att fungera – den som ser till att kontoret känns professionellt och välkomnande, att kollegorna har rätt förutsättningar för att lyckas och att teamet arbetar mot gemensamma mål. Om rollen I rollen som Office Manager med teamledaransvar ansvarar du för helheten i kontorets drift och leder ett mindre supportteam som stöttar verksamheten i det dagliga arbetet. Du växlar naturligt mellan att planera, koordinera och utveckla – och är den som ser till att allt runt omkring människorna fungerar sömlöst. Du blir navet i organisationen och en självklar kontaktpunkt mellan ledning, medarbetare och externa samarbetspartners. Arbetet handlar om att skapa tydlighet, bygga rutiner och bidra till en positiv, lösningsorienterad kultur där struktur och omtanke möts. I praktiken innebär det att du: Säkerställer att kontoret fungerar effektivt i vardagen – med ansvar för leverantörsrelationer, inköp, administration och logistik. Hanterar budget och uppföljning kopplat till kontorets drift, sociala aktiviteter och events. Planerar och genomför interna möten, sammankomster och större företagsaktiviteter. Ansvarar för onboarding av nya medarbetare och ser till att allt praktiskt finns på plats – från IT-åtkomst till arbetsplats och material. Stöttar ledningsgruppen med administrativa uppgifter, presentationer och koordinering. Leder och utvecklar supportteamet – du coachar, prioriterar och skapar gemensamma arbetssätt som stärker samarbetet. Driver förbättringsarbete och processutveckling tillsammans med ledningen för att säkerställa effektivitet, tydlighet och kvalitet i vardagen. Vem vi söker Vi söker dig som har ett genuint intresse för ordning, struktur och effektivitet – och som trivs i en roll där du får vara både doer och ledare. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten, lösa problem snabbt och bidra till att andra lyckas. Samtidigt tänker du långsiktigt och har en naturlig känsla för kvalitet, flöde och helhet. Vi tror att du har: Några års erfarenhet av en bred Office Manager-, Operations- eller Supportroll Tidigare ansvar för kontorsdrift, administration och samordning Erfarenhet av att leda, coacha eller koordinera team Stark organisatorisk förmåga och trygghet i att prioritera och planera Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt (Meriterande) Erfarenhet från internationella eller professionella miljöer Om kunden Vår kund är ett internationellt bolag med kontor i flera europeiska städer och en kultur som präglas av samarbete, omtanke och professionalism. Här kombineras starka värderingar och hållbarhetsfokus med ett varmt arbetsklimat där välmående och balans står i centrum. Du blir en del av en organisation som värderar engagemang, ansvarstagande och teamwork högt – och där varje individ får utrymme att påverka och bidra. Vi erbjuder Du erbjuds en central roll i ett internationellt sammanhang där struktur, kultur och människor möts. Här får du ett brett och självständigt ansvar med stora möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av omtanke, energi och framåtanda – där flexibla arbetssätt, generösa förmåner och fokus på välmående är en naturlig del av kulturen. Placering: Stockholm Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Vill du vara med och bygga struktur, trivsel och teamanda i en internationell miljö? OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Emma Rehn, emma.rehn@wise.se

Nu söker vi semestervikarier till våra verksamheter i psykiatrin. Är du intresserad av att tillsammans med oss ingå i ett arbetslag med duktiga och engagerade medarbetare? Vi söker dig som tycker om att arbeta nära patienterna och att ha patientens bästa för ögonen. Arbetet i verksamheten bygger på ett stort engagemang, lyhördhet, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Du har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten. Specialistpsykiatrin Specialistpsykiatrisk avdelning 4, Beroendecentrums avdelning är en länsövergripande akut verksamhet med intag dygnet runt för avgiftning, abstinensbehandling och/eller uttrappning av beroendeframkallande läkemedel. Specialistpsykiatrisk avdelning 1, med inriktning psykosvård är belägen på Karlahuset. Där erbjuder vi utredning och behandling för människor med diagnosen psykos (ett exempel på detta kan vara schizofreni) med långvariga funktionsvariationer. Barn- och ungdomspsykiatrin Avdelning 5 är en akutavdelning som har sex vårdplatser och tar emot barn och ungdomar upp till 18 år och deras familjer. Avdelningen erbjuder akuta insatser och bedömningar. Du kommer utifrån din kompetens att delta i akutarbetet på avdelningen i samverkan med övriga medarbetare i teamet. Allmänpsykiatrin Inom heldygnsvården möter vi patienter med högsta insatsbehov samt de som är i behov av allmänpsykiatrisk korttidsvård. Verksamheten består av en psykiatrisk akutmottagning, samt vårdavdelningar med heldygnsverksamhet. Enheten för hjärnstimulering erbjuder i dagsläget elbehandling till patienter med svåra affektiva tillstånd där läkemedelsbehandling inte ger tillräcklig effekt. Vanliga tillstånd som behandlas är svåra återkommande depressioner, manier och psykoser av olika slag. Även rTMS- och Ketaminbehandling erbjuds. Rättspsykiatrin Vårt huvuduppdrag är att vårda patienter dömda till rättspsykiatrisk vård där vi arbetar i tvärprofessionella team tillsammans med patienten utifrån en helhetssyn på människan. Rättspsykiatrin i Örebro består av fem avdelningar belägna i Mellringeområdet samt på Karlahuset. Avdelning 6 som har säkerhetsklass 2 fungerar som intagningsavdelning och avdelning 7, 8 och 9 med säkerhetsklass 3 har ett mer rehabiliterande uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Skötare och undersköterskor till psykiatri, semestervikariat 2026 Arbetsuppgifter Du arbetar i team tillsammans med skötare, sjuksköterskor, psykologer och läkare med omvårdnads- och behandlingsarbete. Du vårdar, ger stöd och råd samt medverkar i rehabilitering av patienterna. Arbetet handlar mycket om att stödja och motivera patienterna till förändringsarbete i att klara sin vardag och vägen till ett självständigare liv. Du kan identifiera och aktivt förebygga hälsorisker och vid behov motivera till förändrade levnadsvanor för att främja, förebygga eller återställa hälsa. Anhöriga och övriga samarbetspartners är viktiga för oss för att ge patienten så bra förutsättningar som möjligt under vårdtid och inför utskrivningar. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Det är meriterande om du är utbildad undersköterska och kan uppvisa intyg på skyddad yrkestitel, alternativt har en äldre omvårdnadsutbildning med inriktning psykiatri eller en YH- alternativt KY- utbildning med inriktning psykiatri. Vi söker personer med olika inriktningar och bakgrund. Du kan exempelvis läsa till sjuksköterska, psykolog, socionom eller läkare. Du kan också ha valt en beteendevetenskaplig inriktning. Beroende på utbildning anställs du som omvårdnadassistent eller sjukvårdsbiträde. Du som söker ska ha en hög personlig mognad och ett stort intresse för människor. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Ansökan Urval, intervjuer och tillsättning sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

poskytování přímé obslužné péče o osoby, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání osob, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem, sledování potřeb klienta a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální služby (spolupráce na posilování sociálních a společenských kontaktů klientů - základní výchovná nepedagogická činnost), kurz Pracovník v sociálních službách výhodou, 6 týdnů dovolené, 2 Sick Days, nutno zaslat životopis

Pridaj sa k nám a využi šancu pracovať pre jedinečnú spoločnosť na slovenskom trhu, ktorá vyrába profesionálne výcvikové produkty na svetovej úrovni. https://vrm.space/gallery/​ Čo ťa čaká na pracovnej pozícii: Projektovanie, vývoj a konštrukcia elektrických, elektronických a elektromechanických častí trenažérov a simulátorov so zameraním na napájacie rozvádzače Konštruovanie elektrických zariadení v súlade s platnými EN/IEC normami so zameraním na optimalizáciu a realizovateľnosť výroby Špecifikácia HW komponentov pre jednotlivé zadania v spolupráci s projektovým tímom a s ostatnými oddeleniami Komunikácia s dodávateľmi technológii a komponentov Tvorba a správa elektrotechnickej dokumentácie (EPLAN) – návrh zapojení, tvorba, revidovanie a archivácia výkresov, návodov na montáž, užívateľských návodov a servisnej dokumentácie Práca s informačným systémom a tvorba podkladov na podporu nákupu pri objednávaní elektro komponentov Posudzovanie rizík a identifikácia nebezpečenstiev navrhovaných elektrických zariadení Kontrola a oživenie elektrických častí simulátorov Sledovanie trendov vývoja priemyselných technológií Inštalácia a skúšky u zákazníka Technická podpora pre zákazníkov Školenie užívateľa

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du en faglig engasjert ergoterapeut som ønsker å bidra i utdanning av fremtidens ergoterapeuter? Da ønsker vi deg som søker til stillingen som universitetslektor ved Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap.

 

Hos oss vil du få muligheten til å:

• Utdanne morgendagens ergoterapeuter ved å undervise og veilede studenter i et inspirerende læringsmiljø. 
• Arbeide i et fleksibelt og støttende arbeidsmiljø med rom for faglig utvikling.
• Involveres i spennende og utfordrende oppgaver som vil bidra til din egen vekst og utvikling. 
• Delta i forskning- og utviklingsprosjekter. 

 

Vi søker deg som har bred klinisk erfaring og kompetanse innen rehabilitering og ergoterapi. Du har en lidenskap for undervisning og veiledning, og du trives med å jobbe både selvstendig og i team. Det er viktig at du har interesse for faglig utvikling, forskning og innovasjon innen ergoterapi og utdanningskvalitet.

 

Din nærmeste leder er fagenhetsleder ved fagenhet for audiologi, ergoterapi og fysioterapi. 

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, planlegge og gjennomføre emner ved bachelorutdanningen i ergoterapi.
• Undervise og veilede bachelorstudenter.
• Ha kontakt med praksisfeltet og følge opp studenter i praksis innen fagområdet ergoterapi.
• Sensurere ved eksamener og utvikle vurderingsformer.
• Bidra i forskning- og utviklingsarbeid ved programmet samt i samarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.
• Utføre faglig-administrative oppgaver.
• Aktivt bidra til utvikling av studieprogrammet og instituttet som helhet.
• Formidle kunnskap både til fagmiljøer og samfunnet for øvrig.

 

Stillingen er i hovedsak en undervisningsstilling, men med forskning og utviklingsarbeid innenfor sitt fagområde i det omfang som en universitetslektorstilling åpner for. Normalt kan 20 % av tiden i stilling som universitetslektor brukes til forsknings- og utviklingsarbeid, herunder faglig oppdatering. 

Kvalifikasjonskrav

Universitetslektor: 

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor i helsevitenskap innenfor fagområdet ergoterapi i henhold til krav gjengitt i NTNUs retningslinje for vitenskapelige stillinger

............................... 

Andre krav:

• Fullført bachelor i ergoterapi. 
• Norsk autorisasjon som ergoterapeut.
• Mastergrad innen ergoterapi eller andre fagfelt av relevans for ergoterapi som f.eks helsevitenskap, folkehelse, global helse, psykologi, idrett, helseinformatikk m.fl.
• Relevant yrkeserfaring, fortrinnsvis fra rehabilitering med voksne.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i et skandinavisk språk og engelsk. 

I tråd med NTNUs retningslinje for vitenskapelige stillinger  må du dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå:

• Gjennomført eget program (minimum 200 timer)/relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå).

Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med arbeid innen somatisk rehabilitering med voksne, kommunalt eller i spesialisthelsetjenesten.
• Erfaring fra formidlingsarbeid/undervisning og veiledning av studenter.
• Erfaring med, og interesse for bruk og utvikling av digitale undervisningsformer.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid.

 Personlige egenskaper

• Har en trygg og tydelig fagidentitet som ergoterapeut. 
• Gode samarbeidsevner, evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser.
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturere egen arbeidsdag. 
• Gode formidlingsevner. 

 Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som universitetslektor kode 1009 vil du lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen som du har gitt oss innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• Redegjørelse for eventuell pedagogisk erfaring og veiledningserfaring. Dette dokumenteres i en pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling
• Publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det.  
• Navn og kontaktinformasjon til to relevante referanser

 

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull .Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med studieprogramleder Malin Caroline Eerola, e-post malin.eerola@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Ida Reitan-Flatjord, e-post: ida.reitan@ntnu.no. 

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Søknadsfrist: 03.05.26 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Fakultet for medisin og helsevitenskap
Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte fordelt på 1300 årsverk. Fakultetets hovedvirksomhet er utdanning og forskningsvirksomhet, i tett integrasjon med St. Olavs hospital.
 

Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap: 
Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap (INB) er et ambisiøst institutt i god utvikling.

Instituttet preges av stort faglig mangfold innen medisin og helsefag. Vi prioriterer samfunnsmessig relevans og kvalitet innen både utdanning og forskning. Flere av instituttets faggrupper av forskere og undervisere er ledende innen sine fagfelt, nasjonalt og internasjonalt. Bærekraft er en viktig del av vårt samfunnsoppdrag.  Som medarbeider ved INB vil vi at du engasjerer deg i utviklingen av en bærekraftig fremtid. Sammen med dine kollegaer skal du bidra til at instituttet oppnår sine bærekraftsmål. Vår ambisjon er: «Gjennom tverrfaglig samarbeid skaper INB ledende og framtidsrettet utdanning og forskning for bedre helse og funksjon.»