Rattaché(e) à un contrat multitechnique industriel, basé à Buchelay (78), vous assurez la maintenance préventive, corrective ainsi que le dépannage des installations CVC process et tertiaires sur un site industriel sensible en tant que technicien(ne) de maintenance en CVCVous intervenez au sein d’une équipe de 3 techniciens, dans un environnement exigeant où les enjeux de sécurité et de continuité d’exploitation sont primordiaux.Environnement technique:Vous intervenez sur des installations multitechniques, notamment :-CVC (chauffage, ventilation, climatisation)- CFO / CFA (courants forts et faibles)- Plomberie- Second œuvreÉquipements principaux :- CTA process (régulation hygrométrique, filtration spécifique, zones sensibles)- Réseaux aérauliques, registres et volets coupe-feu- Équipements périphériques : ballons, tours aéroréfrigérantes- Armoires électriques et automatismes liés aux installations CVCtâches techniques :- Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage de niveaux 1 à 3- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et de régulationEffectuer les réglages, mises en service et essais de fonctionnement des équipements- Lire et exploiter les schémas électriques et synoptiques d’installations- Intervenir sur des installations BT / HT selon vos habilitations- Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer la traçabilité dans les outils de suivi- Apporter un conseil technique au client sur votre périmètre d’interventionOrganisation du posteIntégration au dispositif d’astreinte du siteTravail dans le respect strict des procédures de sécurité et des normes en vigueurCollaboration régulière avec le client et les équipes d’exploitation   Titulaire d'un diplôme technique (Bac+2/3) en Génie Climatique ou Électrotechnique.Expérience significative dans la maintenance CVC/Électricité, avec une première expérience réussie en coordination ou encadrement technique.Habilitations HT/BT, travail en hauteur et nacelle, bonnes connaissances CVCSavoir-Être Essentiel :Rigueur absolue dans le respect des procédures et sens aigu de la sécurité.Fortes aptitudes à la communication et à la relation Client. 

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) sur le secteur de Vire : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES (H/F)- expérience 3-5 ans Qui est notre client ?  Notre client intervient dans la conception et la réalisation de systèmes CVC pour des projets résidentiels et tertiaires. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous concevrez les plans et études techniques pour les installations CVC tout en respectant les normes et contraintes réglementaires. Vos missions seront les suivantes: Étudier et concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Réaliser les plans d'exécution et schémas techniques Constituer les nomenclatures et listes de matériel Analyser les contraintes techniques et réglementaires Collaborer avec les chefs de chantier et clients pour optimiser les solutions Utiliser les logiciels DAO / CAO adaptés au bureau d'études Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Poste basé sur le secteur de Vire Travail en bureau d'études avec déplacements ponctuels sur chantier Respect strict des normes de sécurité et réglementations CVC Quel est le profil idéal ?  Expérience : minimum 2 ans en bureau d'études CVC ou génie climatique Compétences : maîtrise des logiciels DAO / CAO, connaissance des installations chauffage, ventilation, climatisation, lecture de plans, normes réglementaires Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe Vos formations / connaissances : Bac +2 minimum dans le domaine CVC, génie climatique ou équivalent Connaissance des normes et réglementations liées aux installations CVC Votre expérience, votre parcours : Expérience confirmée sur des projets d'installations CVC Réalisation de plans, schémas et études techniques Votre attitude :  Sérieux(se), motivé(e) et autonome Capacité à collaborer avec une équipe et à respecter les délais Votre rémunération : Taux horaire : 16 EUR Salaire brut annuel moyen : ~30 000 EUR (selon profil et expérience)   Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).   Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.   Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

English:

Company: Sjælland Container & Kran & Grab ApS

Workplace: Kornmarksvej 26
Employment type: Full-time (37 hours per week)
Start date: As soon as possible

About the position

We are looking for a skilled and reliable employee for our workshop, who can work with both truck service and tire-related tasks.

Responsibilities

- Changing and mounting tires on trucks

- Repair and maintenance of tires

- Service and repair of trucks

- Troubleshooting and minor mechanical tasks

- Preparing vehicles

- General workshop duties

Qualifications

- Experience as a truck mechanic and/or tire fitter

- Practical skills and technical understanding

- Reliable and responsible

- Able to work independently and as part of a team

Application

Please send your application and CV to: distrubutioncontainergrab@gmail.com

If you have any questions about the position, feel free to contact us via email.

We look forward to hearing from you.

Dansk:

Virksomhed: Sjælland Container & Kran & Grab ApS Arbejdssted: Kornmarksvej 26 Ansættelsesform: Fuldtid (37 timer/uge) Tiltrædelse: Snarest muligt

Om stillingen Vi søger en dygtig og stabil medarbejder til vores værksted, som kan arbejde med både lastbilservice og dækopgaver.

Arbejdsopgaver

- Skift og montering af dæk på lastbiler

- Reparation og vedligeholdelse af dæk

- Service og reparation af lastbiler

- Fejlfinding og mindre mekaniske opgaver

- Klargøring af køretøjer

- Generelt værkstedsarbejde

Kvalifikationer

- Erfaring som lastvognmekaniker og/eller dækmontør

- Praktisk håndelag og teknisk forståelse

- Mødestabil og ansvarsbevidst

- Kan arbejde selvstændigt og i team

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til: distrubutioncontainergrab@gmail.com Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på emailen Vi ser frem til at høre fra dig.

Dansk:

Chauffør til Distribution med CE kørekort

Dine primære opgaver vil være :

Daglig distribution af gods til virksomheder og/eller private kunder

Lastning og aflæsning af varer med korrekt håndtering

Sikring af rettidigt levering og god kundeservice

Overholdelse af færdsels- og sikkerhedsregler

Vi tilbyder:

En fast stilling med gode og stabile arbejdsforhold

En moderne vognpark med veludstyrede lastbiler

Attraktiv løn efter kvalifikationer samt pensionsordning

Et godt arbejdsmiljø i en virksomhed med stærke værdier

Mulighed for udvikling og efteruddannelse

Vi forventer, at du:

Har kørekort C/CE og gyldigt EU-kvalifikationsbevis ADR er et plus

Har erfaring med distributionskørsel eller lignende

Er serviceminded, ansvarsbevidst og har et godt overblik

Kan arbejde selvstændigt og er mødestabil

Har god fysik.

Er Dansk talende eller Engelsk

Lyder dette som noget for dig? Så send din ansøgning og CV til info@yld.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kørekort:

Almindelig bil, Stor lastbil, Stor lastbil med stort påhængskøretøj

English:

Driver for Distribution with C/E. driving license Your primary tasks will be: Daily distribution of goods to businesses and/or private customers Loading and unloading of goods with proper handling Ensuring timely delivery and good customer service Compliance with traffic and safety regulations We offer: A permanent position with good and stable working conditions A modern fleet with well-equipped trucks Attractive salary based on qualifications as well as pension scheme A good working environment in a company with strong values Opportunities for development and further education We expect that you: Have a C/CE driving license and a valid EU qualification certificate; ADR is a plus Have experience with distribution driving or similar Are service-minded, responsible, and have a good overview Can work independently and are reliable Have good physical fitness. Are Danish-speaking or English Does this sound like something for you? Then send your application and CV to info@yld.dk We look forward to hearing from you!

Driving license:

General car, Large truck, Large truck with a large trailer.

YLD Transport

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d'Exploitation CVC au sein de notre Centre Services Energétiques aux Bâtiments (Habitats & Collectivités) !Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d'avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée. Vos Responsabilités et Missions Clés :Dans le cadre du poste de Technicien(ne) d'exploitation CVC (H/F), vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine des Bâtiments Administratifs et Collèges du conseil départementales des Yvelines (78).1.Conduite, Maintenance et Dépannage CVC.Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.Intervenir en dépannage et en diffus sur les lots CVC : Chaudières (dont brûleur GAZ), réseaux de chauffage urbain secondaire, systèmes de ventilation et de climatisation, GTB, électricité courant faible. Conduite d'installations avec suivi énergies.2. Gestion de l'Activité et relation clientRédiger des comptes rendus d'intervention détaillés et s'assurer de la traçabilité des actions via l'outil le reporting interne (MOP) et externe de votre activité (état d'avancement, problèmes rencontrés, propositions d'amélioration).3. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)Réaliser l'ensemble de vos interventions en respectant strictement les règles de l'art, les procédures

Vi søger en fleksibel og engageret medarbejder til et vikariat på en produktions virksomhed vest for Viborg.

Lokation; Viborg

Arbejdstid; 37 timer på daghold fra mandag - fredag

Varighed; længerevarende

Startdato; 1 april 2026 gerne

Virksomheden producerer rustfrit armeringsstål til brug for bygge - og anlægsbranchen. Virksomheden søger en dytig M/K, som vil være med til at bidrage til et team på ca. 20 og sikre at hverdagen kører som smurt. Langt de fleste har været på arbejdspladsen længe, hvilket fortælle noget om det gode arbejdsmiljø.

Dine opgaver;

Betjene en ældre maskine. Indstille denne og tage fra.

Vi søger dig;

Som ikke er bange for at få beskidte fingre.

Kan arbejde selvstændigt og i et team.

Sætter pris på en uformel omgangstone.

Har erfraing med maskinbetjening / produktionsvirksomhed.

Kan fremvise en frisk straffeattest.

Kan tale, forstå, læse og skrive dansk svarende til modul 3 i dansk, som minimum.

Vi tilbyder;

Et længervarigt vikariat, som for den rette kan ende med en fast ansættelse.

En god timeløn.

Sådan søger du;

Du ansøger ved at taste på linket her; https://medarbejderne.peopletrust.dk/candidate/?module=candidateweb&page=Job&action=readMore&jobId=1020020 Husk at tilføje dit CV. Bemærk at ansøgninger og CV via mails ikke behandles!

Medarbejderne ApS håndterer ansættelsen for virksomheden. Har du yderlige spørgsmål kan du på hverdage ind til kl. 16 træffe Bibianna på tlf. 2090 2840.

Medarbejderne ApS er et veldrevet vikar- og rekrutteringsfirma, som med baggrund i en sund forretningsprofil og høj etisk standard er en stærk aktør på det danske marked. Vi har mere end 20 års erfaring med vikar- rekrutteringsløsninger på alle niveauer og sætter en ære i at skabe kontakt mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Medarbejderne ApS er landsdækkende og repræsenterer kontorer i Horsens, Fredericia, Vejen, Viborg, Hørning, Hobro, Odense, Aabenraa og Ringsted. Vi har ingen ambitioner om at være landets største vikar - og rekrutteringsfirma, men at være det bedste!

Vill du jobba vaken natt ca 75% som min personliga assistent? Är du även flexibel och kan ställa upp något dagpass ibland om behov skulle uppstå? Då är det kanske just dig vi söker! Det är svårt för mig att sammanfatta tjänsten som min personliga assistent och allt vad den innebär. Detta eftersom insatsen personlig assistans är personlig och utgår från individuella förutsättningar och behov. Samtidigt är mitt liv lika mångsidigt som ditt vad gäller känslor, intressen och aktiviteter. För att ändå ge dig några ledtrådar varierar mina intressen beroende på årstid. Jag tycker om allt ifrån att bada i min pool, laga mat & löpning med min Marathon-rullstol till museer, konserter och gymmet för att ge dig några ledtrådar. Även om det som sagt är svårt att sammanfatta så är här en förklaring till vem jag letar efter… En tjänst som personlig assistent är varierande men hos mig kan du tänka att din roll översiktligt tar avstamp i dessa tre delar; 1. Du hjälper mig med alla grundläggande behov med stor känsla för integritet och respekt. 2. Du är mitt fysiska stöd vilket innebär att det är en fördel för dig om du själv är mån om din hälsa och tycker om att träna på fritiden. 3. Du är min motor i vardagen och har tillsammans med mig och din kollega ansvar för att planera aktiviteter och följa rutiner. Dessa tre delar av din yrkesroll ska genomsyras av att du är snäll, empatisk och kommunikativ eftersom det är så samarbetet fungerar bäst. Jag själv fyllde 20 för några år sedan och mitt team är därför ganska ungt, alla är runt 20–30 år gamla. Jag är ung och vill leva ett så aktivt och socialt liv som möjligt, även om jag inte kan springa på mina ben så rullar jag fram i loppen jag deltar i. Därför är det viktigt för mig att du som söker själv är aktiv och hjälper mig att behålla och utveckla mina intressen. Mitt liv är som en berg- och dalbana- vissa dagar orkar jag mycket, andra dagar är jag i stort behov av vila och rekreation. Min epilepsi är komplex och även om du får lära dig allt du behöver veta kunskapsmässigt under introduktionen, är det meriterade om du har erfarenhet av insatsen personlig assistans för att förstå vad din yrkesroll går ut på. Flexibilitet är viktigt för att kunna anpassa dagarna utifrån aktuella behov. Mina kompisar kommer alltid utvilade, tålmodiga och bjuder på sig själva oavsett vilka förutsättningar eller hinder jag stöter på i vardagen. Jag vill komplettera med dig som tänker likadant och inte betraktar mig som din patient. Jag kräver hög arbetsmoral vilket för dig som söker innebär att du är pålitlig och behandlar mig, dina kollegor samt ditt yrke med respekt. Du är även lugn och förstår att din insats är livsavgörande för mig, förståelsen för relationsbyggande och variation i min tillvaro skapar bäst förutsättningar för oss båda. Personlig assistans innebär att leva ett meningsfullt liv med självbestämmande vilket du bidrar mest till genom interaktion. Yrkesrollen personlig assistent innebär att hjälpa en annan människa att leva sitt liv, det innebär god förmåga att kunna lämna egna känslor och åsikter utanför arbetet, att vara förväntansfull inför att lära dig nya kommunikationssätt och samtidigt förståelse för att jag, precis som du, har ett känsloregister som varierar. Du är lika engagerad och empatisk oavsett om jag vill ut och springa (rulla) eller om jag behöver vila. Det finns utrymme för dig att dela med dig av dina intressen men omvänt måste du alltid vara positiv inför mina. Som du förstår sätter jag stor vikt vid personlig lämplighet. Att utveckla en relation går inte över en natt så jag letar efter dig som verkligen vill göra det bästa för mig genom att lära känna mig och förstår att långsiktighet är nyckeln till framgång. Tidigare erfarenhet är inte ett krav även om det givetvis är meriterande, oavsett vilket är förståelsen för yrkesrollen det som väger tyngst. Att kunna arbeta strukturerat och organiserat är väsentligt för att skapa trygghet och förutsägbarhet för mig, dessutom värdesätter jag dig som är initiativrik och kan arbeta kreativt motiverande tillsammans med mig. Här nedan följer några praktiska förutsättningar för tjänsten: · Tillträde enligt överenskommelse gärna i april- du börjar med ett introduktionsschema för att sedan erbjudas en tjänst på ca 75%. Jag är beviljad assistans dygnet runt, du arbetar aldrig 24h-pass men det är viktigt att veta att din insats under natten är vaken. Du har god förståelse och insikt i vad det innebär att vända på dygnet och kunna sova på dagen, för att komma pigg och utvilad till mig på kvällen. Har du inte tidigare erfarenhet av nattjobb är du givetvis också välkommen att söka, kom bara ihåg att ett nattjobb inte innebär att ditt dygn får 24h. Sömn är väsentligt vid arbete nattetid. · Arbetspassen hos mig kan vara heldagar 08.00-20.00, fm 5–7 h och em 5–6 h. De vakna nattpassen är 12 timmar, 20.00-08.00. Viss förändring i tider sker under sommarperioden 1/6–31/8. · Introduktionen börjar alltid med dagspass hos mig. På så vis lär vi känna varandra ordentligt och du lär dig så mycket som möjligt om mitt liv. Det är även trevligt och viktigt att du lär känna mina andra kompisar (assistenter) för att alla ska kunna samarbeta. · Eventuella önskemål vill jag att du specificerar i din ansökan, tex önskemål om semesterledighet under sommaren- vi har sommarschema 1 juni till 31 augusti. Under denna period kan schemat vara lite annorlunda. · Jag kan tyvärr inte anställa pälsdjursallergiker eller tobaksanvändare (innefattar även substitut som vitt snus och e-cigaretter). · Att behärska svenska obehindrat i tal och skrift är ett krav, även simkunnighet. Känner du att du stämmer in på det som förväntas? Då tror jag att du har god chans att bli en kompis i mitt team så länge du är 18 år fyllda. I din ansökan vill jag att följande finns med: 1. Personligt brev- berätta bl a varför du vill jobba som personlig assistent och vad som gör dig till en lämplig kandidat 2. CV- uppdaterat och komplett. Fotografi på dig själv inkluderas givetvis här. 3. Goda referenser & registerutdrag krävs och kommer att efterfrågas! Observera att tjänsten kommer tillsättas så fort vi hittat rätt kandidat, vilket således kan bli innan sista ansökningsdag. Kollektivavtal via Fremia erbjuds. OBS! Jag avböjer vänligen men bestämt reklam eller ansökningar via rekryteringsföretag, tack.

Vårdfarmaci, Länssjukhuset Ryhov Är du receptarie och nyfiken på vårdnära arbete? Vi har en ökad efterfrågan av vårt arbete och utökar verksamheten vid Länssjukhuset Ryhov och förstärker vårt team med två receptarier. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med vården kring läkemedel! Rollen som receptarie Vi söker dig som är legitimerad receptarie och som vill jobba vårdnära på Länssjukhuset Ryhov. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av vårdnära läkemedelsarbete på sjukhusets vårdavdelningar samt läkemedelsförsörjning. Du deltar i arbetet på vårdavdelning där du gör läkemedelsavstämningar, samtalar med patienter om deras läkemedel, iordningsställer läkemedel samt beställer och fyller på läkemedel i läkemedelsförråden. Du arbetar tillsammans med våra kliniska farmaceuter och blir en del i sjukhusapotekets arbete på sjukhuset. I rollen arbetar du självständigt ute på avdelning, samtidigt som du har ett nära samarbete och kontinuerlig dialog med dina kollegor inom teamet. Det mesta av din tid kommer du arbeta på din ”hemklinik”, men på sikt får du lära dig arbetet på fler sjukhuskliniker. Båda tjänsterna är tillsvidareanställningar med placering på Länssjukhuset Ryhov. Tillträde enligt överenskommelse efter sommaren. Arbetstiden är förlagd helgfri vardag kl. 7.30–16.00. Din blivande arbetsplats Vårdfarmaci ansvarar för att Region Jönköpings län köper in och använder läkemedel på bästa möjliga sätt. Vi finns på länets tre sjukhus och vår verksamhet består av läkemedelsförsörjning till sjukhusen, tillverkning/beredning av cytostatika och sterila beredningar, avdelningsfarmaci och klinisk farmaci. Tillsammans är vi ca 55 medarbetare, varav ett fyrtiotal på Länssjukhuset Ryhov. Läs gärna mer och se bilder från vår verksamhet här: Vårdfarmaci som arbetsplats (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/vardteknik-vardfarmaci/#:~:text=sjukhus%20och%20v%C3%A5rdcentraler.-,V%C3%A5rdfarmaci,-Vi%20st%C3%B6djer%20Region) Vårdfarmaci är en del av Verksamhetsstöd och service. Läs mer om hur vi hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad receptarie. Vi värdesätter särskilt att du har ett intresse för att arbeta nära vården och en vilja att lära dig vårt arbetsområde. Kanske har du erfarenhet som receptarie och är nyfiken på att byta inriktning. Eller är nyexaminerad och vill använda och utveckla din kompetens i en roll i nära samarbete med vården. Oavsett vilket är din inställning och motivation att utvecklas i rollen det viktigaste för oss! Om du sedan tidigare har erfarenhet av vårdnära farmaceutiskt arbete och/eller erfarenhet av att bereda och iordningsställa läkemedel kommer det väl till pass. I den här tjänsten behöver du ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och god vana av att arbeta i olika IT-system. För att trivas i rollen som receptarie tror vi att du behöver uppskatta både ett nära samarbete med dina kollegor och att få arbeta självgående. Du blir del av en arbetsgrupp där flera professioner jobbar tillsammans, därför är ett kommunikativt sätt och förmåga att skapa förtroende i mötet med både patienter och vårdpersonal viktigt. Vi ser gärna att du är en person som trivs med att arbeta tillsammans med andra mot uppställda mål, är initiativtagande och vill bidra till förbättring och utveckling. Hos oss får du möjlighet att vara del i att utveckla vår verksamhet! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete i en arbetsgrupp med ett mycket gott samarbete och en god gemenskap. Vi på avdelningsfarmaci Ryhov är en arbetsgrupp på idag sex medarbetare som har ett bra stöd och erfarenhetsutbyte i vårt dagliga arbete där vi ständigt lär oss av varandra och tillsammans utvecklar våra arbetssätt. När du är ny hos oss får du en gedigen introduktion och handledning av erfarna kollegor, så att du tryggt kan växa in i rollen. Så här beskriver en av våra receptarier hur det är att jobba hos oss: ”Vi har ett givande, meningsfullt och variationsrikt jobb tillsammans med vården. Man kompetensutvecklar sig ständigt i de dagliga situationer och frågeställningar man ställs inför.” Hos oss ges du möjlighet att utveckla dina farmaceutiska kunskaper och vara ett viktigt stöd för sjuksköterskor i läkemedelsrelaterade frågor. I takt med att vi växer utvecklas också våra arbetssätt i dialog med vården – ett arbete som du får vara delaktig i. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Tidstrand, sofia.tidstrand@rjl.se, tfn 072 – 243 28 46. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 19 april 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Utöver intervju så kommer vi att erbjuda tillfälle att gå med i vår verksamhet för att få en inblick och förståelse för vad en tjänst hos oss innebär. Observera att vi i den här rekryteringen har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. Dina svar på frågorna är en viktig del av ansökan och ligger till grund för vårt urval. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Underhållsledare som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Din roll som Underhållsledare Stationsavdelningen arbetar inom spänningsintervallet 0,4–400 kV och ansvarar för underhåll, projekt samt felsökning i ställverk, kontrollanläggningar och annan elkraftsutrustning. Som Underhållsledare får du en viktig roll i att både driva mindre projekt och ombyggnationer samt planera och samordna underhåll och service i våra egna anläggningar. Vi söker dig som motiveras av att skapa de bästa förutsättningarna för tekniker och ingenjörer ute i fält, och för verksamheten som helhet. Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Exempel på arbetsuppgifter Planera, prioritera och följa upp underhållsåtgärder utifrån tekniska och ekonomiska förutsättningar. Leda och fördela arbetet i fält och säkerställa att uppdrag genomförs tryggt, effektivt och enligt gällande krav. Analysera tekniska underlag som protokoll, besiktningar och anläggningsdata samt initiera rätt åtgärder. Säkerställa kvalitet och säkerhet genom kontroller i fält, safety walks och uppföljning av arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner. Samverka nära driftcentral, tekniker, entreprenörer och interna funktioner för att optimera planering och framdrift. Ta rollen som Bas-P och utse Bas-U vid bygg‑ och anläggningsarbeten och vid behov upprätta arbetsmiljöplan. Arbeta enligt företagets egenkontrollprogram för elinstallationer och säkerställa rätt kompetens och roller i uppdraget. Utse elsäkerhetsledare och fastställa metodval enligt ESA tillsammans med denne. Bidra till teknisk utveckling genom att delta i olika förbättrings- och utvecklingsprojekt. Arbetet bedrivs till stor del från kontoret men en viktig del av uppdraget är att vara närvarande i våra anläggningar och värna om dem genom ett långsiktigt, kvalitativt och omsorgsfullt underhåll. Dagsresor är därmed en naturlig del av rollen. Kravspecifikation Som Underhållsledare inom vår egen underhållsverksamhet är du teknikergruppens viktigaste stöd i det dagliga arbetet ute i elnätet. Ledarskap är en central del av rollen, därför söker vi dig som har ett coachande, lösningsorienterat och kommunikativt arbetssätt. I rollen ingår att ta ansvar för planering, prioritering och genomförande av underhållsarbete i vårt elnät och du har alltid säkerheten som högsta prioritet. Du driver arbetet framåt på ett organiserat och engagerat sätt, med fokus på hög leveranskvalitet och god service gentemot kollegor, kunder och andra intressenter. Kvalifikationer Gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område Arbetslivserfarenhet inom eldistribution eller annat närliggande arbetsområde God datorvana, inklusive Office-paketet B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande för tjänsten är erfarenhet av projekt- eller serviceledning inom stationsunderhåll. Även erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem eller av att arbeta i affärssystemet SAP. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Umeå, Örnsköldsvik eller Storuman För mer information om tjänsten kontakta Enhetschef Dick Larsson, dick.larsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens underhållsverksamhet som Gruppchef för Teknik och kontrollanläggning Syd. Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som gruppchef inom Teknik och kontrollanläggning får du en nyckelroll i att utveckla och leda den dagliga underhållsverksamheten inom Vattenfall Eldistribution. Du ansvarar för en grupp på cirka 20 medarbetare. I gruppen ingår kontrollanläggningsingenjörer, automation- och kommunikationsingenjörer men även några underhållsledare som tillsammans utför och koordinerar det löpande underhållet på våra regionnätsstationer (0,4–400 kV). I rollen är du en närvarande ledare som finns nära både människor och verksamhet. Du deltar i den operativa planeringen, stöttar i det dagliga beslutsfattandet och är regelbundet ute i anläggningarna för att skapa trygghet, riktning och tydlighet i arbetet. Underhållsledarna hjälper dig med att fördela resurser, prioritera uppdrag och säkerställa att verksamheten flyter på, medan ingenjörerna utför allt förekommande underhållsarbete på våra regionnätsstationer. Tillsammans bygger ni en organisation präglad av engagemang, trygghet och stolthet där säkerheten alltid är vår ledstjärna – i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och följa upp medarbetarna i deras dagliga arbete, samt säkerställa rätt kompetens i gruppen över tid Säkerställa att planering, arbetsprocesser och utförande fungerar effektivt och säkert i den operativa driften Stötta arbetsledarna i deras roll som koordinatorer av det dagliga arbetet Ansvara för budget, prognos, uppföljning och ekonomistyrning inom gruppen Vara aktiv i avdelningens ledningsgrupp och säkerställa god samverkan såväl internt som externt Säkerställa att Vattenfalls ambitiösa arbetsmiljö och säkerhetsarbete genomsyrar allt vi gör En viktig del av uppdraget är att vara närvarande i anläggningarna och värna om dem genom ett långsiktigt, kvalitativt och omsorgsfullt underhåll Rollen är central för vår fortsatta uppbyggnad av en egen underhållsförmåga, där du driver utveckling genom delaktighet, tydlig riktning och ett starkt fokus på samarbete och säkerhet. Kravspecifikation Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, riktning och samarbete genom andra. Du har erfarenhet av att leda team i operativt komplexa verksamheter och är van vid att bygga arbetssätt, struktur och kultur i organisationer som växer och förändras. Du har erfarenhet av att: driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt och kultur arbeta strukturerat med planering, budget och uppföljning skapa tillit, trygghet och tydlighet bygga starka team och leda genom delaktighet Vi ser att du har erfarenhet av att leda personal gärna inom drift och underhåll. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom elkraft och/eller arbetslivserfarenhet inom branschen. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Västerås, Linköping, Motala, Göteborg eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta Avdelningschef Jan Olegren, jan.olegren@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.