Åbo Akademi är ett internationellt forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd ställning nationellt och internationellt inom forskning och utbildning. Åbo Akademi söker en universitetslärare i kulturanalys för tiden 1.8.202631.7.2027. Anställningen är ett vikariat och på deltid 30 %. Anställningen är placerad vid Institutionen för humanvetenskap, Fakulteten för human- och samhällsvetenskap. Placeringsorten är Åbo. Arbetsbeskrivning Till universitetslärarens uppgift hör att undervisa och handleda i Huvudämnet Kulturanalys med inriktning mot etnologi och folkloristik vid utbildningsprogrammet i kultur, historia och filosofi. Till universitetslärarens arbetsuppgifter hör även gemensamt överenskomna administrativa uppgifter och uppdrag inom universitetssamfundet. Universitetsläraren deltar också i undervisningens utveckling och planering. Universitetsläraren omfattas av systemet med helhetsarbetstid om 1 612 timmar per år. Anpassat till deltiden blir helhetsarbetstiden 484 timmar under läsåret. Universitetsläraren kan beredas möjlighet att forska i mindre utsträckning. Arbetsuppgifterna specificeras i en årlig arbetsplan. Vid nyanställning tillämpas prövotid 6 månader. Behörighet och bedömning För anställning som universitetslärare krävs magisterexamen i Nordisk etnologi eller Nordisk folkloristik samt pedagogisk kompetens. Forskarutbildning och forskningsmeriter ses som meriterande. Förmåga att ge högkvalitativ, forskningsbaserad undervisning och handledning av examensarbeten och arbetspraktik förutsätts. Vid bedömningen och jämförelsen av sökande till befattningen beaktas följande: - Pedagogisk kompetens, bl.a. undervisnings- och handledningserfarenhet på ämnesområdet, erfarenhet av undervisningsplanering och -utveckling, universitetspedagogiska studier eller motsvarande. - Interaktiv kompetens, inklusive praktisk förtrogenhet med området (kulturanalys, etnologi och folkloristik), god förmåga till kollegialt samarbete och ämnesövergripande samarbete, erfarenhet av samverkan med det övriga samhället och administrativ förmåga. - Vetenskaplig kompetens, vilket kan innefatta forskningsmeriter såsom vetenskapliga publikationer på området (kulturanalys, etnologi och folkloristik) och forskarstudier. Anställning görs efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential i relation till sökandes förutsättningar att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Sökande kan inbjudas till intervju. Allmänna språkkrav Undervisnings- och examensspråket vid Åbo Akademi är svenska. För lärarbefattningar krävs utmärkt förmåga att använda svenska i tal och skrift samt förmåga att förstå finska. Av en utländsk eller en icke-infödd finsk medborgare förutsätts sådan kunskap i svenska att uppgifterna kan skötas med framgång. För ifrågavarande befattning har bestämts att utländska sökande inte behöver uppvisa förmåga att förstå finska. Däremot är förståelse av finska meriterande med hänvisning till olika inslag i undervisningen och nationellt samarbete. Kraven på språkkunskaper för lärarbefattningar vid Åbo Akademi framgår i helhet av universitetslagens 78 § (558/2009) samt i 12 § i Instruktion om de kunskaper i svenska och finska som krävs av lärare vid Åbo Akademi (25.2.2010). Läs mera om att visa språkkunskaper till undervisningsbefattningar vid Åbo Akademi: https://www.abo.fi/om-abo-akademi/jobba-hos-oss/information-om-sprakkunskapskrav-for-sokande-till-undervisningsbefattningar/ Lön Lönen erläggs enligt k[ravnivå 5 för undervisande och forskande personal](https://sivista.fi/wp-content/uploads/2025/05/YPJ-ja-harkkarien_Palkkataulukot_010725_010626_010627.pdf). Därtill kommer en på prestationer baserad individuell lönedel. Ansökan Ansökan inlämnas i det elektroniska ansökningsformuläret nedan senast måndagen 27.4.2026, kl. 15.00 (finsk tid). Se närmare anvisningar för uppgörande av ansökan: https://www.abo.fi/om-abo-akademi/jobba-hos-oss/anvisningar-for-sokande-till-undervisnings-och-forskningsuppdrag/ Till ansökan fogas följande bilagor: - Ansökningsbrev med en redogörelse på de mest relevanta erfarenheterna för uppdraget (högst 2 s.) - CV, enligt modell av Forskningsetiska delegationen i Finland, TENK: https://tenk.fi/sv/anvisningar-och-material/modell-till-meritforteckning-forskare inklusive [fullständig publikationsförteckning](https://www.aka.fi/sv/forskningsfinansiering/sok-finansiering/sa-har-ansoker-du/anvisningar-ao/publikationsforteckning/). - Pedagogisk portfölj: http://web.abo.fi/befattningar/Pedagogisk_portfolj2021.pdf - Kopia på betyg över doktorsexamen och eventuella andra intyg för att styrka behörigheten (språkintyg, intyg över pedagogiska studier) Information Närmare information om befattningen ges av professor Fredrik Nilsson, jtf.nilsson[a]abo.fi, eller (gällande ansökningsprocessen) HR-specialist Ann-Katrin Laine, ann-katrin-laine[a]abo.fi. Åbo Akademi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och en ökad mångfald i alla personalgrupper.

Nu söker vi en ny chef till ett delat ledarskap på akutvårdsavdelningen (AVA) i Växjö! Vill du arbeta i en spännande verksamhet där den ena dagen inte är den andra lik? Välkommen till oss på akutvårdsavdelningen! Akutkliniken omfattar akutmottagningarna i Växjö och Ljungby samt akutvårdsavdelningen (AVA) i Växjö. Vårt uppdrag är att ge bästa möjliga vård till de som akut kräver sjukhusvård. Akutvårdsavdelningen har 24 vårdplatser varav fyra är så kallade akutobsplatser för patienter som riskerar att försämras och kräva intensivvård. Övriga 20 vårdplatser är inriktade på korttidsvård för patienter som sökt vård på akutmottagningen. På avdelningen skrivs patienter in och ut dygnet runt och vi vårdar patienter som tillhör medicin-, kirurg-, ortoped-, ögon-, öron-näsa-hals- och infektionskliniken. I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. ARBETSUPPGIFTER I din roll som avdelningschef på akutvårdsavdelningen i Växjö har du ett tätt samarbete med den andra avdelningschefen och med akutmottagningens avdelningschefer. Vi tror på ett starkt ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Du blir en del av en stark ledningsgrupp som tillsammans formar framtidens akutsjukvård. Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla AVA och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med den andra chefen det övergripande ansvaret för AVA vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 40 undersköterskor och sjuksköterskor. En del av medarbetarna arbetar flexibelt på både AVA och akutmottagningen. Det är av stor vikt att du kontinuerligt för en dialog och skapar tydlighet kring beslut, riktlinjer och uppsatta arbetssätt. En viktig del av ditt uppdrag är också att identifiera behov, samt att du genomför och följer upp aktiviteter som bidrar till verksamhetens korta och långsiktiga mål. Du tar tillvara medarbetarnas engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Som avdelningschef kommer du att ingå i akutklinikens ledningsgrupp som består av en verksamhetschef och 7 avdelningschefer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi erbjuder dig: • Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för dina medarbetare och vara duktig på att kommunicera budskap och leda mot mål. Du är lugn, strukturerad och vill engagera och leda dina medarbetare i en vardag med högt tempo. Vi söker dig som: • Är utbildad inom ett legitimerat yrke inom hälso- och sjukvården • Har erfarenhet av att ha arbetar som chef- och ledare • Har erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbeten • Arbetat i ledningsgrupp och med strategiska frågor Som person ser vi gärna att du: • Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter • Behåller entusiasm och positivitet även i tuffa situationer och bibehåller lugnet under stress • Har förmågan att snabbt anpassa dig efter nya förutsättningar och leda dina medarbetare i förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen: Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Intervjuer planeras hållas 11/5 och 13/5. Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Fackliga representanter: Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Är du jurist eller ekonom och vill fördjupa dig i skattefrågor för stora företag? Har du förståelse för ett företags skattefrågor även i komplicerade koncernstrukturer? Vill du skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Som skatteombud och kvalificerad beslutsfattare med inriktning mot stora företag får du omväxlande arbetsuppgifter och många komplexa frågeställningar att ta ställning till. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Rollen innebär att du är verksam både i funktionen som skatteombud och som förankrande särskilt kvalificerad beslutsfattare (FSKB). Du arbetar med utredningar och processer i nära samarbete med utredare och revisorer. Du ansvarar för den rättsliga kvaliteten i utredningar och skriver beslut. Du för Skatteverkets talan i domstolsprocesser, analyserar, prövar bevisfrågor och bygger upp rättslig argumentation, inte sällan mot några av landets främsta konsulter och advokatbyråer, vilket ställer höga krav på argumentationsförmåga och materiella kunskaper. De stora företagen verkar i en global miljö vilket ställer krav på vår förståelse för internationella skattefrågor. I alla våra kontakter med företagen är samverkan viktig. Du behöver vara lyhörd och förstå företagens behov. Vi arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vår verksamhet. Är du intresserad kan du även delta i olika förbättrings- och utvecklingsuppdrag parallellt med dina vanliga arbetsuppgifter. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar nära dina kollegor och ni ger och får stöd av varandra. Arbetet är kvalificerat och du lär dig och får nya kunskaper både på bredden och på djupet. Arbetet innebär många kontakter, exempelvis med kunder och andra myndigheter. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. På vår sektion är vi idag 16 kollegor som finns i Kalmar, Karlskrona, Malmö och tillhör processektion 4 på Brottbekämpningsenhet 2 på Brottbekämpningsavdelningen. Från och med den 1 juni slås process samman med rättsavdelningen och bildar då en ny avdelning, Rätts-och processavdelningen vilket innebär att denna roll då blir del av processektion 14 på processenhet 1 på Rätts-och processavdelningen. Placeringsort för tjänsten är Malmö. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: - kunna driva och ta ställning i rättsliga frågor såväl självständigt som i samråd med andra - pedagogiskt kunna förmedla information, kunskap och erfarenhet i tal och skrift - vara prestigelös, hjälpsam och vara bra på att samarbeta för att nå gemensamma mål - kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. I det här jobbet ska du: - Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120p gamla systemet) inom juridik eller ekonomi - Flera års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom bolagsbeskattning/koncernbeskattning. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som skatteombud eller FSKB med processerfarenhet inom beskattning från statlig myndighet alternativt har annan likvärdig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom beskattning och processuella frågor från större företag eller koncern. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom flera skatteslag, företrädesvis inom arbetsgivarområdet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Letar du efter ett serviceinriktat sommarjobb med stort eget ansvar samtidigt som du ingår i ett väloljat och trevligt team som får kollektivtrafiken att rulla? AB Stockholms Spårvägar bedriver bl.a. spårvägstrafiken Spårväg City på uppdrag av SL. Bolagets lokaler finns på Djurgården, granne till Liljevalchs konsthall. Nu söker vi engagerade medarbetare som vill ta på sig uppdraget att arbeta som konduktörer på våra spårvagnar och informationsvärdar på hållplatserna under sommaren. Om tjänsten Spårvagnskonduktör/informationsvärd är ett ansvarsfullt arbete där du viserar resenärers biljetter och ger den service som behövs ombord spårvagnarna. Som informationsvärd arbetar du på utvalda hållplatser där vi vill ge våra resenärer extra hjälp och stöd. Spårvagnarna går 365 dagar om året och nästan hela dygnet, det innebär att jobbet som spårvagnskonduktör/informationsvärd är ett schemalagt skiftarbete. Det är viktigt att du kan jobba olika tider på dygnet och alla veckans dagar. Du behöver kunna ta tid till- och från våra lokaler på Djurgården alla tider på dygnet. Om dig som person För att passa som spårvagnskonduktör/informationsvärd krävs det att du kan hantera stressiga situationer i såväl den dagliga trafiken och sommartid då många turister besöker sevärdheter på Djurgården med våra spårvagnar. Du följer de regler och rutiner som finns och sätter säkerheten främst för våra resenärer. Den ena situationen är sällan lik den andra vilket ställer krav att du är en lugn, stabil och behjälplig person med god servicekänsla. För tjänsten krävs även att du har följande: Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Tidigare erfarenhet av arbete med kundnära service Datorvana Det är meriterande om du har gymnasieutbildning eller motsvarande Det är meriterande om du har goda kunskaper i engelska och annat språk Om kraven i befattningen För att kunna arbeta som spårvagnskonduktör/informationsvärd erhåller du utbildning av oss och du erhåller lön under utbildningstiden. Utbildningen startar 28 april och pågår heltid i ca 2 veckor på dagtid och vardagskvällar samt vissa helger. Utbildning sker i våra lokaler på Djurgården. Utbildningen avslutas med ett skriftligt prov och en dag tillsammans med en handledare, därefter är du behörig spårvagnskonduktör/informationsvärd och redo för att påbörja arbetet på egen hand. Vi erbjuder Visstidsanställning under sommaren som omfattas av gällande kollektivavtal Omväxlande arbete Friskvårdsbidrag SL-kort till reducerat pris, förmånsbeskattat Betald utbildning God kamratskap och trevliga kollegor Trygg anställningsform Klimatsmart arbete Om att vara anställd på Stockholms Spårvägar AB Stockholms Spårvägar har nolltolerans mot både alkohol och droger, det innebär att alkohol- och drogtest kommer att utföras under rekryteringsprocessen. Under utbildningen samt under perioden efter utbildningen är man anställd. Efter genomförd och godkänd utbildning förväntas du tjänstgöra på heltid från juni till och med augusti (eller andra datum efter överenskommelse). Möjlighet till att ta ledigt finns endast undantagsvis under denna period, semesterersättning utbetalas i samband med lön. Det är skiftarbete så du ska vara beredd på att kunna jobba tidigt på morgonen likväl som sent på kvällen samt varannan helg under sommaren. Ansökan Vi tar emot din ansökan tillsammans med ditt CV genom knappen "Ansök" längst ner på denna sida. Sista ansökningsdag är 2026-04-18, vi kommer arbeta löpande med rekryteringen vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef för kundservice Ivan Brieba tel, Tfn 010-157 44 73 AB Stockholms Spårvägar omfattas av kollektivavtal tecknat mellan Almega Tågföretagen och de fackliga organisationerna ST, SRAT-TJ och Seko. Kontaktpersoner till fackförbund Katarina Strömberg SRAT-TJ katarina.stromberg@sparvagar.se Doris Philip ST doris.philip@sparvagar.se Bryar Rashid Seko bryar.rashid@sparvagar.se Ulrika Carlsson Seko Lokalbaneklubben ulrika.carlsson@sparvagar.se

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som regionalt placerad expert inom säkerhet arbetar du strategiskt med säkerhetsfrågor och är ett nära stöd till regionchefen i frågor som rör prioriteringar och strategisk styrning. Du ansvarar för att ta fram beslutsunderlag, genomföra analyser, följa upp och utvärdera resultat samt bidra med förslag på långsiktig inriktning inom säkerhetsområdet. I rollen identifierar du utvecklingsområden, gör strategiska prioriteringar och fungerar som ett kvalificerat stöd inom säkerhet både på regional och nationell nivå. Vidare bidrar du aktivt med din expertis för att vidareutveckla verksamhetens säkerhetsarbete. Inom ditt ansvarsområde ingår även frågor som rör incidentrapportering (ISAP), samt uppföljning av avvikelser, utredningar och tillsyner ur ett regionalt såväl som nationellt perspektiv. Du ingår i arbetsgruppen som arbetar med den nationella lägesbilden samt Kriminalvårdens brandgrupp, och deltar även som representant i referensgruppen vid utvecklingsarbete. I din roll förväntas du verka för en god samverkan mellan nationell och regional nivå. Du kommer att ansvara för regionala säkerhetsforum och kan komma att ingå i Kriminalvårdens TIB-organisation. Placeringsort för tjänsten är regionkontoret i Härnösand. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som säkerhetsexpert krävs det att du har förmågan att självgående och strukturerat driva olika säkerhetsrelaterade frågor. Du trivs med att samarbeta med olika typer av människor och är flexibel i ditt arbetssätt. I rollen som säkerhetsexpert behöver du ha förmågan att möta människor på olika nivåer och anpassa din kommunikation utifrån detta. Som person tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Krav: • Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant • Erfarenhet av att samla in, sammanställa, värdera och analysera information i syfte att göra bedömningar ur risk- och säkerhetsperspektiv • Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut • Erfarenhet och förståelse av Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar • Erfarenhet av säkerhetsarbete i Kriminalvården • Goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering • God kännedom om Kriminalvårdens ledning och styrning • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: • Dokumenterad arbetslivserfarenhet från flera olika verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • Erfarenhet av säkerhetsarbete på regional och/eller nationell nivå • Interna utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet • Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp säkerhetsutbildning, övningsverksamhet och visitationsarbete • Erfarenhet av myndighetssamverkan • Erfarenhet av ledarskap • Erfarenhet av strategiskt systematiskt brandskyddsarbete ÖVRIGT För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Bli en del av en koncern där affären rullar med full fart varje dag – på hjul, band och via medarbetarnas driv. Lejagruppen söker en ny entreprenadchef som vill ta ansvar för nästa steg. Med placering på Ekerö blir du en nyckelperson i att driva verksamheten framåt tillsammans med ledning, delägare och personal; Det som vi kallar för Laget Leja!Om LejaVerksamheten har varit en naturlig del av Ekerö ända sedan 1940-talet – och är idag en etablerad aktör i hela stor-Stockholm. Lejagruppen består av åtta bolag, som är verksamma inom fyra affärsområden: Transport, åkeri, markentreprenad och fastigheter. Bolaget byggdes från början som ett kooperativ av enbilsåkare. Idag har vi 47 småföretag som delägare, vilka även ingår som tjänsteutförare inom Leja Schakt och Transport. Den sammanlagda personalstyrkan inom koncernen (delägare, operatörer, chaufförer och administratörer) består av cirka 200 personer. De åtta bolagen är organisatoriskt sammanflätade, vilket ger många stordriftsfördelar. Genom hela vår verksamhet är kvalitet, hållbarhet, säkerhet och miljötänk grundläggande ledstjärnor.Ditt uppdrag Vi expanderar och kraftsamlar kring vår entreprenadverksamhet och nu söker vi dig som vill vara med och ta en redan stabil och väletablerad verksamhet till nästa nivå. Som entreprenadchef ansvarar du för att driva en effektiv, säker och lönsam verksamhet, nära projekten, personalen och kunderna. Du säkerställer att arbetet levereras med rätt kvalitet och att varje projekt går i mål med rätt resultat. Rollen är operativ i grunden, men kräver också ett strategiskt öga för struktur och utveckling. Du är inte rädd för att kliva in där det behövs, oavsett om det handlar om planering, problemlösning eller relationsbygge. Tjänsten är placerad på Ekerö och ingår i bolagets ledningsgrupp.Rollen omfattar huvudsakligen: Ledarskap och personalansvar inom entreprenadverksamheten. Affärsutveckling, verksamhetsanalys och operativ styrning. Kalkylering, projektbudget och resultatuppföljning. Strategiskt och operativt arbete kring tillväxt, lönsamhet och organisation. Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i din roll som ledare, tydlig i din kommunikation och driven av att skapa affärer och styra projekt med din organisation. Du har erfarenhet från branschen och trivs i en operativ roll. Du är en naturlig ledare som bygger struktur, får med dig folk och skapar engagemang i vardagen. Relationer, ordning och långsiktighet är en självklar del av ditt arbetssätt. Du leder med förtroende, omfamnar personalen, bygger laganda och sätter tonen för en kultur där alla tar ansvar Följande kvalifikationer efterfrågar vi: Högskoleutbildning inom bygg, teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet från branschen. Flerårig erfarenhet av entreprenad, anläggning och markarbeten, gärna i en ledande roll. Erfarenhet av att leda både egen personal och underentreprenörer. Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU). Erfarenhet av att arbeta med budget, resultat och uppföljning. God förståelse och kunskaper inom kalkylering, projektuppföljning och entreprenadjuridik. B-körkort. Det här erbjuder vi till dig Hos oss blir du en del av Laget Leja – en arbetsplats där stolthet, gemenskap och kundfokus genomsyrar allt vi gör. Du kliver in i ett etablerat bolag med starkt varumärke, stabil ekonomi och ett väl fungerande nätverk av lojala kunder och delägare. Vi erbjuder: Ett ledaruppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka företagets strategiska framtid. En kultur präglad av samarbete, yrkesstolthet och hög trivsel. Möjlighet att utveckla både verksamhet och medarbetare i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner. Konkurrenskraftig lön och marknadsmässiga villkor. Vill du veta mer om oss? Besök vår hemsida: Klicka här för att läsa mer om Lejagruppen!Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av firman Isaksson Rekrytering, för Lejagruppens räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson på telefonnummer 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 30 april 2026. Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan! Bakgrundskontroll via 2SecureSom en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Kontrollen utförs i samarbete med 2Secure och kan omfatta CV-verifiering, rättsärenden, ekonomisk granskning samt andra relevanta kontroller beroende på tjänstens krav. För mer information, besök https://www.2secure.se

Vi expanderar och söker ytterligare en embryolog till Göteborgs IVF klinik Vi expanderar och söker en embryolog till vår klinik. På Göteborgs IVF klinik och systerföretaget Gynekolog & FertilitetsCenter, i Göteborg, bedriver vi vård inom reproduktionsmedicin och gynekologi (inkl. gynekologisk dagkirurgi). Vi startade vår verksamhet för cirka 6,5 år sedan i nya lokaler och har sedan dess gradvis utökat vår verksamhet. Vi är certifierade enligt ISO 9001 och har kollektivavtal via Almega. På Göteborgs IVF klinik utför vi IVF-behandlingar, inseminationsbehandlingar, donationsbehandlingar med ägg och spermier, frysning av könsceller och embryon med hjälp av den senaste tekniken och utrustningen. Vi utför även hysteroskopiska fertilitetsingrepp. På Gynekolog & FertilitetsCenter har vi allmängynekologisk mottagningsverksamhet och utför benign gynekologisk dagkirurgi. Båda klinikerna är nära sammanflätade och vi erbjuder utredning och behandling med hög medicinsk kvalitet, korta väntetider och ett personligt bemötande. Hos oss arbetar ett erfaret och sammansvetsat team med starkt fokus på patientsäkerhet, kvalitet och kontinuerlig utveckling. Vi kombinerar kliniskt arbete med ett aktivt intresse för förbättring och innovation inom fertilitetsområdet. Vi erbjuder ett arbete i en platt organisation med korta beslutsvägar samt ett omväxlande och roligt jobb där du har goda möjligheter att påverka din kliniska och personliga utveckling. Arbetsuppgifter Vill du arbeta i ett engagerat team där kvalitet, innovation och patientfokus står i centrum? Göteborgs IVF Klinik söker nu en embryolog på heltid till vårt moderna IVF-laboratorium i Göteborg. Om tjänsten Som embryolog hos oss blir du en central del av laboratorieverksamheten. Du arbetar nära både kollegor och klinikens övriga team för att säkerställa bästa möjliga resultat för våra patienter. Arbetsuppgifterna kan anpassas beroende på din nuvarande kompetens och det kommer att finnas möjlighet till vidareutveckling. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, vill utvecklas i din roll som embryolog och vill vara med och vidareutveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver ha god kommunikations- och samarbetsförmåga samt kunna uttrycka dig på god svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver ha god datorvana och vara serviceinriktad. Att du är självständig i ditt arbete och trygg i din roll samtidigt som du uppskattar teamarbete tillsammans med flera professioner är också bra kvaliteter, liksom att du är engagerad, har driv och vilja att utvecklas. I arbetet eftersträvar du att alltid uppnå bästa möjliga patientbemötande, patientsäkerhet samt vårdkvalitet. Anställningens omfattning Tillträde: Efter överenskommelse. Varaktighet: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad:100 %. Arbetstider: Vår verksamhet bedrivs främst på dagtid, men helgarbete förekommer. Lön: Individuell lönesättning. Arbetsuppgifter inkluderar: Hantering av ägg och spermier Befruktning (inkl. ICSI) Odling och bedömning av embryon Kryopreservation av spermier, ägg och embryon Kvalitetsarbete och dokumentation enligt gällande riktlinjer Möjlighet till egna ansvarsområden och personlig utveckling enligt eget intresse Möjlighet att ingå i donationsteamet Deltagande i utveckling och förbättring av laboratorieprocesser Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad biomedicinsk analytiker, biolog eller har motsvarande relevant utbildning Har erfarenhet av IVF-laboratoriearbete (meriterande men inte ett krav) Har erfarenhet av revisionsarbete inom kvalitet (meriterande men inte ett krav) Har god vana av sterilt arbete och/eller cellodling Har god samarbetsförmåga och trivs i team men även vara bekväm med att arbete självständigt och att kommunicera med patienter på både svenska och engelska Som person är du: Noggrann och kvalitetsmedveten Ansvarstagande och strukturerad Engagerad och lösningsorienterad Trygg i att arbeta i en verksamhet med höga krav på precision Individuell lönesättning och goda utvecklingsmöjligheter Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: jobb@gfcs.se Du är även välkommen att maila eventuella frågor om tjänsten till kim.kristensen@gfcs.se eller gunilla.caisander@gfcs.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut, så vänta inte med din ansökan. Du kan även läsa mer om verksamheten på https://goteborgsivfklinik.se

Vill du var del i att leda projektering i ett av Sveriges största järnvägsprojekt och bidra till framtidens infrastruktur? Vi har jobbet! Arbetsuppgifter Ostlänken är en 160 km lång dubbelspårig järnväg som sträcker sig från Järna i Södermanland till Linköping i Östergötland och som ger utrymme för fler person- och godståg. Som projekteringsledare blir du del i ett av Ostlänkens projekt med ansvar för att ta fram bygghandlingar för Bana, El, Signal och Tele (BEST) längs hela huvudbanan. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Planera, leda och följa upp projekteringsarbetet genom projektets olika skeden, så att tekniska discipliner och externa konsulter arbetar mot gemensamma mål Säkerställa att projekteringsunderlag och leveranser håller rätt kvalitet och följer beslutade krav inom tid, kostnad och omfattning Samverka med entreprenör och övriga intressenter för att ta fram optimala, byggbara lösningar för både bygg- och förvaltningsskede Bidra till tydliga arbetsrutiner, god kommunikation och lösningsorienterat samarbete för att projektet ska få en effektiv och strukturerad projekteringsprocess Resor ingår i tjänsten, främst till program Ostlänkens projektkontor. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du ges möjlighet att jobba på distans upp till två dagar i veckan. För dig som projekteringsledare i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora, vi vill att du ska nå din fulla potential. Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer, och den samlade projektkompetensen hos våra cirka 1 000 projekt- och projekteringsledare är unik. Du får tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk och utbildningar. Projektet är i en spännande fas där du som projekteringsledare får vara med att starta upp rutiner och fungerande arbetssätt för att skapa rätt förutsättningar för projekten i Ostlänken. Tillsammans skapar vi Sverige där vi reser smidigt, grönt och tryggt. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vem är du? Rollen som projekteringsledare innebär många olika kontaktytor, så vi lägger stor vikt vid din förmåga att samverka med din omgivning och att kommunicera på ett anpassat sätt till mottagare och situation. Din problemlösningsförmåga är god och du identifierar problem och utvecklar lösningar utan att tappa helhetsperspektivet. Du trivs med att arbeta med frågeställningar där förutsättningarna kan ändras, och med hjälp av din goda förmåga att planera och strukturera får du framdrift i projekteringsarbetet. Vi söker dig som har några års erfarenhet från en ledande roll i samhällsbyggnads-/infrastrukturprojekt (där olika tekniska discipliner samordnas) till exempel i roll som projekteringsledare, projektledare eller uppdragsledare alternativt annan av oss bedömd relevant ledarroll praktisk erfarenhet och/eller teoretisk kunskap om branschens regelverk, såsom ABK 09, AB 04 och/eller ABT 06 universitets-högskoleutbildning med teknisk inriktning inom bygg/anläggning, samhällsbyggnad, el eller mekatronik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet om BEST (bana, el, signal och tele) inom infrastrukturprojekt för spårburen trafik erfarenhet av en ledande roll i samverkansprojekt (ECI eller liknande) i totalentreprenad erfarenhet av att arbeta med om ICE-metoden eller liknande tekniksamordningsmetod erfarenhet av arbete med arbetsmiljö- och riskhanteringsfrågor i projekt Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Om verksamheten Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

BUP Sörmland, BUPs intensivmottagning, Eskilstuna Vill du arbeta med barn och unga i ett varierande och teambaserat sammanhang? Är du intresserad av att jobba med intensiva insatser för barn och ungdomar med ätstörningar och annan komplex psykiatrisk problematik? Tycker du det låter spännande att arbeta med akut- och jouransvar? Sök en unik psykologtjänst där du får använda och utveckla dina färdigheter i avancerat behandlings- och bedömningsarbete. Var med och utveckla ett tvärprofessionellt team och nya arbetssätt! Om oss Barn- och ungdomspsykiatriska intensivmottagningen (BIM) möter barn 0-17 år med svår psykiatrisk problematik och ofta komplex livssituation. BIM Eskilstuna ansvarar för norra länsdelens barnpsykiatriska akutuppdrag under kontorstid. Vi erbjuder även planerade behandlingsinsatser till patienter som har behov av tätare kontakt eller snabbare insats än vad ordinarie BUP-mottagning kan erbjuda. Som psykolog på BIM ingår du i ett multiprofessionellt team som skräddarsyr insatser utifrån patientens behov och teamets olika kompetenser. Vi strävar efter att öka tillgängligheten och ge jämlik, effektiv och patientfokuserad vård. Vi kommer att bli ett team på åtta medarbetare i olika professioner och vill anpassa och utveckla våra behandlings- och samverkans insatser ytterligare för att möta patienters och familjers behov. Idagsläget har vi ett behov av att fortsätta utveckla ätstörningsvården där vi söker dig som har kompetens inom ätstörningar eller önskar bli bra på att behandla den problematiken. En vecka hos oss skulle kunna fördelas med följande arbetsuppgifter; mån-tis jourarbete, ons utredningsarbete, tors-fre intensiva insatser/ätstörnings patienter eller annan komplex problematik. Fördelar med jobbet • Meningsfullt arbete: Du får möjlighet att göra en verklig skillnad i livet för barn och ungdomar med komplexa psykiatriska problem. • Professionell utveckling: Använd och utveckla dina professionsspecifika färdigheter i ett avancerat behandlings- och bedömningsarbete. • Stödjande arbetsmiljö: Arbeta i ett multiprofessionellt team där samarbete och gemensamma mål står i fokus. Vi arbetar ofta i par. • Flexibilitet: Möjlighet att arbeta mobilt och anpassa insatser efter patientens och familjens behov. • Variation: Kombinera planerad behandling och utredningar, både på mottagningen och i patientens hem samt visst jourarbete förekommer. • Personlig utveckling: Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och du får möjlighet att bidra med din unika kompetens. • Humor och gemenskap: Vi värdesätter värme, humor och glada skratt i vårt team. Dina arbetsuppgifter • Bidra med diagnostisk och psykologisk kompetens i bedömningar samt vid planering av teamets arbete. • Planerad behandling och jourarbete dagtid. • Genomföra barnpsykiatriska utredningar tillsammans med teamets läkare. • Insatser kan ske i patientens hem eller på annan plats utanför mottagningen. • Samverka med socialtjänst och andra vårdgrannar för att urskilja, förklara och ansvara för barnpsykiatrins del av helheten. Din kompetens • Legitimerad psykolog. • Säker i din yrkesroll och förstår din del i ett multiprofessionellt team. • Trivs med ett flexibelt arbetssätt och teamarbete. • Bekväm med att arbeta utifrån KBT med hela familjen eller ett systemiskt förhållningssätt. • Erfarenhet av arbete inom psykiatri eller barnpsykiatri samt körkort B är meriterande. • Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Veronica Kurzbaum Dahlberg, 072-147 13 91. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barn- och ungdomspsykiatriska intensivmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Du kommer ansvara för kunduppdrag i Uddevalla med omnejd vilket innebär att man är mycket i rörelse. Till vår hjälp har vi poolbilar på kontoren till vårt förfogande, vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten. Kontoret i Uddevalla delas med 9 andra chefer där en kultur som präglas av samarbete och laganda är avgörande för att vi ska kunna nå våra mål på individ, grupp och organisationsnivå. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Vikariat fram till 1/11-2026 Anställningsdatum: Omgående Tjänstens omfattning: Heltid (100%) Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Uddevalla Sista ansökningsdag: 16 april Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191