Ønsker du å jobbe ved flere fagområder i en og samme stilling, da er du den vi ser etter!

Hos oss i Bemanningspoolen på Kongsvinger sykehus gir vi deg en unik mulighet til å bygge kompetanse på tvers av fagområder innen medisinsk, kirurgisk og ortopedisk seksjon. Noe av det våre ansatte setter mest pris på ved jobben i Bemanningspoolen er påvirkningen de har ved utarbeidelse av fleksibel arbeidsplan og variasjonen de har i hverdagen ved å jobbe ved flere seksjoner. 

Som ansatt i Bemanningspoolen vil du ha samme trygghet og rettigheter som ved andre ansettelser på sykehuset.

Vi tilbyr:

• kun faste stillinger, og for tiden innebærer dette 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg
  
• et funksjonstillegg for din fleksibilitet
• fagdager

Er du 3. års sykepleierstudent og ferdig utdannet til sommeren er du velkommen til å søke. Vi ansetter med forbehold om autorisasjon. 

For at vi skal kunne tilby deg som vår arbeidstaker arbeidsavtale med rett lønnsplassering ønsker vi en godt utfylt CV og at relevante dokumenter eller tjenestebevis/attester legges ved søknaden.

Vi behandler kun søknader gjennom webcruiter og aktuelle kandidater vil kalles inn til intervju.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglige og pasientrettede arbeidsoppgaver ved ulike fagområder
• Administrasjon og håndtering av medikamenter
• Tverrfaglig samarbeid
• Teamansvar
• Forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• Har gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk
  

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring med DIPS arena og MetaVision
• Har erfaring med NEWS
• Har erfaring fra spesialisthelsetjenesten

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at du:

• Må trives med å jobbe på forskjellige seksjoner og fagområder
• Tar initiativ til egen læring
• Planlegger og prioriterer og sørger for at oppgaver fullføres
• Må trives i til tider hektiske perioder
• Kommuniserer godt med pasienter og pårørende

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus Kongsvinger.

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Kontaktinformasjon

Edda Lund Nes, Enhetsleder, +4795060531

Arbeidssted

Parkvegen 35
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5094104702
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus er Norges største akuttsykehus, og lokal –og områdesykehus for nær 10 % av Norges befolkning. Vi har et raskt voksende forskningsmiljø innen medisin og helsefag.

”Menneskelig nær – faglig sterk” er vår ledestjerne.

Medisinsk divisjon leverer spesialisthelsetjenester innenfor akuttmedisin, hjertesykdommer, lungesykdommer, infeksjonssykdommer, endokrinologi, blodsykdommer, nyresykdommer, fordøyelsessykdommer, kreft, geriatri, nevrologi og nevrofysiologi, rehabilitering og medisinsk overvåkning. 

Kirurgisk divisjon leverer spesialisthelsetjenester innen gastrokirurgi, urologi, kar/thorax, bryst/endokrinologi, øre-nese-hals, anestesi, pallitativt senter, dagkirurgisk senter og Ski sykehus i Follo.

Ortopedisk klinikk er lokalisert på Nordbyhagen i Lørenskog og ved Ski sykehus i Follo.

Vi har nå en ledig fast 100 % stilling som rørlegger ved Avdeling for drift og vedlikehold i Lofoten.

Vi søker en faglig dyktig og engasjert medarbeider som ønsker å bli en del av vårt tverrfaglige team ved Nordlandssykehuset Gravdal. Vi ser etter deg som er ansvarsbevisst, serviceinnstilt og motivert for å bidra til at seksjonen leverer stabile og gode tjenester. Hos oss får du en variert arbeidshverdag i et profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø.

Avdeling for drift og vedlikehold er en del av Senter for drift og eiendom i Nordlandssykehuset HF, som forvalter over 150 000 m² bygningsmasse fordelt på fire lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Seksjonen i Lofoten har ansvar for omtrent 17 000 m² bygningsmasse ved et eldre, men godt vedlikeholdt sykehus.

Vi ser frem til å ønske en ny kollega velkommen til oss. 

Arbeidsoppgaver

Som rørlegger hos oss vil du få en variert og viktig rolle i drift og vedlikehold av sykehusets bygningsmasse og tekniske installasjoner. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet omfatte:

• Delta i teknisk vaktordning
• Drift og vedlikehold av bygningsmasse og tekniske installasjoner innenfor eget fagområde, både selvstendig og i samarbeid med andre faggrupper
• Gjennomføring av ettersyn, kontroll og løpende drift, inkludert oppgaver knyttet til internkontroll
• Oppfølging og sluttføring av tildelte arbeidsoppdrag i våre interne systemer
• Bidra med faglig innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
• Kontakt og oppfølging av eksterne leverandører når dette er nødvendig
• Påse at bygg og tekniske installasjoner innenfor ansvarsområdet til enhver tid fungerer iht. lover og forskrifter
• Sikre at bygg og tekniske installasjoner fungerer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og interne krav
• Bidra til at brukere følger etablerte rutiner for bruk av bygg og for innmelding av feil og mangler
• Utføre løpende driftsoppgaver i tråd med planer, for å forebygge driftsavvik og sikre god funksjonalitet og tilstand på bygningsmassen
• Basert på oppsatte planer, iverksette og løse løpende driftsoppgaver for å forebygge klager på funksjonalitet og tilstand
• Delta i og tilrettelegge for opplæring av brukere, slik at bygninger og installasjoner benyttes korrekt
• Delta i relevant opplæring for å styrke og videreutvikle egen kompetanse

Kvalifikasjoner

• 3 årig videregående utdanning eller tilsvarende
• Det er ønskelig med fagbrev som rørlegger, alternativt bred erfaring innenfor rørleggerfaget
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Grunnleggende datakunnskaper
• Inneha førerkort klasse B og gjerne BE samt T(traktor)

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• Er fleksibel, selvgående og samarbeidsvillig.
• Du er serviceinnstilt og systematisk med en nysgjerrighet for teknisk drift
• Du liker å jobbe i team, men greier også fint å ivareta arbeidsoppgaver på egen hånd
• Har evne til å sette seg inn i problemer og kunne komme med forslag til løsning
• Du liker å omgås folk og har en ryddig atferd som gjør at du representerer avdelingen vår på den positive måten vi ønsker

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• God opplæring og stedlig veiledning
• En spennende arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver

Ønskelig at det oppgis 2 referanser i søknaden.

Kontaktinformasjon

Ronny Sørensen, Seksjonsleder, +4790747682

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5090568152
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Har du lyst til å jobbe i et fremoverlent og innovativt miljø med høyt faglig nivå? Trives du med ansvar, variasjon og tempo? 

Vi er på jakt etter en vikar for en av våre fagledere som har fått nye interne utviklingsmuligheter for en periode.

Liker du å bli faglig utfordret og bidra til utvikling av våre tjenester på sykehjemmet? Er du sykepleier eller vernepleier og trives du i tillegg med å lytte til de du jobber med, finne svar på faglige spørsmål og undervise og veilede dine kollegaer? 

Da er dette en mulighet for deg!

Vikariatet er fordelt slik:
50% sykepleier/vernepleier i todelt turnus på korttidsavdelingen, 50% fagleder.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier/vernepleier på sykehjemmet har du ansvar for å følge opp pasientenes helsetilstand gjennom observasjon, vurdering og dokumentasjon. Du håndterer legemiddeler, medisinske prosedyrer og iverksetter nødvendige tiltak ved endringer i helsen. Du samarbeider tett med leger, kolleger og pårørende, og bidrar til å sikre trygg, faglig forsvarlig og omsorgsfull pleie.

Som fagleder vil du samarbeide tett med resten av fagteamet og dine hovedoppgaver vil være:

• Kvalitetssikringsarbeid og utvikling av pleie-og omsorgstjenestene på tvers av avdelingene, ansattgruppene og andre virksomheter
  
• Kartlegge behov for internundervisning og ha ansvar for å organisere og gjennomføre nødvendig undervisning i avdelingene
  
• Kartlegge behov for kompetansehevingstiltak samt organisere og gjennomføre nødvendige tiltak
  
• Følge opp lærlinger og sykepleierstudenter og være kontaktperson for utdanningsinstitusjoner
  
• Delta i månedlige LKU-møter (lokalt kvalitetsutvalg)
  
• Bidra aktivt til utvikling og kompetanseheving for sykehjemmets ansatte
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (Oppgi HPR-nummer i din CV/søknad) 
  
• Relevant videreutdanning vil være en fordel 
  
• Erfaring med fagansvar og/eller ledelse vil være en fordel, men er ikke et krav
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (Minimum B2) 
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Verdsetter godt samarbeid og bygger gode relasjoner
• Ansvarsbevisst, selvstendig og pliktoppfyllende 
• Engasjert og faglig nysgjerrig
• Evne til å planlegge, prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig 
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer 
  
• Årsturnus/kalenderplan som gir god forutsigbarhet og mulighet for planlegging av fritid 
  
• Gode låne- og pensjonsordning i KLP  
  
• Ulykkesforsikring også på fritiden 
  
• Parkering, men også busstopp like ved 
  

 Lønn etter lokal stige for sykepleiere/vernepleiere. 

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering. 


Vi ser frem til å høre fra deg! Ta også gjerne kontakt om du har lyst til å besøke oss og se hvordan vi jobber.

Kontaktinformasjon

Konrad Dawda, Avdelingsleder, 47265701

Arbeidssted

Håkonkastet 25
1453 Bjørnemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5101965039
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).

Vil du lede en skole der elevenes læring, inkludering og utvikling står i sentrum?
Ramsund skole er en fådelt 1-10 skole, med ca.70 elever.
Skolen holder til i nye lokaler og har godt tilrettelagte utearealer. Naturen rundt skolen åpner muligheter for varierte helårs uteaktiviteter. Vi har tilgjengelig svømmehall, idrettshall og styrkerom i umiddelbar nærhet.

Vi ønsker oss en rektor som ønsker å lede og videreutvikle Ramsund skole. En tydelig og samlende rektor som ønsker å skape et godt læringsmiljø, utvikle profesjonsfellesskapet og videreutvikle skolen som en viktig del av lokalsamfunnet.

Som rektor har du det daglige ansvaret for pedagogisk utviklingsarbeid, personalledelse, økonomi og daglig drift av skolen og SFO. Du er en synlig og trygg leder som setter retning, følger opp og skaper engasjement rundt skolens mål og verdier.
Stillingens overordnede oppdrag er å sikre at alle elever får et trygt og inkluderende læringsmiljø, og en undervisning som gir best mulig læringsutbytte.

Ramsund skole er en del av et lokalsamfunn der folk kjenner hverandre, bryr seg og stiller opp. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for pedagogisk ledelse og skoleutvikling
• Personalledelse, daglig medarbeideroppfølging og HMS
• Budsjett-, økonomi- og resultatoppfølging
• Sikre et godt samarbeid med foreldre, ansatte, lokalmiljø og andre samarbeidspartnere
• Strategisk utvikling av skolen i tråd med nasjonale og lokale mål
• Videreutvikle et sterkt profesjonsfellesskap med tydelig retning og kultur for læring
• Sørge for at skolen har gode rutiner for skole–hjem-samarbeid, elevmedvirkning og skolemiljø

Vi søker deg som har:

• Godkjent lærerutdanning og relevant tilleggsutdanning
• Formell skolelederutdanning (rektorutdanningen) eller vilje til å ta denne
• Erfaring fra skoleledelse eller annen relevant ledererfaring
• God kjennskap til læreplanverket, utviklingsarbeid og profesjonsfaglig samarbeid
• Solid kompetanse innen personalledelse og arbeidsmiljø
• Gode digitale ferdigheter og forståelse for moderne læringsverktøy
  

Du er en leder som:

• Skaper tillit, motiverer og bygger gode relasjoner
• Er strategisk, utviklingsorientert og handlekraftig
• Har høy gjennomføringsevne og god organisasjonsforståelse
• Kommuniserer tydelig, inkluderende og inspirerende
• Trives i et miljø med mange parallelle oppgaver og høyt tempo
  

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Hos oss får du:

• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ordning for sletting av studielån gjennom Lånekassen (inntil kr. 25.000,-)
• En skole der relasjoner betyr noe 
• Kollegaer som spiller hverandre gode 
• Elever som trenger deg – og viser det 
• Mulighet til å påvirke og utvikle både undervisning og skolekultu
• En arbeidshverdag i naturskjønne omgivelser med korte avstander og stor takhøyde 

Høres dette ut som noe for deg?  Da håper vi du søker! 

Søk via elektronisk søknadsskjema.
Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges.


Vi gleder oss til å høre fra deg!

    

Kontaktinformasjon

Hilde Sjøvoll, enhetsleder skole, +47 91326115, hilde.sjovoll@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien
9442 Ramsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5102128436
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Vi har ledig 100 % vikariat for psykolog ved FACT DPS Ålesund.

FACT DPS Ålesund er ein del av DPS Sunnmøre. Vi gir tilbod om utgreiing og behandling i pasienten sitt heimemiljø. Vi har ei tverrfagleg tilnærming i behandlinga og legg vekt på tett samarbeid med pasient, pårørande og kommunale tenester. Vi har kontor i Digerneset Næringspark i Ålesund kommune. 

Psykologen er ein av tre psykologar i seksjonen og deltek i tverrfagleg behandlarteam. Arbeidsoppgåvene inkluderer terapisamtale, utgreiing med bruk av standardiserte verkty og deltaking i behandlingsmøte. Psykologen får nødvendig rettleiing, oppfølging og vidare utdanning/spesialisering utifrå individuelle behov.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostisering og behandling av menneske med psykiske lidingar
• Tverrfagleg samarbeid, internt og eksternt
• Fagleg utviklingsarbeid, undervisning og veiledning

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon eller lisens som psykolog
• Erfaring frå liknande arbeid er ønskjeleg
• God norsk- eller nordisk-språkleg framstillingsevne, munnleg og skriftleg
  
• Førarkort klasse B

Personlege eigenskapar

• Du har gode evner til kommunikasjon
• Du har gode evner til etablering av terapeutiske relasjonar
• Du er innstilt på å samarbeide på tvers av faggrupper, til pasientens beste
• Du har evne til å arbeide sjølvstendig og i team
• Du har ei positiv, deltakande og fleksibel haldning
  
• Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

Les meir om Ålesund og omland her.

• Varierte og interessante arbeidsoppgåver
• Faglege utfordringar og tilrettelegging for fagleg utvikling
• Veiledning og tilrettelegging av utdanningsløp
• Eit fagmiljø med engasjerte og trivelege medarbeidarar
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Ronald Longva, Seksjonsleiar, +47 70173190

Arbeidsstad

Digernes Næringsområde 9
6260 Skodje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5100670674
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

I Bærum kommune satser vi på det helsefremmende og forebyggende arbeidet og derfor styrker vi nå vår bemanning med en stilling, med snarlig tiltredelse. Stillingen er organisert i kommunalområdet Oppvekst i virksomhet Barn, unge og familietjenester. Skolehelsetjenesten, sammen med de øvrige avdelingene, er med å bidra til at barn og familier som trenger ekstra bistand får dette tidligst mulig, slik at de blir i stand til å mestre livet mest mulig på egenhånd.

Vi er en stor avdeling med helsesykepleiere, fordelt på 30 barneskoler. Arbeidsmiljøet bærer preg av god trivsel, høy faglig kompetanse og raushet og rom for den som er ny. Hos oss er miljøet lite nok til å fremme tilhørighet og samarbeid, og stort nok til å kunne dyrke preferanser innen fagfelt. Du vil møte dine kollegaer til fagutvikling og avdelingsmøter, samt til veiledning i forbindelse med disse.

I vårt fagmiljø har vi fokus på utvikling av våre tjenester og kompetansedeling, samt tverrfaglig samarbeid til det beste for barn og familier.
Vi prioriterer god og tett oppfølging av nyansatte med fadderordning og samarbeidsteam. I Bærum kommune benytter vi BTI-modellen for tverrfaglig samarbeid.

Velkommen til deg som søker.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe etter gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og veiledere tilknyttet helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn i barneskole
• Helseopplysning, helseundersøkelser, veiledning av foreldre og rådgivning med oppfølging og henvisning ved behov
• Undervisning i grupper, klasser og på foreldremøte
• Samarbeid med skole om tiltak som fremmer godt psykososialt og fysisk lærings- og arbeidsmiljø
• Vaksinasjon i tråd med Barnevaksinasjonsprogrammet
• Bidra til å styrke barns autonomi og ferdigheter i å mestre sin hverdag og forhold knyttet til deres fysiske, psykiske og seksuelle helse
• Delta i jevnlige fag- og avdelingsmøter og veiledning

Kvalifikasjoner

• Godkjent helsesykepleierutdanning, HPR-nr registreres i CV
• Gode datakunnskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått Norskprøve B2 skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er strukturert og selvstendig
• er fleksibel og endringsvillig
• er relasjonell
• er faglig engasjert
• liker å drive grupper og undervise
• ser verdien av tverrfaglig samarbeid
• er trygg i rollen som helsesykepleier

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et raust og morsomt fellesskap med engasjerte kollegaer
• Faglig veiledning i gruppe, samt fadderordning for nyansatte
• Samarbeidsteam i forbindelse med undervisning og vaksinering
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Stor bredde i kompetanse
• Offentlig tjenestepensjon
• Helsesykepleier tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 50 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn.

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Cecilie Forkerud, Avdelingsleder, 90162616

Arbeidssted

Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5099492392
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Vil du være med på å lede og utvikle Norges største offentlige fagskole? 

Fagskolen Viken, Østfold har ledig stilling som prorektor.

Stillingen inngår i fagskolens ledergruppe, som arbeider tett sammen om den strategiske utviklingen av fagskolen. Ledergruppen har et felles ansvar for å videreutvikle organisasjonen og utdanningstilbudene i tråd med arbeidslivets behov.  Rollen innebærer noe reisevirksomhet mellom studiestedene og i regionen.  

 
OM FAGSKOLEN VIKEN 

Vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på våre tre hovedlokasjoner i Buskerud, Østfold og Akershus. 

Vi utdanner årlig over 2700 ordinære studenter og rundt 1200 studenter innenfor etter- og videreutdanningstilbud. 

Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor fagområdene teknologi, data, automasjon, elektro, bygg og anlegg, reiseliv, ledelse, helse og oppvekst. 

Vårt mål er å være en ledende aktør innen høyere yrkesfaglig utdanning som raskt tilpasser oss og bidrar til å løse arbeidslivets kortsiktige og fremtidige kompetansebehov. Gjennom tett samarbeid med offentlig sektor og privat næringsliv utvikler vi utdanningstilbud som gir studentene relevant og oppdatert kompetanse etterspurt i arbeidslivet.  

Les mer om oss på vår hjemmeside: www.fagskolen-viken.no 

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

ARBEIDSOPPGAVER 

• overordnet ansvar for lokal drift og utvikling av Fagskolen Viken, Østfold 
• bidra til samarbeid og utvikling på tvers av fagskolens studiesteder, fagmiljøer, administrasjon og ledelse 
• utvikle og følge opp samarbeid med lokalt og regionalt arbeidsliv i Østfold 
• ivareta dialog og samarbeid med Østfold fylkeskommune og andre relevante offentlige aktører 
• bidra til utvikling og tilpasning av utdanningstilbud i tråd med regionale kompetansebehov 
• bidra til god ressursutnyttelse, budsjettoppfølging og forutsigbar drift  

 

KVALIFIKASJONER  

• relevant høyere utdanning på masternivå. Annen høyere utdanning og relevant erfaring kan erstatte kravet om mastergrad
• ledererfaring
• erfaring med budsjett- og driftsoppfølging 
• erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid
• erfaring fra og god forståelse for samspillet mellom utdanning, arbeidsliv og offentlig sektor 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• god digital kompetanse
• erfaring med å lede ledere er ønskelig 
• pedagogisk kompetanse er ønskelig

PERSONLIGE EGENSKAPER

• gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig
• gode relasjonsferdigheter og et romslig menneskesyn
• opptatt av å skape tillit og engasjement gjennom medvirkning 
• en tydelig lagbygger som utvikler sterke fagmiljøer og legger vekt på involvering i utviklingsarbeid 
• gjennomføringskraft og med evne til å se gode løsninger
• arbeider strukturert og sikrer god drift 
• trives med å løse flere oppgaver samtidig

 
Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

 

VI TILBYR 

• et spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø 
• gode muligheter til å påvirke utviklingen av fagskolen 
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger 
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi har ledig 1 x 100 % stilling fast som sykepleier/vernepleier, spesialutdannet sykepleier eller vernepleier m/spesialutdanning, med arbeid p.t hver tredje helg
samt to ekstra helger i året. Stillingen har p.t. arbeid på dag og kveldstid og p.t. på Døgnenhet D. 

Vi har ledig 1 x 100 % stilling svangerskapsvikariat som sykepleier/vernepleier, spesialsykepleier eller videreutdanning innen vernepleie, med arbeid p.t hver tredje helg samt to ekstra helger i året. Stillingen har p.t. arbeid på dag og kveldstid og p.t. på Døgnenhet D. 

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling i en annen stillingsbrøk. Vennligst oppgi om dette er av interesse i søknaden.

Vi søker en engasjert sykepleier/vernepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en
variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi
forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som
kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.
Vi søker en robust, strukturert, løsningsorientert og samarbeidsvillig person med gode
kommunikasjonsferdigheter og evne til å håndtere stress og krevende situasjoner. Vi oppfordrer spesielt
menn til å søke. Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.

Enhet D har 10 døgnplasser, det er en lukket enhet med ansvar for utredning, behandling og
rehabilitering av pasienter med alvorlige psykiske lidelser. Enheten forvalter også ansvar for noen
pasienter med dom på overføring til tvunget psykisk helsevern. Enheten arbeider tverrfaglig og består av
overlege, psykologspesialist, sosionomer, vernepleiere, sykepleiere og miljøterapeuter.

Arbeidsoppgaver

• Fungere som ansvarsvakt
  
• Fungere som pasientansvarlig sykepleier/vernepleier
  
• Administrere medisiner
  
• Opplæring av nytilsatte etter prosedyre
  
• Veiledning, oppfølging og vurdering av studenter

Kvalifikasjoner

• Må være autorisert sykepleier/vernepleier
• Ønskelig med videreutdanning innenfor fagfeltet
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med psykose lidelser
  
• Det er en fordel med kunnskap om andre samhandlende tjenesteytere
  
• Det er positivt om du har erfaring fra andre deler av psykisk helsevern
  
• Politiattest kreves

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst
  
• Gode kommunikasjonsevner
  
• Trives med å jobbe tverrfaglig
  
• Evne til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver
  
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner og relasjoner
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Engasjert
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift

Vi tilbyr

• Et meget godt og sosialt arbeidsmiljø
  
• Utfordrende, interessante og varierte arbeidsoppgaver
  
• Fokus på fag og fagutvikling
  
• Internundervisning, kurs og veiledning
  
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
  
  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Linn-Kristin Johansen, Enhetsleder, 37014960
Christina Sandberg Sjåvåg, Assisterende enhetsleder, 37014441

Arbeidssted

Dydens vei 22
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5075315970
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Er du vår nye fysioterapeut?
Kommunens mål er at innbyggerne skal kunne ivareta egen helse og bo hjemme så lenge som mulig. Det er ønskelig å gi innbyggerne muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull hverdag. Vi har fokus på tiltak som vil øke den enkeltes mulighet for aktivitet og deltakelse i sin egen hverdag.

Hos oss vil du jobbe sammen med andre fysioterapeuter, men også tverrfaglig med andre faggrupper som ergoterapeuter, sykepleiere og hjelpemiddelteknikere. Vi yter tjenester til innbyggere fra 18 år. Stillingen er tilknyttet avdeling for fysio- og ergoterapi. 

Arbeidsoppgaver

• Følge opp brukere på korttidsavdeling, på institusjon samt andre brukere i kommunen som har behov for fysioterapi
• Samarbeide tett med korttidsavdelingen og kommunens innsatsteam
• Kartlegge og vurdere brukers funksjonsnivå, ressurser og mål
• Iverksette, følge opp og evaluere relevante tiltak ut fra kartlegging og vurdering
• Utføre fysioterapi ut fra kommunens prioriteringsnøkkel
• Søke på enkle hjelpemidler
• Planlegge, koordinere og gjennomføre treningsgrupper og aktuelle kurs
• Samarbeide med interne og eksterne parter 
• Veilede, gi opplæring og informasjon til brukere, pårørende, studenter og kolleger
• Være med å utvikle kommunens helse- og mestringstjenester
• Dokumentere i pasientjournal.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent fysioterapeut med norsk autorisasjon
• Ønskelig med erfaring fra kommunesektoren
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med rehabilitering og hverdagsmestring
• Ønskelig med erfaring med grupper
• Kjennskap til velferdsteknologiske løsninger
• Generelt gode digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Beherske engelsk muntlig
• Førerkort kl. B.

Personlige egenskaper

• Du er serviceinnstilt, har gode kommunikasjonsevner og skaper tillit
• Du er strukturert, lærevillig og løsningsorientert
• Du verdsetter andres kompetanse og deler av egen kunnskap og erfaring
• Du evner å jobbe selvstendig og i team
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er fleksibel og har høy arbeidskapasitet
• Du har en respektfull opptreden i møte med brukere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlige egenskaper vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Inspirerende, nytenkende og fleksibel avdeling
• Fokus på faglig utvikling med særlig oppmerksomhet på hverdagsmestring og fallforebygging
• Muligheter for å jobbe selvstendig og i team 
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjon- og forsikringsordning 
• Lønn etter gjeldende avtaler og kvalifikasjoner

Annet:

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.
  

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Cathrine Einarsrud, Avdelingsleder fysio og ergoterapitjenesten, 99094019

Arbeidssted

Markensvegen 4
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5101989589
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 31.05.2027
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Hver eneste dag jobber kommunens medarbeidere for å hjelpe våre barn å nå sine drømmer og mål. I den forbindelse kan det være behov for å ansette pedagoger og barne- og ungdomsarbeidere som kan være med å bidra til at alle barn får brukt sitt fulle potensial og bli den beste utgaven av seg selv. Er du en av dem? 

Kongsvinger kommune sin visjon er: " LIVET"; livsglede, inkludering, verdsetting, engasjement og troverdighet. Det barnet opplever og lærer i barnehagen får betydning for resten av livet. Barna skal bli møtt av kompetente og omsorgsfulle ansatte som støtter opp om barnas trivsel, lek, læring og utvikling. Barnehagene er opptatt av språkets betydning for barns læring og deltakelse i et inkluderende fellesskap. Barnehagene skal være bevisst på barnas ulike uttrykksformer og tilrettelegge for medvirkning på måter som er tilpasset barnets alder, erfaringer, individuelle forutsetninger og behov. 

Med din faglige trygghet og dine personlige kvaliteter bidrar du til å skape tillit og gode relasjoner i møte med barn, foresatte og kollegaer.

Vinger barnehage er en 7 avdelings barnehage fordelt på to hus. Vi ligger på Vennersberg. Barnehagens satsningsområde er språk, lek, trivsel, vennskap og et inkluderende barnehagemiljø. Vår visjon er: "Her og nå - og i fremtiden, det barnet opplever og lærer i barnehagen får betydning for resten av livet".
Vi søker barne- og ungdomsarbeider 1x100 % fast stilling.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til omsorg, trygghet, utvikling og læring for barna i Vinger barnehage
• Delta aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet
• Ta initiativ til å delta i lek og fysisk aktivitet med barna
• Bidra til kompetanseheving i personalgruppa
• Holde deg faglig oppdatert.

Kvalifikasjoner

• Barne- og ungdomsarbeider med fagbrev eller tilsvarende utdanning
• Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Generelt gode IKT ferdigheter
• Erfaring med bruk av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er ønskelig
• Erfaring med spesialpedagogisk arbeid er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Åpen, kreativ og like å jobbe med barn i mange ulike aktiviteter
• Gode kommunikasjonsevner og møter barn og foreldre på en tillitsskapende måte
• Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team
• Opptrer respektfullt og er bevisst på egen innvirkning på arbeidsmiljøet.
  

Personlig egnethet, ferdigheter og interesser vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

Faglig og personlige utfordringer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø.
Relevant kompetanseutvikling.
Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon.
Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere til å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/ spam/ trash.
Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Malin Linna Føien, Enhetsleder Vinger barnehage, 97779663, malin.linna.foien@edu.kongsvinger.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 14
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5103213833
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.