Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter.Vi söker en doktorand i statsvetenskap med intresse för hållbar naturresursförvaltning. Du blir en del av ett nystartat forskningsprogram, MiningBrines. Programmet erbjuder en innovativ forskarutbildning för att möta Europas strategiska behov av hållbar tillgång till kritiska råmaterial, energigaser och förnybar energi. Programmet kommer engagera 19 doktorander inom statsvetenskap, geovetenskap, biogeokemi, artificiell intelligens och ekonomi. Programmet betonar en samverkansbaserad forskarutbildning för att möta det ökande behovet av kvalificerade yrkespersoner som kan omvandla geotermiska multiresurser till en central drivkraft i Europas gröna omställning. Ämnesbeskrivning För fastställd ämnesbeskrivning se inrättade forskningsämnen Projektbeskrivning Det övergripande syftet med detta doktorandprojekt är att analysera de olika epistemiska, ekonomiska, juridiska, politiska och sociala acceptansfrågor som rör saltlakeutvinningsprojekt genom etablerade kvalitativa och kvantitativa metoder baserade på allmän opinion och lokala attityder. Projektet omfattar tre huvudsakliga uppgifter: a) Identifiera centrala socioekonomiska och miljömässiga faktorer i pågående saltlakeutvinning, b) Integrera faktorer (sociodemografiska, teknologiska, resursrelaterade), attityder och värderingar som påverkar acceptansen för multiresursutvinningsprojekt i en modell, och c) Använda modellen för att bedöma effekter på acceptans för saltlakeutvinning. Du kommer att ha möjlighet att välja lämplig teori och fatta beslut om operationalisering av variabler, metoder och analys. Även om projektets uppgifter och mål är definierade uppmuntras du att utveckla egna forskningsfrågor och metodologiska angreppssätt. För ytterligare information se MiningBrines Arbetsuppgifter Du kommer att delta i MiningBrines gemensamma programaktiviteter. Inom ditt eget ämne statsvetenskap kommer du att få en individuell studieplan att följa. Som doktorand förväntas du aktivt delta i institutionens forskningsmiljö vilket innebär att du tränar på vetenskapligt arbete i form av publicering av vetenskapliga artiklar i tidskrifter och vid nationella och internationella konferenser. Du läser även obligatoriska och valbara forskarutbildningskurser. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen. Placeringsort är Luleå men doktorandstudierna innebär även att du kommer att läsa kurser på annan ort, samt genomföra studieresor och konferensresor för att främja utveckling av värdefulla kontakter, både i Sverige och internationellt. Du ges även möjligheter att arbeta med och påverka institutionens och avdelningens verksamhet. Arbetet som doktorand är problembaserat. Du kommer att utveckla dina färdigheter att identifiera, avgränsa, formulera och adressera statsvetenskapliga och tvärvetenskapliga problem. Du kommer också att utveckla din skicklighet att arbeta med teoretiska och analytiska frågeställningar. Kvalifikationer För att antas till utbildning på forskarnivå i statsvetenskap vid Luleå tekniska universitet krävs att du har en magister- eller masterexamen inom statsvetenskap eller något närliggande ämne, samt mycket goda kunskaper i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska och engelska. Urval och rangordning bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. De sökande kommer att bedömas utifrån presenterade meriter gällande djup och bredd i sin utbildning och utifrån sin kritiska och analytiska förmåga gällande vetenskaplig produktion. Erfarenhet av vetenskapligt skrivande samt förståelse och intresse för frågor som rör naturresursförvaltning i förhållande till en ekologisk, social och ekonomiskt hållbar utveckling är meriterande. Eftersom projekt är en del av Marie-Curie Skłodowska programmet, måste du följa dess regler: - Inte ha bott eller utfört din huvudsakliga verksamhet (arbete, studier med mera.) i rekryteringsorganisationens land i mer än 12 månader under de 36 månaderna före rekryteringsdatumet. - Inte inneha en doktorsexamen vid rekryteringsdatumet. Utöver ovanstående är följande meriterande för anställningen: - Stark förankring i statsvetenskaplig teoribildning och metoder. - Intresse och förmåga att arbeta över ämnesgränser. - Kunskaper om naturresurspolitik och naturresursförvaltning, särskilt i relation till legitimitet, rättvisa och acceptans. - Förmåga att operationalisera acceptansvariabler i kvantitativa och kvalitativa metoder. - Intresse av att utveckla avancerade kvantitativa metodkunskaper (med hjälp av till exempel R eller Python). - God samarbets- och initiativförmåga. Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år. Undervisning och annan institutionstjänstgöring tillkommer med upp till 20 % av heltid. Tjänstgöringsort: Luleå. Det förväntade startdatumet för anställningen är september 2026. För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Gregory Poelzer, Biträdande lektor, 0920–49 2918, gregory.poelzer@ltu.se Felicia Robertson, Postdoktor, felicia.robertson@ltu.se Simon Matti, Professor och ämnesföreträdare, 0920-49 2331,simon.matti@ltu.se Jerry Blomberg, Avdelningschef, 0920-49 2335, jerry.blomberg@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920- 49 1721 marika.vesterberg@ltu.se För fullständig annons besök ltu.se/lediga jobb Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Referensnummer: 2541–2026 Sista ansökningsdag: 26 april 2026

Är du en erfaren upphandlare med affärsmässigt fokus och god kunskap om offentliga affärer? Hos oss får du en roll där du både strategiskt och operativt driver hela inköpsprocessen och bidrar till att utveckla Kungsbacka kommuns inköpsarbete – med hållbarhet, innovation och digitalisering som centrala drivkrafter. Du blir en del av en kompetent och specialiserad inköpsorganisation med engagerade kollegor och en kultur som präglas av prestigelöshet, goda samarbeten och öppenhet. Vi är en kommun med tydligt utvecklingsfokus där vi vill göra nytt, utmana de offentliga affärerna och skapa största möjliga värde för verksamheten och våra invånare. Rollen som upphandlingsledare hos oss Vi söker nu två upphandlingsledare till vår inköpsorganisation, en till kategoriteam tjänster och en till kategoriteam varor. Kategoriteam tjänster hanterar ett brett spektrum av tjänsteområden, däribland tekniska konsulttjänster, företagshälsovård samt tjänster inom finans och försäkring. Kategoriteam varor ansvarar för flera av kommunens varuintensiva och avtal, såsom avtal inom möbler, förbrukningsmaterial och livsmedel. Som upphandlingsledare ansvarar du för hela inköpsprocessen, från behovsanalys och dialog med verksamheten till upphandling och uppföljning av avtal. Du driver egna upphandlingar inom den aktuella kategorin och ser till att de genomförs affärsmässigt, professionellt och enligt gällande lagar. Vi arbetar kategoriindelat och i denna roll blir du en nyckelspelare i vår utvecklingsresa där varje kategori har en dedikerad upphandlingsledare. Tillsammans med övriga kollegor driver du förbättringsarbete, utvecklar arbetssätt samt stärker effektivitet och robusthet i hela inköpsorganisationen. Du kommer att ha en viktig roll i vårt strategiska upphandlingsarbete. Rollen innebär att du, utöver det operativa upphandlingsarbetet, i nära samarbete med dina kollegor i kategoriteamet leder och samordnar arbetet samt utvecklingen inom ert kategoriteam. Du kommer även att arbeta nära övriga upphandlingsledare för våra fem andra kategorier. Tillsammans bidrar vi till att skapa en effektiv, hållbar och framtidssäker inköpsfunktion. Du kommer att ingå i ett team av engagerade och kunniga kollegor som drivs av ett starkt fokus på verksamhetens uppdrag och utveckling. Vi erbjuder goda möjligheter till friskvård, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan. Hos oss får du, genom ett coachande ledarskap, möjlighet att påverka, utmanas och utvecklas – och framför allt uppleva arbetsglädje och göra verklig skillnad! Din profil För att lyckas i rollen som upphandlingsledare hos oss har du en god förmåga att arbeta strukturerat och effektivt, även med flera pågående projekt. Du har ett konsultativt, serviceinriktat och affärsmässigt tänk samt en god problemlösningsförmåga. Du trivs med många kontakter och är kommunikativ och relationsskapande, vilket bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du är lyhörd och har en optimistisk attityd till förändringar, samt kommer gärna med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Vi söker dig som: - har en högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik, eller YH-utbildning inom inköp/upphandling i kombination med annan eftergymnasial utbildning. Alternativt flerårig erfarenhet av självständigt arbete med affärer inom offentlig verksamhet. - via erfarenhet och djupgående kunskap inom LOU kan tillämpa regelverket för att genomföra offentliga affärer från start till mål - vana av att genomföra tidiga dialoger med leverantörsmarknad - har erfarenhet av ett aktivt strategiskt inköpsarbete Det är meriterande med: - erfarenhet av att driva avtalsgrupper med fokus på effekthemtagning och nyttorealisering. - erfarenhet av kategoribaserat/strategiskt upphandlingsarbete. - erfarenhet av utvecklingsarbete/förändringsledning. - erfarenhet av tjänsteupphandlingar inkluderat tekniska konsulter genom användning av ABK09 (meriterande för team tjänster) - erfarenhet av stora varukorgsupphandlingar dvs avtal med stora volymer (meriterande för team varor) Mer om oss Inköp hanterar hela inköpsprocessen från behov till betalning och består av två enheter: upphandling och e-handel, samt specialister inom juridik, hållbarhet och logistik. Vi strävar efter att vara en spännande och inkluderande arbetsplats. För att möta framtidens utmaningar söker vi medarbetare som vill göra skillnad och spegla vår omvärld. Vårt fokus är goda affärer som styr mot kommunens mål, med stor vikt på innovation och digitalisering. Vi söker dig som vill vara med och skapa en av landets vassaste verksamheter. Vill du läsa mer om vilka vi är eller hur vi jobbar så kika gärna på: https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-service?mark=service Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder två tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast den 6 april 2026. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Nu söker vi på Villa Ryd i Linköping undersköterskor för tim och sommarvikariat . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Ryd Se Villa Ryd – Vardaga Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-30, vi hanterar ansökningar fortlöpande. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Pia Castella 0760032577, pia.castella@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Järva söker dig som vill vara med på en spännande resa! Mottagningsenheten Barn och Unga ingår i område Tidigt socialt stöd och är en del av avdelningen Främjande och Förebyggande sociala insatser. Området och avdelningen har skapats som en del av omställningen till den nya socialtjänstlagen där vi bland annat vill erbjuda tidigt stöd till barn, ungdomar och föräldrar. Vi är en stadsdel som strävar efter att ligga i framkant och utveckla vår verksamhet i linje med invånarnas behov i Järva. Vår enhet består av medarbetare som gillar att arbeta i mottag, värnar om varandra och bidrar till att skapa arbetsglädje och en hållbar arbetsmiljö. Citat från medarbetare: ”Kollegorna är omtänksamma, hjälpsamma och kunniga. Det finns mycket erfarenhet men alla önskar fortsatt utvecklas. Skratt, häng och att alla har respekt för varandra.” ”Alla bidrar med sin kompetens som ett gemensamt team vilket gör att vi kommer fram till bra lösningar för det enskilda barnet/ungdomen." Vi erbjuder Järva erbjuder dig en arbetsplats med erfarenhet och bred kompetens inom område barn och unga och vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för dig som socialsekreterare att trivas och utvecklas i ditt arbete. På Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva kommer du att vara med att utveckla arbetet för nära samverkan inom vårt område Tidigt socialt stöd för att i tidigt skede kunna upptäcka och erbjuda stöd till de familjer som kommer i kontakt med oss. Vi erbjuder dig en anpassad introduktion, regelbundna avstämningar med gruppledare och enhetschef samt intern och extern ärendehandledning. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din roll Mottagningsenheten Barn och Unga tar emot anmälningar och ansökningar för barn och ungdomar i åldern 0-20 år. I rollen ingår att: Göra initiala skyddsbedömningar, hantera anmälningar och ansökningar, ge information, konsultation, rådgivning samt lotsa personer till rätt instans inom socialtjänsten och/eller annan verksamhet. Samverka med andra myndigheter och samverkanspartners, så som skolor, förskolor, polis och region. Jobba utifrån en jourverksamhet där visst arbete också kan ske utanför ordinarie arbetstider. Det mesta av arbetet utgår från enhetens gemensamma planering av ärenden men även mer akuta ärenden förekommer där flexibilitet och en god förmåga att ställa om är en styrka. Fungera som en ambassadör för socialtjänsten och att ha ett respektfullt och gott bemötande till de människor du kommer i kontakt med. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. Som socialsekreterare kan du göra skillnad genom att bidra med dina idéer, ditt engagemang och mod. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Kunskap om gällande lagstiftning som bedrivs enligt SoL, LVU och annan relevant lagstiftning. God förmåga att formulera dig i tal och skrift då en stor del av arbetet består av dokumentation, journalföring och administration. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av utredningsarbete och ärendehandläggning inom socialtjänsten, helst barn och unga med stöd av BBIC. Erfarenhet av annan myndighetsutövning. Utbildning i Signs of Safety. Kunskaper i datasystemet Paraply. B-körkort Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Du lyssnar och anpassar dig till mottagaren och situationen. Det är också viktigt att du kan arbeta flexibelt och planera, strukturera och tar initiativ till att driva ditt arbete framåt. Vidare bidrar du till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Är du intensivvårdssjuksköterska och och önskar arbeta natt finns nu möjligheten att söka till Intensivvården Huddinge. Du kommer arbeta i ett team av specialister och högutbildade kollegor med stimulerande och varierande arbetsuppgifter. Du erbjuds möjlighet att arbeta med högkvalitativ och innovativ vård i framkant en kunskapsintensiv miljö där du har möjlighet att utveckla dig själv och göra skillnad en organisation som värdesätter vi kollegialitet, teamarbete och processarbete med patient i fokus. Vi tror på öppenhet, transparens och starkt samarbete inom teamet personlig introduktion som anpassas efter dina individuella kunskaper och behov, samt mentorsstöd från erfarna omvårdnadsexperter nära dig och patienten flera interna utbildningstillfällen per år, fortlöpande scenarioträning, A-HLR-utbildning samt möjlighet till reflektionstillfällen Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Intensivvården i Huddinge är en del av Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI). I våra moderna lokaler vårdar vi patienter i alla åldrar, från mycket små barn till vuxna. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss vårdar du patienter med avancerade hematologiska, hepatologiska och kardiologiska tillstånd samt komplexa infektionstillstånd. Vi ansvarar även för ett stort flöde av patienter som genomgått övre gastrokirurgi och hanterar hela Stockholms akuta ÖNH-flöde. Vidare bedriver vi avancerad barnintensivvård efter levertransplantationer, vilket är ett av våra nationella högspecialiserade vårduppdrag. Vi har även uppdrag inom högrisksmittor, där vi samarbetar nära med infektionskliniken. Som universitetssjukhus har vi ett starkt fokus på utbildning och utveckling. I din roll ingår därför att handleda och utbilda studenter samt kollegor. Vi arbetar strukturerat med verksamhetsförlagd utbildning och handleder interprofessionella team. Du har även möjlighet att delta i tvärprofessionella utvecklingsteam tillsammans med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor, med fokus på att förbättra omvårdnaden inom områden som respiration, smärta och barn. Vid nattarbete tillämpar vi ett avtal där 32,20 timmar/vecka räknas som heltid. Du erhåller fördubblad OB-ersättning mellan kl. 22:00–06:00 samt kvarstannandebonus. Detta innebär även att du kan samla upp till 40 timmar i tidsbanken, som kan tas ut som ledighet, lön eller pensionsavsättning vid arbete längre än ett år. Innan du övergår till nattarbete arbetar du dag- och kvällspass under minst tre månader. Detta ger dig god tid att lära känna kollegor, patienter och verksamhetens rutiner. Vi söker dig som arbetar bra i team och har en god kommunikation är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt samt förhållningssätt visar respekt för patienten och ger säker vård som präglas av öppenhet och kvalitet. Inom vår verksamhet behöver du även kunna hantera situationer där patienter och anhöriga är i kris, därför är det viktigt att du bemöter alla patienter och anhöriga med respekt och empati. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård Dialyskunskaper Meriterande: Vana att vårda barn Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ring gärna till Kristina Kullman 08-123 80939 eller Helene Widlund 08-123 83122 för att höra mer om hur det är att jobba hos oss. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/Funktion-Perioperativ-Medicin-och-Intensivvard/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta hos en modern och samhällsviktig myndighet där det kommer hända mycket under de närmaste åren? Är du senior i din roll och vill du få möjlighet att delta i ett nytt spännande uppdrag som registrator? Då Bolagsverket sedan en tid tillbaka är en beredskapsmyndighet får säkerhetsaspekter allt större fokus; det gäller inte minst informationssäkerhet och det får betydelse för registratorsfunktionen. Vi har nyligen fått en ny spännande uppgift; att etablera en kryptoexpedition där vi kommer att hantera säkerhetsskyddsklassificerad information. Detta i nära samarbete med vår säkerhetsenhet. Du kommer att tillhöra en grupp som består av tre registratorer och två verksamhetsspecialister inom området. Du får alltså fem erfarna, självledande och kunniga personer som ser fram emot att bli din nya kollega. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • diarieföring och registrering av allmänna handlingar • handläggning och administration av Patentombudsnämnden ärenden • hantering av Bolagsverkets synpunktshantering • ge råd, stöd och information i frågor som rör diarieföring och hantering av handlingar Registrators arbete är viktigt för att upprätthålla offentlighetsprincipen och en korrekt myndighetsutövning i praktiken och har därmed central roll för hela Bolagsverket och även för våra externa parter. Hos Bolagsverket blir du del av en samhällsviktig myndighet med uppdrag att skapa trygghet och transparens i företagandet. Vi erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och har ett eget gym och kontorsmassage, allt för att främja hälsan hos våra medarbetare. Du får möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov, men behöver regelbundet arbeta på vårt kontor. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är noggrann, kan skapa god struktur, är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Eftersom gruppen har ett högt mått av självledande ställer det höga krav på personlig leverans och att du självständigt kan prioritera och strukturera. Du har lätt för att lära dig nya arbetsmetoder och kan använda dig av flera olika systemstöd samtidigt. Vidare har du en välutvecklad kommunikationsförmåga och kan obehindrat formulera dig korrekt och lättbegripligt både i tal som i skrift, på svenska men även till viss del på engelska. Du behöver ha: • Fullgjord gymnasieutbildning • Utbildning inom registratur eller inom regelverket kring offentlighet och sekretess • Minst tre års aktuellt arbete som registrator • Kunskap och erfarenhet av hantering av sekretessklassificerade handlingar • Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen och arkivlagen • Goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta i Office-paketet • Kunna formulera texter och kommunicera enkelt och informativt på ett lättförståeligt sätt Vi ser det som meriterande om du dessutom har något av följande: • Akademisk utbildning inom arkiv- informationsvetenskap • Kunskap och erfarenhet av arbete med sekretessklassad information • Erfarenhet av att arbeta med informationskartläggning och informationshanteringsplan • Kunskap och erfarenhet av arbete med registratur från offentlig verksamhet • Aktuell erfarenhet av att arbeta i W3D3, eller annat digitalt ärendehanteringssystem Är du vår nya kollega? Varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. ÖVRIGT Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Placeringsort: Sundsvall, med möjlighet till viss andel distansarbete. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla för framtiden. Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat. Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens – det är bra att vi är olika! Om Virkesmätning Virkesmätningen är Biometrias största verksamhetsområde med ca 580 medarbetare. Vi består av 22 distrikt. Vårt uppdrag är att genomföra en opartisk mätning av det virke som flödar mellan skog och industri, så att alla Sveriges skogsägare kan vara trygga i sina virkesaffärer. Vi finns på sågverk, massaindustrier, energianläggningar, virkesterminaler och vid våra fjärrmätningskontor som vi bemannar med vår egen personal. Vi arbetar med mätning av stockar, travar, flis samt annat förekommande sortiment som finns ute hos våra kunder. För avdelningen virkesmätning finns en avdelningschef, fyra områdeschefer och en verksamhetssamordnare. Område Nord Området består utav 6st distrikt som sträcker sig från Söderhamn i syd till Kalix i nord. Nords ledningsgrupp utgörs av sex distriktschefer samt områdeschefen. Tillsammans utgör vi en bred samling erfarna chefer som har olika styrkor/bakgrunder som bygger ihop engagemanget framåt i verksamheten. Vi söker därför dig som kan bli en kompletterande länk i denna ledningsgrupp. Arbetsbeskrivning Söderhamns distrikt består i nuläget av 10 mätplatser med ca 20 medarbetare. Som distriktschef är du stationerad i det egna hemmet vilket innebär att du finns boende i distriktets område. Du har huvudansvaret för personal och verksamheterna inom ditt distrikt. Dina arbetsuppgifter är följande: - Att leda och fördela arbetet. - Säkerställa den dagliga driften på mätplatser inom distriktet. - Ansvara för mätningskvalitén - Personal- och arbetsmiljöansvar för all mätande personal inom distriktet. - Resultatansvar. Kontakt med distriktets kunder och medlemsföretag. - Kommunikation inom distriktet till personal, kunder och andra samarbetsparter. - Rekrytering - Medarbetar-och lönesamtal, med uppföljning på individnivå. Vi söker dig som Vi söker dig som vill och kan leda personal på distans. Du trivs i en coachande roll och inspireras av att arbeta mot tydliga mål. Du är kundorienterad och förstår samt kan leverera det som är värdefullt för kunden. Vidare är du en flexibel problemlösare som inte har problem med att planera om och är tydlig i din kommunikation. Du har som lägst gymnasial utbildning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du oavsett exempelvis kön eller härkomst kompletterar vår organisation. Då vi arbetar tillsammans över distrikts gränserna med exempelvis bemanning, rekrytering och utbildning ser vi också att du är en driven lagspelare som motiveras av att utveckla och lyfta dina medarbetare. Du är en van datoranvändare och har inga problem att sätta dig in i nya systemstöd. Avslutningsvis är B-körkort är en förutsättning och således ett krav, då resor i tjänsten ingår. Önskvärt/meriterande Vi ser gärna att du har skogligt intresse. Då tjänsten har ett personalansvar ser vi även att du gärna har tidigare erfarenhet av att leda andra. Din ansökan Vänligen skicka in din ansökan genom länken nedan. Din ansökan skall innehålla en presentation av dig själv och vad som lockar med tjänsten samt en meritförteckning/CV. Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra, vi erbjuder dig: - Ett självständigt arbete med stor frihet och möjlighet att påverka - Flexibilitet – du kan delvis arbeta hemifrån och styra din arbetsdag - Friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring - Tillgång till fritidsboenden i Sverige och en lägenhet i Spanien - ATK-val varje år - Tillgång till förmånsportal - Förmånsbil/tjänstebil Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att bidra med sina unika erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan senast den 2026-04-30 Upplysningar om anställningen lämnas av: Områdeschef, Leif Haglund, tel. 010-228 5329 email: leif.haglund@biometria.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Genom din ansökan samtycker du till att Biometria får nyttja dina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbete kopplat till denna tjänst i enlighet med Dataskyddsförordningen GDPR. Vänligen läs mer på Integritetsskyddsmyndigheten. (https://biometria.varbi.com/center/tool/position/465806/edit/tab:1/imy.se) Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.

Vill du arbeta på en välfungerande, trygg och trivsam skola med stark vi-känsla samt nöjda elever och vårdnadshavare? Vill du fortsätta utvecklas i din profession tillsammans med engagerade, kompetenta och målmedvetna kollegor? Sök då rollen som lärare i musik på Boo Gårds skola! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 procent med start i augusti, med eventuell möjlighet till högre sysselsättning. Ditt uppdrag I rollen som lärare i musik undervisar du elever i årskurs 1-5 under kommande läsår. Utifrån verksamhetens behov kan undervisning i äldre årskurser bli aktuell på sikt. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i ditt ämne utifrån läroplanen. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår delat mentorskap för elever på mellanstadiet. Undervisningen sker i halv- eller helklass, där praktiska moment kombineras med teoretiska inslag. Du uppmuntrar elevernas kreativitet och ger utrymme för egna idéer och uttryck, samtidigt som du inspirerar och motiverar dem att utvecklas inom musik genom varierade lärmetoder och pedagogiska verktyg. Genom ett inkluderande arbetssätt anpassar du undervisningen efter varje elevs behov, intressen och förutsättningar. Vid behov genomför du extra anpassningar för att alla ska ges möjlighet att lyckas. Du bidrar aktivt till att utveckla undervisningen utifrån din kompetens, erfarenhet och kreativitet. Rollen innebär ett nära kollegialt samarbete i både team mellanstadiet, årskursarbetslag och lärarkollegiet i de praktisk estetiska ämnena. På skolan arbetar ytterligare en musiklärare som undervisar i årskurs 6-9. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Tillsammans ansvarar ni för skolans musikrelaterade aktiviteter och traditioner, såsom bland annat terminsuppstarter, skolavslutningar och luciafirande. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - lärarlegitimation med ämnesbehörighet i musik årskurs 1-6 - god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - erfarenhet av att arbeta som lärare i musik - erfarenhet av att undervisa elever i årskurs 1-5 - erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd - erfarenhet av mentorskap - behörighet i andra ämnen än musik. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, stabil och professionell person med god självinsikt. Du har både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du förstår vikten av att snabbt bygga förtroendefulla relationer med elever för att skapa trygghet, tillit och en bra grund för lustfyllt lärande. På ett självgående sätt har du förmågan att effektivt styra, strukturera och ta ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter. I klassrummet har du ett tydligt, strukturerat och lyhört lärarledarskap, där du med trygghet och värme leder, motiverar och utvecklar dina elever. Du har ett mycket gott omdöme i uttalanden, agerande och beslut. Du bemöter elever och vårdnadshavare professionellt, med en tydlig och genomtänkt kommunikation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Boo Gårds skola är en välfungerande, trivsam och relativt nybyggd F-9 skola med cirka 830 elever. Skolan har en vacker närmiljö nära skog och hav. Vi har underbara elever samt engagerade och kompetenta pedagoger. Våra elever får de bästa förutsättningar för att nå höga studieresultat och personlig utveckling. Skolan har ett nära samarbete med vårdnadshavare samt ett omfattande trygghetsarbete i syfte att skapa en trygg miljö. Vi är en skola med starka traditioner, vilket bidrar till en tydlig vi-känsla. Vi har nöjda medarbetare, elever och vårdnadshavare. Vår vision ”Jag utmanas och lär för framtiden” genomsyrar hela verksamheten. Läs mer om oss https://www.nacka.se/valfard-skola/boo-gard/ och träffa din eventuellt kommande chef https://w.lifeinside.io/J30b/ut3v Som lärare hos oss får du stor frihet att påverka och utveckla undervisningen, och alla nyanställda lärare får en mentor. Vi erbjuder dig ett arbete fullt av utvecklingsmöjligheter på en mycket trivsam skola med skickliga pedagoger som arbetar målmedvetet med kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2025-04-16! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/arbetahososs/jobba-hos-oss/ Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kostverksamheten är en del av serviceförvaltningen i Ale kommun. Serviceförvaltningen har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. På verksamhet kost ser vi måltiderna som en viktig del av dagen. Kostverksamhetens mål är välkomponerade, näringsriktiga, hållbara och säkra måltider som tillagas och serveras med stolthet, omtanke och lust. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får avnjuta god och näringsriktig mat. I Ale arbetar vi med ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Sammanlagt består verksamhet kost av cirka 95 medarbetare och 32 kök. Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad kock till kostenheten. Tjänsten är för närvarande placerad i tillagningsköket på Kronaskolan i Älvängen som är en skola F-6 cirka 650 elever samt en förskola med cirka 80 barn. Här kommer att du arbeta med kollegor och köksmästaren som har stort engagemang och stark lagkänsla. Ta chansen att tillsammans med oss bidra till utvecklingen i vår verksamhet och därmed ge våra gäster en lustfylld måltidsupplevelse. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att bidra och verka för att nå Ale kommuns, förvaltningen och verksamhetens mål och förhålla sig till gällande lagar och riktlinjer samt vara delaktig i och bidra till en god arbetsmiljö. God samarbetsförmåga, flexibilitet och god känsla för service är viktiga egenskaper. Arbetet innebär att tillaga och servera frukost, lunch och mellanmål med ett serviceinriktat bemötande. Beställningar, planering, diskning, rengöring, egenkontroll med mera ingår i det dagliga arbetet. I rollen som kock är dina arbetsuppgifter tillagning och servering av goda och näringsriktiga måltider. Du ansvarar för livsmedelssäkerhet, att märkning och innehåll av specialkosten är korrekt. I vårt kök lagar du mycket mat från grunden, har säsongsanpassade menyer och arbetar aktivt med att minska matsvinnet. Det ska vara roligt att gå till jobbet och vi söker dig som kan tillföra glädje och har viljan att göra ett bra jobb! Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt! Kvalifikationer Har du god samarbetsförmåga, är du serviceinriktad, och flexibel samt brinner för goda, välkomponerade, näringsriktiga, säkra och hållbara måltider som tillagas och serveras med stolthet, omtanke och lust? Då är det dig vi söker! Du har gymnasieutbildning inom restaurang- och livsmedelsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete som kock i tillagningskök och tycker det är kul med elever som matgäster. Du motiveras av att vara kreativ och att utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare, hålla budget och nå de uppsatta målen. Vi söker dig som har ett stort intresse för mat, är självgående och lösningsfokuserad. Du ska ha goda teoretiska och praktiska kunskaper i matlagning inom specialkost och kan sköta den dagliga rengöringen och egenkontrollen väl. Intill köket ligger skolmatsalen och här krävs ett gott bemötande mot elever och medarbetare. Det är viktigt att du trivs när det är högt tempo och har känsla för god service. Det krävs att du har grundläggande datakunskap Du behöver kunna behärska det svenska språket i tal och skrift eftersom läsa och följa recept, rutiner och instruktioner samt kommunicera med kollegor, beställare och matgäster ingår i uppdraget. Övrigt Arbetsprov kan förekomma Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Vill du bidra till att utveckla framtidens välfärd och vara med i en viktig omställning? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare för Drivkraftsutredningen som kommer att arbeta nära ledning, chefer och medarbetare i ett uppdrag som spänner inom flera delar av omsorgs- och socialförvaltningen. Rollen innebär att driva och leda utvecklingsprocesser och säkerställa kvalitet, effektivitet och nytta för dem vi är till för. Du kommer till en början att vara en del av Individ- och familjeomsorgen men arbeta nära förvaltningens stab/stödfunktioner och i nära samverkan med andra verksamhetsutvecklare. Arbetet innebär både strategiska och operativa inslag och kräver god samarbetsförmåga samt ett strukturerat och analytiskt arbetssätt. ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en viktig funktion i att stötta och driva verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete. Du arbetar nära ledning, chefer och arbetsgrupper för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för kontinuerlig förbättring. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: • Driva och leda utvecklings- och förändringsprocesser kopplade till Drivkraftsutredningen. • Genomföra utredningar, analyser och ta fram beslutsunderlag för ledning. • Följa och bevaka aktuella lagrum samt säkerställa implementering av förändringar i verksamheterna. • Vara processledare och ge stöd till chefer och arbetsgrupper i utvecklings- och förbättringsarbete. • Kommunicera pågående utvecklingsarbete internt och i vissa fall externt. • Säkerställa helhetsperspektiv och flöden samt skapa överblick över pågående processer för ledning och medarbetare. • Samverka internt inom hela förvaltningen, med andra förvaltningar samt med externa aktörer. • Bidra till att utveckla och stärka arbetssätt, metoder och rutiner för långsiktigt hållbar verksamhetsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning som personalvetare, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. • Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsprocesser. • Erfarenhet av att skriva formella handlingar, rapporter och beslutsunderlag. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du har: • Genomförd projektledarutbildning eller annan relevant vidareutbildning inom processledning, förändringsledning eller verksamhetsutveckling. • Erfarenhet av att arbeta med implementering av lagstiftning eller större verksamhetsomställningar. • Erfarenhet av arbete i stabsfunktion eller centralt utvecklingsarbete. • Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsområdet. Som person ser vi att du arbetar väl med människor och skapar goda relationer genom att visa empati, respekt och en stark vilja att bidra till laganda. Du är prestigelös och uppmärksammar andras insatser, vilket gör dig till en naturlig samarbetspartner. Genom att bygga och upprätthålla nätverk, både internt och externt, samarbetar du effektivt och hanterar olika perspektiv och personer på ett professionellt sätt. Du kommunicerar tydligt och trovärdigt och presenterar information på ett klart, strukturerat och engagerande sätt både muntligt och skriftligt samtidigt som du anpassar budskapet efter mottagaren. Din analytiska och strukturerade förmåga gör att du kan skriva logiskt, hantera komplex information och skapa tydlighet i både processer och dokumentation. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt genom att sätta upp mål, arbeta utifrån givna tidsramar och resurser samt följa upp aktiviteter tills de är slutförda. Samtidigt är du förändringsbenägen och flexibel; du anpassar dig till nya förutsättningar, uppmuntrar initiativ och ser möjligheter även i osäkrare situationer. Du kan också hantera krav och press på ett stabilt sätt, behåller lugnet när det behövs och tar emot feedback på ett konstruktivt sätt. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. ÖVRIGT I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.